孩子自有強大的自理能力，關鍵是中年婦女當自強……

。孩子可以一個人在家嗎？

許多媒體故事渲染一個人在家裡面的孩子，會有很多的安全隱患。把小機率事件無限放大，搞得父母把孩子放在家裡面有犯罪感。

這個暑假，我的孩子獨自在家，有智慧音箱陪伴，有大量的繪本，有家裡面各種玩具，有一些水果和飯食。我出門時給她一些任務，比如不讓外面的人發現一個人在家。比如家裡面就是一座花果山，你就是一個美猴王。你能不能享受你的自由？

一個相對獨立自給的孩子，是媽媽很大的安慰。

。女人有了孩子，工作時間和專注力都不如以前，更需要自己衡量自己的條件，做出更好的選擇。

網際網路時代，許多工作是可以透過電話和網路溝通的。你在專業上過硬，行為上對自己有約束，是可以吃上自己的飯的。

。瞭解可以利用的社會資源。架構自己的支援體系。

要和小區裡面的其他媽媽達成一點協議。相互照顧孩子。人總有忙不開的時候，別人也樂意給你提供一定的幫助，前提是你要自己很努力，配得上這個社會的殘酷。

在現在社會，時間和金錢是守恆的，就看你怎麼選擇了，如果你選擇了金錢，那就只好把很大部分的金錢用來購買時間。沒有老人幫忙帶孩子的職場媽媽，既然選擇了事業，那很簡單，可以花錢來請人來照顧孩子。如果運氣比較好的話，可以花費比較少的費用，來解決這個問題。我們隔壁有一對老夫妻，退休在家，他們就幫隔壁社群的一對年輕夫婦帶娃。那對夫婦都是在外企工作，而且上班都比較遠，隔壁的老伯每天早上去那對夫妻的家裡接孩子然後送到幼兒園，然後等到幼兒園下課後，再將孩子從幼兒園接回家，孩子吃完飯後，父母再過來把孩子接回家，這樣費用也不會太貴，而且老夫妻有自己的退休工資，還非常喜歡孩子，所以直到現在，這對老夫妻還在帶孩子，已經有6年多了。當然難點在於要找到比較有緣分的家庭，否則容易滋生很多矛盾。之前提到的請阿姨之類其實也會有這樣的問題，事情本身不是難點，難點在於找到合適、能夠讓你放心的人來幫你帶娃。魚和熊掌不可兼得，要同時兼顧家庭和工作實際上是做不到的，對於一個希望在職場打拼的媽媽而言，沒有什麼捷徑可言，最好的方式就是根據自己家庭和孩子的情況，在工作和家庭之間尋找一個可以達成的平衡點。孩子的接送其實只是很小一部分，多一點時間和孩子在一起才是直觀重要的，孩子的成長除了物質之外，還是很需要父母的關注和溝通的。

對此問題你有什麼不同的見解呢？

沒有老人幫忙帶孩子的職場媽媽們，你們是怎麼兼顧家庭、工作和接送孩子的？

對於很多職場媽媽來說，兼顧工作和孩子最大的難題就是上下班時間和孩子的上學、放學時間不一致，該怎麼接送孩子呢？

一般上幼兒園或小學的孩子放學時間早於下班時間，家裡又沒有老人可以幫忙的情況下，職場媽媽們能有什麼解決方法呢？

先說一個真實的案例，可以讓有類似情況的職場媽媽借鑑一下。

我的閨蜜小雅是在某單位朝九晚五上班的職場媽媽，她的上班時間非常固定，早上7:00——7:10要準時從家裡出門趕去上班，這個時候孩子往往還沒有洗漱好，所以來不及送去學校。傍晚下班時間都是17:00，從單位到孩子學校也有近一個小時的路程，所以也來不及接孩子放學。

幸好孩子爸爸的早上上班時間可以推遲一個小時，於是送孩子上學的重任就交給爸爸了。放學的時候小雅找了孩子學校附近的小託班負責接孩子後，並代管孩子至孩子父母來接孩子。如果父母接得晚，也可以讓孩子在託班吃個晚飯後，再等父母來接。

聽小雅說，這個小託班的招生數還有限制，為了保證代管孩子的安全問題，一個班級限制8個人滿班，這樣家長託管孩子在那裡也相對放心託管的質量。

除了讓小託班的老師代接和代管孩子的方法之外，還有一些解決方法可以參考：

1、找同個小區的可信任的鄰居代接送孩子。

2、找時間稍充裕的親戚代接送孩子，一般都是退休在家後的親戚可以幫忙。

3、職場媽媽和用人單位商量下，是否能允許自己接送孩子，這個要看特定的工作性質是否允許，比如銀行櫃檯工作的職場媽媽就不能調整工作時間接送孩子的。

1.首先你得是職場大咖，也就是這個場子你說得算。才能帶孩子去上班

然後，才是其他的。既然你說的算，帶孩子，飲食，接送，都有員工樂意協助的，在單位帶孩子，比上早教都好