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都40了,職場混的一般般,以前偏向技術性和事務性工作,好像沒啥。現在轉崗管理了,不善於和領導勾肩搭背混關係。近一年不知道怎麼了,突然特別不想維持好多人之間的關係,包括親戚、職場……就喜歡自己靜靜的待著,琢磨點兒自己的事兒。 自己還感覺獨自待著很舒服,難道真是摩羯座的特性麼,這是不是不太正常啊,怎麼疏導自己呢。
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回覆列表
  • 1 # 風言豐語

    自己待著舒服就自己待著,需要和大家一起活動就一起活動,都有規矩的。不用考慮那麼多。40多歲了,只要盡好自己職責,於人無虧欠,咋樣舒服咋樣來。有自己愛好更好,可以外在自己小天地裡找尋樂趣,多好!

  • 2 # 矽谷二三事

    這完全沒有什麼不正常的,人到了中年總是都想自己一個人待著,如果說在公司裡面要勉強去維持和別人的關係,回家之後還要維持家庭的關係的話,人是會很累的。

    其實在這一方面西方就要做的比中國好很多,在西方的社會體制裡面,它是設計成一個人,如果說一輩子完全不進行社交,他也有辦法獨立生活下去的。比如說在這邊的醫院裡面是完全不需要人進行陪護的,醫院就必須要承擔照顧好一個病人的全部責任。

    所以我想說的是,你有這種想法也是完全正常的,也完全沒有必要去糾正什麼,只要是在事業上還能夠過得去,不會因為這一點而影響到了自己的事業的話,就儘量選一種讓自己開心的活法去生活吧。

  • 3 # 醉酒的吾

    中年人需要做的事情很多/壓力也是比較大/是比就會產生反差心理/這還正常的/單一枯燥的工作/尤為突出這一點/這都不是事/只是自我調解以下/相信會好起來的。/

  • 4 # 梅子推薦

    人到中年都有自己的工作,家庭需要照顧,無暇顧及那些有的沒的各種人際關係,還是遵從自己內心,不要讓自己那麼累[害羞][害羞]

  • 5 # Molly小秘書

    這個很正常,親愛的題主,茉莉作為一個秘書,需要兼顧很多領導和其他關係,現在對大家也是有種疏離感。

    就是以前總是全心全意的為他們提供服務,訂機票、工作督辦、協調、會議紀要和記錄······各種大小事務,特別是茉莉也算是那種感情比較細膩的人,所以有時在工作中,情緒也會受到其他事情的影響。

    但是這些年來,掉坑試過了,緊張試過了,無助也試過了,現在容易看到套路了,所以人也安靜了下來,不再浮躁。

    所以題主你有這樣的感覺是很正常的:

    第一,對外界的套路熟悉了

    就像茉莉剛剛說的,對外界的套路已經很熟悉,同事,或者領導的一個舉動,或者你第一次還不知道他們的用意,但是如果不是善意,很快就能知道了,現在雖然不至於說反擊,但是躲開負能量已經很熟練了。所以看不慣的人,也就遠離就好了;看的慣的,例如茉莉,現在也會營造出一種疏離感,反正這個事情,做多做少是一個樣,特別是人際關係的維護,用力過猛反而讓人不適。茉莉是水瓶座,生日的日期和題主很相近。

    第二,獨處獲得更多內心的力量

    現在茉莉也很喜歡獨處,例如在會議後,自己一個人安靜的寫會議紀要,以前如果同事們在身邊吵鬧,可能我寫不好,現在已經鍛造出一個本領,他們在旁邊玩,我就篤定的在那裡寫紀要,大概一個小時就整理完成,然後發給領導看,接下來就是發文了。

    其實這也是有賴於我經常獨處,中午午飯,現在很少和同事一起吃,自己一個人也不去飯堂打飯,在外面找個乾淨的小店,然後自己吃完就到公司會議室睡覺,因為那裡很少人;晚上下班不參加任何應酬,除非是直屬上司或者總經理點名要我參加,就算是點名,我也會參考一下參加人員是哪些,基本是能躲就躲,自己一個人看場電影或者安靜的回家看書會讓我更快樂。

    綜合來說,到了40歲,經歷的事情也差不多了,無論前面是驚濤駭浪還是波瀾不驚,現在已經進入到一個人生的新階段,所以安靜的和自己相處,與自己對話,這個狀態其實是非常舒服的。

  • 6 # 大蔥侃侃侃

    我倒覺得,這不是什麼需要疏導的問題,而是人生步入成熟期和穩定期的一種自然轉變。

    我們年輕的時候,儘管時常充滿激情與闖勁,但其實自己立足的根據,自己未來的篤定,都是存在一點變數的,很多情況下,我們無法把握自己的命運,缺少心儀的機會。

    而到了中年時,經過經年的奮鬥,我們的事業、家庭和圈子,基本上已經穩定了,且人的精力和時間會隨著時間成反比的,年紀越大,精力越差,但留給自己時間反而越少,這個時候,更加慎重地在社交上有選擇性地投入時間,就成了一個很明智的選擇。

    而我們的誤解在於,之前可能跟不同的人應酬慣了,久而久之就默認了這種生活方式的合理性,反而忽視了,其實之前這種走馬觀花四處觥籌交錯的日子,是為了我們能夠建立起足夠的舒適區和穩定的社交圈服務的,這種心態的轉變是需要時間完成的。

    我一直覺得,中年以前的這十年二十年,就是給人試錯用的,不是說你要花天酒地亂來一氣,而是我們對於一些重大命題的回答,僅依靠屆時的主觀意志,沒有足夠的社會經驗做背書,是難以回答的。

    比如:

    你適合做什麼?

    你是什麼樣的人?你的短板是什麼?你願意為之奮鬥多年的事業是什麼?這些命題非常難以回答,卻又跟自身的發展息息相關,這時的自己,依然很弱小。既不知道自己的器量在哪,更不知道環境的套路在哪,如果沒有時間和熱情做背書,這日子怎麼過。所以,這期間的我們,真就是在以時間換空間:透過小規模的成敗起伏,透過做人又做事,頻繁的角色切換,來積累原始的經驗和錢財。我們也可以把它叫財富,但財富自身是一個模糊門檻的中性詞,而當成敗的次數都積累到一定數量的時候,我們需要,也可以開始反思。反思是一種高階的邏輯思維模式,可它源自於自我省察意識的覺醒。也就是說,你開始想要進一步知道自己是一個什麼人,而不像意氣風發那般仰視自己,也不會失敗頹然那般俯瞰自身,這就是一場平心靜氣的對視與平時:我不是超人,不是惡人。我是個凡人和俗人。我有優點,但不夠強大;我有缺點,但不夠致命;我還知道自己的斤兩。更重要的是,我對於這些曾經虛頭巴腦的東西,如今在我面前活蹦亂跳,之間的轉變。欣然接受,沒有不甘。因為我知道那些努力的故事背後的艱辛。沒有絕望,因為我知道雙手可以抓取的未來的圖景。日子就是這麼平平淡淡,安安靜靜,她從不對你做出什麼期許,只承諾有一天會帶走你的呼吸。所以你可以把自己的不滿憤懣困惑不安,迴歸到最初的原點。你想過一個什麼樣的生活,主觀的意志。是支撐起日後一切行為最核心的動力,如果我們對自己的心願體察的不夠透亮。最終只會把自己過成機器一樣般迴圈往復,

    百無聊賴,情何以堪。

    某種意義上說,人為自己而活的前提,還是要落實在有多大的勇氣和多強的經濟實力,凡人很難出生於富貴之家,像正常人一樣忙碌半生,將日子越過越從容,越合乎自己的設計,已經很不易了。

  • 7 # 水木清華鄭先生

    不要把你的時間浪費在這樣的人身上:今天對你好,明天又好像你從未存在過一樣。Stop wasting your time on people who treat you good one day, then act like you don"t exist the next day.

  • 8 # 千與千蕁2019

    回答:人的一生特別短暫,然後你在這個世界上有好多事要做,比如,愛自己,愛你的家人,愛朋友,愛自己的事業,而這些都是不能停留在口頭上的,都要付諸於行動。特別是人到中年,精力更有限,所以,減少不必要的人際交往,對自己來說一定是一件好事,不要擔心別人會有什麼想法。楊絳先生說過,世界是自己的,與他人無關!過好自己的每一天最重要!

  • 9 # 一粒塵埃3142

    覺得你疏導的,是他人不想,甚至不喜歡做的事,何必強人所難?人到中年,該穩定的關係已經穩定,經歷了時間和歲月的打磨,內心會比你想象的強大,看的角度比你有高度和深度。

  • 10 # 鹿鳴如初

    年輕時候為了工作,為了歷練,為了儘快的融入社會,要熟悉很多人和事,要學習東西很多,所以要與很多人打交道,維持關係。不管願不願意,是否真心,迫於生活,即便性格不願意於此,也只能無奈接受。

    現在人到中年,生活事業心裡各方面條件日漸成熟,而且上有老下有小,煩心事也多。日發的不想虛與委蛇,心太累了!也到了該拋棄一下東西,為自己而活,不要太在意別人,反而累了自己!

    人就一輩子,說長不長,自己的感覺最重要,悅己才能樂人。

  • 11 # y歲月安然

    感謝邀請!你以前偏向於技術性和事務性工作,現在轉崗位管理性質,從這一點看出,跨越度還是蠻大的。一種環境到另一種環境,心裡畢竟會產生逆轉,會產生不適應感。技術性和事務性,接觸人面比較單一,現在轉為管理性質工作,接觸範圍還是比較複雜的。管理層領導,中層技術員,還有比你職位低的在崗人員等等。因為是管理性質的,並需要正面接觸,這就需要一位心理素質過硬的人來對待管理這一塊。如果你本身就屬於一個性格比較內向,不善言談的人,轉做管理性質這一行,既想維持和好多人的關係,又不想維持和好多人的關係,所以這樣致使你心累。覺得心累了就會選擇逃避,逃避工作,逃避現實,就喜歡獨自待著,就會感覺獨自待著很舒服。面對複雜的人際關係,你就會感覺獨處很輕鬆,很愜意。

    40歲的年齡還是比較年輕的,必須調整好自己的心態。要使自己走出去,擴充套件自己的交際面,多與他人溝通,多參加集體活動,這也是為管理工作做出鋪墊。你應該想啊,從技術方面走到管理層,應該是晉升了,這應該是對你能力的一種認可,你應該給自己一種心理暗示,隨時隨地自己對自己說,我可以,我能行!這相當於對自己的一種挑戰。

    沒必要和領導關係走得太近,混關係,套近乎,做好自己的本職工作就行。但領導畢竟是領導,對領導最起碼的尊重是應該有的。和他人的人際關係,多溝通,多交談,時間長了,也就習慣了。實在懶於溝通,那就隨著自己性子來好了。話說回來,真的適應不了轉崗,你可以做回自己以前技術性和事務性工作。我想,權衡利弊,生活會教會你做出適當的心理調整。

  • 12 # 寧波小冉

    我也有這種感覺,和年齡,職業,經歷有關吧。

    年輕時精力旺盛,人際關係不用特意維持,我的活力,我的熱情,自動讓我在朋友圈裡如魚得水,不想太多,不在意太多,呼朋引伴,不亦樂呼。人到中年精力下降,也不愛玩了,朋友圈也小了。想的也多了,不願意遷就別人,也不願意委屈自己,為了工作刻意去維護心累。有些事也看淡了。

    和職業有關,我做銷售10年了。發現自己現在和陌生人打交道沒壓力,說起話來滔滔不絕,和熟悉的人卻沒話說了,說什麼,你也瞭解我,我也瞭解你的。不知道大家有沒這種情況,我覺得我是職業病。

    和經歷有關。人到中年,隨著年齡的增長,越來越壓抑自己的喜怒哀樂。小時候想哭就哭,想笑就笑,再大點,高興找分享,生氣找人訴說。現在呢,就如辛棄疾的詞,償盡愁茲味,欲說還休,卻道天涼好個秋。

  • 13 # 湖北電機廠退休職工

    人是社會人,為了生存必須與人打交道,學會與人打交道是心類生存法則的須要。但是,隨著時間的推移,個人環境。家庭環境,社會環境在發生變化。與人打交道的物件因須要而變化,出現新的人際關係的排列組合很正常,沒必要為此糾結。

  • 14 # 多倫多園丁猴哥

    人到中年還每天糾結於周圍不必要的關係中,把自己搞得精疲力盡我覺得沒有必要了,中年人上有老下有小,老人身體原因看病治療,小孩讀書學習,還有和工作中直接面對的有些關係,這些都要耗費大量的精力,所以,把家庭照顧好,把身體照顧好,和直近的親屬和朋友真心的相交,至於那些可有可無的人際來往能減少就減少,能淡化的就淡化吧,讓自己多些輕鬆心情來渡過中年階段!

  • 15 # 閒敲石頭煮新茶

    你這不叫中年,叫青壯年而已,還是年輕,是作的歲數。和人打交道是一關,不過去也得過去,哪天碰上難事,會明白的,一個人固然好,問題是你做的到絕對一個人嗎?人有時就是賤,人多煩,沒人理又難受。

  • 16 # 散仙58934484

    不用維護 有些人自然而然就遠了 歲數大了 特別是退休了 原來在一起的 也許就各奔西東了 有的給下一代看孩子 有的另有一份工作 有的周遊世界 聚在一起難了 不用擔心維護的問題。。。

  • 17 # 張紅心

    謝邀請!有這種想法的人可能遇到了什麼不順心的事,或者你的生物鐘峰值長期在低谷,很同情你,不過想疏遠朋友,嫌朋友多的想法不正確!朋友多了路好走,這是你人氣好的表現,於你有益,子曰:有賓朋遠方來,不也樂乎?別有疏遠朋友的想法,可以找比較鐵的知心朋友交流,對你是有幫助的。祝平安幸福!為你祈禱。

  • 18 # 盧軼稱心

    是你想多了,人到不惑之年,會取捨才是善待自己,善待他人的表現。

    首先,你的崗位變了,這說明領導重用你,領導用人之長,是為了業績與單位的穩定,絕非你想的需要搞什麼關係,工作讓領導滿意,是第一重要的事情。

    第二,讓你管理一些員工的事情,首先,要全心全意為手下服務,讓他們能感覺到你與員工利益是一致的,並充分調動每一位員工愛工作的積極性。

    第三,工作就是工作,別弄混了,下班後,自己怎麼安排生活,那是自己的事,你可以與員工吃飯喝酒,也可以自己做想做的事。

    總之,生活隨意與隨遇而安就是幸福,想多了,就要多走入大自然,記得英國前首相邱吉爾說過一句話:我曾擔心很多不好的事發生,其幾十年過去了發現,其發生率不到百分之一,別為百分之一苦惱了,要去尋找屬於自己的百分之九十九快樂生活,才是真的不惑了。

  • 19 # 劍秋954

    人到中年己至不惑,處世為人勿需糾結於心。縱使不能天馬行空,獨往獨來也應順由內心。人可仰天俯地切不能從眾附聲。既然不想維持眾多之人的關係則可梳理各類關係,近則交往,遠而避之。人以群分,物以類聚,道不同不相為謀。即使勉強維持也會彼此不快,得不償失,何苦為難自己。正常的人情往來互動不可避免,也是人之常情,來而不往非禮也,自然,自如,自由,自主,讓人生象風一般從容不羈無忌!

  • 20 # 我愛澆地

    人一生隨著時間推移歷程變化而與事物和人交際.。無濃淡之分。人到中年,各種情況慢慢進入穩定,一種自然的存在形成,不存在疏導。

    想必各人在內心深處自然而然的也是這樣

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