努力創造自己的價值，實現自己我的經濟獨立，不斷鞭策自己，努力再努力，不努力就得落後挨欺負，你的家人小孩就沒有更好的生活條件

首先，要做到提升自己，首先我們的思維不要給自己設限，不要急於否定某些新時代湧現出來的人事物，要學會腦洞大開，敢於想象，發揮自身的創意，敢於接受新的人事物、新的潮流和思想，多出去走走開拓自己的視野，然後我們要不斷接受學習新的知識技能，迎合時代潮流和趨勢，跟上時代的步伐；其次，我們要多與不同的人群交流學習，不斷豐富自己的思維，認知、經驗等；最後，我們還要多閱讀、學習、多思考，只有這樣，我們的思維及能力才會有所提升！

在現代社會尤其是大城市，每個人都會面臨一定程度的競爭，不進則退，這方面就需要有自我提升的意識。那麼如何更有效地提升自己呢？我認為以下幾方面都需要做到:

1、制定成長目標。目標是自身成長的方向和動力，這塊需要根據工作方向及要求，按照SMART的原則來確定成長目標。目標一定要符合自己的提升方向，否則會出現南轅北轍的情況。

2、系統學習。圍繞確定的提升目標，系統的完善自身的知識結構和技能體系。如想從事開發，則需要了解前後端開發的相關技術體系，包括基礎知識和技術框架；如想從事運維工作，則需要系統瞭解IT運維都的基礎知識體系，並結合工作獲取某一領域的認證技能如Linux、oracle或虛擬化方面等。

3、儘快找到工作導師。導師制是一個不錯的機制，可以讓很多職場人士系統瞭解和解決工作上遇到的問題，同時給予自身成長方向的指引和指導。

4、拒絕拖延。在實際工作中，明確提升目標後，要找出自身差距，迅速行動起來，拒絕拖延。要想快速提升自己，必須要培養積極的成長心態，持續行動起來，抓住工作機會去完善工作需要知識結構、提升專業技能和積累工作資源。有了這塊的持續堅持和不斷總結，相信自身會有非常不錯的提升效果。

提升自己並沒有一個明確的定義。

我的定義是：透過掌握技能賺到更多的錢。針對這個定義，則需要：

1. 制定目標。

沒有目標很容易隨波逐流，人云亦云。

遵從內心的想法，不考慮其他因素，把目標寫在紙上。

比如你想掌握哪些技能？掌握到什麼程度？賺多少錢？

2. 蒐集資訊。

必然有人已經達到你在1中制定的目標。此時去搜集關於此人的資訊，他是怎麼學習的，學了哪些內容，他的作品、成功案例是什麼？

越多越好。

3. 分析差距。

透過2蒐集到的資訊，分析自己和此人之間的差距。

這個差距要具體，可量化。

4. 制定計劃。

針對3得出的差距制定自己的行動計劃。

如果計劃覆蓋的時間段較長，設定幾個里程碑。里程碑這個時間點要達到什麼結果，要具體、可衡量。

計劃要詳細，規定好什麼時候做什麼事。

只考慮縮小差距的計劃，其他計劃一概不考慮。

5. 執行、調整計劃。

按照4的計劃執行。以合適的頻率檢視量化結果。如果結果未達預期，則可以反省、尋求他人幫助，或者調整計劃。

1.學習如何學習

2.認識改變

3.讀懂自己

4.做出計劃

5.找到人生導師

6.開始行動