流量時代已經過去，人心時代已經來臨，未來沒有打工者一說，網際網路思維，世界本是一體，看準和利用自己的優勢，網際網路一定帶給你不一樣的天空

有創造力的，比如寫作，產品開發等等，可重複的一定會被人工智慧取代，現在都可以寫程式解決，何況以後的人工智慧!

實話講，世界上沒有不會被淘汰的職業，但職場上卻有會被淘汰掉的人。

無論是高校畢業生剛步入職場，還是已經有數年行業經驗的職場老鳥。應當為自己制定清晰完整的職業生涯規劃，並找到實現職業生涯規劃目標的遞進步驟，甚至捷徑。

始終使自己在職業發展中保持不斷成長，鞏固自身在職業上不斷提升的積累，立於不敗之地。

這個問題的答案其實不是具體的職業。沒有人能拍著胸脯對你作出保證，告訴你哪個職業是永遠不會被淘汰的。我們其實可以聚焦在做事本身。

比如，同樣的工作任務，交給不同的人做，有的人活細，有的人活糙，長此以往，你覺得誰被淘汰的可能性更大？當然是活糙的那位。

做細活，不僅要求我們把活幹了，還得幹到位才行。什麼叫幹到位？

舉個例子，老闆分別要求甲、乙兩位員工去和其它部門對接業務。甲拉了個群，@了其它部門的同事，把老闆的話甩進群，之後便不管不顧。等過了幾天，老闆來問進展，甲才去群裡聯絡上次@過的同事，結果發現對方還沒有推進。甲趕緊聯絡老闆：“對方還沒開始幹，我上次跟他說了啊。”

再看乙，同樣拉了群，也聯絡了其它部門的同事，可是他並沒有就此打住，又問了一句“您看是否還有不清楚的地方？我們溝通一下任務的時間節點吧。”等了一會，發現沒有收到反饋，乙打通了對方的電話，在得知對方在開會後，約好稍晚些再溝通。在最終與對方確認過任務完成的時間節點後，乙向老闆做了第一次反饋。在約定的時間節點到來時，乙再次聯絡同事，確認任務已完成，第二次向老闆反饋。

這才叫把活幹到位。

如果你是老闆，在未來某一天不得不減員的時候，你會裁甲，還是裁乙？

1、這個要看你自己的性格及興趣嘍！你覺得你性格很開朗，你可以去做銷售。因為很多富翁在一開始的時候都是做銷售的，銷售能鍛鍊一個人，銷售同時也是二十一世紀最好的行業。總的來說要看個人的性格來決定自己的職業！

2、未來熱門專業分析，據有關部門預測，21世紀的熱門職業隨著知識經濟時代的來臨，與傳統熱門職業相比。正發生著重大變化。如果說第一次現代化是從農業社會向工業社會轉移，那麼此後的第二次現代化則是從工業社會向知識社會轉移。第二次現代化將貫穿21世紀，與我們息息相關。

3、網際網路的日益普及和全球資訊基礎設施網的逐步建立，正在使數字資訊化變得容易。更多的人將透過網路購物，享受醫療及其他網上服務，或接受遠端教育；企業也可透過網路進行商品的訂貨、銷售。網路延伸到社會的每個角落，社會的運轉將越來越依賴於計算。