習慣的養成大概都在20天左右的時間就可以。如果你想養成良好生活習慣的話，你只需要連續堅持做20天就可以啦。剩下的就成為習慣了。

我是小藍，且聽我說：

如果可以的話，我想把該問題演變成為：如何成為一位優秀人士？

1.學會尊重自己。只有自我尊重，才能得到更多人的尊重，永遠不要委屈自我討好別人（父母除外）。

2.欲取先予。任何得到都是需要付出，即使現在沒有，也早已在暗中明碼標價。

3.先滿足自己，再考慮是否滿足別人。達則兼濟天下，窮則獨善其身，話是沒錯，但請務必把自我的需求擺在第一位，你才是你生命中最重要的人。

4.學會為自己的需求付出。比如你遇到一個優秀的人，想和TA結交，先別想自己能得到什麼，先想想自己能給予什麼。更簡單點：你想下週請同事給你代個班，這周你請他喝個奶茶不過分吧！未雨綢繆也好，老謀深算也罷。

5.人脈的本質是交換。在一個局吃飯的叫酒友，能夠交換資源的才叫人脈。

6.吃虧不是福，正確保護自己的合法權益才是福。

7.先解決情緒，後解決問題

8.學會[就事論事]而不是[就事論人]，一件事情的成敗並不能定義整個人格。

9.如何快速提高自己的情商：

說話前，預估別人的感受並做出應答

受命前，預估自己的底線並做出選擇

入局前，找到核心人物並緊隨之

10.不要妄圖把自己的觀念加到其他任何人身上。

我是小藍，一個會BB家居愛好者！

習慣都是自然養成的，習慣成自然嘛！

但是這些需要很高的自律性，很多人丟三落四的很難去養成好的習慣；有些人井井有條，可能一根筷子放在碗的左邊還是右邊都會強迫自己；有什麼事情是必須要做的，這種人不會拖拉；對輕重緩急認識的很清楚；

長期的堅持才能養成這些好習慣

優秀人士的習慣養成,大致相似，不外乎堅定執著勤奮好學做人低調視野開闊等等，因為合乎情理的事物都是相似的。就像列夫.托爾斯泰所言：幸福的人都是相似的,不幸的人各有各的不幸。

優秀的人士大多都有一個優秀的家庭環境。雖然不是那麼絕對，但在他成長的過程中，一定有一位和他生活在一起的長輩、親人或者老師等在潛移默化地直接影響著他的成長。

人常說：勉強成習慣，習慣成自然。良好習慣的養成，是從不知不覺的細節和小事培養起來的。就如部隊士兵練習正步走一樣，拔正步在戰場上是沒有任何作用的，但它可以訓練出士兵服從命令聽從指揮的養成性。

優秀人士之所以做優秀，是其具有超強的自我修正能力。人的習慣一旦形成往往很難改變。人常說的積習難改也就是這個道理。而他能夠不斷克服不良習慣或者已經不合時宜的習慣，培育養成良好習慣或順應時代潮流的習慣。

優秀人士普遍具有良好的自制力和超乎常人的定力。他認定的事情能夠堅定執著頑強地朝著正確的方向努力前行，有的甚至畢其一生去完成一件事。

優秀人士的視野非常寬闊而遠大，非他專注的任何誘惑他卻能夠淡然置之不為所動。正如司馬遷在《史記》中所說的那樣：大將軍趕路，不逐小兔。

優秀人士大多都非常低調，不事張揚。言語不多卻字字珠璣，不講穿戴卻舉止優雅，小事不計較，大事不糊塗。

優秀人士的習慣養成絕非一日之功，具體到某一個人也的確難以複製。

但從他們身上可汲取許多優秀的品質和成功的經驗，努力地使自己也優秀起來，這便是我們發現、分析、總結優秀人士習慣養成的意義所在。