任何時期都可以裸辭，特別是35歲時，而且我以為35歲其實也是換的最佳時期！

雖然說35歲是職場的一道門檻，到了這個年齡段要麼被公司重用升職加薪，要麼就被公司裁，或者就這樣碌碌無為的下去然後隨時被公司裁了！所以只要你有能力還是可以升職加薪的！

職場上不僅僅是自己在學習，在不斷的提升自己的能力。所有人都會這樣去做，因為很多人都會有職場危機感！這樣去情況下就會造成人才濟濟的現象，雖然自己的能力很強，但是比你能力強的也有！那麼這個時候當自己在公司裡沒有機會時，確實可以辭職到外面的公司裡就職！“外來的人會做事”這是很多公司都存在的現象，你35歲了又有能力的話，就會成為別的公司裡那個會做事的人了！

我認為35歲重新找工作，要麼找到更好的，要麼就是從事更低配的工作，會向2個極端發展

你現在35歲瞭如果還只是一個小職員的話，那麼你辭職後不大可能會找到小職員的工作了，因為這個位置上公司為什麼不選擇那些年輕有力的人呢？所以你重新找工作的話，要麼依靠自己多年積累的工作經驗跟自身強大的能力去做管理層的工作，要麼只能從事外賣快遞等低門檻的工作！我認識很多35歲辭職的人，他們基本上都是朝這兩個極端發展的！

就如我上面說的，要是你自己覺得自己能力有了的話，在公司裡又沒有好的發展，雖然說騎驢找馬是最好的換工作方式，但是如果你現在處在一個害怕的時期害怕找工作，害怕換工作因為就算是換了也怕過不了試用期，我就認識一個人他剛開始也是騎驢找馬式的找工作，中間確實有人聯絡了他但人家都有3個月的試用期，他害怕自己過不了試用期，而現在的工作也沒有了，所以害怕後來他果斷的裸辭了重新找工作，現在在一家企業從事中層管理的工作，所以如果是這樣的話，只要你肯定了自己的能力的話，不妨可以試一試破釜沉舟也就是所謂的裸辭，逼自己一把也是可以的！人生有時候不逼自己一把永遠不知道自己的能力有多強，只有在絕鏡中才能激發自己的潛能！

今年要考慮清楚

一、只要有目標，有想法，有什麼不可以，我也是去年裸辭的。但現在也沒有找到更好的工作，創業也不敢幹，受疫情影響。

二、在這種非常時期最好別裸辭，特別是像我們這個歲數段的人，上有老，下有小。而且還有一身債，想想都睡著了。

三、夢想還是要有的，萬意實現了呢?與你共勉。