如其他報道所提到的，恆大集團賴以成功的嚴格管理和企業文化多年來在俱樂部得到了傳承，形成了恆大足球“嚴字當頭，管字為先、優勝劣汰、賞罰分明”的先進管理模式，不僅有重罰，更有重賞，有過必罰、有功必賞，這樣嚴苛的管理模式，才能真真正正打造出瞭如今的恆大鐵軍！

一、挑戰主教練權威者開除

二、聯賽期間抽菸、喝酒者開除

三、使用違禁藥物者開除

四、嚴重違反作息者開除

五、參與假球、賭球者開除

六、長期消極比賽者開除

七、嚴重損害公司品牌形象者開除

八、嚴重違背職業道德者開除

九、有任何違法犯罪行為者開除

從恆大球隊管理制度這“九開除”中可以看出，恆大的嚴格管理要求和對企業品牌的重視，最近對小摩托的罰單等處罰情況來看，恆大是有違必查，有違必究，有違必罰的，只有這樣，球隊才能有執行力和戰鬥力

總得來說，之前沒有怎麼關注足球，自從看了恆大足球俱樂部的比賽以及身邊朋友同學的推薦後，覺得恆大確實有過人之處。

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進入中國足球超級聯賽以來，從2010年首次衝超就捧得中超冠軍至今，恆大做到了七年連續在國內聯賽奪冠，並兩次勇奪亞冠冠軍，這一成績無比榮耀，恆大無愧於中超霸主。

但要想成為中超霸主，廣州恆大付出了無數心血，無論是投資方的恆大集團，還是具體到俱樂部全體成員，恆大都擁有其他球隊無與倫比的優勢：首先是投資方，恆大俱樂部投資主體是恆大集團，許家印在足球領域的投資在國內遙遙領先，其他球隊幾乎不可與之相比，就連國際足壇也少有這樣的富豪投資者；再說俱樂部成員，恆大人用拼搏和汗水捍衛榮譽，七年奪冠實屬不易。

我覺得，一切都不是隨隨便便得來的，恆大對足球隊的管理也是非常嚴格的，能有今天這樣的結果，也是有原因的。[捂臉][捂臉][捂臉]

就引進球員方面恆大確實做到了極致，各球隊在這方面的資金投入遠遠落後，這個可能和恆大的財大氣粗有關係。在這方面我覺得恆大讓國內更多的人、更多的家長們看到足球、職業足球的利益，從另一個角度帶來了足球的繁榮！但是個人覺得在對我們自己的球員培養方面恆大還要加大努力！希望以後會更好吧。

個人覺得，近些年恆大是很成功的體育團體，所獲得的成就也足夠優秀。恆大的制度化，管理化，科學化都是很好的決策！對人才的發現和培養也是獨具一格！