分情況看。首先，建築跳地產，本來就應該。因為甲方畢竟比乙方好。第二，地產待遇比建築好。第三，什麼樣的國企，央企，地方國企。如果是硬派央企，待遇福利不錯，環境寬鬆，不加班，壓力小，完全可以不考慮。如果一般國企或者效益不好面臨重組或者被收購，就可以考慮，畢竟碧桂園待遇還是可以的。

這事不是一概而論，一句話只喜歡乾的工作，幹什麼就行，現在觀念都改變了，不管一線二三線城市，只要喜歡的工作職業在那裡就行！大城市不愛的職業錢少活象一個狗一樣，在小城市特別喜歡職業收入己很幸福的！只要你喜歡大膽選擇吧！

1、行業有句戲謔的話——生不進恆大，死不進萬科，生死不進碧桂園。有業內人士對此作出瞭解釋:恆大高週轉累,萬科工資低,碧桂園又累又低。

你說你好好的國企不做，幹嘛去私企，去私企也就罷了，去什麼BUY。

2、碧桂園自“倒塌門”之後，口碑一落千丈，在業界名聲不怎麼好，當然，近期透過其自身的一系列整改，與媒體的合作，以及大力投身公益事業，正在慢慢把倒塌的品牌重新建設起來。

3、江湖人有句話，寧在國企掙3000，不去私企掙1萬。具體咱就不說了。

4、以上看樓主年齡的，25歲的話，可以折騰。35歲就不要問這個問題啦。

以上僅做參考

這是一個取捨的問題，國企安逸穩定只要幹好本職工作就不會出什麼大問題，但唯一的不好就是工資低；碧桂園地產是追求“短、頻、快”那麼就需要對專案工程進度有相當高的要求，正常的地產開發公司從拿地到第一取得預售證是6個月的週期，但是碧桂園的要求是3個月，所以在碧桂園這樣公司幹建築工作的人壓力是相當大，當然了高壓必然對應了高薪。值不值得就看你自己，想安逸留在國企，想賺錢就碧桂園。