一、獎勵不等於激勵，物質獎勵甚至會有副作用。

人們對激勵的本質的研究從1939年就開始了。心理學家愛德華•德西，理查德•瑞安一起發現了一個非常有意思的結論：如果完成任務需要思維技巧，哪怕是最基本的思維技巧，那麼獎勵越大成績越差。但是如果完成任務需要的只是機械技巧，那麼獎金越多成績越好。所以對於無聊的任務，獎勵不會破壞人們的積極性。因為根本就沒有積極性可以破壞。

二、胡蘿蔔