按理說沒什麼問題。被房似錦賣出去之前，買賣雙方又沒有合約協議。促成銷售，很多時候就是差了臨門一腳，而房似錦在一點上做的很好

我感覺中介行業本來就是很殘酷的，只是徐姑姑帶領的精藝門店一直是個性化、人性化的管理模式，房似錦去了以後開啟女強人模式

對於房似錦賣出了王子健的房子，不願意和他分提成這件事，最起碼也應該給他送了禮物或者包個紅包、請吃個飯啥的，人情世故總是該有的，畢竟在此之前還有嚴叔的那一單子

總的來說還是嚴叔那一個單子最不地道，王子健就這樣白白在太陽底下曬了那麼長時間

在影視劇《安家》劇情中，房似錦明知道老嚴夫婦是王子健的客戶本來都約好當天一起看房，結果房似錦告訴老嚴夫婦同事臨時有事，且提前一小時帶老嚴夫婦去了宮蓓蓓的房子，在房產成交完成後不願意與王子健分享提成，我覺得不合理。

一、兩人作為同事且上下級的關係，房似錦的這種做法有些不妥，雖然房產中介的競爭相當激烈，但那只是限於門店與門店之間的競爭，同事之間在對方不知情的情況下偷偷撬走當事人的客戶，就會產生公司內部矛盾，長期下去會影響公司內部的人員團結。二、作為店長不緊要會管理，而且得為員工起著帶頭模範的作用，並不是趁著員工不注意的時間，撬走員工維護的客戶關係來為自己增加業務，這樣的做法只會打擊員工對於工作的積極性。三、不管出於道德或工作的角度，房似錦的這種做法都不可取，同事之間的精誠團結才能讓一個公司發展壯大，並不是靠一個人的付出，恰恰這種做法給人覺的是在窩裡橫，旁邊就是小紅帽和阿拉丁，房似錦要是撬了這兩家任何一家的業務，不僅能給員工豎立好的榜樣，更能提高員工對於工作的積極性，而不是朝著自己人下手。

戲劇衝突，千萬別當真，房地產中介的成交和分成以及資訊共享是比較複雜的，首先，房源是誰第一個掛出來的、買方是誰第一個接待的，甚至這個過程不完全是一家店，沒有關係，都是有約定的，像劇中房店長的做法，所有好處都要獨佔，早就被打跑了。

第一點：中介公司業務分配製度。

1：在現實中介公司的業務分配情況，在大型的房產中介公司一般都有自己的房源資訊系統，大致可以分為公盤和私盤。

2：在房屋資訊會註明房源的所屬，也就是是誰開發發現的這套房源，如果是公司的資源那麼就不用分享最後的業務提成、開單後全部屬於自己，如果是業務員透過自己的方式得到的房源資訊這就算是私盤，最後公司其他業務員開單後就可以按房源方和客戶方來合理分配。

第二點：故事的情節內容需要。

1：房似錦空降門店店長，想要重振店員志氣，想以這樣的方式刺激店員來努力工作，不分配他們提成也是情理之中。

2：房似錦搶先帶開戶看房，提前把房子收拾好，帶其他客戶看房來給自己客戶造成緊迫感，快速促成成交。其他店員沒有透徹分析客戶需求，造成公司資源浪費，從故事情節分析身為店長不分享提成也是清理之中。