工作中的衡量應該是多方面的，諸如：

1、做好本職工作：基於崗位必須完成的工作，是達成考核的重要專案，也就是切身關乎年度考核，和自己的工資掛鉤的部分。

2、幫上司寫報告，我覺得談不上是幫，協助上次做好報告書寫工作，本身也是工作的一部分，一方面是對自己能力的提升，一方面是工作的必要。

3、職業發展過程中，工作與工作內容很長時間是一個矛盾互立的話題，而如何綜合全面的發展讓自己具備更多的角色轉化的可能性，對自己來說，是非常重要的。

所以，工作中，履職盡責，如果能做的更好，兼顧更多則儲備或者提升更高。