決定人一生的命運的不只有學歷一個條件。

良好的交際關係、學習能力、學習態度都能讓一個人脫穎而出。高學歷只是能夠讓你站在高處，比別人機會相對要多，但不等於你永遠都可以站在別人的肩膀上。因為人生不只有上學那幾年。進入社會的學習同等重要。

一流學校一樣有失業，普通學校同樣能有好的出路。但是兩者之間並沒有可比性，因為本身起點就不一樣。

人在無奈的情況下的選擇往往是對的。經過失利的痛苦也許更能激發奮鬥的勇氣，因此出現高學歷給低學歷打工並不稀奇。最重要是要知道，為什麼自己不如低學歷者，他們成功的方法是什麼。

其實這樣的例子只是很少的個例，並不能代表這個時代的特徵。因此也不用那樣刻意。

這個說法本來就是不成立的。大家看看現如今的成功人士，尤其是那些企業的老總們，無論其年長或年輕，其中大比例的人，都是高學歷的背景。

其實，人們之所以會說“高學歷的人都在給低學歷的人打工”，恐怕得追溯到改革開放初期。那個時候，大多數人都還沉浸在鐵飯碗的優越感或者期望之中，沒有想過要丟掉這個金飯碗。更何況，在當時，如果下海經商，給人的感覺是撈偏門、不務正業。

但是，正是在那個時期，對於第一批吃螃蟹的人來說，也可以說是遍地是機會，遍地是商機，缺的只是下海的勇氣與魄力。如今比較年長的諸多老總們，有不少人都是在那個時候下海，並且憑著自己的膽識和努力，抓住了發展的機遇，積累起了人生的第一桶金，從而有了如今的成就。

如今的社會，已不再如當初，僅憑膽識和勇氣是不夠的。良好的教育背景，決定了其接觸各種知識與機會的機率，最終會影響到其成功的機率。當然，無論在什麼年代，不懈的努力奮鬥終究是成功的決定因素之一。

所以，沒有高學歷，沒有足夠的知識與技能的積累，即使機會到了眼前，也不一定能夠把握得住。要說作為高學歷的人，為什麼會最終為低學歷的人打工，其中的關鍵原因肯定不在於學歷的高低，而在於所謂低學歷的人，比高學歷的人具備更多更重要的成功要素！

首先，我們要澄清一個事實，那就是正常的企業不會按畢業證書或者學歷發工資，這個將是我們討論這個問題的基石。既然不以學歷，那麼以什麼為標準呢？自然是能給其企業帶來價值為標準。同樣適用於社會，因此很容易理解高學歷的人在給低學歷的人打工這一說法，在於他們創造的價值，和他們本身的價值，學歷不是衡量一個人的價值標杆，而實際產生的價值決定其社會位置，並且高學歷給低學歷打工也只是一部分人，還有很多高學歷的人現在也是行業巨頭，俞敏洪北大畢業，建立的新東方是行業巨頭，類似的例子數不勝數，只不過我們在營銷時代都被一些吸睛標題弄跑偏了，無論高學歷，低學歷，能給社會，企業帶來價值的人才有可能具有更高的社會地位。

因為低學歷的人給高學歷的人打工太平常了沒讓你在意，而高學歷的人給低學歷的人打工更容易引人矚目，被傳得多了就顯得多了。就好比偶爾有人扶老人被訛就被傳得好像大多老人都會訛人似的，實際上被扶不訛人的老人多了去了，只是沒被關注。

只是一群屌絲的意淫罷了，即使老總出身貧賤，也跟那群屌絲從小都有質的區別，比如周恩來從小為中華之崛起而讀書，馬雲從小英語就特別特別好，試問窮屌絲那個可以做到？

這種現象雖然可能很多人覺得不可思議，但是確實現實，學歷高低和成功沒必然關係，為什麼現在人們追求高學歷呢，很簡單，為了找份好工作，說白了一開始就是為了打工而學。但是呢，有些人不考學也未必是沒有能力，只是每個人所走的路不同罷了。

有力證明中國教育體制下培養出來的都是“技能型”而非“主動型”、“自主型”人才，對更全面綜合素質教育的無視，導致教育產品(所謂人才)奴性被動、缺乏正義勇敢、缺乏社會責任和奉獻精神，當然只有打工的命兒。

不知道美國是否如此，在中國確確實實出現了。

一、高學歷者更享受生活。在北京上海這樣的城市，擁有碩士學位、博士學位都是非常普通的。他們擁有高學歷，在大大小小的公司裡自由自在換著自己喜歡的職業，他們享受的是年薪而非可憐的月薪。一方面，北京上海的絕大部分公司五險一金使他們可以不用顧慮退休後的生活，工作時間配著車子，甚至房子，手機費全額報銷，工作上這群人是得心應手的。

業餘時間，這類群體更享受自由自在的生活，他們是這個城市最懂得生活二字含義的人。週末約三兩好友去某俱樂部通宵狂歡，或者去某健身館大汗淋漓打場網球。在他們看來，生活更多的就是輕鬆賺錢然後痛快地花在自己喜歡的地方，不為生活所迫是這群人的真實狀態。他們擁有北京上海戶口，雖然偶爾也會考慮創業，考慮退休，看看存摺裡每年都固定增長的6位數，在權衡利弊之後，這群人不會輕易放棄現有的舒適。他們寧願同時考慮兩三家公司中的一家而不會輕易跨出創業而沒有任何後路的一步。

相對於普通人，擁有高學歷者起點更高，但在更高的起點上，是否能夠超越就並非完全是學歷了。心態決定狀態，思路決定出路。

二、他們是社會生活的最底層，每月甚至是每天都要為吃了上頓沒下頓而發愁。沒有舒適的住房，也不知道保險到底可不可以保障一個人養老的問題，生存問題時時刻刻困擾著他們。他們的家庭一般很普通，父母多數都是老實巴交的工薪族，親戚中也無甚顯赫人物。他們也羨慕那些每月拿上萬鈔票的人，但他們卻只能做著服務員這樣一些普通得讓許多有錢人瞧不起的工作，有些人就在外面幫一些小老闆搞推銷。

他們或許頭腦並不好使，但他們更勤奮。他們或許不會說什麼華麗的詞藻，但有時候樸實真摯就很讓人從內心感動。有時候市場中有些小機會，他們就找親戚緊著借點，開始了小老闆之旅。或許初期只是賺點小錢，並且那點可憐的小錢看起來也就比每月的工資多一點點。賺一點錢就讓他們很欣喜了，這畢竟比幫人強。漸漸地，他們也逐步從現實中掌握了一些小竅門，可能都是花血汗錢買來的教訓。他們認真吸取了。

有時候他們也賠得很慘。痛定思痛後，發現一旦走上老闆之路，再也沒有打工的慾望了。他們的學歷決定了，無法象高學歷者那樣可以輕鬆自由地換很多工作。他們別無選擇，唯有做小老闆還可以將就著生活得更好一點。他們中多數人可能沒有聽說過二次創業，但他們實際上就這麼幹著。二次、三次，甚至四五六七次。他們中的多數都是這麼幹著。

市場雖然險惡，但從來富貴險中求。他們多年在市場中拼殺的經驗遠比書本上的教條更生動。別人從書本上學知識，他們在社會上用血的教訓長本事。現實的教訓永遠是讓人印象深刻的，也是讓一個人快速成長的。

上天總是青睞這樣一些人。他們的生意開始越滾越大了。他們中有些人頭腦智慧，知道單憑一個人的腦袋解決不了大事情，於是，他們也開始將眼光投向他們一向欽佩的高學歷者。吸取知識分子只會讓公司越做越好。這是他們相信的簡單道理，喝過墨水的人到底比較強。

三、高學歷者中有人樂此不疲地常年奔走於各個俱樂部，有些人開始厭倦這種生活了。穩定的生活雖然舒適，但有些人內心始終得不到滿足。於是，這部分人開始考慮創業，他們不屑於做小老闆，要做就做國際級的大公司。於是，他們開始考慮風投。有些人有資源，有經驗，憑著各種本事弄來了風投的資金。企業起步了，雖然是借別人的錢，但畢竟有一家自己管理的像模像樣的公司了。再經過幾年的摸索，越做越順手，有些企業就真的發展成了大企業。當然，在這個過程中，心存高遠，卻眼高手低，倒閉的企業也多。剩者為王的時代，活下來的都成為行業的翹楚。

相比這下，高學歷者的公司更像公司。但這個社會，存在的就是合理的。低學歷者擁有上百萬上千萬的也不少，學歷不是唯一。

我覺得這只是個特例，偶爾會有那麼一兩個人能不靠學歷成功的，這一小拔人往往讓人們拿來做不學習的榜樣，但現在的社會，什麼工作都需要學歷，需要知識，俗話說的好：知識改變命運，沒有學歷根本混不開，而且受過高等教育的人和低學歷的人素質就不一樣，辦事的思路和眼光也有天壤之別。

當今社會，沒學歷很難生存下去，當然，低學歷的人也有闖成功的，但會付出比有學歷的人付出更多的辛苦，比如：要種植一棚的菜，沒有學歷的人可能就憑藉自己的經驗，想種什麼就種什麼，得了病也會按照以前積累的經驗去治，但如果有學歷，獲得了更多的知識，就知道自己種什麼會賺錢多，得了病會利用網際網路去查病因，對症下藥等等，還有市場的銷售渠道，未來發展都會考慮得很周全。所以我覺得，高學歷會比低學歷更吃香，老老實實學好知識才是正道。

“高學歷的人都在給低學歷的人打工”這句話絕對是否命題。

1、首先之所以會有這種幻覺，只是因為大部分人看起來都在給不如自己的人打工，那只是一種仇富與嫉賢妒能的不健康心理，你仔細想想，大家都在給國家打工，國家領導人，哪個學歷比你低？你所妒忌的其實不是人家的學位，而是人家的身世，富二代、紅三代，或者透過非法手段獲得暴利的窮二代，你羨慕人家，因為你沒有這個魄力，你也明白馬無夜草不肥，人無橫財不富的道理，可是你只會自怨自艾，怨天尤人。

2、其次學歷高低和成功與否根本就沒必然關係，說難聽點，人們追求高學歷是為了找份好工作，說白了一開始就是為了打工而學。但是不考學也未必是沒有能力，每個人所走的路不同罷了，非硬要把學歷和能力掛在一起，那也只是學歷是能力的一項輔助技能而已，有了學歷能讓你的能力更加突出。

3、從一個側面提示我們中國教育體制下培養出來的都是“技能型”而非“主動型”、“自主型”人才，我們的孩子上了學，不會主動工作，難免會產生學歷高的人給學歷低的人打工的誤解。

總結：

我們需要重視更全面的綜合素質教育，避免教育產物的奴性被動、培養孩子們正義勇敢、社會責任和奉獻精神，只有這樣，我們的高學歷人才才會走出給低學歷人打工的誤區。

高學歷的人可能在讀書上面天賦很高吧，低學歷的原因很多，不過可能在別的方面很優秀，所以一個人能力的大小不能拿學歷高低來衡量，所以不管是低學歷的人給高學歷的人打工，還是高學歷的人給低學歷的人………

這是一種事實，但絕不是一個問題。我只能說，這是一個浮躁社會才會產生出來的偽命題，沒有誰規定，也不可能規定高學歷不能在低學歷手下工作，誰也沒資格因此瞧不起或笑話他們。事實在中國以及全世界，這都是再正常不過的事了，但是為什麼這幾年人們突然對這種現象敏感起來了呢？大概是以下幾種情況:

一.覺得自己十幾年寒窗苦讀，到頭來竟給一個小學畢業的老闆打工，不幹吧，一時也找不到更好的工作，幹呢，心裡老是委屈:要是早知如此還不如不讀書到社會上闖蕩，說不定現在自己也是小老闆了。二.覺得上大學的竟然被一個小學文憑的人管，憑什麼呀，我可是堂堂的大學生!殊不知，學歷僅僅是步入社會的一張介紹信，它暫時還不能代表你的能力。即便再有能力的人，也要經歷一番實踐的磨練才會出色。三.親朋好友的無形壓力，在一個文化程度不高的老闆手下打工，聊起來好像挺沒面子似的，儘管這個老闆真的很能。其實，只要有一份適合你的工作，只要這份工作能發揮你的能力和才華，你就足夠了。至於老闆是小學也好中學也好，並不影響你的發展，你何樂而不為呢!

高學歷只看到了自己的學歷高，並沒有看到低學歷的人所經歷的事情和在學歷之外所學到的知識。沒有哪個成功是隨隨便便的，都是透過奮鬥得來的。

現在是拼爹的時代。有一個有錢有勢的爹，學歷高不高無所謂，如果沒有，再高的學歷沒叼用。沿海一帶有很多的家族企業，一部分老闆小學文化，比你碩士、博士牛逼多了。

學歷硬體，能力關係是軟體，2者結合才是一個人的競爭力！

把高學歷的人比喻成不懂人情世故的書呆子，這是老戲曲看多了。

我們公司研發人員最低要求是211研究生，多年打交道下來，沒有書呆子！

這取決於你自己想要的是什麼。如果要一份光鮮的工作，高學歷的確是個敲門磚。如果想自己打拼創出一番事業，那多年後，高學歷為你打工也很正常。本身就是社會常態？

社會關係盤根錯節，官二代,富二代的經濟基礎和社會關係都是他們上幾代人用不正當手段換來的，他們可以開公司當老闆，但是這樣的老闆大部分都是飯桶，有一天非得隔裡面不可，老闆是老子不正當的手段詐騙所得或者偷雞摸狗所獲，高學歷是高智商得來的，不一碼事。與其說高學歷在給低學歷打工，不如說在給低學歷的父母打工。老闆是暫時的，打工更是暫時的，角色瞬間變化。國家越腐敗，這樣的現象越多。不過最近幾年好多了，凡進必考，跟上幾年不同了。

主要是現在教育產業化了，學歷能值錢嗎？以前考高中都比現在考大學難，以前教我們小學的老師教初中了，教初中的很多調到高中了，教育行業也應該呼籲有工匠精神的老師，不是會抓經濟的老師

我覺得對男生這種情況很多，但對女生來說，大學一畢業你還有時間闖蕩嗎？找工作後就得想其他的事，還有一種說法考的好不如嫁的好，但你沒有好的學歷怎麼能接觸更好的人，但也不能說沒有好的學歷嫁不好，就我身邊而言，沒讀書的早早嫁了人

首先是年齡問題。我是一個24歲的大學生 我在為一個42歲的小學文化的人打工。中間差了 十八年的機遇 經驗 闖蕩 人脈的積累！然後 看看這18年發生過什麼？社會轉型 改革開放 下崗職工 跨國企業在中國如雨後春筍版的湧現！當時的人力需要嚴重 需求大於供給 保守派的不願意嘗試 創業以及跨過企業給的基礎工作機遇。所以 一部分人 滿足了這個需求 隨著企業的成長 自己也慢慢的升職 加之 近年來 科技的發展 經濟環境的嚴格化 很多崗位需要用科學技術手段來完成 所以需要大學培養出的具備專業技能的人來做！