可以啊

這要看你自己的定位了

你所謂的好工作是什麼樣

公司聘用人員

年齡和學歷只是次要條件

更多看重的是你的人品和能力

所謂360行，

行行出狀元

如果你踏實肯幹

是金子總會發光

如果既不想吃苦，又想高工資

肯定不會有這樣的工作

再加上沒什麼學歷，能力再強，給人的感覺就是能力不太行。

如果是想透過在職場有所作為，有所逆襲，從機率，社會關係，各個緯度講，幾乎不可能。但是不排除公司老總就是什麼親戚，但是我想能力較強也只會是個中層領導。

但是做生意，講的是做生意不是創業，或許機遇好能逆襲成為女強人。個人觀點，就自己觀察得出的結論，或許見識不廣，但看到的就是這麼個情況

關於這個問題，要看自身的能力，只要人心正，善良，怒力，會有好的工作，老闆給你一個平臺，你要付出千倍的努力，平臺太重要了，大家珍惜

不好找好工作。現在遍地都是本科生，學歷低本身就不好找好工作。何況你年齡也有點大了。但是找一份能餬口的工作還是沒問題的，最好是那種管吃的你能省點錢，省下的就是掙下的，有時候並不一定有錢才感到幸福，你努力過了認真過了，幸福就會來臨，祝你好運美女！

35歲學歷不高，要看你以前從事的什麼行業。服務行業還是可以繼續找到工作的。專業性強的工作自己這個年紀有技術也很容易找工作。如果是頻繁跳槽的話，在想換行業就有點難了，因為你沒經驗，年紀大從頭來比較難，有太多的年輕人競爭

能不能找到好工作得看你對好工作的定位，其實在網際網路高速發展的今天，就算學歷不高，還是處處有機會賺錢，就看自己敢不敢接，願不願意去做？做個自信的自己好工作必定向你招手。

應屆畢業生的985，211都難找到好的工作，你說你35歲，還沒文聘，你憑什麼能找到好的工作，假如你長的漂亮，身材好這也沒準。

35歲的女人沒學歷，可以找到好工作，35歲的女人才剛成熟，是做事的黃金年齡段，那要看你以前是做什麼的，現在又要找什麼樣的工作，人生輝煌不輝煌取向可在於自己

按現在年齡的劃分，65歲以上才真正的進入老年階段，35歲正是好年華，一，心理素質已經成熟，二，有一定工作經驗和生活閱歷，三，身體狀況處於良好生理階段，所以找工作是沒有問題的。但是至於什麼是好工作壞工作？這是由我們對工作的認知不同而判斷的，有的認為工資高就是好工作，有的認為舒適就是好工作，我個人認為只有你喜歡、被他人和社會認可、能有長期和穩定的收入就是好工作。工作不僅僅是給他人打工、上班才是工作，在廣泛的意義上說:只要能給社會創造價值，給自己帶來財富就是工作，條條大路通羅馬，只要與時俱進，不斷地給自己充電，您一定會如願以償的。

不能說可以不可以找到.關鍵還是取決於自身.

我說一個身邊同學的案例.高中同學的家屬.是他姑姑.現在估計也有40來歲了.他跟我說他姑姑自學英文.法語.電腦.後來偶然機會應聘了一家公司的保潔.去深圳.得知她懂幾門外語又懂電腦.後來外派到香港.

當時在我們這能出國或去香港是非常不錯的.我問他他姑姑是什麼文憑.他說只有小學.我很震驚.過了幾年我又問他姑姑怎麼樣了.當時我剛出社會.他說現在是那家公司的部門經理.已經去了差不多10年了.如果按時間推算.當年她也是35歲左右.現在在廈門也有房產.廈門均價3萬起吧.雖然沒有取得非常大的成就.但非常理智.一般我們這的女性一結婚就成家庭主婦了.再加上沒文化.

人這一生的機會有很多.1000個人當中也只是區區幾人能把握好.年齡不是重點.重點還是自身.肯努力一切皆有可能

不要給自己設限

哪怕35歲了，但是你的精力和身體都在

踏踏實實地把目前行業做好，每天一個耕耘，秋天就會有收穫。

關鍵是一步一個腳印，每天都努力，有進步。這樣一年365天下來，怎麼會沒有收穫?

然後再堅持個2年，3年，10年。。。

量變到質變，就會變成專家了

不要被年齡固執住，年齡只是數字

重點是你自己的心態如何。

35歲是個不高不低的年紀，也是眾多企業招收人員的一個底線年齡，是不是能找到好工作還要看之前是做什麼的，在社會上工作了多少年，有多少社會經驗！

本人下崗職工，在家做了手機六年業務員，因為家裡變故再次下崗。事情完結後不想再做老本行，可是到市場上一看，根本沒有適合自己的工作，不到四十的年紀不上不下的，面上的活嫌棄年紀大，飯店賓館的活自己不想去，所以出來在車站做志願者，看著不是長久之計考了個消控證，雖然不是多高階的工作，可是比之前的環境好了很多，想著一邊上班一邊再學點什麼，慢慢來吧，不是想做什麼辦公室的工作，年紀在大城市不是什麼大問題。希望大家都好起來！！，

四個字：不太好找，

為啥這樣說呢？看看現在的大環境吧！現在人的工作節奏有多快，小字輩的成長有多快，零零後的成長是蹭蹭的，再加上現在的家長都對小孩的教育重視程度，再有幾年零零後就是各個領域的主力軍。

別說三十五歲不好找到心儀的工作，就是三十歲輕易地辭掉你原來的工作，再去一個新的領域，又要重新熟悉環境，重建人脈圈等等，方方面面，都要一切從頭開始，除非你是多種才能集超人，如果不是這樣，還是不要輕易辭去自己熟悉的原有工作。

不太好找，我覺得這個年齡段的女人，家庭穩定孩子也不需要時刻在身邊照顧了，可以自己做點生意，不需要高學歷時間也比較自由，偶爾還可以給自己放下假跟家人朋友一起出去旅遊，要是出去上班就沒那麼自由了，這個年齡也不好找工作！

如果自己放棄了學習，肯定找不到好的工作。保潔啊，廠子裡啊之類的。

但是如果自己一直抱著學習的人心態，報個培訓班，自己都能開始創業的。所以，人在社會，學歷不重要，重要的事要不斷地學習，不斷的進步。

看資力，外形及能力！同時看對“好”怎麼理解。按年齡來說35歲是黃金階段，女人這個時候有孩子的也不小了，年齡上來說不老，保養的好的話還多一層韻味外形沒問題，同時少了不定因素，相對穩定！資歷就看工作經驗及擔任職位！能力就看執行力和學習能力了！反正如果本身優秀，年齡不是很大的問題，如果資質平平那就只能看對好的定義了！

過了40不可以講找不到工作的因為有些人也看自己的能力同處理事情的能力，有能力的女人過了四十她還是會把工作做得好！或者更好，

35歲，對女人來說是一個不大不小的年紀

這個時間段也是已經承擔著上有老下有小的年紀

等於說是責任，義務，負擔都聚集在一起。

不知道提問者為什麼選在這個年紀辭職？

如果您想再找一份更好的工作，那您可以看看自己工作圈的人際關係怎麼樣，只要您讓人放心，做事踏實，也是會有熟人願意用您的；

要是周邊沒有熟人或是獵頭挖您的話，再去其他公司跟比你年輕的人競爭，那您就得有過硬的技術，經驗和手段。

順便問一下，您說的好工作是指哪一種？

現在找工作學歷認證是一方面，工作能力是最關鍵的哦！學歷再高不腳實地工作也是沒有用的！無論什麼事都不是單面性的，你除了學歷，你可以換個角度也可找自己比學歷重要的優點,比如待人真誠，口才，等等自己去發現吧！對待生活應多角度的審視了，

在對待這個問題上，首先必須打破自己的思想侷限性，這個社會雖然競爭激烈，但是工作崗位也有了多樣性，可以選擇的就職機會也增多，現在大多數工作不是靠學歷才能贏的的。如果你面臨這樣的問題，在對現在的工作沒有任何留戀的前提下，請果斷提出辭職，不用去糾結擔心，無論找到什麼樣的工作，只要用心努力做，就會有好的回報，加油