我以前的主管，曾經教過我一句話“憶高人膽大”，記憶的憶。

胸有成竹才會自信滿滿，如果你準備的不夠底氣就不足，在面對面試官的時候，連目光都不敢面對，像做賊心虛一樣，那樣面試不失敗才怪。

我覺得面試的時候做好兩項最基本的準備就好：

1.專業技能的準備；

專業技能的準備，是臨陣磨槍，在你去面試之前，再去看一下這家公司的招聘要求，這就是面試考核與詢問的重點，有針對性的去學習一下，瞭解一下，尤其是某些公司會特別標註“會xxx優先考慮”這樣的部分，那在這之前你就要想好怎麼給自己加分，不快也光的事，該做要做，這對增加自信很重要。

2.常見面試問題的一些準備；

常見面試問題的準備，比如自我介紹這種基本逢面必問的環節，你可以提前寫好背好！如果面試的時候現想，那活該你面試未遂。自我介紹是一開場就進行了，如果你講的磕磕巴巴稀稀碎碎的，你自己就已經喪失了自信，一開始就玩砸了！

關於自信的話題，就有人跟我說過，我剛出來混能力不足，哪來的自信啊....

但是你要知道，人人都是有剛出道的時候，不僅是對你自己當前能力的自信，難道你對自己未來的發展，對自己的學習能力也不自信？

自信是一種態度，你要讓面試官看到你的培養潛力，你坐在面試官對面，臉紅脖子粗，說話上句不接下句，手抖的跟帕金森似的，你讓他怎麼相信你可以委以重任？

坦然接受自己當前的狀態，不會的別牽強赴會，大大方方的講，也是一種誠實的自信，不要怕，他又不會咬你！

每次去面試，告訴自己“老子就這樣，愛咋咋地”，在戰略上，在思想上輕視它。

但每次面試之後，要仔細做個總結，想一想哪裡發揮的不好，下次同樣的問題不要再犯就好，類似的問題你能夠回答的更好，你自然會越來越自信。

面試保持自信必須做好以下幾點：

1.外在形象方面

面試時穿著正裝，髮型要修剪好，乾淨得體；給面試官留下好印象。

2.內在氣質方面

溝通交流語氣語調合適，問答順暢；眼睛正視面試官，不可閃爍，斜視。

3.提前準備工作

提前準備好面試可能會用到的資料，準備好勝任面試崗位的工作技能。

4.心態方面

心態要放鬆，有點小緊張其實也挺好的，這樣可以讓你時刻保持清晰的頭腦專注面試。

面試就是把自己完美的介紹給別人，讓別人感覺到你的價值。大部分人在面試時都感到緊張，面試官就象居高臨下，掌握你的命運一樣，無形中給自己很大的壓力，自信心就下跌了。其實我覺得心態很重要，面試時告訴自己可以的，能勝任，然後實事求是的向面試官介紹應聘職位相關的內容，因為底氣足，所以就自信！

總之，自信來自內心的強大和自身的實力。

多面試多積累經驗，記得我剛出社會找工作的時候面對幾個面試官同時面試我，那個緊張，手心冒汗，身體發抖說話都有點顫抖的聲音，當我跳槽多了找工作多了工作經驗多，面試次數也多了，現在面對面試官都是非常自信，非常自然的回答他們的各種問題。我想大部分人都會像你一樣不自信的，次數多了就變得自信了。

自信是一種氣場，是裝不來的。問面試如何自信，其實是問如何鎮定，如何不緊張不出紕漏。

我的建議首先是不要太在意麵試的結果，做好最壞的打算，放鬆心態。只有對結果放鬆了，你的心才會真正放鬆。

其次面試過程不要太急，不要搞得像高考一樣。面試一般是不趕時間的，面試官預留了充足的時間，急只會影響你的發揮。答問題前給自己留幾秒的思考時間，不要無縫對接面試官，聽清弄明白麵試官問的問題。不懂的問題可以憑自己的理解回答一二，切記不要裝懂，對自己擅長的可以多答。

最後一定要記得穿自己最漂亮的衣服，展示自己最漂亮或最帥的形象。這樣會快速提升你的自信。