批評別人，不是隨便的一件事。你隨便了，往往會適得其反 ，傷害了別人也可能給自己找了麻煩。批評別人首先你該有那個資格，或者說你是對的。處在同一級別的同事，你批評了他可能引來的是針鋒相對，因為你覺得對的只是你覺得。

首要的因素還是要從社交目標的性格入手，有些人最不喜歡聽到的就是批評，有些人就非常重視別人的批評，有助於提升自己。

其次需要考慮的因素是環境，社交過程當中不是說不能批評別人，但是要看這樣的一個環境是不是合適。舉一個簡單的例子，當著別人很多下屬的面去批評別人是不是不太好？

最後要考慮的因素是批評的表現形式。己所不欲，勿施於人。每個人都是喜歡聽讚揚，不喜歡聽批評的。但是忠言逆耳利於行，能夠在社交過程當中對你提出批評的人，有可能是真正對你好的人。比如說在批評別人之前先講一個真實的案例，或者講一講自己犯了類似錯誤所受到的損失自嘲一下。有理有據，藝術化的批評，也可以是助力社交的方式方法。

另外還要提醒的是，有沒有考慮過，社交的習慣或者特點，根據不同區域根據不同圈層的因素，是有所不同的。比如西方社交與中國的社交，有所不同。不同民族的社交也有所不同。這個是與不同的歷史文化和環境所造就的。

我非常認同，因為你所看到的並不一定就是全部，或許缺點或者錯誤的背後有著不得已的苦衷。我覺得在與人相處的過程中，不要太過強勢，不要太在意別人的缺點，要更多的關注別人的優點。

認同，每個人都有每個人的見解，我們要做不隨便批判他人，這是對別人最基本的尊重，當然是在不違背道德法律，不損害他人的基礎上

當我們去批評別人的時候，就把自己放在一個“審判”的席位上。想想，我們自己的位置在哪裡呢？憑什麼認為自己的觀點是絕對正確的呢。

所以，在社交場合中，要不要提出批評意見取決於，你站著什麼立場、什麼位置去講話。

一、如果你要批評別人，首先考慮自己的立場和資歷。

如果你的立場都沒有，資歷也不夠，就好好閉嘴。否則講得越多越讓人覺得討厭。在生活中，經常有一些人好喜歡提批評意見。這種人大多數並不是很能幹的人，而是在刷存在感。看起來自己很牛逼，其實她說的批評意見一點都不重要。她是為了批評而批評。

如果你不想成為這樣被人不喜歡的人，當然是學會閉嘴了。

二、如果別人不是和你利益相干的人，還是閉嘴。跟你無關，講來幹嘛？跟你有關，還是要想自己的立場和資歷。

有些人就是喜歡站著“審判”的席位去教育別人，她自己也未必過得很好。但是就是有非常分明的是非觀念，非黑即白。只要和她們的立場不同，他們就必須出聲。

其實她講的也不一定對，這種人就是有點多管閒事。

三、如果是自己家人，肯定不能在公共場合中批評。

自己家的人，關門來處理。特別是夫妻和孩子。哪怕夫妻有矛盾，在公共場合也應該給對方足夠的面子，否則影響夫妻感情。在公共場合批評孩子會讓孩子沒有自信。教孩子也要關門教。

自己家人，爭了輸贏，輸了感情。