導師面試更多是瞭解孩子的個性特徵綜合素質各方面,符不符合他的培養風格,此外考研學生的本科出身很重要,清華各專業招夏令營營員基本都要求是985院校的學生,且專業排名在校名列前矛的。名牌高校很多專業研究生招的都是推免生,只留下少量名額給考研的學生,當然也會考慮生源來源。大家都知道C9及985高校都寧可要本校的低分生而不願要比他們學校級別低的高分生。

這件事情被髮酵的很熱，剛剛我也看了一下大家的評價，無非兩方面的評價，一方面吐槽清華面試的黑幕，一方面客觀評價此考生的綜合能力達不到清華的要求，所以被刷掉。下面僅此以自己的拙見談談看法。（下面是該同學的初試成績）

其實，說直白一點，複試就像你去社會的公司找工作，面試。初試成績給了你進入的門檻，複試環節你要拿出你的綜合能力來讓這個公司的領導選擇你。這個能力包括你的專業基本知識，情商，溝通交流能力等等。研究生不是簡單的單一的學習，而是跟著導師一塊合作做科研。導師招過來的學生，是能夠進行科研的，能夠工作的。而不是基本功不紮實，只是單純的初試科目考試高的學生。如果你真的各方面優秀的話，我相信導師不會放走這樣的學生，你能高產出論文，哪一個導師會不高興？

我們都知道有幾個高校被評為考研的神校，被很多研究生招生單位拉入黑名單。因為這些學生從剛上大學就準備考試的那兩門課，其他專業課幾乎不怎麼學，綜合素質能力很差。進入研究生階段幾乎什麼都不會。所以久而久之就出現社會上對那幾個學校的負面評價。

去年華中科技大學某學校第一名400多分被刷，也引起很多人的討論。今年是清華大學，我相信以後可能會有更多的高分同學被刷，現在的研究生招生不再是唯分數論，如果以分數作為最終的標準，那麼就跟高考一樣，不需要進行面試。所以現在就要要求大學生要有創新能力，科研能力，不僅智商要高，情商也要高。只要有能力，我相信任何老師都不會刷掉你，好學生老師都爭著要。

首先感謝邀請，正面回答！考研對於很多學子來說是一件特別叫苦而且痛苦的事情，我認為這個女孩為了考研有些走火入魔了，心智不成熟，但是害怕也好，或者其它原因，還是那句話，出事誰都擔不起這個責任，所以老師未必不考慮這些因素，研究生，博士生跳樓自殺的事件，比比皆是，您敢保證您的學生就不會出事？寧願不帶好學生，也不會帶有一點極端的學生，大家看了這個孩子的微博就大約知道這個孩子了吧？猶如老人摔倒您扶還是不扶？您給個正確答案？我就不兜圈子了，我自己的孩子今年考研，報考某高校，非985，也不是211，因為孩子高中階段，本人被單位派往非洲工作，無瑕照顧女兒，情非得已；介於對孩子的疏忽，孩子早戀居然沒發現，造成勉強二本，作為家長我不稱職，這裡做個檢討，前年結束海外援助工作，專心陪孩子考研，孩子不哭，我卻一直想哭，每天兩點以前沒有睡過覺，心疼的感覺猶如刀割，經過兩年多的努力，初試報考的學校應該不是問題，複試有待通知，我相信我的女兒一定會很優秀，雖然我女兒報考的不是什麼名校，但是我相信我的女兒三觀絕對正確，因為我女兒心裡是健康的，我為我女兒驕傲！名校只是名，未必是最終的結果，馬雲也非名校吧？點讚的祝您孩子高舉，不點讚的同樣祝您孩子幸福！

焦越的微博文字不全面，沒有說清楚複試的筆試成績，也沒有說清楚面試除英語口語外其它答題情況。所以不好評價。好在當事人有了後續說法。

第一名，高那麼多分，最後面試被刷，原因就是大家所說的綜合素質太差，清華到現在也沒有給出滿意的答覆，相信不管是誰遇到這樣的事情都會覺得不公平吧！

各種複試被刷是方方面面的問題，不管有沒有貓膩當成自己的一種人生歷練，去年外甥考公務員，理論高出第二名23分，面試分低了第二名8分，最終還是被錄取，過程不說，但理論無人替代，戰勝了一切……，所以即便人生有真正的不公，也要努力到無可替代！不抱怨任何外在因素，除非你自己能改變！

很正常，400多被刷的有的是。導師不想要女學生這也很正常，說白了研究生是給導師工作，人家要不要你全是人家自己說了算，要不然怎麼叫面試呢！

現在只看到焦越方的說法，清華方的說法還沒有呈現，所以不好輕易給事件定性。但是就這個問題可以延伸一下考研複試之大忌。

在教育部反覆強調招生公開透明的當下，各高校現在研究生複試環節全部採用全程錄影，結果公示，綜合錄取結果務求經得起後續各種審視與質疑。

初試第一複試被刷，這樣的結果很容易引發爭議，讓學校陷入是非漩渦，出於穩定和和諧原則，說實話很少有學校會選擇主動跳入這個是非坑，除非有過硬的理由和證據。

綜合一些零星的資訊，以及我對焦越微博的觀察，我自己傾向於認為：焦越在面試中可能觸犯了考研面試中的“大忌”。

這個大忌就是暴露出自己容易“劍走偏鋒”的性格軟肋。不說別的，光為了考研剃光頭這個行為就夠“驚世駭俗”的。

當研究生導師已經有十餘年，耳濡目染於高校學術圈，對導師這個群體可以說相當瞭解。各位知道導師最怵頭招到什麼樣的研究生嗎？

答案是：很多導師最怵頭招到容易“劍走偏鋒”，喜歡走極端的學生。這樣的學生往往在人群中能夠一眼識別出來。

我曾經碰到過兩個這樣的學生：

第一個，初試透過,複試面試環節，問他為何要跨專業，跨學院報考，他給出的理由是原來的學院老師太菜，接著就是對原來學院大加鞭撻。當年招考老師覺得這個學生性格不對勁，但本著多一事不如少一事，和稀泥精神，錄取了進來。在讀三年，果真成為一眾導師都撓頭的物件。跟周圍同學環境格格不入不說，而且對幾乎所有人包括每位上課老師都充滿敵意，上課要不曠課要不就是跟老師胡攪蠻纏。最後這個同學畢業之後，幾乎所有老師都如釋重負。

第二個，曾經的一個研究生。自視頗高，被分配到我名下後，主動向我示好，並表白全新聞學院只有我能配得上做他導師。當時並沒有被他的恭維衝昏頭腦，只感覺隱隱不對勁。果不其然，畢業論文環節，狀況百出：論文寫的亂七八糟，不經過導師審定就擅自遞交論文查重，老師批評時敵意情緒明顯，最後勉強畢業後立即拉黑學院所有老師包括我。

類似上邊兩類學生，幾乎是所有導師的夢魘，表現為容易走極端，性格乖戾，孤高傲世，社會融入度差，敏感自卑，自我中心主義……

對這樣的學生，學校管理層包括導師的常態管理思維是應對不了的，需要格外的技巧和手段，但這是大多數導師匱乏的能力。

現在，各個高校的考研複試陸續進行中，一方面，焦越這個事件曝光出來從某種意義上說也是莘莘學子們的“福音”，對高校相關招生可以起到警戒作用。另一方面，如上所言，這個事件對渴望繼續深造的研究生而言何嘗又不是一種警示呢？專業上的創新和“另類”是導師們喜歡的特質，但日常言行泯滅於芸芸眾生還是你最好的保護色。

以上，供參考。

本人也在準備考研當中，看到這個訊息，不禁心中一顫。初試第一複試被刷，我們會不由自主的想到這人是不是被黑了，那我們不防換個角度想想，比如初試第一能不能被刷?答案是能，進入複試的人都有可能被刷，只是被刷的可能性大小不同罷了。既然都有可能被刷，那麼她被刷為什麼能引起大家的關注呢?因為那是清華，因為她考了第一，因為她是女生，因為那是個男生佔壓倒性優勢的學科。我能體會到她的內心中的不甘，從天堂到地獄。她一人能幹什麼，那可是專家，那可是清華，那可是整個學術界，弄不好這個專業她以後也不好發展。我們這些學生能做的就是初試考高分，確保自己在複試中能有個相對安全的位置。考研不光拼分數，還靠你的資源，資訊收集的能力，有時還要靠點厚臉皮。你考第一，大老闆要你，理所當然，不要你，你也沒辦法，說明你有不足之處，我也不相信初試第一複試能差到哪裡去，當然，極個別除外，也許她就是那極個別。

最近這幾天，34所自主命題的高校陸續進入複試環節，複試的公平性問題，也成了輿論的熱點。

開宗明義地講，就考研而言，有一點必須明確：初試只有過線沒過線的區別，無關乎分高分低，複試才是考研的重頭戲。說得更直白一點，初試過線，只是過了海選，真正的競爭，複試才開始。

不少考生並不明白這一點，以初試的心態甚至是高考的心態來參加複試，滿以為我初試成績第一，肯定會被錄取，不然就是受到了不公正待遇。實則不然，導師們並不是特別在意初試的成績。

比較滑稽的是，考研中有一點，導師和學生們想法比較一致，那就是學校的初試線越低越好。對於學生而言，初試線越低，自己也就越有機會參加複試；對於導師來說，初試線越低，就越能發現一些可能不擅長考試，但真正有科研天賦的同學。

研究生要招的，是能做科研的人，而非會考試，能做題的人。科研天賦，動手能力，甚至語言表達能力，光憑初試是考察不出來的，所以研究生考試要有複試。有經驗的導師，最多半小時就能摸清一個學生的底，適不適合加入自己的團隊，心裡跟明鏡似的。從某種意義來說，考研初試是不得已而為之，非常雞肋，純屬照顧公眾情緒，其存在的主要意義，在於相對公平，但對於科研人才的選拔，意義不大。這也是為什麼會有保研製度，而導師們也更傾向於招保送生。

所以，參加初試，第一件事情就是要淡化自己的初試成績，你覺得400分很了不起，但在導師們心裡，也許想的是：這個學生初試考這麼高，會不會大學四年都在準備考研，和考研無關的課程就沒有認真學呢？

最後，可能大家不清楚，我國的研究生培養，主要是導師負責制。導師是實驗室負責人，也是課題組團隊的領導者，一個課題組要正常運轉下去，就得有經費，而申請經費就得有成果，成果都是導師指導或帶領研究生做…也就是說，導師招學生，實際就是在招團隊合夥人，這就決定他不是招最優秀的人，而是招最適合他團隊發展的人…

複試的標準是什麼，切記，導師的標準就是標準！這無關於公平，因為導師需要做的是為課題負責，為實驗室的正常運轉負責。

潛規則，為什麼複試前不積極與導師溝通或者與招生處長聯絡，光靠自己優秀還是不行的，你看看剛剛爆光的美國常春藤名校招生黑幕，

看了各位的回答，都是些初試成績不怎麼樣的考生一邊倒的幸災樂禍，其中的貓膩各人去體會，只是希望整個複試環節全程錄影，多些公正。

太正常了吧，有必要炒作麼，如果筆試第一就一定成功的話，那還要面試幹啥啊，所有的公考，招聘都有面試，也就是說你筆試第一也不代表你能成功，這不很正常麼

複試，雖然給暗箱操作提供了土壤，但絕不是溫床。如果是暗箱操作，一般都會低調從事，而筆試第一被刷掉，只能說明那些招生老師沒人想要這位學生。

為什麼沒人想要？總有原因。不可能一個成績或者各方面能力都很強的人，隨便被放棄的。那些學生不是傻子，難道老師們是傻子？

帶過研究生的人自然知道，招一個有“問題”的學生會讓你未來幾年有多痛苦。

事有反常必為妖，相信清華導師不會如此下作，此學生主觀臆斷性別歧視，沒有自身尋找原因，基本上就說明問題了；大學生到研究生這個年齡段，是最易產生性格偏差的階段，不可否認，存在雖成績優秀，但自私自利，唯我獨尊等等性格乖戾缺陷者，此類學生最好是儘早到社會上磨練幾年，認識到並不是所有人都必須圍著他轉，這樣才能磨礪性情，懂得忍讓和尊重，若有心再去深造，在成績合格的前提下，導師會非常歡迎此類品性俱佳的學生

考研筆試第一名被刷，確實有點出人意料。一般情況下，如果面試不是特別糟糕，怎麼都不會被刷掉。除非焦越面試的時候真的太差，對於老師提出的問題一問三不知。當然了，也不排除這種極其特殊的情況，不過依照其筆試第一名的基礎來看，其理論知識應該還是很紮實的，不應該出現這種情況。當然了，如果在複試的時候也進行了影片錄製，那麼事情就簡單了，放出來讓大家看看焦越面試到底如何“差勁”就知道了。

本人也瞭解過研究生面試，面試的內容無非就是問一些專業相關的知識甚至進行一些實驗實際操作。如果回答上來，而你給面試老師的感覺良好，那麼無疑你就會得到高分。否則，很可能會打低分。一個朋友就因為面試的不錯，直接往前提升了快20名。而一個年級前10名的竟然掉到了20名開外。當然了，這位掉了離譜的同學也是鬧了一番，最終學院出面給予調節，解決了他的保研名額。焦越這件事影響這麼大，不知道北郵或者清華會不會出面調解，我想大機率可能會吧。

還有焦越說的性別歧視，這點在某些專業確實存在。有句話叫做“女生當男生使，男生當畜生使”，就是一句調侃有些專業現狀的。所以，有些時候，導師更喜歡要一些男生，畢竟男生精力充沛、抗壓能力強、力氣大、說兩句甚至罵兩句也沒事、晚上守實驗也不用擔心個人安全。女生就不行，所以很多時候，寧願要男生也不要女生。不過，對於成績好的學生，大多數老師都是非常喜歡的。有些時候會想盡辦法使她們可以留下來，畢竟實驗不是體力活，有想法的人更容易出成績。

我想，焦越應該是個有主見和想法的人吧，要不然多數人在被刷的時候都會逆來順受，選擇預設接受一切。可是焦越敢於直接說出來，本身就說明她很自信和有想法。這樣的人，我相信會是實驗室的好手。

複試的自主權在學校，作為學生應該使自己變得更好更優秀，從這一舉動來看，沒有哪個老師敢接手這個學生，老師帶學生，不止是傳道授業，還有育人，誰敢想以後會做出什麼事情，老師也不敢擔這個責任。覺得學生還是強化專業知識學習和個人素質。

請不要避重就輕，被黑的可能性更大，我考研也是初試第一，第一個進去面試，考官都是各種專業問題，轟的我不知所措，各種刁難。很可惜複試分數確實偏低，及格分。不過還好沒被刷，然後我進校和他們學校學生聊到複試，他說，我面試，一進來老師很熱情，問你是誰帶的，認識哪個老師，最近生活怎麼樣 專業問題基本上沒有，複試分數90分。任何一個學校，對本校生非常好，外校的就不客氣。我初式第一的進校非常刻苦，成果還是很好的。

這不是很正常的嗎，自己複試表現不好，就一味說複試單位的不是，有必要嗎。我也是考過研究生，面試過的，說刁難的，別的學校我不清楚，反正我和我的小夥伴們都沒有遇到，包括複試失敗的，歸根結底是自己的原因，初試是試卷，基本是客觀作答，做成什麼樣就是什麼樣。

複試主要看面試，自己沒有好好準備，或者面試時候緊張的說不來話，這些情況都是有的，還有的就是不管什麼問題一通亂說。老師們也是人，這麼多年面試，什麼人沒見過，而且本來就是主觀評價，那麼多老師，不可能每個人都對你有敵意，你們先前又沒見過，根本沒有必要。還有說對本校生好的，難道不行嗎?他們相知相熟，不能好好對待嗎，面試本就是主觀的。

自己沒有表現好，都只會在別人身上找問題，這樣的怪不得不要你。說的過一點，就像今年高考時的幾個學生，自己不行，非要說是被調換了卷子。呵呵

不太清楚清華的初試和複試分數的權重，複試階段又分為筆試、英語和專業面試三大部分。如果按初試和複試各佔50%的比重來看，初試第一，被刷下來的可能性還是很大的，主要原因有以下幾種：一、該生初試成績雖然排第一，但與其他考生拉分不大，考慮上初試的權重後，差值更小，初試的優勢其實並不明顯；二、複試階段筆試太差；三、複試階段的專業面試表現不佳，專業基礎差，給各面試老師留下很不好的印象，導致面試打分普通太低。這個階段的打分，基本上不看初試成績，只看現場表現；四、招生指標太少。這應該是導致被刷的很重要的原因。五、該考生考前可能沒有意向的老師。清華導師自主選擇的權力很大，在指標很少的情況下，如果面試表現很差，不會冒風險去招一個自己認為很差的學生的，否則科研任務就難以完成。綜合來看，考生被刷，應該是招生指標太少，學生複試表現太差導致的可能性更大一些。