說心裡話，對於焦同學的遭遇，感動非常同情，但只是希望清華能夠秉公調查，不能因為輿論壓力就隨意的改變錄取結果，這種綁架帶來的就是另一種不公平。

研究生更看重的是科研能力，或者說是眼緣，因為對於科研潛力的定義，是沒有標準答案的，焦同學有點在轉移注意力，至少我目前來看，不能因為複試只有她一個是女生，就定義性別歧視，而且從焦同學的自我介紹中，確實很難明確判斷出具有超過其他人的科研潛力，對弈比賽和科研容易介紹過少，室友關係和開店經歷是很多老師不太care的，因為時間有限，而且複試提問只是一個方面，你的科研潛力要考慮的因素很多，導師應該有權力決定自己到底錄用哪位考生，不能因為初試第一就一定保證錄用，這也是為什麼先博士招生逐漸轉向稽核制的原因，研究生複試還是有別於企業招聘和公務員面試的。

PS：額外說一句，高考以後，越往上走，對於考試能力的要求就越弱化，更多的還是看你平時功夫的付出，如果她能早點聯絡搞定一位老師，大機率也不回出現這種情況，備戰初試同樣的時間，有的同學花心思找關係，有的同學抓緊發論文，不能因為你初試成績好，就說明你比別人更優秀或者更努力，大家都很努力。

當然我只是就現有發帖內容談談自己的看法，對於真實情況，並不瞭解，還是祝焦同學好運。

考研競爭激烈，學生壓力大。對於走在十字路口的女生，我們應該持關懷體貼心態。這方面，我們應該學習人民大學原校長紀寶成教授倡導的重視培養交叉學科複合性人才教育理念；以人為本， 師者父母心的教育情懷。解決好學生的錄取問題。我相信，清華大學有這個能力、更有這個姿態。

剛好了解這個系，工物系確實不適合女生。我們也不能把國家的資源白白糟蹋了。女生不適合這個專業，即使學了，也會是畢業了，利用清華的金子招牌轉行到其它專業（如 金融等）

面試是有技巧的，老師們一般不會刁難一個人，一旦你答不出來，接著會有其他老師提問，不會在一個問題上糾結，老師們屬於陪聊，你要引導著他們和你聊你擅長的方面，例如我有個同學本科是數學專業的，在面試的時候老師們會問一下很深的數學問題（面試的專業是屬於工科，對數學要求不高），聊的還很高興，其他和他一起面試的都只聊了一下矩陣論，隨機的一些基本概念。我是工作後讀研的，我面試的時候英語口語很差，我都以為肯定不會過的，但我主要聊我的專案經歷，這些老師接著會提一些問題，來驗證你這些經歷的真實性，還有你主要負責的環節。如果你英語強的話，你也可以說你以前翻譯過哪方面的書籍資料，絕對加分。而不是順著老師說，不然不會高分的。記住老師想要什麼樣的人，1.英語好，理論紮實（如果是理工科的話，數學好加分的），這些能發文章。2.實踐能力強（這些能幹活）。3.情商高（容易交流，但不能像個痞子）。

其實去年時我得知有名同學考了初試第一名，也被刷了，當時就很震驚，第一名還能被刷啊？！後來瞭解到初試只是佔總成績的一部分，且那些初試成績不是很理想的人為了能進，也很努力學習啊，這是不能忽略的。憑啥第一不能被刷，要這樣想的話，排名後幾位的同學乾脆不用去複試了。而且招研究生，導師是想招性格好又能幹的，人家可能壓根就不在乎進入了複試的同學的初試成績，要是拿初試成績看學生，那設定這麼多考察專案做什麼？