什麼才是衡量一個人成功的標準？從物質的滿足感來說，無疑便是金錢，某某月薪的多少將直接影響了一個人的生活體驗度，而從權利的角度來說，高管、老總的稱呼也是大多數人眼中成功者標誌的光環。隱形富豪的暫且不談，光就朝九晚五的上班族來說，如果30歲沒有月薪過萬，40歲未當上公司高管，人生是不是廢了呢？別急！

月薪過萬，和當上公司高管是很多上班族的追求，而對於很多二十五六歲畢業剛踏上社會的小白來說，難免會有些浮躁，工作經驗如同白紙卻對於薪資要求獅子大開口，一份工作還沒幹多久就辭職走人了，這是對很多年輕人的寫照。漂流或許滿足了你的任性，但是時間不會對你有任何的憐憫，反而會留給你無盡的悔恨，錯過了最好的發力期，想30歲月薪過萬便成了人生的第一道坎。

對於職場的晉升之路，向來都是能者居上。對於管理層選拔來說，不單單只是對工作技能有要求，同時還要具備管理能力，具備開闢業務的發展眼光，是起到了一個帶頭的作用。所以公司的高管寶座並非就是靠著熬工齡就能坐上的。有些人不適合做管理，別說40歲，可能到退休依舊是普通員工的身份。

30歲月薪過萬，40歲當上公司高管。對於很多人可能已經實現，而很多人可能還在努力奔跑著，看著自己的現狀似乎一眼便能望到頭的人生，難免會多了幾分失望。在此，與君共勉：不要糾結30歲是否達到了月薪過萬，對於剛入職場人來說更應該尋找擅長的事來做。工作不應當只是為公司打工，換取每月賴以生存的報酬！而應該換一種思維來考慮，比如感激公司，感激公司給我們提供每月的生活保障之外還給我們提供了學習的平臺。工作貴在堅持，學習提升自己才是重心。你只管努力就好了，其他的交給天意！

比起那些混國企的人，也許過了40歲，還沒有當上管理層的話，很多人可能就會失去了動力，感嘆著自己的人生是否就荒廢了？並非如此，因為並不是只有仰仗公司才是你高枕無憂的唯一出口路。對於成功，每個人都應該自私點，就像上面所說的，工作不單單是為了公司，更是為了提升自己，如果自己的主業發展遇到了瓶頸，就不要在一顆樹上吊死。

俗話說，三十而立，四十不惑，五十方知天命！當你感嘆人生是否荒廢的時候不要急，六十歲創業的大有人在！這裡並不是鼓勵大家辭職創業，而是想法尋找出路。建議大家結合自身的優勢定位一個副業，在公司裡工作了很多年以後，無論是技能還是人脈，想必都有所積累了。如果主業和副業能夠相結合，那麼在開展副業的同時，還能提升主業的技能，這樣何樂而不為呢？

發展副業，不僅僅是因為主業不理想，更是對外界的一種探索！只要你的副業具有成長性，哪怕是一點點慢慢成長，也有一天會做起來甚至超過主業收入，到時候辭職全身心投入副業當中也未嘗不可。這也是普通人創業應該走出的第一步。

雞湯之所以毒，是因為你喝不下。暫且不說這個論點是否正確，我個人覺得中國文化的博大精深就在於他能夠從各個方面去理解任何一句話，總有正確的方向讓我們去追尋，所以我個人這樣理解這兩句話：

1、是鞭策：現在月薪過萬的人其實是少之又少，不要看著網路上大家動不動就月入幾萬，但是著我們可以從另一個方向去理解，現在的生活成本已經急聚上升了，真的一個家庭月消耗過萬是很正常的事情，如果我們不去朝著這個目標奮鬥，那哪裡還能去讓家庭過得更好？

2、人生的定位：其實失敗只是一個相對的詞，我29歲，月入3萬左右，相對於企業家一定是失敗的，但是相對於普通人來說是成功的，所以永遠是你對於自己的定位最重要，你需要存在於什麼階層比什麼都重要。

這是我的理解，希望人人皆有正能量！

馬雲30歲的時候月薪也沒過萬，劉備35歲的時候還在編草鞋，他們的人生失敗嗎？

這種話的確有毒，我來給你分析一下它毒在哪裡？

第一，它以一種僵化固定的方式去評價一個人。

什麼年齡沒達到什麼條件就是失敗的人，這種說法默認了世界上只有唯一一種成功路徑，所有的人都要遵循同一個標準來生活，否則就是失敗。誰規定的？有這種想法的人才是真正失敗的人，他們接受不了這個世界是一個多樣化的，每個人可以有不同的人生路徑，有些人少年得志、有些人大器晚成，每個人的境遇不同，成功的路徑註定不同，30歲僅僅是個年齡標識，跟一個人成功與否並不掛鉤。

第二，它以金錢為判斷成功的唯一標準。

有些人追求事業成就，擁有億萬財富才覺得自己人生成功。

有些人看重家庭，一輩子老婆孩子熱炕頭，就覺得自己人生成功。

有些人醉心於學術，一生研究一門學問青史留名就是成功。

只要一個人憑自己的努力，追求自己的理想，並且實現了理想，這就是成功的一生。

有錢僅僅是成功的一種方式，你可以去追求這種成功，但是當別人不追求這種成功的時候，我們也不應該去指指點點？

在我看來，這個世界上只有一種成功值得稱頌，就是按自己喜歡的方式過一生。

這年頭4、50月薪未過5000的都佔多數，月薪過萬恐怕只在那些一線城市多一點。30歲還很年輕的，別太在意月薪多少，關鍵看在幹什麼，有沒有發展。每個行業都有周期性，尤其現在這種時代，更新更快，所以做事多著眼未來，別隻盯著眼前。

如果有了孩子，這是事實。

沒有孩子來說，是要好好分析下自己了。

按照大學，二十三四歲畢業來說，辛苦六七年，來說，應該可以到達月薪過萬。可是怎麼說呢，計劃趕不上變化。大多數人還是五六千徘徊。

學歷再低點，可能還在四五千。

也只有了孩子，才會有緊迫感，才要逼自己月入過萬。所以外賣行業才會這麼多人去做。累是累，在大城市還是可以七千以上

三十歲月薪沒有過萬就是失敗者，這個界線怎麼來的？按這個邏輯，六十歲就要達到三十萬元了嗎？中國的國情，處在什麼樣的階段？你所在的地方平均水平又是怎樣？你的特長又是什麼？任何國度任何部門，都不會按年齡論工資的吧！努力吧，天上不會掉陷餅射。

書到用時方恨少，事非經過不知難。我相信這些話應該不是30多歲的人說出來的（除非是生意需要的成功學大神們），常言道：“三十而立，四十不惑”，而立之年，是要立行、立德、立信，浮躁之氣應該有所收斂，而非愈發狂妄。

就創業者而言，月薪過萬並非難事，和30歲這個年齡也沒有半毛錢關係，難就難在不斷進步，持續發展，在你所在的行業有事建樹，帶領你的企業走向成功，這才是最難得的。

就打工者而言，月薪過萬確實需要較長一段時間的努力和積累，要在你所從事的領域有過人之處才有可能達到這個收入，但並不意味著你30歲月薪過萬就成功了，科技在發展，時代在進步，只有在自己的崗位上，辛苦努力，兢兢業業，不斷學習和進步，才有可能迎接更為艱鉅的挑戰，才能在成功之路上越走越遠。

“30歲不是終點，而是人生新的起點，萬一你的小目標沒有實現，也許你再努力一下，它就在不遠處等你！”與你共勉。

“‘30歲月薪還沒過萬，就是失敗的人生’，這是毒雞湯”怎麼看？

30歲月薪還沒過萬，就是失敗的人生，這不是毒雞湯，這是一門生意，還有一個名字叫做販賣焦慮。你看你焦慮的都不行不行的了，好吧，我來給你看看吧，確實你病得不輕啊，同齡人都財務自由了，你怎麼月薪還沒過萬。這時候你已經被確診為loser了，那怎麼治呢？別急，他們是有治療方案的，過來看看我出版的書吧，比如這本《你所謂的穩定,不過是在浪費生命》，作者是真的牛掰，直接看的我有了生理反應，我差點沒吐，全程都是為自己的牛掰而痛哭流涕（我知道你很牛掰，也至於把自己感動的天天哭吧），關鍵的是這本書居然還TM是暢銷書，我嘞個去了，現在被確診的年輕人都這麼多了嗎？範圍再擴大點，上升到知識收費這一層次吧。知識要收費，前提是這些知識你不會而且還必須要掌握，這樣才能讓你心甘情願掏腰包啊，重點來了，戲精們會在各個媒介上鼓吹別人怎麼怎麼優秀（都是別人家的孩子啊），你就犯嘀咕了，我也要學習啊，我也要上進啊，別急，成功是可以複製的，參加我們VIP會員吧，我們有一整套方案能讓你出人頭地。因此，所謂的“30歲月薪還沒過萬，就是失敗的人生”只不過是曾經的成功學的升級版，陳安之老師下去了，無數的導師站上來，僅此而已！

縱然我們也羨慕一夜暴富，但是內心踏實有目標，一步一個腳印才是王道！

這麼武斷的用月薪來說人生，確實比較武斷。

30來歲，有人月入過萬，有人只有幾千，這確實是很正常的事情。

30歲，是一個而立之年。如果這時候，有老婆孩子，有個小房子。有一份幾千塊的穩定工作，我覺得也是很幸福，很成功的人生。因為，我曾經就是這樣的。雖然只有幾千，但是並沒有什麼不幸福。

對比另外一個30歲月入過萬，婚沒結，可能女朋友都沒有，他能算成功，絕對算不上。

當然，大家都有家庭的情況下。作為一家之主，還是要努力的，月入過萬也肯定會強些，家裡收入多些，畢竟對普通家庭也是好事。

所以，30歲後還沒有月入過萬，確實要努力了。為了家庭，為了自己，都應該努力。

每個人生來就不一樣，包括家庭條件，教育條件，人生經歷。

人生的成功與否，與月薪是否過萬沒有一點關係。

一切的一切都要自己努力奮鬥，每個人的幸福生活都不一樣。

自己開心最重要。

我五十歲了，月薪也沒上萬。不過我也不覺得自卑，各人有各人的活法！社會分工不同，過好自己的日子，不坑不騙,堂堂正正的做人就行了！

看你能否喝下這碗毒雞湯，如果能喝下，說明你現在很滿足，很幸福，那就夠了，幸福感很重要。如果喝不下，那你就還需要奮鬥，失敗是成功之母，然後月薪過萬，找到你的幸福感

兄弟，現實一點，要知道有很多人一輩子都沒有月薪過萬的時候，成功是努力加機遇，平平淡淡有的時候也是一種幸福！

30歲月薪還沒過萬，就是失敗的人生，這是個謬論。

按照這個說法，全國失敗的人就太多了。不看一個人的起點，只談結果是非常荒謬至極的結論。

一個草根和一個拼爹族是完全沒有可比性的，家庭環境對一個人的發展影響是很大的。很多成功學講的東西是很不符合實際的，不要沒那些所謂勵志名言帶歪了。

人生的意義並不是為了掙多少錢，擁有多少物質，而是找到真正的自己。

此話有點偏激 ，既然知道是雞湯不喝也就罷了。社會分工不同，不同的行業有不同的收入，只要所做的工作為社會創造了價值，一天三頓飽，老婆孩子熱炕頭，全家大小安康，就很成功了！做好自己，遠離雞湯。[笑哭]

這個要看具體的情況，如果在北上廣深這些城市，月薪過不了萬，確實有點說不過去了，不過在三線城市平均也就6000多，所以，過了30還要看你乾的什麼工作，就是送外賣也有過萬的，但是能幹多少年？30歲以後就要考慮自己在哪個方面站穩腳跟了，不能再亂跳操了，畢竟想要出眾不是一朝一夕的事情。

每個人對人生的定義都不一樣的。不能用錢來衡量一個人的人生是成功還是失敗。就像毛主席說過，有的人的死輕於鴻毛，有的人的死重於泰山。如果覺得這一生活出了自己想要的樣子就可以算是成功吧。

心靈雞湯的存在，是給那些有悟性和有執行力的人去讀的。對有些人而言，一句激勵的話，真的可以讓他們參透現狀，去完成他們設定的目標。

這幾年，雞湯文化已經由盛行慢慢出現衰落跡象，很多人對這種僅靠文字堆砌起來的大道理出現視覺疲勞，看得多了，也就不再新鮮，就像真的雞湯一樣，喝多了，難免會膩。

搞不清什麼時候開始，毒雞湯又來了。它言辭犀利的直擊心靈最深處，絲毫不講情面，不留餘地，一針見血式的道出實情和想要表達的意圖，讓人瞬間覺得羞愧不如。

就拿問題所說的，三十歲月收入一萬塊，首先需要看地域，一線城市和四五線城市，以及城市和農村還是有差別的。

我想，背後隱藏的問題才值得多加考慮。

三十而立，是多少人羨慕並立志要做到的事。可現實往往有太多因素牽絆著我們。不過三十歲，確實是一個爬坡期，上有老下有小，都需要用肩膀去扛起來。

有人會說自給自足就好，其實不是這樣的。日子一天天的過，總要面臨愈發年長的父母和逐漸成長的孩子，溫飽是一種最基本的生活狀態，難道不像一起享受衣食無憂的更高質量的生活嗎？

所以說，不妨把這句毒雞湯當成一種直接的激勵，能做到的，追求更高目標，做不到的，勉勵加油。

我一位大學同學，在校讀書的時候，每年都拿獎學金。畢業的時候，他南下去了深圳，進了一家大型的保險公司，工資雖然不高，但是很穩定。

當時幾乎所有人都羨慕他，最早找到工作，又是大型企業。

他在裡面一做就是六七年，結婚生子都在這裡完成。

過年的時候，離得近的幾個同學開同學會。大家各自聊到自己的孩子上學，車貸房貸，每個人都說壓力很大。

唯獨我同學，我們大家都羨慕他，在深圳有了房子，孩子在公立學校讀幼兒園，自己又有份穩定的工作。

沒想到他和我們大倒苦水，雖然有房子了，但是是公租房，只有65平方，每個月還要2000多的房貸。

孩子雖然在公立學校讀書，但是一個月也要花1000多。他工資一個月7000多，他老婆5000多，兩個人加起來才一萬多，除去各種消費，每個月所剩無幾。

他說他們銀行卡上基本沒有存款，從結婚到現在，都沒去旅行過，因為不敢，消費不起。兩個人每天都擔心失業，一旦失業，家庭就陷入經濟危機了。

我們問為什麼現在才這麼點工資，不是在裡面待了六七年，按道理也是中層管理了啊，工資最少兩萬吧。

他說沒有，雖然工作好多年，但還是基層員工，沒有升上去，現在擔心的不是升職，而是公司隨時都可能炒掉他。

因為剛畢業的學生，比他年輕，比他有精力，比他有創造力。我們問他為啥不辭職，他說求穩定。

我們不勝唏噓，當年年年拿獎學金的學霸，變成了如今這樣。

30歲以前，是人生的上半場，你可能錯過了一些機會。為了所謂的穩定，沒有加班加點地拼過、沒有廢寢忘食地完成過一個專案。

以為不求有功，但求無過就能過好這一生。但是沒想到中年危機來的這麼猝不及防，成為了公司第一批淘汰的人。這世上有少年得志這麼一說，但也有大器晚成這麼一說。

31到35歲，還有五年時間，如果再不覺醒，也許才是真的失敗。低薪的人，說到底就是可替代的人，沒了你，別人也能做。

所以，要成為不可替代的人，最起碼要在某個領域有拿得出手的本事，只有這樣，你才能夠傲立於世。

25歲前，你剛畢業，可以做一名基礎員工；30歲前，你不斷地試錯，也可以做一名基礎員工。

但是當你站在30歲這個節點上， 你還想著以後繼續當一名基層員工，那就不太現實了。35-40歲，有能力的員工都在淘汰老闆。

職業規劃諮詢師認為：30歲前，你有很多犯錯誤的機會，也有很多犯錯誤的時間。

但為了不讓35歲之後的人生一敗塗地，你應該在30歲就確定好目標，並利用這5年的時間去追趕。如果錯過了這個時機，社會也不會再以包容的心態去原諒你的年少輕狂。30歲後的每一個錯誤選擇，在不久的將來你都會為此付出沉重代價

外賣小哥月入過萬，快遞小哥月入過萬，讓我教你怎樣怎樣實現月入過萬的秘訣，讓月薪過萬不再成為難題。如今隨著生活成本的上升，上面的例子我們看過了太多太多，對於職場老鳥來說，這樣的騙術可能沒什麼吸引力，但是對於剛剛走上社會找工作的年輕人和90後來來說，這樣的理論很多人深信不疑。我們總是能看到一些在大家眼裡看似平凡的崗位，但是在收入和工資上卻超越大多數的工作，這對於極度渴望成功的90後來說，無疑是在很大程度上拉低了對於成功的認知，認為對於大多數普通人來說，實現高收入並不是一件很難的事情，而且是一件極有可能達到的事情。