當代職場中，加班是再平常不過的事情了，很多網際網路公司都是996模式，現在疫情期間更是不乏007的情形。可謂是壓力山大！

加班該不該發朋友圈讓領導知道呢？我認為需要分情況來說，不能一刀切，想發朋友圈讓領導知道一般來說最大的目的就是讓領導知道你在積極工作，但是請一定記住就算髮朋友圈的話也是需要技巧的！！一定不能抱怨，也不要洩露公司敏感關鍵資訊，否則有可能適得其反。下面我們探討有幾種情況:

專案型工作或工作取得突破性進展

可以發，考慮到重大專案有了進展，那也是個好訊息，正好體現自己的價值，畢竟這個社會還是需要敢於表現自己的，再也不是酒香不怕巷子深的時代了。但是發朋友圈配圖和文案就大大有講究了，我們看下下面兩種曬加班的朋友圈，高下立判。

首先，加班的目的是把沒有完成的工作抓緊時間完成。

最後，要讓領導感覺你積極的一面，並且對你的付出認可。

先說說作為同事看到自己的同事曬加班是什麼感受吧？

1.曬出來酸酸的。

平心而論，大家都加過班。但為什麼大家不曬呢？

第一，沒什麼值得曬。不是有可讀性的東西，比誰加班時間長？還是比誰幹的多？職場精英不會隨便曬工作內容，那是不成熟的表現。職場工作最重要的是看業績，看功勞，去拼苦勞，一開始就輸了。

為什麼電視劇裡，在走投無路時，都會央求道:“看在……的份上，沒有功勞，也有苦勞。”因為苦勞不值得稱讚。

2.加班說明效率有問題。

下班後仍工作分兩種。一種是工作確實多，扎堆了，只能利用下班時間，過一陣就好了。另一種是，上班磨洋工，下班來精神。

我身邊就有這樣的同事，上班東瞅瞅西看看，玩玩手機，看看新聞，一上午呢就過去了。天天加班，還幹不完。上班時間不能集中精力高效率運轉，下班了也是看看掃掃地加班，給人一種勤奮的假象。

最終考核時，成績也不理想。這種低水平的勤奮，還值得曬出來嗎？

3.在和領導邀功。

領導會怎麼想？

1.這個人真在加班嗎？

2.這是公然和我對抗嗎？

這是在公然挑釁我，說明我不體恤下屬，這麼嚴苛？加班自己加就好了，這是怕不給加班費嗎？

3.這個人得小心提防。

這種人愛顯擺，華而不實，不列入晉升待考察物件！

移動互聯時代，就某件事發表幾句感言、曬個圖和即興抖一段之類的，已成了生活的一部分。比如，節假日安排人員值班，有的人一到單位就會拍個照片或抖下，然後發到單位群中；也有的人不曬圈，把值班記錄如實填寫好。這些都無可厚非，完全取決於個人的價值取向和做事風格。

就加班而言，大體分為二種情形，即部門經申請得到人事部門同意而統一安排的加班；以及自己個人樂於學習和鑽研或為了趕工作進度或為了“笨鳥先飛”，不要加班費的個人自發行為。

對於部門安排的加班，員工必須服從，且要及時高效完成任務經人事同意的加班，通常是為了趕進度或臨時為客戶服務，肯定是有加班費的。這種情況下，在加班的過程中，充分弘揚企業的奮發向上和始終把客戶利益放在第一位的文化，從展示企業文化，選取某個獨特角度，發幾張照片，配上富有哲理或企業精神的內涵或客戶感謝的語言，沒有人會有非議。我們每個人在曬圈時，千萬要注意一點，就是要曬正能量。因為如果一個員工經常說他人或單位不好，只能說明自己不好，因為你只配在“不好”的地方上班。一個人要獲得正能量，一是與正能量的人在一起，二是自己要不斷創造正能量。所以，曬圈就曬積極向上和正能量。對於個人自發的加班行為，完成沒有必要曬工作場景，但曬攻克問題後的心情，可以提升自己的品味對於自己樂於鑽研或趕進度或“笨鳥先飛”的個人加油行為，大有“有志者事竟成，苦心人天不負”之意。如果曬加班場景，極易引起非議，因為你這是在佔用公司資源；相反，經過一段時間，取得了突破或成績，併為部門創造了業績，這時採用圖文，說出自己的心情和新的期待，則會令人刮目相看。通常來說，老闆直接關注員工工作過程的不多，而關注工作能力強和業績突出的則是普遍現象。所以，你要在企業朋友圈中曬，就曬自己透過創新取得了什麼效率；透過自己的付出和堅持，取得了什麼業績，從而實現了整體業績的上臺階，這才是老闆樂意看到的。

每個公司首先是個媒體公司，要會宣傳自己；同樣，每個人也是個媒體人，也要會宣傳自己。唯有能引起共鳴或他人需要的內容，才是走心的。圈可以曬，但不要亂曬，更不能違規！

第一，也不想以後再公司裡得到老闆重用，就是幹一天算一天，那麼建議你直接說要加班費。

孔夫子有句古話，予想取之，必先予之，這句話的意思是：如果你想得到什麼必須先付出，當你付出足夠多的時候，好事必然也會有，看似表面吃虧了實際上得到的更多。

如果想在公司長期發展被重用”就多付出不要發朋友圈

如果想在公司得到重用，不只是老闆要認同你，還要有同事的認同你。那麼你就要付出更多的精力和體力，如果你想讓更多的人來認同你尊重你，發加班的工作場景的朋友圈是不行的，這樣老闆會認為你是，邀功請賞的意思。

在同事面前感覺你是一個愛拍馬屁的人，如果這樣就不好了。自己付出了又不得好的事情。這種蠢事千萬不要做。正確的髮圈要發公司裡文化，積極向上的話題，讓別人感覺你是非常有正能量的人。

髮圈不要加班時候發，沒事的時候也發！如果某一天你在加班 ，也發了正能量的話題＋工作場景，別人看見了自然而然的會知道你在加班，不要刻意描述。

兩種選擇不管你幹什麼？都會有兩種結果: 一種是笑話，一種是神話。如果你半途而廢，只能成為朋友中的笑話。