有能力比有穩定的工作更重要。你聽過這樣一句話嗎？“真正的鐵飯碗不是在一個地方有飯吃，而是走到哪裡都有飯吃。”只有自己能力強，才能走出去，因為一個地方的飯吃著、吃著，不知道哪天就沒有了。所以有能力勝過有穩定工作。

二、努力學習，增強技能

穩定的工作不如有強硬的能力，能力強走到哪裡都可以生存。現實生活中，有很多職場精英都是各個公司的“獵物”。正是因為他們高超的能力，吸引了很多公司挖牆角。精英們也在一次次的跳槽中，完美的實現了個人的蛻變。試想，如果他們的能力不強，有人會來高薪挖人嗎？

在你羨慕別人工作比你好，待遇比你高的時候，你有沒想過“臨淵羨魚，不如退而結網”呢？我們還是穩紮穩打的把能力提高吧，這樣你想要的都會慢慢擁有的。

如果是打工，不管打什麼工，都是不穩定。

1,年齡超過40歲什麼老闆都要炒你;

2,不會溜鬚拍馬會抄你；

3、一個公司打工三年，就會炒掉

4、新人來了老人被炒掉

5、裝置升級，被炒掉

6、技術進步被炒掉

7、潮流行業，不穩定，三五年潮流行業更新，就又要重新創業。出現了反反覆覆投資創業。

8，做什麼穩定呢，做傳統制造行業，做老闆，當股東。

先有能力，後有工作，至於穩定的工作，現在已經是鳳毛麟角了。

社會變化特別快，前幾年出國的華人那麼多，今年受疫情影響，回國的也不少，三十年河東三十年河西，沒有一成不變的事情。

沒有不會消失的紅利，沒有永恆的熱門職業。以前可能是同行業的競爭，現在隨著網路發展，不同行業間開始了跨行業打擊，比如外賣的興起曾一度讓超市和泡麵行業倍感危機。

以前可以在一個公司幹到退休，現在退休前你的公司可能在一次危機中就不存在了。

而能力相對而言，比工作穩定一些，但面臨現在科技迭代速度加快，能力的迭代也呈現加速發展的趨勢。

也許你現在能夠維持生計的技能，再過幾年就失效了。所以，唯一維持不變的就是不斷跟著時代變化！

學習是保持能力提升的方式，隨著網路越來越發達，網課和電子書讓學習的途徑變得更靈活多樣，只要有心，現在是最好的學習時代。知識付費的興起，讓更多的知識得到普及。

所以，從穩定上來看，最穩定的就是持續學習的能力，有很多資源是別人搶不走的，吃進去的食物和讀過的書，得到的知識。

不要去想找穩定的工作，要找更新的知識和技能，不斷充實自己。

父母的那一輩都希望子女能夠找到穩定的工作，特別是所謂的“鐵飯碗”，現如今的很多工作在他們眼裡都是“青春飯”，年紀稍微大些就沒辦法做下去了。

但是當今社會發展很快，科技也越來越發達，未來很多工作都可能會被人工智慧代替，那個年代穩定的工作可替代性都太強了。

我覺的真正的鐵飯碗不是這個工作穩定到我可以一輩子做下去，而是我有這樣的能力到哪裡都可以吃上飯。

一味地追求安逸，可能在面對突然變動的時候就會難以應對，因此還是要不斷提高自己的能力，特別是核心競爭力，打造自己的職場品牌。

有的時候，能力就是穩定的工作，小時候總聽說，學好數理化，走遍天下都不怕，就是這個意思，擁有自己的能力，哪裡都不缺工作。

隨著經濟的高速發展，科技的日新月異，如果人跟不上時代發展的腳步，必然會被遭致淘汰，像之前很火的糧食局、包括現在很多的工廠、銀行等，人員不斷的再被時代淘汰，目前來看，沒有什麼工作時完全可以穩定的，哪怕是廚師，現在也有完成包裝的菜餚，只需一熱即可，雖然不一定能替代，至少是一種衝擊。

而我們要做的就是適應時代的發展，去開拓新的能力，不斷提高，這樣才是最穩定的。