人在江湖身不由己，“職場中如何婉拒他人的禮物”，既順從了自己的心意，又給對方留足了面子。這考驗的不僅僅是你的情商問題，更重要的是你為人處事的態度和原則。

曉麗是一家4S店公司，新應聘的總經理助理。因為長相甜美，又初入職場，什麼都不懂。所以他的領導李總對她格外的親睞，並給予非常大的幫助。工作之餘總是有意無意的向曉麗獻殷勤，這讓初來砸到的曉麗非常苦惱，她一方面對李總並無好感，另一方面礙於他是自己的領導，又曾經幫助過自己。心裡很是矛盾和糾結，也曾一度因此無心工作。

不久之前，李總又送了曉麗一份非常貴重的禮物，是價值不菲的女士手錶，這可把曉麗嚇壞了。良思許久，心生辭職念頭的她，向閨蜜傾訴了這件事，希望得到閨蜜的幫助，知道了事情的原尾之後，閨蜜便給曉麗出謀劃策。

上述講的就是，職場中下屬如何婉拒領導送禮的經典案例。這種現象在職場中也是非常普遍的，領導利用職權之便，騷擾女下屬，送禮物，獻殷勤。處於劣勢地位的我們，如果不是心之所願，就要懂得拒絕，這是我們做事的態度 ，原則性問題一定要堅持，不能半推半就，其次考究的才是做事的方法，既讓領導下的來臺，又明確表達了自己的心意，才是上上之策。

職場中如何拒絕別人的禮物？

第一種情況，天下沒有免費的晚餐，如果說初入職場，有異性同事送給你比較貴重的人物，那麼這就要慎重了，無事不登三寶殿，入職初期又是比較貴重的禮物，肯定是有事情，所以說這種禮物最好不要收，也許是對方對你有所圖，也許是對方暗戀你，所以在沒有了解情況下不要收禮物，所以一定要果斷拒絕掉，沒有商量。

第二種情況，新同事對於節假日或者是過年的時候相互贈送禮物，那麼禮尚往來這種情況下，可以收就不要直接拒絕了，拒絕就沒有面子了，但是也是看禮物的貴重，如果別人送你貴重的禮物，你也要回別人貴重禮物，切莫貪財。

第三種情況，針對於每個人的工作崗位不一樣，一些敏感的崗位如果收別人的禮物存在著行賄受賄的行為，這屬於犯法，所以就不可以為了蒼頭小利，做一些不該做的事情，所以這種禮物直接拒絕了。

其實在職場上我是屬於把工作做好，別人都挑不出刺兒的人，有什麼不該收該拿的東西，我都是當面拒絕的話，而且的話要留個心眼兒，萬一是自己不能說的東西，而別人放在你的抽屜或者是桌子上，要有證據說清楚這件事情。

在職場當中，送禮這個名詞相當火爆啊，那麼面對這些禮物我們應該收還是不收呢，其實想到這個問題，不禁想起劉華強說的一句比較霸氣的話語，我能給你送禮是我給你面子，你收我的禮物是給我面子！當然這都是電視劇裡面的話啦，其實在生活當中還是很少有人這樣說的！

第一，如果遇到有人送禮的話，自己首先要考慮考慮，對方有什麼事要求自己，畢竟天底下沒有免費的午餐，無事不登三寶殿嘛，如果禮物過於貴重的話，要考慮考慮這件事是不是在自己的能力範圍之內了，在沒有了解情況的前提下，還是不要收了吧！

第二，同事的紅白事，這樣的禮大家都是禮尚往來的，這樣的禮一般都是收下的，拒絕的話會很沒有面子，而且一定要記得還禮啊！

第三，其實對於禮收與不收來講，與我們本身的職業也很有關係的，如果自己所在的部門比較敏感的話，比如一些公家單位，如果去送禮或者收禮的話，很容易定性為行賄索賄的行為，這樣的做法都屬於犯法的，為了一點小禮從而耽誤了自己的政治前途，是得不償失的！所以如果在這種崗位工作的話，面對送禮的還是果斷拒絕吧，畢竟違法的成本太高了！綜上所述，對於禮來講，收與不收每個人的心中都有一杆秤，什麼時候該收，什麼時候不該收，什麼時候收了沒有問題，什麼時候收了就要違法，遵循自己內心的想法就好啦！

在我剛進入職場的時候，我被分配到的是採購部，一個外界傳聞“油水很多”的地方。

確實，在我剛參加工作的一年不到的時間，我經常會出去驗廠，客戶接待，中間少不了，請客送禮。

當然這個請客送禮，指的是別人送給我禮品。

1.有現金好幾萬的（那時候周邊房價才2000，也就是說這些錢，都夠付一個房子的首付了）

2.有手機（那時候手機還是用的諾基亞3100）

3.有節假日的食物，當然是比較高檔的。

4.有化妝品，香水等

5.有一些旅遊接待。

6.有貴重首飾。

有一次我去驗廠的時候，一個老闆在我的包包裡塞進了一條周大福的鑽石項鍊，我是回去之後才發現這個問題。

不還吧，自己良心過不去，也不敢收這個錢。

當晚，我給董事長髮了一封郵件，寫了大概事情的經過（用蹩腳的英文寫的）。

後來等董事長回國時我把項鍊給了董事長。

經過這件事情和自身的能力提升，公司給了我每月加薪1000元，我也同時得到了廠商的支援。

我就心安理得的收下了。

這個廠商，在我接手採購部的時候，還欠他30萬，他當時從廣州飛到寧波，和我聊了很久。他的一個馬上要上大學的兒子，等著這筆錢，讀書，讓我無論如何也要幫忙。

我經過自己的力量，終於還清了這筆欠款，同時，我們也成了職場的好夥伴。當我缺貨的時候，他總是義不容辭地幫我。

所以如何有藝術的拒絕禮品，以及收禮，真的沒有絕對的標準。

這個禮品，我能不能收？

我該不該收？

我收下這個禮品，會對我有多大的幫助？

我不收下這個禮品，會有多少損失？

在職場工作中，有時候難免會出現這樣的情況，人家送禮物可是自己不能收，或者不方便收，俗話說：“官不打送禮的”，就是說在送禮人面前，再嚴厲的官也不好意思板下臉來訓人。那怎麼辦呢，我認為拒絕收禮也要注意分寸，講究方法，具體有以下幾點：

一是婉拒法。

採用委婉的、不失禮貌的語言，向贈送者暗示自己難以接受對方的禮品。

比如，當一位男士剛認識你，就送你貴重的鑽戒禮物，那你如果不想接受，就要先表示感謝，然後告訴對方：“我們相處太短，繼續太重，讓我有很強的壓力感，要不先替我收著，等我們再交往下，再說可以嗎？”

二是可採取直言法。

就是直截了當而又所言不虛地向贈送者說明自己之所以難以接受禮品的原因。

當場予以拒絕，態度要誠懇，立場要鮮明，柔中見剛，使送禮者沒有迴旋餘地。特別是在一些公務交往中拒絕禮品時，此法尤其適用。

比如，拒絕別人所贈的大額現金時，可以講：“我們有規定，接受現金饋贈一律按受賄處理，多多理解，不能讓我犯錯啊”

還可以說：“我們有規定，反是收到的禮物必須登記上繳，所以，您還是別破費了，你的事情能辦我一定會盡力的。”

三是可以以案例示人。

送禮人往往無所不用其極，在送禮的方式上具有很大的隱蔽性，總是借親情、友情、老鄉感情等理由進行掩蓋，讓人不好拒絕。

前提條件下一定要叮囑自己的親人，不能成為別人拿糖衣炮彈攻擊突破點。

遇到這種情況時，也可適當的對當事人不妨旁敲側擊，舉一些系統內、身邊的新近發生的案例來作為“擋箭牌”保護自己。

四是可以選擇事後歸還的方式。

若他人送禮物是在大庭廣眾之下進行，直接拒絕會讓人感到沒有面子，這種情況往往使受贈者有口難張，使贈送者尷尬異常。因此，可以變通處理，採用事後退還法加以處理。

但是一定要注意別破壞包裝，退還禮品的時間不要拖延過久，最好在24小時之內。如果其中包括一些易壞的食品，最好能給人家買點新鮮的送回去，或者以價值相當的禮物回贈給人家。