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  • 21 # 人生諮詢師超哥

    其實海底撈這個事件也沒什麼稀奇的,你們為什麼要大驚小怪呢?爆出來的是海底撈,沒爆出來的大酒店、大型餐飲連鎖,問題多得不計其數。有幾家管理到位的?我們這裡有家全南京市知名的什麼魚港,上檔次的客人都要到這家店去。結果這家店生意好了,另謀地點搬遷。結果後廚的幾千個蟑螂一下子沒地方可去,忽拉拉都跑到樓上的住戶樓道和家裡去,黑壓壓一片。老鼠當然不敢往樓上跑,往下水道跑轉移陣地的不知道有多少。類似的俏江南1912店的衛生問題、肯德基的衛生問題,都說明哪家大企業都會遇到這些問題。只不過有的餐飲企業暴露出來,有的沒暴露出來而已。沒暴露出來的,你吃得香噴噴的;暴露出來的,你就吃得不開心了。其實,到飯店吃,就要有吃汙染飯菜的覺悟!要想吃得乾淨,自己到菜場去買,回家去做,不然,不要指望會有多幹淨的東西給你。這是企業發展到一定程度的大企業病,繞不過去的。

    至於海底撈的公關問題,及時承認錯誤還是比較明智的。人家暗訪有錄影,不承認不是找抽嗎?不是讓網友繼續口誅筆伐嗎?不是讓大家再找證據嗎?不承認是最傻的應對方式。承認了,態度好點,再加上在海底撈很多網友得到了尊重的體驗,還有大家對餐飲行業這種餐飲後廚不乾淨的心知肚明,當然就容易選擇理解了。

  • 22 # 大豆和他的朋友們

    觀點甚至是措詞(標題黨的延伸)為王了,真相似乎也不那麼重要(或者扎眼)了。

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    守住底線真的沒那麼值得讚揚嗎?先看看周圍吧。先問問自己吧,你原諒過多少失去底線的行為和與事實。

    當你對這麼多本來應該是日常的事物讚美不已的時候,不要告訴你突然變得嚴苛起來了,覺得守住底線不是一件值得讚美的事情。

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    守住底線並不是一件不值得讚揚的事情,尤其在中國。

    我熱烈讚美一切知錯就改的行為,也讚美一切守住底線的行為。

    當你在這個世界停留久了,你就會知道,能做到“知其不可而不為”是很了不起的。

    如果道歉真的是誠懇的,那我當然還是覺得這非常值得稱讚。

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    但我的疑問仍然存在,那就是海底撈真的能做到嗎?

    我該如何相信海底撈的道歉是真的,還是公關手段?

    與海底撈的危機公關相比,我更關心這個社會有什麼樣的機制可以杜絕這種事情的發生。

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    我擔心言論淪為口水,底線依然失守。

    可以預見,一切都將被遺忘。

    我甚至覺得,即使海底撈沒有做如此的公關,它的門口依然會熙熙攘攘。就像空氣再糟糕,我們依然會習慣,會忘記戴口罩。

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    我們一直在往懸崖邊緣走,從來都不覺得危險越來越近;

    而從懸崖跌落的過程如果足夠長,我們還會忘記我們是在往下掉。

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    所以,我多麼希望海底撈這次是真誠的道歉,真誠的悔改,真誠地走回底線。

    這太難得了,太值得讚美了。

  • 23 # 盛景商業評論

    說到海底撈,想必大家都服氣那貼心的無微不至的用餐體驗。可近日,網友對海底撈的公關更加服氣。海底撈在北京勁松店、北京太陽宮店被爆有老鼠在後廚地上上竄下跳,打掃衛生的簸箕和餐具同池混洗,用顧客使用的火鍋勺掏下水道等衛生問題。我和小夥伴們都驚呆了!

    食品衛生安全事件爆發3小時後,海底撈立即發表了通報宣告。這一紙公告裡有太多的資訊訴說著一個企業的成熟和執行力。

    隨後,又立即發表了一封態度誠懇的致歉信。這鍋我背,這錯我改,員工我養!

    上午,海底撈淪陷;下午,海底撈逆襲。對於海底撈在此次危機中的“表現”,網友表示“當然是選擇原諒”。

    不要逃避存在的問題

    古話說“家醜不可外揚”,可海底撈並沒有按照慣例,將事發的機率範圍儘可能縮小,全文通告中沒有使用“僅這一次”“突然事件”,而是直接承認,“每個月我公司也會處理類似的食品安全事件”。海底撈表示,在這之前也有將類事件的處理結果公告於眾,消費者們可以透過其官網或者微信平臺對此進行查證——為自己對食品安全問題的重視找證據。海底撈強調他們一直在堅守社會責任的底線,而對於管理漏洞深表自責。

    相關負責人公開透明

    公佈品牌所涉及一系列整改措施的具體負責人的職位、姓名甚至聯絡電話:網路化監控——公司總經理楊小麗、監督意見聯絡人——副總經理楊斌、海外門店責任人——公司董事苟逸群、袁華強……

    這些細節的公佈,不僅使傳說中的“相關負責人”瞬間透明,還用新科技解決了消費者無法監督的疑慮,讓一場浮於表面的“危機公關”變為有跡可循的“公關管理”。

    不是臨時工,不需要頂包

    海底撈一直以來秉著“將員工當做顧客來服務”的企業文化。員工就是家人,家人犯錯,就要出面解決,而不是找人頂包。

    海底撈的大多數員工來自農村,經濟能力不高,公司鼓動他們“雙手改變命運”,並賦予他們給顧客贈送菜品、免單等權利,尊重每一個員工。為其解決住宿,建立子女寄宿學校,對有貢獻的員工獎勵全家旅遊、父母養老金等。

    全方位解決,及時處理

    我們幾乎可以在海底撈的致歉信和處理通報中,看到每一位於利益相關者的身影。

      “今天,媒體的朋友也為我們提供了照片,這讓我們十分慚愧和自責”

      “我們感謝媒體和顧客幫助我們發現了這些問題”

      “門店在此次整改活動中,應依據所在國家、地區的法律法規,以及公司相關規定進行整改”

      “涉事停業的兩家門店的幹部和職工無需恐慌”

      畢竟,這一刻,生存才是首要目的。

    “危機既然發生了就是好事”。它作為品牌失控的訊號,有大量還未被挖掘出來的潛在價值。每個企業都有漂亮一次的危機處理機會,“但別忘記,只有一次。”如何把握住,一定要慎重。

  • 24 # 魔都半生

    公關做的真的是速度非常快,認錯很認真,看起來很誠懇,但是如果像他們說的那般敬業,又怎麼會出現那樣的人為的邋遢情況,老鼠且不說,就掃把和碗一起洗,有人還能接受。怎麼了?海底撈就可以骯髒嗎 ? 別人骯髒他同流合汙便是正常嗎 ? 作為一個標榜服務最好的企業,這樣做,就是啪啪打臉。 居然還有不少人說 他們髒,其他的更髒之類的話 ,我也是呵呵了 。

  • 25 # 社畜王小銳

    海底撈的危機公關,認為肯承認錯誤,並及時道歉,堪稱企業楷模。單聽輿論場上那些褒獎之聲,還以為海底撈佈施天下了。這難道是由於食品問題曝光得太多,以至於讓人麻木到失去理智了嗎?海底撈在媒體曝光後,不得不出來承認錯誤,因為他們知道報道的全是事實,有圖有真象的,反正是死豬,不如拿開水猛燙。他們沒有選擇,只能深惡痛絕地做出整改承諾。這對於任何一家還想繼續做下去的品牌都應該這麼做。

    2011年那時候,海底撈有一次“勾兌門”事件,海底撈發表申明承認骨頭湯及飲料確係勾兌,但用作勾兌的“骨膏”卻是從正規廠商購入。走勢與此次如出一轍——先是記者臥底揭秘,直指骨湯勾兌等問題,引起軒然大波。此後,海底撈迅速態度誠懇的釋出多條說明,人情味十足,成功化解輿情危機。

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