專案經驗一定要有，而且是兩年以上。現在很多公司在招人方面經驗要求都在兩年以上經驗的要求。

專案經驗寫的儘量詳細，這樣會增加hr的好感。工作經歷不能太多，比如一年內去過兩個公司工作過，儘可能只寫兩個公司。

個人簡介方面寫一些基本資訊即可，姓名，年齡，專業，學校，電話，郵箱即可，不要出現是否政治面貌，婚否，籍貫等等。

專業技能方面前面寫一些和應聘職位強相關的技能，後面寫一些周邊的技能，不要寫的太多看著亂，精簡概要即可。

個人觀點，祝你好運咯～

我覺得最主要的就是三點：一，你做過什麼樣的專案；二，在這個專案裡具體負責哪一方面；三，在工作過程中遇到了哪種問題，你是怎麼解決的。

簡歷大部分是給篩選的人力資源部看的。面試官大部分會根據你實際工作經驗或者簡歷上寫的技術點考察你的技術知識儲備情況！所以建議簡歷還是更貼近實際比較好！如果面試官看簡歷來決定是不是要你，那這家公司你可以不用去了！如果你僅僅是為了謀求一份工作，建議根據實際情況吹噓出雙倍的效果！但是面試官一般會看得出來的。

開發人員簡歷大致結構可顯示為：

1.資訊部分

1.1個人資訊

1.2職業技能

2.經歷部分

2.1教育經歷

2.2工作經歷

2.3專案經驗

根據面試官的職位，側重點是不同的。

1.HR關注個人資訊及經歷部分。

2.技術官關注職業技能。

3.面試管理職位專案經歷及工作經驗很重要。

但是對於單純軟體開發職位，在任何時候任何情況下，最重要的是1.2職業技能。

你掌握開發技能的多少和對應的深淺，會直接決定你值多少錢，同時也會決定你有多大的自主選擇能力。

加分項：git，blog，個人開發運營專案。這三方面是最簡單直接粗暴的。

求職”的本質其實就是人的流通，和一般的商業行為無異：一方求售、一方求貨。未見其人，先睹其函。簡歷以書面形式傳達一個人的學歷、經歷、專長、及其它，根據書寫的格式、排列邏輯、語辭字彙，也可判讀出撰寫者的氣質、內涵。

對於剛剛從培訓機構出來的程式設計師，簡歷大多數都是千篇一律，照著指導老師模板來複制黏貼，可是作為資歷深厚的hr，一眼就能看出這普通的不能再普通的簡歷。從而選擇跳過。那麼，怎麼能寫出一份漂亮的簡歷？

一：基本資訊

1： 姓名/性別/畢業院校/電話/郵箱/居住地/期望地

2：求職意向、期望職位、工作性質

3：受教育經歷

二：專業技能

1：慎重使用“精通”

面試官看見“精通”二字必然會想方設法來為難你，一來測一測面試者是否真的精通，二來是為了給面試者一個下馬威，除非真的是精通，不然到時候被打臉可是很尷尬的。

2：不要寫人人會用的基礎技能

因為大眾化，所以顯得很low，我的第一份簡歷上寫了以下內容：

“HBuilder，nodepad++，Sublime，Photoshop，Dreamwaver，Fireworks等相關開發工具”，當時自我感覺良好，但放到網上之後，各路大神各種挑刺，麻辣點評，這些基本的東西不但不能體現你的熟練之外，反而會成為減分專案

3：寫關鍵字和技術但切忌堆砌

拿前端的簡歷來說，近年來技術更新換代的頻率真的太快。要挑出流行常用的技術，融合在平時的工作過程中，一氣呵成。

4：儘量避免主觀表述，少一點語義模糊的形容詞，比如說"有點熟悉"，"可能"

"大概"之類的詞語

以下提供一種基本技能的普通寫法：如果中招了，請繞道，（這是一份曾經自我感覺很好卻被批的一無是處的簡歷，也是，投了那麼多份簡歷都石沉大海，原來是一直沒有get到關鍵點啊）

精通DIV+CSS頁面佈局，重構,掌握JavaScript，熟悉w3c標準，瞭解HTML語義化有一定的瞭解。

熟練運用瀏覽器相容技術，熟練進行前端效能最佳化設計。

熟練掌握HTML5技術開發，熟悉響應式佈局和彈性盒佈局，百分比自適應佈局，熟練掌握CSS3動畫技術，且能熟練應用Animate.css動畫庫。

熟悉掌握基於HTML5的webApp開發以及各種手機移動端適配，熟悉ECMA標準，熟練掌握DOM、BOM操作，熟悉閉包原理，熟悉面向物件JS程式設計，理解原型鏈的繼承機制。

熟練AJAX/JSON,熟悉正則表示式、JS面向物件，JSONP跨域請求。

三：工作經驗

1：工作單位的名稱、職位、具體工作內容的描述、工作的開始時間、結束時間、所有做的專案，包括開源專案。都要描述清楚，不可含糊其辭，不然容易讓面試官懷疑你的上家公司，上上家公司的 情況是否屬實，是否真的在公司工作過，做過專案。

• 公司名稱

• 職位

• 時間

• 詳細工作

• 工作專案

2：介紹技術：最近幾份工作經歷中所參與過的產品、專案、角色 ，真材實料讓人信服的部分全部在於過硬的技術。

• 在工作中做的專案的技術細節

• 克服過的技術難點與細節

• 感興趣的技術

• 在程式馬拉松上參加的專案或者是業餘的個人專案（+link）

• 如果領導過技術團隊，寫下帶的團隊的規模與管理風格

四：工作專案

1：具體內容

一些情況下，專案經驗和工作經驗是可以合併到一起的，但作為有幾年工作經驗的程式設計師來說，一定經歷過幾家公司，每一個公司裡面擔任什麼樣的角色，做過的專案也很多，為了條理清晰，邏輯清楚，分開寫是明智的選擇，對於剛剛畢業參加校招或者社會招聘的實習生來說，沒有過多的經驗和專案，則合併在一起，總體來說不外乎這幾點：

• 專案名稱

• 專案描述

• 承擔的職責

• 用到的技術

• 實現的效果

2：關鍵詞：熱門的技術詞彙

不要堆砌，要真實，大量的關鍵詞，單純的技術堆砌往往缺乏聯絡和邏輯，無法說服面試官。

3：呈現專案的完整過程

• 寫清楚專案的背景，描述

• 用什麼框架、什麼技術實現

• 過程中遇到的困難和挑戰以及解決辦法

• 產品最終完成結果

4：專案個數

五：個人亮點(加分項）

工作之後喜歡在簡書和知乎上寫部落格，前段時間在知乎上貼上自己剛剛進入公司時候的簡歷，有hr和技術私信問我，你是不是要換工作，看你的技術文章寫的很不錯，相信技術也很好，可以來我們公司面試嗎，這些加分項都能為你打造一個不需要簡歷，就獲得一些應聘機會的方式

• 個人評價

• 技術部落格，github 社群

• 自己寫的電子小冊，書籍

• 一般能力：英語，全國計算機等級證書等

• 興趣愛好：圍棋、馬拉松

• 特殊能力：會吉他會畫畫有才藝（逢年過節需要活躍氣氛）

注意事項：

1：命名上：正確標示你的文件，你的簡歷將很容易被認出，使僱主隨時都能更方便地再次閱讀你的簡歷。

2: 格式上：

• 最好是PDF格式，相容性強且不易亂序。

• 簡潔明瞭，邏輯結構清晰。

• 字型，字號與字色、排版，順暢，清晰整齊就好。

3：如果是郵件傳送的話，請按照下面的要求發：

• 使用正規一些的郵箱，不要使用QQ郵箱，不要問我為什麼

• 郵件的題目：xxx職位求職，名字

• 附件：推薦使用PDF，但是如果方便也可以附帶一份Doc，別的格式不要。

• 檔案的名字應該是：xxx的簡歷 。如果同時傳送了PDF和Doc一句話說明一下。

• 正文：「名字」：一兩句話寫一下你在哪裡看到的招聘，然後要應聘什麼職位。

開發人員簡歷大致結構可顯示為：

1.資訊部分

1.1個人資訊

1.2職業技能

2.經歷部分

2.1教育經歷

2.2工作經歷

2.3專案經驗

根據面試官的職位，側重點是不同的。

1.HR關注個人資訊及經歷部分。

2.技術官關注職業技能。

3.面試管理職位專案經歷及工作經驗很重要。

但是對於單純軟體開發職位，在任何時候任何情況下，最重要的是1.2職業技能。

你掌握開發技能的多少和對應的深淺，會直接決定你值多少錢，同時也會決定你有多大的自主選擇能力。

加分項：git，blog，個人開發運營專案。這三方面是最簡單直接粗暴的。

簡歷大部分是給篩選的人力資源部看的。面試官大部分會根據你實際工作經驗或者簡歷上寫的技術點考察你的技術知識儲備情況！所以建議簡歷還是更貼近實際比較好！如果面試官看簡歷來決定是不是要你，那這家公司你可以不用去了！如果你僅僅是為了謀求一份工作，建議根據實際情況吹噓出雙倍的效果！但是面試官一般會看得出來的。

求職”的本質其實就是人的流通，和一般的商業行為無異：一方求售、一方求貨。未見其人，先睹其函。簡歷以書面形式傳達一個人的學歷、經歷、專長、及其它，根據書寫的格式、排列邏輯、語辭字彙，也可判讀出撰寫者的氣質、內涵。

對於剛剛從培訓機構出來的程式設計師，簡歷大多數都是千篇一律，照著指導老師模板來複制黏貼，可是作為資歷深厚的hr，一眼就能看出這普通的不能再普通的簡歷。從而選擇跳過。那麼，怎麼能寫出一份漂亮的簡歷？

一：基本資訊

1： 姓名/性別/畢業院校/電話/郵箱/居住地/期望地

2：求職意向、期望職位、工作性質

3：受教育經歷

二：專業技能

1：慎重使用“精通”

面試官看見“精通”二字必然會想方設法來為難你，一來測一測面試者是否真的精通，二來是為了給面試者一個下馬威，除非真的是精通，不然到時候被打臉可是很尷尬的。

2：不要寫人人會用的基礎技能

因為大眾化，所以顯得很low，我的第一份簡歷上寫了以下內容：

“HBuilder，nodepad++，Sublime，Photoshop，Dreamwaver，Fireworks等相關開發工具”，當時自我感覺良好，但放到網上之後，各路大神各種挑刺，麻辣點評，這些基本的東西不但不能體現你的熟練之外，反而會成為減分專案

3：寫關鍵字和技術但切忌堆砌

拿前端的簡歷來說，近年來技術更新換代的頻率真的太快。要挑出流行常用的技術，融合在平時的工作過程中，一氣呵成。

4：儘量避免主觀表述，少一點語義模糊的形容詞，比如說"有點熟悉"，"可能"

"大概"之類的詞語

以下提供一種基本技能的普通寫法：如果中招了，請繞道，（這是一份曾經自我感覺很好卻被批的一無是處的簡歷，也是，投了那麼多份簡歷都石沉大海，原來是一直沒有get到關鍵點啊）

精通DIV+CSS頁面佈局，重構,掌握JavaScript，熟悉w3c標準，瞭解HTML語義化有一定的瞭解。

熟練運用瀏覽器相容技術，熟練進行前端效能最佳化設計。

熟練掌握HTML5技術開發，熟悉響應式佈局和彈性盒佈局，百分比自適應佈局，熟練掌握CSS3動畫技術，且能熟練應用Animate.css動畫庫。

熟悉掌握基於HTML5的webApp開發以及各種手機移動端適配，熟悉ECMA標準，熟練掌握DOM、BOM操作，熟悉閉包原理，熟悉面向物件JS程式設計，理解原型鏈的繼承機制。

熟練AJAX/JSON,熟悉正則表示式、JS面向物件，JSONP跨域請求。

三：工作經驗

1：工作單位的名稱、職位、具體工作內容的描述、工作的開始時間、結束時間、所有做的專案，包括開源專案。都要描述清楚，不可含糊其辭，不然容易讓面試官懷疑你的上家公司，上上家公司的 情況是否屬實，是否真的在公司工作過，做過專案。

• 公司名稱

• 職位

• 時間

• 詳細工作

• 工作專案

2：介紹技術：最近幾份工作經歷中所參與過的產品、專案、角色 ，真材實料讓人信服的部分全部在於過硬的技術。

• 在工作中做的專案的技術細節

• 克服過的技術難點與細節

• 感興趣的技術

• 在程式馬拉松上參加的專案或者是業餘的個人專案（+link）

• 如果領導過技術團隊，寫下帶的團隊的規模與管理風格

四：工作專案

1：具體內容

一些情況下，專案經驗和工作經驗是可以合併到一起的，但作為有幾年工作經驗的程式設計師來說，一定經歷過幾家公司，每一個公司裡面擔任什麼樣的角色，做過的專案也很多，為了條理清晰，邏輯清楚，分開寫是明智的選擇，對於剛剛畢業參加校招或者社會招聘的實習生來說，沒有過多的經驗和專案，則合併在一起，總體來說不外乎這幾點：

• 專案名稱

• 專案描述

• 承擔的職責

• 用到的技術

• 實現的效果

2：關鍵詞：熱門的技術詞彙

不要堆砌，要真實，大量的關鍵詞，單純的技術堆砌往往缺乏聯絡和邏輯，無法說服面試官。

3：呈現專案的完整過程

• 寫清楚專案的背景，描述

• 用什麼框架、什麼技術實現

• 過程中遇到的困難和挑戰以及解決辦法

• 產品最終完成結果

4：專案個數

五：個人亮點(加分項）

工作之後喜歡在簡書和知乎上寫部落格，前段時間在知乎上貼上自己剛剛進入公司時候的簡歷，有hr和技術私信問我，你是不是要換工作，看你的技術文章寫的很不錯，相信技術也很好，可以來我們公司面試嗎，這些加分項都能為你打造一個不需要簡歷，就獲得一些應聘機會的方式

• 個人評價

• 技術部落格，github 社群

• 自己寫的電子小冊，書籍

• 一般能力：英語，全國計算機等級證書等

• 興趣愛好：圍棋、馬拉松

• 特殊能力：會吉他會畫畫有才藝（逢年過節需要活躍氣氛）

注意事項：

1：命名上：正確標示你的文件，你的簡歷將很容易被認出，使僱主隨時都能更方便地再次閱讀你的簡歷。

2: 格式上：

• 最好是PDF格式，相容性強且不易亂序。

• 簡潔明瞭，邏輯結構清晰。

• 字型，字號與字色、排版，順暢，清晰整齊就好。

3：如果是郵件傳送的話，請按照下面的要求發：

• 使用正規一些的郵箱，不要使用QQ郵箱，不要問我為什麼

• 郵件的題目：xxx職位求職，名字

• 附件：推薦使用PDF，但是如果方便也可以附帶一份Doc，別的格式不要。

• 檔案的名字應該是：xxx的簡歷 。如果同時傳送了PDF和Doc一句話說明一下。

• 正文：「名字」：一兩句話寫一下你在哪裡看到的招聘，然後要應聘什麼職位。

簡歷需要簡潔明瞭 重點突出 不要寫太長 個人資料 工作經驗簡單介紹下 然後參與的專案 負責的哪些 使用了哪些技術 結果怎麼樣 寫清楚 最後自我總結寫一下就好了

程式設計師的簡歷需要真材實料，不要過度包裝，更不需要迷人。按你自己真實的技術去寫，會什麼技術就寫什麼，記住一點程式設計師的簡歷最主要的是專案經驗，自己做過什麼專案，就寫什麼，沒做過不要寫。

面試人的CTO都是工作多年的老碼農，對他們來說，包裝過的簡歷一眼就看出來了，很多培訓機構出來的學生，最喜歡乾的事就是包裝簡歷，做過沒做過的專案都往上寫，培訓三個月，簡歷包裝的像工作了4年的，所以很多公司不喜歡培訓機構出來的學生，因為他們大部分都是空架子。

如何寫出來一份有乾貨的簡歷呢？其實不需要太華麗，介紹一下你自己使用的技術，以及你的工作經驗，專案經驗就OK了，其它的都是輔助資料，可有可無，因為碼農的簡歷看中的是你的實際動手能力，只要你有技術，能做專案，不用怕，好工作早晚是你的。

我個人覺得簡歷的製作無非就是由基本資訊、專業技能、工作經驗、專案經驗、教育經歷等組成，這些我想你基本都會寫，但是有幾點要注意下，可能會讓你簡歷加分

1.專案經驗別寫太多，挑幾個主要的寫上去，並且標上你遇到什麼問題如何解決的？

2.如果你工作經驗很豐富，跳槽很多，一年內換幾個工作千成別寫。另外注意你投簡歷前最好了解下公司性質，如做醫療你就把做過醫療工作經驗寫上去，這樣成功率高;

3.技能方面別寫的太普通比如會ssh，這些大眾化的人事看多了，基本不會叫你面試;

4.秀出你的個人亮點，比如獲取什麼獎項,做過技術部落格及github 社群等，這些加分項讓你與從不同;

根據我上班經常碰見的說些

1

作為程式設計師，首先要明白，就是你對單位有什麼用，你又有什麼技能？對這個單位有用。陳軒做一個工科的專業必須要有用，也就是說無論你是會敲程式才吹，看程式還是會做到一些能力，為公司做出有益的事情，公司要離開的藥，你去為他來做解專案，或者說做一些安全的檢查和稽核。

2

除了我們必須要寫的一些個人的情況，還要加上很多的專案經驗，以及專案經歷，他們可能更多的考慮是你做什麼，而不是你現在是什麼。因此，給他們展現更多的專案經歷

3

必須有的：語言和平臺，這裡特別注意一下，不要隨便寫「精通」，每次有人看到寫精通C++我都會問他一些Boost原始碼的東西，你要是沒信心回答就不要說精通。這裡我列一下大概的對照：

瞭解：知道這個玩意是幹嘛的，能大概寫點排序什麼的出來。

熟悉：寫過一兩萬行以上的程式碼，完整做過專案，看過至少一本最經典的技術書籍。

精通：寫過一二十萬行以上的程式碼，完整的做過很多專案，看過一些語言或者標準庫的原始碼，能理解語言的底層構架，有能力去給別人講這門語言。

4

一般能力：英語（6級、託福100分……這個必須有）、其他語言……

興趣愛好之類的

不知道題主是應屆生還是社招人員，想要去大公司還是小企業，這幾個的區別還是挺大的。

如果是應屆生想要投遞大公司的話，在學校過硬的情況下，有幾個硬性要求必須寫在上面，比如四級，大學是否獲得過獎學金，有沒有參加過校級以上的比賽，擔任過學生會主席等等，這些都是加分項。另外，參加過什麼社團就不要寫了，沒人在乎這個的大公司看中的是學習能力和綜合素質，切記誠實，不要弄虛作假。

小公司的話，主要是看大學裡有沒有做過什麼專案，寫的要詳細，最好逐一標註。

如果是社招人員，要求會比應屆生高一點，對大學生活的描寫可以少一些，著重講述自己參與過得專案。一定要寫清楚專案是否完成，自己在其中扮演怎麼樣的角色，這點非常重要，什麼公司都不想要一個屁股沒擦乾淨的員工。

程式設計師的簡歷不需要多花哨，主要是做的簡潔大方，不論大小公司對專案經驗的要求都不低，這方面一定要描寫的詳細。

首先第一個就是 簡歷的要求

簡歷：對一個人工作經驗（社會經驗+專案經驗）的簡單介紹

應該做到如下三點：

簡約而不簡單

內容為王

用心寫

第二點 簡歷的書寫原則

展示自己的優點 隱藏自己的缺點

第三點 程式設計師簡歷的基本架構

主要有三個方面，

第一，根據自身技能的掌握，分層次，等你說，簡歷中各個板塊的重要核心內容，突出重要性的先後，突出優勢。

第二，這種方法是最好的，但有時候也有一定難度，因為別人不願意把自己的簡歷給別人看到，找一份優秀的學長或者前輩的簡歷，參考他們怎麼寫，他們所用的格式，他們所用的專業描述語言，他們的簡歷所包含的幾個主要構成。自己跟著去改，換成填自己的內容，然後在內容中使用一些他們所使用的專業概念，專業術語和相當準確的描述。

第三，找一個簡歷製作平臺，選擇相關的合適的模板，他讓你的簡歷看起來整潔有加，簡明扼要，並且內容分明，樣式不枯燥。讓人眼前一亮，更容易注意到你。

最開始有些人就是網上隨便找，後來發現有個500丁上面可以製作，有很多不錯的模板，可以先看一下他的模板，覺得有合適的再決定是否購買，但是要付年費或者按每一次付費，如果簡歷進行修改，那麼就每一年會比較划算，如果就一兩次就可以直接買次數就可以幾塊錢，一年也就一二十塊錢。

求職”的本質其實就是人的流通，和一般的商業行為無異：一方求售、一方求貨。未見其人，先睹其函。簡歷以書面形式傳達一個人的學歷、經歷、專長、及其它，根據書寫的格式、排列邏輯、語辭字彙，也可判讀出撰寫者的氣質、內涵。

對於剛剛從培訓機構出來的程式設計師，簡歷大多數都是千篇一律，照著指導老師模板來複制黏貼，可是作為資歷深厚的hr，一眼就能看出這普通的不能再普通的簡歷。從而選擇跳過。那麼，怎麼能寫出一份漂亮的簡歷？

簡歷整體資訊如何去佈局，一般看大資料相關的簡歷，這幾部分的資訊是關注點：

1、畢業學校以及學歷，對應的專業或者研究方向。

2、工作年限。

3、工作經歷，即跳槽史。

4、專案經歷。

5、對於自己擅長東西的總結匯總。

專案經歷注意事項：

1、對口專案細寫，把相關的技能很好的展現出來，前提需要經得起盤問。

2、儘量的平實的描繪自己在其中的作用，需要你有體現價值的地方。

3、專案經歷不需要事事都寫上，輕重緩急分清，把面試官的注意力圈定在你擅長的地方。

4、專案經歷一定要有以下幾部分內容，專案目的、專案流程、時間週期、人員分工、自己的核心重點。

相關：大資料技術面試時如何識別公司是否靠譜，及一些面試建議

https://www.toutiao.com/i6606177056965263880/

我是產品經理對具體技術不是很懂，但是身邊朋友創業組建研發團隊的時候也會諮詢我，並讓我幫他們挑選簡歷，甚至還面試，所以根據以往的經驗建議如下：

1、簡歷內容框架要清晰（基本資訊、核心優勢、工作經歷、專案經驗）

基本資訊：

職業經歷：用1到2句話概況即可

核心優勢：

工作經驗：內容有公司介紹、彙報物件、工作職責、工作業績、離職原因

專案經驗：

2、突出有完整專案經驗（從0到1）

我一般面試的時候看重這方面的內容。

3、有成品現場可演示

我在公司裡給公司招聘一些程式設計師，看到過五花八門的簡歷，簡歷透過書面形式傳遞著一個人是基本資訊，學歷。經歷，專長，透過書寫的形式，邏輯，就可以判斷這個人的內涵，甚至可以判斷這個的程式設計水平。

基本資訊

姓名，性別，聯絡方式，畢業院校，畢業年限，期望職位等等，這些估計都差不多。

專業技能

首先我覺得千萬別寫上精通兩個字，這個面試官都會比較感興趣的，除非是真的精通，要不然面試官肯定會關注這個精通的，到時候被識破了會很尷尬的。一些基礎的技能還是別寫上去了，掌握idea,會jsp，會操作資料庫啥的，這樣會讓面試官覺得技術有點low,儘量避免主觀表述，少一點模糊的詞語，什麼“可能”，“大概”之類的，關鍵字，關鍵技術別進行重複寫上去了。

工作經驗

工作經驗我覺得一定要詳細一點，我看到好多簡歷可能平時負責的模組比較少，然後都是一兩句話就介紹完這個工作經驗了，面試官都不知道從裡面問什麼問題了，最好有公司名稱，時間，職位，工作專案，負責做什麼，最好把專案裡面用到的技術列出來，克服過哪些技術難點和細節都寫出來，還要寫清楚了專案的背景，描述，用了什麼框架，技術等等，這樣的工作經驗會讓面試官眼前一亮的。

個人亮點

工作後是否寫過部落格，github有沒有自己的專案，可以把地址寫上，這樣都是加分項，面試官沒準會去看看你寫的部落格就可以看出你這個人的水平了。

這個標題中暗藏玄機，程式設計師作為主語，提問者或許帶著某種對程式設計師的偏見，或者提問者本身就是程式設計師，對自己這個身份有所忌諱或內心自卑。當然這是題外話。來看正題，如何做出一份迷人的簡歷。

01迷人而適宜的簡歷模版套用

HR或面試官看簡歷就像看人一樣，第一印象及其重要，一個良好的簡歷模版可以給HR在篩選簡歷和麵試官在面試求職者的適合留下深刻的第一印象，能有效提高簡歷篩選透過率以及面試透過率，因此一份合適的簡歷模版就像是這次機會的一個敲門磚，它能提高你面試透過的機率，當然有人會說簡歷模版可以自己做，沒錯你可以，但費時費力，而且效果也不一定好，將專門的事留給專門的人做豈不是更好。

02簡要而精確的自我特點描述

以我作為面試官的經歷來看，見到HR推送過來的簡歷，我第一時間還是會去看自我介紹，因為一個人的自我介紹儘管只有寥寥幾段話，但足以看出這個人對待事情的態度，自己內心的訴求，本身的一些基本素質。即使你從網上隨意抄寫幾句，這也能體現你對事情對自己的態度，這裡也許面試官已經對你下了定性的結論了。因此正確對待簡歷中的自我介紹，把真實的自己、最好的自己展示出來。能提升面試官對你的好感。

03明確而精準的工作能力舉例

精確的描述自己工作能力，可以讓面試官提前關注你的實際工作能力而不是一些你並不擅長的點，恰如其分的舉例可以反映出你參與工作的度，以及你在工作中所處的位置，在工作中付出的努力，透過這些例證，可以提高面試官對你的信任，並且可以更加了解你對待事情的處事方式和能力。

04標準而突出的工作經驗介紹

工作經驗的介紹可以體現你的工作背景，可以給面試官某種暗示，因為大多數人心裡對那些高大上的公司會有一種莫名的好感，如果你有大公司工作的背景，面試官會認為你對工作的流程、對工作的態度都是合格的，因為畢竟有優秀的人對你進行過一輪篩選嘛。

這裡也友情提示一下下，如果你的工作經歷太過豐富，你可以適當精簡掉那些工作時間比較短的工作經歷，提取精華展示出來。

工欲善其事必先利其器，這是自古以來的道理，所以如果想找到一份好的工作，一定要先整理一份好的簡歷。

模板

寫簡歷首先要有一個好的模板，我們做技術的不同於 UX,UED，我們不需要那麼花哨，但是也需要整潔乾淨。好的模板能讓你的簡歷給面試官一個好的印象，有一句話說得好，簡單而不簡單。回到技術上面，既然我們每天都用 寫文件，那麼為什麼直接用它編寫我們的簡歷呢？清楚，簡介，一目瞭然，方便存檔和編輯。

線上 Markdown 簡歷生成工具，可以匯出 PDF。http://cvbox.sinaapp.com

有道雲筆記，支援 Markdown 語法，並且可以儲存，同時支援匯出 PDF

技巧

目前寫簡歷的方式有兩種普遍被認可，一種是 STAR, 一種是 FAB。STAR法則,即為Situation Task Action Result的縮寫，具體含義是:Situation: 事情是在什麼情況下發生Task: 你是如何明確你的任務的Action: 針對這樣的情況分析，你採用了什麼行動方式Result: 結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什麼

FAB 法則，即Feature Advantage Benefit 的縮寫，具體含義如下：Feature：是什麼Advantage：比別人好在哪些地方Benefit：如果僱傭你，招聘方會得到什麼好處

綜上所述，無論是那種方式都是在用最簡單明瞭的方式告訴別人你的工作，能力同時也體現了你的表達和總結能力。所以這個地方自己一定要反覆推敲。

規避

技術點，技術點描述不需要多而繁雜，不能亂入座，什麼開發工具，寫 Tomcat，你怎麼不說 Java 是作業系統呢。

PS:大公司大多考慮的是領域深度，而不是很關心你是否為全棧。

專案經歷，時間倒序，專案不在於多，在於有亮點。

反覆檢查和校驗，切記馬虎，切記馬虎。切記錯別字，切記錯別字，切記錯別字，筆者寫簡歷的經理，檢查幾次以後還會有錯別字。對於篩選簡歷的人是看到錯別字，拼寫錯誤是非常致命的，第一印象就是馬虎。

簡單說明厲害即可，切勿長篇大論，沒重點。你要考慮到每天篩查簡歷的人可能選擇100多份。

格式，不用花花綠綠，直接markdown即可，簡潔並且有極客精神，如果喜歡其他格式儘量簡潔明瞭。

不需要把內容壓縮到一頁，趕緊整潔，讓閱讀者繼續看就可以了。

PS: 網上的謬論說必須只能一頁。

儘量與眾不同，面試者每天看很多簡歷，不要把自己簡歷寫的自己覺得都什麼亮點。如果特別沒有亮點可以寫一些自己遇到的問題，解決的問題，或者講述一下自己理解的別人做的最好的設計方案。

打個樣，下面是一篇 JAVA 開發工程師的簡歷樣例。

聯絡方式

手機：186-xxxx-1153 (中間有分割線，便於撥打電話，如果比較忙可以寫上建議溝通時間，這樣讓自己和招聘者都可以合理安排時間)

Email：[email protected]

個人資訊

姓名/男/1989

本科/XX大學/軟體工程 2010-2014 (明確寫出年份，查閱簡歷的人很看重)

工作年限：3年

技術部落格：http://juice-resume.github.io (如果有不錯的東西可以放)

Github：http://github.com/juice-resume (什麼東西都沒有就別放了，畫蛇添足)

期望職位：Java工程師，後端工程師(可以寫多個)

期望城市：北京，杭州，上海 (經過自己深思熟慮過的)

工作經歷XXX科技有限公司（2016.2 ~ 今）XXX App（2016.02 ~ 今）

專案描述:該專案主要是XXXX。實現技術:SpringMVC + RabbitMQ + MyBatis + Dubbo + Redis + MySQL + ElasticSearch職責描述:

作為三位核心開發之一，不僅負責開發工作，同時負責專案管理，需求整理和專案推進。(體現你的作用)

牽頭構建Docker系統並完成整個專案的微服務架構。(能力的開拓精神)

重構快取模組，加入XX功能，使得 提高近1倍。(能力)

獨立負責XX系統和XX系統的調研和開發工作，使得XX部門業績上升10個點。(能力)

負責安排和指導實習生工作，使其高效地產出和自我成長。(培養新人和帶團隊)

其他專案

：該專案是XXXX，使用XXX技術，完成XXX功能。(專案分主次)

XXX科技有限公司（2014.10 ~ 2016.02）某專案（2015.06 ~ 2016.02）(如果公司保密專案，寫某，更顯專業)

專案描述:該專案主要是XXX，該專案為40+人的團隊，該專案時已經執行6年。 (體現規模，同時也提現自己大環境的經歷)實現技術:JAVA + AngularJS + MQ + Redis職責描述:

略

開源貢獻

(如果有寫上，不一定很牛逼，但是可以提現你的那一份熱情)

個人整理求職方面資料和心得

，業餘時間翻譯

，專案中使用到，遇到問題便修復。

，業餘時間自己編寫的開源專案。(沒有什麼比Show me the code能有說服力了)

技術文章

(如果有寫上，讓面試官更多的瞭解你，也能體現出你的技術深度和表達能力)

深入理解 JAVA hashcode

技能清單(樸實的羅列即可，找重點寫)

程式語言：Java/Scala

Web框架：

Spring/SpringMVC/MyBatis/Dubbo

前端框架：Bootstrap/AngularJS/HTML5

資料庫相關：

MySQL/Redis/MongoDB/ElasticSearch

版本管理、文件和自動化部署工具：Git/apidoc/Jenkins/GoCD

伺服器相關：Linux/Vagrant/Shell

自我評價

有事業心與責任心，工作積極認真，新專案上手很快。

對新事物有很強的好奇心，喜歡做有挑戰的事情。

為人踏實，善於溝通，具有很強的團隊意識和協作能力。

簡歷模板

我是Android開發兩年，簡歷再美不如實力美、我也做過面試官，不是很嚴格的那種，技術問題按照你自己的理解回答對了就可以，我最看重的是學習能力及態度、有時間寫簡歷不如抓緊複習