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21 # 李先森的雜貨鋪
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22 # 雨過天晴1234
現在90後容易辭職,確實有這種情況,而且還有一定的普遍性。我想原因是多方面的,分析一下主要有以下幾個原因。首先是社會大環境,當今社會是快節奏,多變化網際網路時代,每個人面前的機會非常多,考公務員,出國留學,進入企事業單位,創業等等,個人的選擇面非常寬泛,特別是90後,他們面對國家經濟高速發展,面對眼前這麼多機會,難免會有衝動,很多人認為應該去嘗試嘗試,萬一成功了呢,既使行不通也無所謂,畢竟自己還年輕,還有試試的本錢。其次,就是自身心理承受能力。90後是家庭獨生子女,長輩父母對孩子的寵愛在所難免,吃好穿好是必備條件,而對孩子教育方面又偏重分數成績。部分人在自身性格培養,心理承受力,控制情緒能力這些方面還不是很強,所以在工作中遇到挫折,失敗,批評,就容易失控,走極端,抱著此處不留ye,自有留ye處的心理,不去考慮好就輕易辭職了。還有,就是認為自己還年輕,有時間試錯,看到別人風光,自已也越越欲試,把握不好自己職業定位,今天干這個,明天又看那個不錯,職業規劃缺失找不準方向,造成頻繁跳槽現象。最後,就是有些企業制度不健全,效益不好,虧損嚴重,員工看不到企業發展前景,怕影響自身前途,也容易辭職。綜上,90後容易辭職,有一定普遍性,有社會環境因素,有個人自身因素,也有企業的因素。這個問題不能簡單歸於90後年輕人自己的問題,而應綜合評判,才會得出恰當的結論。
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23 # 湯海方說管理
為什麼感覺現在90後的員工容易辭職?
首先我們看一個統計資料:90後第一份工作的平均在職時間為19個月,而95後更是僅僅只有7個月,90後第1份工作超過2年以上的比例不足30%。那麼首先我們先不管這個數字是否真實,我們足以看到的現象就是,90後這一代人相對比於80後70後來說離職率會更高。那我認為主要有以下幾點原因。
1.家庭條件優越,物質生活容易滿足。
那麼90後這一代大多數人沒有經歷過吃不飽穿不暖的苦日子,所以他們在基本的物質方面更容易得到滿足。那麼很多人,他一個月賺的工資遠遠少於他的開銷。因為他們還可以依靠他們的父母。當他們今天體會不到每一分錢來之不易的時候,他們也是不會珍惜當下的工作的。
2.就業機會多,當下職業並非唯一。
雖然一年有800多萬的高校畢業生畢業進入社會面臨著就業。但是現在也有大量的這個就業機會。同時隨著科學技術的進步以及網際網路的普及,利用網際網路進行創業的人也非常的多。有些人不需要工作。自己只要有一臺電腦,一部手機。就可以實現自我創業。開個淘寶店,做個直播,做個微商。都能賺錢。所以對於很多年輕人來說,工作只是他們的一個選擇而已。稍微幹得不爽,他就會有其他的選擇。此處不留爺自有留爺處。
3.眼高手低,對自身的能力價值認知不到位。
隨著教育的普及,每一年有大量的高校畢業生。這裡邊不乏有博士碩士研究生,本科畢業的高材生。很多人畢業於名牌大學就會認為自身能力很強。所以在求職的時候,對於公司的要求也非常高。但是真正到一家企業中,你會發現很多企業用人不完全是看重的是學歷,更看重這個人的能力和經歷。那麼自然在這個過程中,有一部分人會認為自己懷才不遇,他就會選擇離職。
3.幹著不爽,企業不能滿足人才發展的需求!
90後這一代相對來說思想比較開放。雖然說賺錢對他們也重要,但是並不是他們考慮的唯一要素。除了賺錢,他們還要考慮在這家公司乾的爽不爽,開不開心。公司條件怎麼樣?硬體設施怎麼樣,企業文化好不好?領導是不是他喜歡的風格?甚至是有沒有雙休?離家遠不遠?乾的辛苦不辛苦?除了賺錢,他們會更加考慮自己的工作和生活的品質。
所有人都喜歡這樣的工作:事少,錢多,離家近。但現實總是殘酷的。隨著90後這一代逐漸成為職場中的中堅力量,那麼我相信他們隨著工作時間的增加,閱歷的增加,能力的積累,逐漸的能夠迴歸到本心。摒棄浮誇,追求務實。真正明確自己的奮鬥目標和人生價值。為社會,為國家,為企業貢獻價值的同時,創造自己的人生價值。加油!
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24 # 一帆風順1988
現在的90後,可以說是生長在一個好時代,因為當今時代就業的門路很多。而且現在網際網路非常發達,可選擇的工作太多。選擇多了就會心裡比較浮躁,這山還望那山高,工資總覺得不夠用。再說現在年輕人買房壓力大,房價高企,買一套房要掏空兩代人的積蓄,這種壓力之下,也可以理解90後為何頻頻跳槽了。
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25 # 潘文軍律師頻道
往上掐指一算,他們的父母大是七十年代左右出生的,是很辛苦的一代人,90後正是實行計劃生育實施嚴格期間,幾乎都是獨生子女,父輩的畢生精力和希望都在獨苗孩子身上,良好的家庭環境養成他們優越的性格,加上我國經濟發展迅猛,就業形勢喜人,相比80後,90後性格更開放,有更多夢想和創造力的一代,他們幾乎無經濟方面壓力,不斷調換工作期許更好待遇,符合他們的性格特徵和心理預期。
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這是一個好問題,相信每個公司都會有這個情況。從60、70、80後來看,這是個不可理喻的問題,但是如果深入分析來看,這又是個很正常的現象,而且我們得去適應。
1、90後作為改革開放的中國得到巨大進步後,第一波進入社會的人,進入社會前基本沒有吃過什麼苦,不存在上有老下有小的困境;2、現在的社會給予90後的選擇太多了,機會成本小,追求個性,做事得隨自己心意,不像80後接受的教育是做一行愛一行;3、現在的時代,有太多的機會讓人一夜爆紅乃至一夜暴富,90後受一種現象的影響,往往更容易大膽的去做自己想做的。
90後的變化不一定是壞事