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  • 21 # 小馬銑生

    第一:印象,學生對你的印象,會影響到你後面的課堂受育的原因。

    第二:色彩,課堂不能一味的講述課程內容,必須適量摻合各種生動形象有趣的事件。

    第三:氛圍,開課前適當和學生交流,談笑風聲,讓學生進入開心活潑的狀態,你後面開始講課,他們會比較有互動性、積極性。也比較能聽進去課程,這樣你作為老師講起課程也會輕鬆很多。

  • 22 # 老生物教師

    我是一個搞課改多年的老教師,如果讓我說怎樣才能打造一個真正的“高效課堂”,我可以用一句話概括:想方設法讓學生深度思考。

    現在社會上的“網路暴力”、“盲目跟風”、“崇拜銅臭”,都是長期形式主義的教育,沒有讓學生深度思考的結果。

    遇到一件事情,先不要先入為主地表態,深入瞭解事情的真相,思考之所以產生這種現象的原因,繼而分析解決問題的方法,最後付諸於實施,這才是從根本上處理問題的世界觀和方法論。

    什麼叫“高效”?我認為能培養認真思考的能力,形成深度剖析的習慣,讓學生能瞬間有所“頓悟”,就是高效。

    多年來,我一直倡導“課堂內容問題化”,推崇每節課使用《問題導讀單》和《問題訓練單》,目的就是讓學生利用“問題”這個抓手,一步步把表層的現象揭開,向問題的實質滲透。

    在學生深入思考問題的過程中,不可避免發散出這樣那樣的新問題,這便是新的教學資源。因為這樣的資源是來自於學生,所以更能貼近學生的思維,激發共鳴,將思考向深層次推進。

    學生對錶面現象的興趣是暫時的,而對問題思考的興趣卻是永久的。當你的學生都能養成深度思考習慣的時候,你的課堂想不高效也不可能。

  • 23 # 曉荷田田

    第一、明確教什麼。透過精心備課明確本節目標,明確重難點。

    第二、明確怎麼教。備課既要備教材又要備學生,要選擇適合學生的教學方法,課堂上,教師做學生學習的引路人,精講點撥,讓學生做學習的主人。

    第三、關注學生。課堂上時時關注學生的表現,每個教學環節每個教學步驟都要讓學生有收穫,同時注意激發學生的學習興趣,學生樂學是課堂高效的重要因素之一。

  • 24 # 你不知道我有多歷害

    從教師角度來說,高效課堂應具備以下三個條件

    一、教師能夠依據課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標。

    二、教學的過程必須是學生主動參與的過程。

    三、教學中適時跟進、監測、反饋、消化,以多種方式鞏固學生的學習成果。

    打造自己的高效課堂應貫穿於教學過程的始末。

    首先,每節課上課前,要自己問自己幾個問題。

    我打算讓學生獲得什麼?

    我打算讓學生用多長時間獲得,我打算讓學生怎樣獲得?

    我怎樣知道學生達到了要求?

    在上課時,應該合理分配課堂時間,什麼時間學生自己學,什麼時間老師開始講,什麼時間開始練,這些都應該做到心中有數,更應該準確把握課堂節奏,重難點精講細講。

    在講完課後,老師應該精心設計幾道有針對性的習題,進行練筆,如果發現學生錯誤,應該充分利用這些錯誤,進行典型講解。這樣課堂效率才能提高。

    同時,要做到教師“教”得輕鬆,學生“學”得輕鬆,高效

    一、營造民主開放的學習氛圍,善於不斷學習,終身學習,將學習與工作緊密結合起來,成為終身學習者。

    二、要加強學科知識同學生生活實際和身心發展狀況實際的聯絡,增強實用性和趣味性,讓學生有興趣,學得盡興愉快。

    三、一節課的教學內容一定要用多種形式來呈現,並且要儘可能直觀,貼近學生的 實際和社會生活。

    四、教師不但要有效地起到自己的主導作用,還要充分發揮學生的主體地位,既要有明確的目標,因材施教,又要有靈活的方法,收效顯著的教學措施,這樣才能提高課堂效率,打造高效課堂。

  • 25 # silence喰

    每個老師都有自己的優點和缺點

    不能說每個老師,而是每個老師的教育方式,對於不同年齡的學生,中國的老師都有一顆嚴肅而深沉的心,這也是順應古代“嚴師出高徒”的道理,事實確實如此,而且合情合理,不過每個班都有好生差生,這也是老師們頭疼的問題,一方面那麼多人老師不能一一照顧,而且差生對自己的態度也不能讓老師有效地幫助,所以,馬太效應發生了。

    不能說差生不愛學習,我深有感觸,那些差生和放棄學業、職校學習的,都有自己的苦衷:閱讀障礙、家境條件、老師誤解、對學習失去興趣……為什麼我可以這樣斷定,那麼我問一下:誰不希望考個好成績高高興興的,別人考了好成績難道自己不羨慕嗎?差生哪個沒有後悔當初沒好好讀書?

    老師不僅實在教書育人,更是在決定一個人的一生,哪怕只是調換一個座位……所以,我們一直在討論好的教育方式,但把問題都拋給了學生,讓他們自我調理,調理好的是優等生,調理不好的便是差生,也許差生和優等生之間只差一個“生命中改變他的人”,可那個人沒有出現,於是差生深陷泥潭,自我封閉,自我墮落,甘於平凡,放蕩不羈。

    社會分為三六九等,老師們沒有責任與義務向社會每個階級注入“人才”,但無形之中,不就如此,這不是不合理,而是怕失掉一個為人類巨大貢獻的人才。

    好的老師是什麼,確實不能顧及每一個學生,但一個好的老師在課上課下都是值得學生尊敬的。在學生心裡,都有一個值得尊敬的老師,那個老師的課是他喜歡上的,或許是自己的強項,或許是老師的講課方式,那麼這個老師,是最好的教育。和學生打成一片,讓學生積極競爭,獎勵制度要明確,懲罰制度要少……都是硬體

    一堂課,中心在老師,說話權力在老師,不過老師要帶動學生,說話的權力也可以在學生,不僅僅是老師的演講,而是老師與學生的溝通,知識傳授學生,學生不是可以有了說話的權力嗎,老師與學生交流知識,合理運用課堂時間,勾起學生競爭興趣,一部好的課堂就形成了。

    在我理解的中國教育,在大學之前,就是考驗一個人的環境適應能力和毅力,也符合“物競天擇,適者生存”,教育沒有什麼問題,我們只需遵其而行,創造每一個學生的奇蹟才是自己的本事。

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