首先要分析自己喜歡做什麼行業，特長是什麼。38歲真的不晚。多成功人士都是在40多歲，50多歲，甚至70多歲還在創業呢。任正非40多歲開始創業。這樣的例子比比皆是。當然自己的能力有多少，需要冷靜仔細的分析。個人建議先從小的做起，把喜歡的事情做好，做大，才能做強。

一直做著不喜歡的事情，表明已經浪費了許多美好時光。那就不該繼續浪費了。

人追求的一切，是為了獲得美好的感覺。佔用大段時間的工作，居然一直不喜歡，也就意味著，已經消耗的生命中，感覺並不美好，那該有多麼煎熬！

要把生命浪費在喜歡的事情上。

首先，這個年齡不算晚。柳傳志、任正非，都是40歲的樣子開始創業。高更，一位畫家，法國人，35歲時辭去了銀行的職務致力於繪畫，成名就更晚。年齡不是問題，是否有活力才是問題。所以別怕，勇敢尋找未來。

其次，更重要的，在事業上，你有沒有找到自己的喜歡？如果已經有，那就是去追求，儘快投入其中，哪怕收入、環境都不盡人如意，也值得。因為你相信，做喜歡的事情，是生命的意義所在。同時，唯有做喜歡做的事情，才能做得更好。收入低，是暫時的，環境差，是可以改善的。這麼做下去，不會很久，一定可以過渡到既快樂又賺錢的境界。

最後，最最重要的，就是為自己做一個規劃。恰逢2020年的起始，多好的規劃時機！先釐清自己價值觀，然後找到和價值觀吻合職業定位，這個定位就是你喜歡的那個角色認同，接著思考，作為這樣的角色定位，該為哪個群體創造價值？然後制定一年功利目標和能力發展目標，並寫下具體年度計劃。規劃其實很簡單對吧？

期待您轉型順利。

首先你要知道自己喜歡的是什麼 換了行業之後是否還有足夠維繫家庭的經濟支撐 其次我再來回答你開始的問題 合適嗎 任何時間都合適 哪怕你今年五十歲了也合適 唯心主義的話人一輩子就只能活一次 換一份工作對每一個人來說都是一件小的不能再小的事，但為什麼會有很多人糾結呢 這就想蝴蝶效應一樣 換了工作過後就得重新結識工作上的夥伴 以及未知領域的專業知識 如果你一開始就有這些 確實可以 就想馬爸爸離開阿里從新做教育是一樣的。最後我想說的是 人可以隨意選擇自己的工作 但是不能隨意選擇自己的責任 38歲一家之主 家裡的頂樑柱 在有經濟基礎支撐的前提下可以換這份工作 人確實應該為自己活，但也要讓自己身上的責任活

很高興能回答你的問題，38歲之前，你始終沒有幹你自己喜歡的事業，首先一點呢，可能是你前期沒有做一個真正的職業規劃，當時可能有點從眾的心理，想從事自己喜歡的行業首先你呢要對自己有一個定位啊，你打算往哪方面發展？你打算在這方面發展到什麼程度？你打算要發展多長時間？這個行業能不能給你帶來多少利潤？最重要的是你在這個行裡邊能走多遠？所以說你現在始終在38歲之前從事著自己不喜歡的行業，但是呢，如果說你從38歲開始啊，想從事自己喜歡的行業，也是可以的，我建議你在照顧好家庭的情況下，選擇自主創業，既然你38歲之前選擇的行業是你不喜歡的，那你所做的任何事情，所積累的任何經驗也絕對不是你喜歡行業裡的經驗，你可能要重新來過，你只能不斷的提升自己，提升自己個人的能力，整合你所有能夠整合的資源從事你喜歡的行業，才能得到你想要的財富，祝你38歲以後的人生道路越走越順！

人活著就是為了樂子，如果你真的不喜歡這份工作，你可以考慮換一下工作，因為你幹一份你不喜歡的工作也會力不從心，而且還會很不開心，所以你在生活能夠穩定的前提下可以換一份喜歡的工作。

38歲不算晚，因為正常的來說，你只要喜歡做一個事，能把一個事情做好，現在社會上50歲，60歲，70歲成功的人，大把人在年輕的成功之後，加油，努力

我也來回答一下這個問題，希望題主採納。

首先要搞清楚為什麼一定要介意自己多少歲呢？現在人的平均壽命有64歲了，還有大把時間工作呢！再說了，38歲前和後的生活和工作有什麼本質的區別嗎，並沒有吧。

所以，從這個角度看，38歲以後的人的工作和生活，其實還是一切都是“舅舅打燈籠——照舊”的。不過，無論年齡大小，我們始終得相信一份付出一份收穫，不是說年齡到了一定程度就可以坐享其成。

其次，在職場上，一般也是體制內是有一個說法，那就是公務員遴選、選調之類的，大部分崗位有年齡不超過35週歲這個條件，但是要不要參加遴選或選調，38歲這個年齡都不是職場的一個必選題。

還有就是在一個人的體質上來看，38歲這個年齡正值壯年，能吃能睡能跑，最怕就是心態上把自己定義為什麼中年油膩之類的。所以題主你也是這樣認為的嗎？

最後就是38歲這個年齡，對大部分人來講，確實是上有老下有小了，但是進入上有老下有小的年齡，應該比38歲這個年齡應該更要早吧？多數人應該是30歲前就結婚生子了呢。

所以，一個人的人生和工作，該怎樣去做，其實與年齡的多少，並沒有直接相關的聯絡，更多取決於你的心態和思維而已。

補充一點，我是86虎一枚，19年部隊副營轉業，都是八零後啦，但即使是面臨職業的重大轉折，但我依然是我，初心不改、本色不移！

老闆，請採納喔⊙ω⊙

說實話，38歲的年紀，恰恰處在中年危機的階段。更多的人在這個年紀追求的是穩定，當然也不是沒有重頭再來的成功案例，但風險係數非常高。

第一，從目前的招聘主流來看，35歲甚至30歲已經成為門檻

按理說，年齡越大，工作經驗越豐富，越應該受招聘單位青睞才對。

但事實上，更多的用人單位喜歡新鮮血液，剛出校門的大學生，或者是工作沒幾年的二十多歲的年輕人，可能經驗不足，但有衝勁，有想法，有培養價值。

一旦過了30歲，可能你覺得自己風華正茂，想大展宏圖，卻發現在用人單位那並不吃香，即使應聘成功，無論工作崗位還是薪水待遇都與自己想象的差距要大。

至於35歲以上的求職者，基本上可以選擇的工作就已經非常有限了。因為這個階段的人工作經驗已經足夠，屬於非常有想法非常難掌控又沒有多少潛力可挖的一群人，容易給單位管理帶來許多不必要的麻煩。

所以，38歲了，要不要重頭再來真的要慎之又慎，現在不是你在挑工作，而是工作在挑你了，就算你有一身本事，也不見得有人給你施展的機會和舞臺！

第二，工作喜不喜歡並不重要，重要的是失去工作會帶來多少影響

38歲，應該正處在上有老下有小的階段。如果你不差錢，那換不換工作對你來說，快樂是第一位的。

恰恰是因為差錢，所以才會在換不換工作上糾結吧。

其實到了這個年齡，工作是不是自己喜歡的已經不是那麼重要了，你更應該考慮的是這份工作帶來的收入夠不夠你養家餬口，你和你的家庭能不能支撐你失去這份工作帶來的經濟壓力。

如果能得到一份薪水更高且能幹到退休的工作自然最好，如若不然，就不能輕易放棄現在重頭再來。

第三，俗話說隔行如隔山，你做好換行業重頭再來的準備了嗎

換行業，可不是說換就能換的，你有其他方面的專長嗎？你已經為換行業做了多少準備？

如果你沒有未雨綢繆，單純的因為現在的工作不開心就想換個行業，建議還是趁早打消這個念頭！

很多行業，不是表面看起來的這般容易，真正入了行，才能真實的瞭解一個行業到底怎麼樣，自己到底能不能幹好，乾的比以前開心。

這需要你花時間進行市場調研，摸清楚這個行業的現狀，准入的門檻、收入水平、行業競爭壓力以及資金和時間成本等等，萬事俱備了再考慮轉行才是萬全之策！

第四，千萬不要輕易談創業，成功率真的太低

38歲甚至更大年齡創業的例子其實也不少，比如說任正非44歲創立華為、山德士66歲創立肯德基、褚時健70多歲種植褚橙等等。

但千萬不要被這些成功案例給衝昏了頭腦，他們的成功，有他們自己努力的原因，也有社會背景環境等各方面因素的綜合作用，並不是誰想複製都可以的！

不信你問問馬雲，如果再讓他創立一次阿里巴巴，他敢保證一定能成功嗎？

創業不止需要能力和努力，更需要機遇和運氣。在邁出創業這一步時，基本上就已經走上了一條不歸路，成則功成名就，敗則一無所有。你可以拿自己的明天賭一賭，但不能自私的把自己的父母家人孩子也都搭進去。

綜上所述，38歲還是應該以求穩為主，畢竟個人已經基本定型，想要破而再立並不容易。當然，如果你確實非池中之物，註定是要有一番大作為之人，那任何的困難也是阻擋不了你的！

以上。不當之處，敬請批評指正！

工作創業10多年的網際網路職場人，分享3點想法：首先，興趣可以培養，原來不喜歡的工作也可以找到自己的興趣點1、每個行業都有很多職位，這個職位您不喜歡，可以分析一下不喜歡的原因，看其他崗位能否滿足自己的興趣愛好，可以和公司討論，換到其他的崗位，一般大公司都有很多崗位，可以溝通協調。2、培養自己的興趣，讓自己發現工作中的樂趣，您都38了，如果不是對某一領域的熱愛，不可能堅持這麼久，說明您對本行業還是有感情，至少當初畢業的時候肯定也是激情四射的，現在就是要找到當初的激情。

3、要有著明確的職業目標，就是要成為某領域著名的專家，這個目標激勵著自己不斷前進，人還是要往高處看，多想想未來我應該在什麼位置，做什麼貢獻，努力做一個更優秀的人。

1、要對新行業有深度的調研，瞭解這個行業的職位、薪資及未來的發展空間，別進入這個行業發現實際上還不如原來的行業，後悔莫及。2、要分析新行業的職場技能，自己能達到什麼水準，初級、中級、還是高階，我需要多長時間才能勝任新行業的職位

3、評估家庭承受能力，目前的薪資和轉行後的薪資會有較大的變化，換行後，大概的成本是多少，工資能達到什麼水準，家庭開銷能不能滿足，這些都要考慮到

最後，38歲了，基本上本行業是專家級了，三思而後行

1、這個歲數都是有家有業的了，保持自己在本行業的領先，有個不錯的薪資福利，保證一家子的生活穩定才是關鍵，切勿捨本逐末。

2、自己喜歡的工作可以當業餘愛好，沒必要花大量的精力投入進來，做個養家餬口的主營業務

1.如果你的專注心很強，你可以的；

2.如果你的抗壓能力很強你可以；

3.或者沒有經濟壓力，你也可以；

38歲，一個不上不下的年紀。我今年也37.工作沒有什麼喜不喜歡。而是賺不賺錢。

38歲，正值年富力強的時候。也就是這樣一個年齡。每天睜開眼卻不能做自己。每天都在想著怎麼賺錢，讓孩子去個好點的學校。母親最近咳嗽好了嗎？最近天冷了，我得多穿件衣服，自己千萬不能病。

我佷慶幸在我24歲那年逃離了國企早九晚五的生活，從此過上朝不飽夕的日子，做過很多行業，但從此沒有再去上過班。從小實體店幹到網路，從廣告幹到金融，基本上什麼風口就幹什麼。也許因為自身文化水平與眼界有限，沒幹出什麼大名堂，但我明白我現在擁有的是一輩子上班都不能得到的。

你問38不喜歡現在行業。關鍵是你喜歡的行業賺錢嗎？如果你單身這個問題當我沒問。如果是想賺更多的錢而討厭現在的工作。但你卻沒有任何經驗。勸你最好別輕易走出去，很多人講褚時健70歲創業，但你得明白他70歲之前幹了什麼。那份經歷與人脈不是誰都拿得出的。

在你最無牽無掛，沒心沒肺的年齡你錯過了那一步。現在來講談何容易。

什麼時候換行業都行，最重要的一點，要以現在生活大局考慮為重，雖然一直做著不喜歡的行業，但是生活還是好好的過得去。再換行業一定要謹慎考慮清楚，成功就好辦，不成功丟了冬瓜找芝麻損失就慘重了。

別人的意見你只能參考，別人也沒做過沒有具體的建議，你有別的出路還行，如果沒有，你還是堅持下去吧！得為家人著想啊，

個人感覺合適，因為你現在已經不喜歡這份工作了，每天懷著壓抑的心情去工作，對工作是懈怠的，對你個人對老闆都是說不過去的，趁著年紀還行趕緊換吧，等再過幾年年齡大了，想換工作就難了。

學到老做到老，沒什麼不可以的，只要相信自已，無論幾歲都可以去做自己喜歡做的事。

我記得我有看過一個故事，60多歲從一無所有變成億萬富翁的，她從來沒有放棄自己，堅信自己是可以的，所以她成功了。

一直以為自己做不了，不可能去做的，然而反爾往自己意想不到的一面走去，所以沒有絕對的事。加油吧朋友！

首先，我覺得男女對於這個問題的建議是不一樣的。如果是男性，我建議果斷換。因為社會的包容心不一樣。只要肯吃苦，願意嘗試，找準目標，男性確定比女性有更多機會。

如果是女性，我看很多人建議以經濟實力來考慮跳槽與否。這是一個現實考量。但是我還是想說，找準目標先。在精力範圍內嘗試接近目標。先去人才市場看看你的目標職位的要求，然後把技能提高到高於要求，如果有可能，做到超出。理論補足後，實踐就是找機會e比較簡單。

38歲正是大好年華，但要知道自己的優勢是什麼，特長是什麼，性格屬於那一類。

如果你敢於挑戰自己，不怕吃苦，完全可以換行業重新開始，但前提是一定要了解好市場，想明白要做什麼。

如果你趨於平穩，不想改變，那就八小時以內做自己不喜歡的工作，為生存；八小時以外做自己喜歡的工作或事業，這樣心情愉悅，而且充實踏實。

再者就是安安穩穩做自己不喜歡的工作，等待退休，雖然漫長，但對於一部分按部就班，不想改變的人而言。

問題不是在38歲，應該考慮的是有沒有充分的理論要換工，當然年紀越大換工越是增加難度，但如果經過衡量都是有必要和計劃要換的工作又是比起現在的工作有前途很多，而你也很喜歡的話可以考慮換工，反之如果各方面都是相差不遠的，我勸你沒有什麼必要換了，還不如努力做好本職工作，記住換工等於重新來過，要付出很大的努力和時間。

首先，我不同意前面回答的夥伴關於從現有工作找興趣的建議。我認為，最重要的是搞清楚自己想幹什麼？然後是分析自己能幹麼？最後是制定計劃怎麼幹？

如果你都工作了快20年，還不喜歡自己現在的工作，那麼你再努力發現，再培養興趣，恐怕也很難從中發現樂趣。

題主可能面臨的是以下三種情況：

1⃣️你真不喜歡現在這份工作，同時你知道自己喜歡什麼。

2⃣️你真不喜歡現在這份工作，但你也不知道自己喜歡什麼，很有可能你離開試了一圈，發現現在這份工作是你厭惡程度最低的。

3⃣️你的工作技能需要解鎖，也許你會發現新天地。這裡強調的是把焦點放在自身工作能力和技能上，而不是放在工作本身上發現興趣。要結合自己所在的崗位分析，進行深入分析。

因此，好好與自己進行內在溝通，問問自己以下問題，找出不喜歡的根本原因，再去思考下一步。

我不喜歡現在這份工作的具體情況是什麼？1.是工作氛圍太壓抑？

2.人際關係太複雜？

3.工作模式太單調？

4.企業文化與自己不匹配？

4.直接上司能力人品不好？

5.工資幾年不變化？

6.離家遠或常加班平衡不了家庭？

……

以上可能，歸納起來其實是兩個大維度的問題本質，一個是跟企業文化價值觀有關，另一個是與個人能力與工作技能有關。

拿出一張紙，把各種你認為的不喜歡的具體表現統統列出來，然後歸類放入上面提到的兩個維度。

根據你的各種“不喜歡”，寫出反向的喜歡的是什麼？記住不是所有的反向的都是你喜歡的。這個世界，不是非黑即白的存在。

到了這一步，你基本對自己的職業興趣，價值觀，有了初步的瞭解，你逐步看清內心深處的成就動機是什麼。你可以分辨出什麼樣的企業文化適合自己，以後面試新工作時，就可以從這些點考察候選公司（不是隻有公司面試你，你也在面試公司）。你可以在自己認可的成就動機下自律地去完成自己的夢想。

接下來，就是分析，你自己目前具備的能力和工作技能。38歲，你可以從以下四個能力自評，主要包括：學習能力，溝通能力，邏輯思維能力，解決問題的能力。

這屬於分析自己有沒有能力去幹上面你喜歡，你想幹的事。

經過梳理，你要把自己想做的事，需要的資源和能力技能逐一列出。來評估一下，你從頭開始做一件事情可行性到底如何。

最後我想說，不要管別人說什麼，38歲了是時候聽聽自己內心的聲音，放手去做吧。小馬過河的故事我們不能白學。加油。

大部分人，都是在不喜歡的工作和喜歡的工作中來回搖擺，一些人把不喜歡的工作做成了喜歡的，而有一些人，在前後的糾結中，時光就這樣蹉跎了。

38歲了，這個年紀說晚不晚，說早，也不早了，人生過半，最好的年華已經一去不復返了。

先說換行業。

按照目前的就業市場，年齡已經成了一道攔路虎。38歲這個年齡，已經到了職場嫌棄的年齡了，沒有一定的專業水平及業務能力，換工作都比較困難，更別說換行業了。

你想過沒有，即便有企業能接受你一個38歲的、在新行業內一張白紙的人，你能接受一個比你小的領導指揮你做這幹那的？

如果你可以，但你能接受比你小的同事和你之前有著深深的職場代溝嗎？你能承受團隊內被孤立的狀態嗎？

換行業可以，付出的代價心裡要有譜。做任何事情都沒有太晚，只要想做，就去做。

可是，換行業要付出的代價，你有考慮過嗎？你的年齡以及家庭，能容許你進行多次的試錯嗎？你有新行業所需要的資源嗎？你具備新行業的專業知識嗎？

可以說，換一個行業，就是顛覆之前的一切，從頭開始。光有勇氣還不行，咱們看問題要現實一點，畢竟都是上有老下有小的。

但一定是要存著克服千難萬險的心理儲備，想很容易，落實很難。

再來分析一下38歲做著不喜歡的工作。

大多數人，都會有職業倦怠期。一旦這個節點出來，心裡面會無比的憤恨自己，為什麼做著這樣一份工作，而不是自己喜歡的？

但想歸想，自己心裡很清楚，工作是用來生存的。你付出勞動，它付你工資，供你生存，等價交換。

你心裡有這個想法，是不是因為這個原因？

你可以從組織因素、職業因素和個人因素三個方面好好檢討一下。

如果不是，那麼，你再想想，儘管你知道這個工作不喜歡，但為什麼能做這麼久呢？這份工作對你講，真的是一無是處嗎？它一定有讓你覺得值得花這麼長時間和它相處的地方，否則不可能這麼多年從事著這份工作。那麼是哪些方面值得呢？

與其放棄，能不能將它做得更好呢？畢竟這麼多年了，再怎麼樣，也有一定的專業儲備了。自己重新定位一下，往更專業的方面挖掘。

可不可以利用業餘時間發展自己喜歡的工作呢？在現在這個經濟狀態下，有一份穩定的工作，是難能可貴的。在保持現在的工作前提下，慢慢地將自己喜歡的事情做起來，這樣子，工作會越走越寬。

不喜歡的工作能不能和自己喜歡的事情結合起來做呢？這樣子，達到事半功倍的效果，既可以兼顧工作，又能發展自己的愛好，何樂而不為呢？

這些建議，想明白了，你就知道自己怎麼做了。不要輕言更換，如果覺得自己實在不能忍受，那就換。

但要明白一個道理：當喜歡的工作變成職業後，大部分人都不能愉快相處下去的。