說實際的，學生氣有什麼不好的？單純，直到，沒有太多心計，不用爾虞我詐。

所謂的社會氣不就是要八面玲瓏，左右逢源，上下迎合嘛。在職場中所謂的情商高，會為人處事，技巧肯定是要有，個人覺得更多的是說一些自己其實不想說的話，不願做的事。

因為每一個人你都不能得罪，不像家人朋友，你不必去解釋，也不必小心翼翼的去揣摩偽裝。很有可能在職場中隨意的一句話，就招來了很多不必要的麻煩。

覺得用成熟這個詞可能會更好一些，比社會氣要更符合場景。

儘量的去避免一些可能存在的問題，比如很多事不要斤斤計較，要會約束自己，接受新鮮事物，改變舊有的習慣，學會控制自己的情緒，樂觀並且客觀。

深有同感，雖然領導沒有說，但自我感覺我還有學生氣

具體表現在一是在辦公室話比較少，與同事交流比較少，二是沒有與單位其他同事打成一片，當然這裡不是指融入哪個小團體，三是處理事情不夠利索

因此，結合自身工作特點我覺得我要從以下幾個方面改變：一是擺正心態，放下架子，放下矜持，積極主動與其他人交流，二是工作要有計劃，並且嚴格按照計劃行事，並根據實際情況進行調整，三是多跟領導溝通，多接觸單位工作，四是積極總結

你應該是在銀行部門工作，領導說你書生氣重，不要太擔心，但你一定要記得，慢慢去改變自己！

第一、外表，包括你的衣著，談吐，接人待物，為人處世，這些都有改進的空間，如果不知道如何改進，那我告訴你一個很簡單的方法，每次你們行長出去吃飯陪客戶，你都儘量跟著去，去了少說話，多聽多看，看你們行長和客戶們是怎麼在交流，怎麼一邊吃飯一邊就把事給辦了，怎麼說話讓所有人都覺得舒服，甚至怎麼點菜、怎麼勸酒，都是你需要學習的！

第二、結果，企業做事講究結果，不講究困難，只要結果，領導吩咐一個事情，一定要想方設法去完成，這不是要你巴結領導，是要你學會單獨處理突發事情，比如讓你對接某一位客戶，給他貸款的同時能不能讓他把企業賬戶也開到你們支行，你要利用現有資源，想盡辦法去促成，我有什麼條件能讓客戶同意，是優質服務還是朋友關係，還是能在貸款時提供合規的便利，最後領導可能只會問結果，如果你沒有做到，然後還找一大堆理由和他說，都是人精堆裡出來的，你騙不了他，只會讓他覺得你有問題，不靈通，沒能力，只要你能做到這一點，每一個領導都會呵護你！

所以，學生氣到社會氣，不是自己注意就能改變的，必須透過一件件事情來改變自己做事的方法和效率，不斷的進步和成長，銀行信貸部你會成長的很快！

領導說我學生氣太重，如何更有社會氣？

領導說你學生氣太重，這表示你參加工作的時間還不長，應該向領導去真誠的請教，是你哪些地方的表現讓領導覺得你學生氣太重，那領導對你的真正期望是什麼？

別人是我們的一面鏡子，藉助領導對你的真實反饋，就知道自己當前在工作中，與人相處中改善的方向是什麼。要想在組織中快速立足並贏得自己的一番成就，以下幾點對你很重要：

第一 、積極瞭解並融入公司

你需要了解公司的發展歷程，過去所取得的成就，發生的重大事件。公司的願景，使命，價值觀，經營理念，公司所處的行業、商業模式、戰略規劃、產品、服務，組織架構、各個部門的職能，公司的規章制度，工作流程等等。你瞭解的越深入越容易理解公司策略規劃意圖，越有利於開展工作。

第二、快速建立人際圈子

認識本部門同事，發掘一位對公司情況比較瞭解的老員工，透過他你可以瞭解很多更有價值的資訊，例如你上司的風格，除了公司倡導的文化之外的文化，你也會知道公司的關鍵部門、關鍵人物，這對於你接下來的工作的開展至關重要。少走彎路，少碰雷區。

第三、在公司中找到你的貴人

他也許是你的上司，也許是上司的上司，其他部門的負責人，也有可能是曾經面試過你的面試官。當你在工作中遇到重要事宜的時候，有了貴人相助就顯得非常重要了。識別貴人的普遍特點：他們通常都很正直、有愛心、有能力、有資源、有影響力、愛惜人才、欣賞你，相信你的潛力。

第四、儘早在工作中做出成績

你良好的工作態度，敬業精神，快速成長的能力，以及動人的業績，會令你脫穎而出，贏得公司的關注。你的表現越是優秀，就會有更多的資源來到你的身邊，更多的人願意支援你。馬太效應在職場當中同樣適用，強者恆強，弱者恆弱。

遵循以上幾點建議可以讓你在職場當中儘早建立核心競爭力，建立自己的個人品牌和聲譽，擺脫學生氣，讓自己成為職場精英。

何為學生氣？可能表現在一下幾點:

1、對事情的認識上，過於糾結對錯，忽視了辦法和措施

2、對問題的反應上，過於反應在臉上，情緒上，語氣上，迴應用詞用語上，而非先思考

3、對一些職場現象的觀察上，過於追求所謂的理性，正直，陽光，而非客觀認識

4、對一些任務結果的迴應上，過於追求公平，責任，分工，獎懲，是非功過

5、對於一些客戶的往來上，過於翩翩有禮

6、對自己問題的認知上，過於求成或者易受挫折

如果有，建議:

1、從自己的職業裝和職場禮儀開始，從儀容儀表上訓練個人氣場

2、從上一個任務開始，重新覆盤，找關鍵問題，列出至少三中解決方案，再尋求最優選項，以此重新向你的上級彙報

3、從新認識一個同事開始，學歷，愛好，日常習慣，工作思維，工作技能，從讚美和傾聽中開始你們的深度交流

4、從邀約下一個客戶開始，提前將你的對答寫稿子，大聲的刻意練習

5、從幫助一位老同事開始，做力所能及的事情，適時提供個人的力量貢獻，並做好偷師的準備

6、從下一季度的學習計劃開始，列出一些自己想知道的職場知識，尋找對應的書籍，做好讀書筆記

一旦開始，相信你將很快重新煥發活力！

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