會是會，不過對於品質的缺失也是容易讓人詬病的，再有本劇不合理的地方就在於現實生活中房產中介沒有學歷上的要求

可實現中我應該不會錄用她，我與她不熟，不能理解她的具體情況。即使她說了我也可能不會信，誰會花那麼多心思去了解或調查一個應聘者。

她只是個應屆畢業生，像她這樣的。每天可能要面試好多個。所以不缺人。

所以發現她文憑造假後，第一印象肯定就不好了。也沒再談下去的可能。更沒錄取的可能。

在《安家》電視劇中，房似錦學歷造假不影響她成為銷售冠軍，但是現實社會，如果我是招聘者對於撒謊欺騙這一行為是無法容忍的，但是房似錦如果坦誠相見，我相信憑藉她的能力根本不用造假學歷！

房似錦的遭遇值得同情，但好在她是電視劇的女主，自然能迎來峰迴路轉，但如果真在現實中，一步錯就是步步錯。永遠要記得，簡歷可以包裝，但學歷不能造假，整個工作經歷也不能造假，否則被發現，一旦是入職後，公司決定採取措施，只會讓人徹底

喪失職業發展的道路。

按照房似錦所說，她這樣做完全是事出有因。

當年房似錦費了九牛二虎之力，終於考上了江海大學，也就是徐文昌所說的老牌九八五。

但是房家並不同意房似錦上學準確的說是潘貴雨橫加阻攔甚至撕毀了錄取通知書。

儘管房似錦百般哀求，仍舊無盡吳於事。

房似錦並不甘心，她留在了江海大學在食堂打工，四年的時間旁聽了中文系所有的課程，但這並不能換來一張畢業證，畢竟她連學籍都沒有。

為了獲得一塊“敲門磚”，房似錦鋌而走險買了一張假證，偽造了江海大學的文憑。

所以問題來了，學歷真的這麼重要嗎？和學歷比起來能力重要嗎？

我認為二者同樣重要，但能力更重要。

首先學歷是塊敲門磚，想要有一個高起點，就得有高學歷。拿《安家》裡的魚化龍和樓山關來做對比，魚化龍九八五碩士以上學歷，直接進入總部重點培養，在基層門店鍛鍊一年就進入管理層。

這個社會在人才選拔與聘用的過程中確實設定了一定的門檻，但是這個社會絕對沒有引導或間接引導公眾學歷造假，即便是事出有因，因為學歷是一件很嚴肅而神聖的事情，不能通融，另闢蹊徑。

做人應以誠信為本，這是一道不可逾越的準繩、底線，否則就無異於埋一顆雷在自己的身邊，說不準它哪一天會爆炸，炸得你粉身碎骨，面目全非。

這就是一個關於學歷和能力哪個更重要的問題。

學歷是一塊敲門磚，很多時候你要用學歷這一塊敲門磚去開啟某個領域的大門，沒有這塊敲門磚你就很難進的去，就像世界500強會去名校招人，公務員要本科以上學歷，大公司好公司要研究生以上學歷或985，211畢業的，所以學歷這塊敲門磚很重要的，讓你能有更多的選擇。

而能力就決定你能達到什麼高度了。比如你們都憑985畢業生或研究生這一學歷進了某個公司，大家在同一起跑線，但是有的人工作能力強，晉升的快，達到的高度比別人高，而有的人普普通通，幹很久還只是個普通員工，所以這就又拉開了差距。

所以學歷和能力都很重要，只是作用在不同的階段。

初入社會，學歷是顯性的，能力是隱性的。一個人的能力是需要很長時間才能顯露出來的，而且在很大程度上依託於有沒有顯露的機會，很多有才華的人因為沒有機會而一輩子被埋沒。

所以，還是應該鼓勵小朋友們好好學習，先拿到文憑這塊敲門磚，才能實現更長遠的夢想。

《安家》是一部非常貼近生活的都市劇，劇情非常的寫實，每一個小情節都反應著社會的突出問題。相信很多人看劇的時候都會對號入座，非常具有代入感。其中就有一個情節引起了很多人的爭議，那就是房似錦被安家天下的翟副總拆穿了學歷造假的事情。

這個問題在我們現實生活中也確實存在，很多人為了找到好點的工作有更好的發展不得已學歷造假，那如果我是招聘者碰到這樣事情那就要看求職者的態度了有以下幾種情況。

一、如果我沒有發現他學歷造假，如果發現他能力出眾，我肯定會錄用他，但是當我發現她學歷造假之後我會毫不猶豫的辭退他，一個不誠信的人，對企業來說就是一顆定時炸彈，不知道會不會有一天她會因為更大的利益而出賣公司。

二、如果在我發現他學歷造假之前，他主動來說明情況，我會錄用他，一個敢於承認錯誤，而且能力出眾的人很多企業都是求之不得的。

當然，我不建議大家去學歷造假，做人最難得的就是誠實。以誠待人者，人亦誠而應。