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21 # 我學一下
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22 # 陪兒女一起成長
教師是一種工作,並不是上課時講課,講完課了就可以回家這麼簡單。當老師跟別的上班族一樣,每天有固定上下班時間,遇事需要向學校請假。
既然是工作就面臨考核,教師的考核包含多方面:師德方面、出勤考核方面、講課方面、學生打分、班裡成績……等等,其中班級成績這一項就包括成績好的和成績差,這就要求老師想法設法提高班級平均成績。
“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”是身為教師的基本職業道德。其中關愛學生要求:關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。
所以,無論從個人利益考慮,還是出於職業道德要求,老師對成績稍差的學生都不會不管不問任由他去,而是竭盡全力想法設法幫助他們。
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23 # 鄒智明微課堂
差生要不要抓?我說一個身邊的例子。
1.一顆老鼠屎,壞了一鍋粥,我們班還真有這顆“老鼠屎”。
學生小張一直有點不聽話,但是讀三四年級的時候班主任管教很嚴,他不敢“造次”。後來五年級換了班主任,接手的是個年輕女老師,班級管理經驗不足。
果然這個學生五年級開始變得非常不聽話。上課不聽講,不想做作業就把書本撕掉,用鐳射筆照射其他同學干擾別人上課,一點點矛盾就和別人大打出手,種種惡劣行徑讓老師和同學深惡痛絕。
後來,有人開始學習他。班主任規定不能在教室吃零食,但是他要吃。他的行為導致越來越多的學生開始在教室吃零食。班主任規定不能帶危險玩具進教室,他不管。後來一次違禁物品檢查,班上有幾個學生查出攜帶相同的違禁物品。他們之所以這樣做,是小張慫恿另外幾個一起玩。
所以,有句話說跟好人學好人,跟壞人學壞人。學生中有一個學生不聽話容易引起其他學生效仿,最終會導致整個班風越來越差。
2.學校對老師的成績考核有一個指標是及格率。學生品行差、學習成績差,往往導致整個班級的及格率偏低。如果一個差生放任不管,兩個差生放任不管,越來越多的差生會導致班級總體成績越來越差。在現在的體制下,學生的成績是衡量教師工作的指標之一,為了提高成績老師們都是想盡辦法,所以,不可能不管差生。
3.作為一個老師,一個差生往往要花費巨大的心思。有的孩子學習資質偏低,再怎麼教也沒有辦法,所以,老師們有時候也是迫不得已選擇放棄。
吉人自有天相,差生走入社會也不一定混的比我們差。我覺得,作為教師,不求事事順心,但求問心無愧。
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24 # Aaron858
當老師的決不能不抓差生,人是各有特長的。差生在學習方面差,在其它方面不一定差。做為教師應該發現差生的長處,揚長避短,這樣才能人盡其才。
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25 # 愛的抱抱親
我認為是抓差生,學習越差,越要多提問他,關注他,這樣才能發現差生的不足,儘早的改善,多提問可以提高孩子的積極性,要讓他意識到雖然他學的不好但是老師依然很關注他沒有放棄他,我相信你會看到他的改變!
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差生當然要抓,但需要具體問題具體分析。
首先,要看處在哪個學段,小學,初中,高中。小學階段必須抓,初一初二嚴格抓,初三階段盡心抓,高一高二督促抓,高三階段過眼抓。這是因為小學初中義務教育,孩子小,職責在,抓了就有效。高中,孩子大了,有主見了,功課也難了,有些孩子,家長學校都管不了,老師去抓,難啊!抓好了,不一定是老師的功勞,但抓出點事來,麻煩一定是老師的。高中肯定不能象小學初中那樣抓。
其次,抓差生還要看其它因素,學生品行和心理如何,學生對學習態度如何,家長的品行和對孩子學習的認識,也受老師抓差生目的和態度的影響,班級構成、學校管理、班級管理等都會有影響。
抓是應該的,但需從實際出發。