近年來娛樂圈明星紛紛跨界發展，如最常見的便是歌手去拍戲，如今歐陽娜娜新跨界出現，我們一睹為快！

淘寶官方證實歐陽娜娜3月初入職淘寶，據傳在公司內她的彙報物件為總監，目前正負責淘寶服飾行業運營。內部人士稱，總監層級為P9，預計她的層級在P8，據說該層級的程式設計師在阿里年薪資在百萬左右，加上歐陽娜娜名人的身份，再加代言人的費用，預計她的真實年薪超過百萬。據傳歐陽娜娜入職到阿里負責運營工作，每月上報業務報告。阿里這波操作可以說是神級操作！除了本身明星身分外，我們不要忘記歐陽娜娜也是一位00後的孩子，這個年齡的普通孩子正面臨進入職場，開啟一番事業，歐陽娜娜雖然有明星的身份，但其進入職場歷練一番也著實是一件好事。成為明星有多方面的機遇，同時也有很大自己努力的成分，歐陽娜娜在00后里面是非常優秀的，明星會受到的各方面的培訓，相信在短時間就可以調整好狀態，明星們心理承受的壓力都不是常人所能感受到的，所以其入職阿里，相信她能儘快適應公司的工作，並且能出色的完成。

年少可期的歐陽娜娜如今才剛滿20歲，為什麼阿里會選擇她入職，我認為有以下幾點優勢：

第一，歐陽娜娜在95後中有著超高人氣，帶貨能力超強，是當之無愧的帶貨小能手。

歐陽娜娜的風格是很多95後、00後的穿衣參照標。作為新一代的帶貨女王，可鹽可甜的美式街頭裝扮，因為風格明確簡單，讓她的穿衣風格成為了當代年輕人最愛仿效的物件，帶貨能力也是一流。

第二，歐陽娜娜高人氣的背後也有著高商業價值支撐，有著一系列平臺為品牌曝光引流。

作為女明星歐陽娜娜商業價值超高，除了各種品牌活動的商業代言，她還開闢了一條新道路：vlog。

在她的每期vlog下面，都會蹲守著幾位“課代表”，他們會認真地扒出影片中歐陽娜娜的吃的、用的、穿的出自哪個品牌。

這種形式反而更加促進了粉絲追從偶像的腳步，對於買偶像同款絕不手軟。同時也是對品牌方來說這種操作也是非常容易被大眾接受，廣告效果很高階。

第三，路人接受度逐漸增加，路人緣好轉。

不演戲的歐陽娜娜大眾接受度還是很高的，愛喝珍珠奶茶愛自拍，瘋狂痴迷迪士尼的玩偶星黛露，也會因為長痘痘、重了幾斤而發愁，這樣的女明星不就是身邊的你我他嗎？

網上有個熱門話題#哪個女孩不想活成歐陽娜娜#，實話實說，才20歲的歐陽娜娜的成就可能很多人一輩子都達不到，而在vlog的加持下，娜比的路人緣也越來好。

2000年出生的歐陽娜娜，未來可期。入職阿里，除了本身的優秀，背後更多的還是人氣和商業價值的推動。

小權認為：歐陽娜娜入職阿里取決於個人興趣及個人能力。她有著強大的學習能力讓普通人望塵莫及，同時個人的興趣也在目前任職的領域。

20歲的她擁有著不凡的成績！她哪來的時間學習？

2011年，歐陽娜娜在臺灣獲得臺灣大提琴比賽冠軍；

2012年，舉辦四場“歐陽娜娜大提琴獨奏會”臺灣巡迴音樂會；

2013年，考取美國柯蒂斯音樂學院並獲得全額獎學金；

2014年，參演《北京愛情故事》；

2015年，在北京國家大劇院成功舉辦個人大提琴獨奏會；

2016-2017年，參演多部電影電視劇；

2018年，考入美國波士頓伯克利音樂學院。

我們發現歐陽娜娜從小學習音樂且成績優秀，同時她還要學習文化課，演電影電視劇，舉辦個人音樂會，雖然好多工作都不需要她來做，但是已經遠超了同齡人很多。

同時，她還在一直研究關於妝容、穿搭、烹飪，連續更新了71條vlog，有天賦還很努力！她每天都是利用課餘時間工作，有時候甚至工作至凌晨。

在95後中具有超高人氣，微博粉絲1824萬

截止2019年末淘寶移動月活躍使用者突破8億，其中95後增長迅速，而歐陽娜娜在95後人群中具備超高人氣，加之歐陽娜娜在穿搭等方面的努力和興趣，相信也是任職這一崗位的關鍵因素。

另外一個很重要的點就是歐陽娜娜的正面形象，學歷優秀、正能量、學習能力強、長相甜美，網友都說：誰不想活成歐陽娜娜！也是代言合夥人的任職資格。

哪怕條件和背景再好，自身努力也是最重要的原因

想找形象代言人其實有很多明星都可以做，但是為什麼是歐陽娜娜，離不開我們上面說的那兩個點，自身努力是最重要的，相信歐陽娜娜也可以在新崗位上做出成績，因為有付出就有收穫！

作為普通人，我們沒有那麼好的機遇與條件，所以我們想要成功就要付出更多的努力，如果還不努力，那成功只能是一個美好的永遠夠不著的夢。

歐陽娜娜履歷

2011年，歐陽娜娜贏得臺灣大提琴比賽冠軍並以特優第一名保送臺灣師大附中音樂班。

2012年，她在臺灣成功舉辦四場“Only&Nana－2012歐陽娜娜大提琴獨奏會”巡迴音樂會，成為臺灣“國家演奏廳”有史以來年紀最小的演奏家。

2013年，考取美國柯蒂斯音樂學院並獲得全額獎學金 。

2015年，她首次登上北京國家大劇院的舞臺，舉行個人大提琴獨奏會

2017年8月，開啟歐陽娜娜“夢想練習曲”2017大提琴巡迴音樂會

2018年6月14日，歐陽娜娜確定9月重回校園，入學美國波士頓伯克利音樂學院就讀。

我們透過以上的履歷可以看出歐陽娜娜在自己的領域確實做到了出類拔萃。同時在影視方面也取得不錯的成績。這也就間接的說明她的能力是很強的，我想信這也是阿里選擇歐陽娜娜的一個理由。

符合阿里的崗位需求

淘寶寶官方證實歐陽娜娜3月初入職淘寶，目前負責的是淘寶服飾行業運營。作為一個明星對於服飾的研究，我覺得這是一個最基本的課題吧！歐陽娜娜本身年輕靚麗，而且歐陽娜娜的穿搭風格，倍受現代年輕人的喜愛，甜美的笑容，簡單穿搭風格，一度成為年輕人的效仿的物件。本身歐陽娜娜作為一個00後，又受過各方面的培訓，在形象和能力上完全能夠匹配阿里的崗位需求。同時，明星的要面對社會的各種聲音，所以明星的心理承受能力和抗壓能力要遠遠的高於普通人。

給阿里帶來的價值

服飾運營本身就是一個需要曝光和引流的工作，而歐陽娜娜本身作為一個擁有高人氣的明星，現代年輕人的偶像，歐陽娜娜的影響力還是很大的，可以迅速的為品牌打響名氣，增加曝光量，為品牌帶來流量。同時，歐陽娜娜也可以利用阿里的平臺帶來自己的商業價值，這樣的神操作可謂是穩穩的雙贏。

總結：無論是明星還是普通人，在職場上都要以自身的能力為基礎，對於明星我們往往注重的是明星的身份和光環，往往忽略他們本身的能力和努力，要知道這個世界上是沒有免費的午餐，想要獲得成功，無論是誰，都要付出努力才能有所收穫和建樹。

歐陽娜娜應該屬於95後的翹楚吧，無論是人品還是人氣都沒得說。

相對而言，歐陽娜娜為人低調，處事落落大方，在同行業當中屬於佼佼者，擁有較高的人氣。

這也在一定程度上助力歐陽娜的入職阿里，雙方之間的合作可謂是互利互惠。

一、歐陽娜娜年輕吸粉，更能吸引年輕人的注意。

我們去找對應的明星合夥人，尤其是和某些大企業相掛鉤的明星合夥人，會發現他們有一個共同的優勢，就是非常年輕。

原因也很簡單，因為年輕人在一定程度上代表了世界的潮流，年輕人代表了未來一段時間的發展方向，畢竟這個世界終究是在年輕人手裡拿捏的。

而且當今的年輕人和之前的年輕人有很大差別，現階段的年輕人更喜歡消費，而且喜歡為了自己喜歡的東西消費。

所以一些大的平臺或者一些大的廠家，他們在尋找形象代言人的時候，最優先考慮的一點就是他是否有名氣，以及他現在的年齡階層是什麼。

如果一個70歲甚至80歲的人，他能夠擁有對應到很多70歲80歲老爺爺老奶奶粉絲，但是這樣的一種粉絲變現是很困難的。

可是如果我們把這種年齡進行細化，如果是一個95或者90後的年輕人的話，就會發現他們所帶來的粉絲以及粉絲背後的變現潛力是非常大的。

二、歐陽娜娜幾乎沒有汙點，一定程度上符合大企業的招商水準。

大企業在尋找形象代言人的時候，最需要側重也是最需要考核的門檻就是這個人一定沒有汙點。

原因也很簡單，如果一個明星他滿身都是汙點，估計沒有幾個廠家願意找它當作形象代言人，因為找他做形象代言人，十有八九公司將會發展到一個不可預測的狀態。

尤其是像阿里這樣的大企業，他們在挑選合作人的時候，第一時間考慮的就是他有沒有汙點，如果有汙點的話趕緊離開。

而歐陽娜娜無論是自身的能力，自身的水準以及在外界的表現來看都非常不錯，屬於零汙點的藝人。

三、雙方合作互利互惠。

明星藝人和大企業之間相互合作，其實是一個互利互惠的狀態，明星負責吸引粉絲，吸引粉絲變現，而大企業則負責給明星收益。

可以說越是大企業和大明星之間的互利互惠，雙方之間可能糾纏的地方就越少。

希望歐陽娜娜能夠抓住這個平臺，在未來一段時間裡面擁有更好的發展。

小夥伴們，你們認為呢？

阿里的野心不小，歐陽娜娜的膽子很大。

如果我沒記錯的話阿里早在2014年陸陸續續地開始了文娛佈局：文學、影視、遊戲、音樂、體育、影片。6年過去了，從俞永福到楊偉東，再從高曉松到宋柯，很遺憾的是阿里“大文娛”接連換了三任CEO，十幾位高管，燒了幾百億現金，發展的並沒有超過預期。

那麼，歐陽娜娜在此背景下入職阿里，她作為職員的優勢在哪呢？

首先，這個時間點入職阿里，對歐陽娜娜來說就是最大的優勢！前面我們粗略地將了阿里的佈局——幾乎所有文娛行業的產業，阿里均有涉及。但這幾年，就發展的速度和成效來說，阿里幾乎都處於在試錯的過程。而反觀這幾年歐陽娜娜的發展，她也是在試錯的過程：進軍綜藝領域的時候，綜藝沒落了；發展音樂的時候，音樂產業沒落了；踏入影視領域的時候，一直沒找到自己合適的路線。

毫不誇張地說：這個員工和公司同病相憐啊！其實你如果仔細對比一下公司（阿里）和員工（歐陽娜娜）的試錯過程，你就會發現：這兩者近年來走的路子幾乎出奇一致！

那麼，歐陽娜娜的最大優勢不就是也在跟著阿里試錯嗎？

其次，歐陽娜娜是全能型藝人，跟阿里的文娛戰略相符。這點很好理解，就拿阿里簽下高曉松來說，你覺得他們是看重高曉松的導演能力、歌唱能力、主持能力、寫作能力，還是其它？很顯然：阿里看重的是高曉松的“綜合能力”。縱觀阿里簽下來的明星，無一都是全能型藝人，這是阿里文娛的發展戰略——並不追求文娛領域中的單一板塊做大做強，而是齊頭並進。歐陽娜娜入職阿里的最大優勢就是——她是一名全能型藝人！

然後，歐陽娜娜出道很早，但一直無緋聞、不炒作，是一個正能量的明星。這一點非常重要，阿里文娛跟娛樂圈其它的很多娛樂公司有著本質的不同：在用人策略上，其它的娛樂公司更多的是看重一個明星的流量、號召力，至於長遠發展來說，大多數的公司似乎沒有考慮那麼多。而對於歐陽娜娜來說，你說她是頂流嘛，她不是！但是她也有著不俗的號召力。她作為職員的最大優勢就是跟阿里的文娛戰略相符——不看現在，只問將來！

其次，阿里不缺錢，歐陽娜娜也不缺錢。這一點看似廢話，實則不然。阿里雖然在文娛行業燒了那麼多錢，其實很多都花在了試錯上。儘管它財大氣粗，但是花的錢全部都在刀刃了。不然，以它的實力和水平，早就在文娛行業“大殺四方”了。對於歐陽娜娜來說，她入職阿里顯然賺錢不是首要的，為了學習和以後的發展才是最重要的！

最後，歐陽娜娜的性格和阿里“趣味相投”。阿里文娛實力不俗，低調；歐陽娜娜實力不俗，也低調。如果歐陽娜娜入職阿里這事換成一般的小鮮花、小鮮肉，那不要熱搜一個接一個？但是，兩者的簽約幾乎都在低調中進行——員工跟公司“趣味相投”這本身就是員工最大的優勢！

歐陽娜娜入職阿里，阿里簽約歐陽娜娜，兩者都是深思熟慮過後作出的選擇。只是阿里近年來的文娛之路走得頗不順暢，但是它的野心在那；而對於歐陽娜娜來說，入職阿里還是需要很大的勇氣的。畢竟，阿里文娛並非是一個捧人見長的公司。

至於兩者能合作多久，最終能不能有好的結果，交給時間吧。

淘寶官方證實歐陽娜娜3月初入職淘寶，主要負責淘寶服飾行業運營。據網曝，預計她的層級在P8，該層級程式設計師的薪資在百萬左右，加上代言人的身份，預計她的真實年薪超過百萬。

歐陽娜娜2000年6月15日出生，作為第一批零零後，代表了同一個年齡段的很多人。如果放在過去，怎麼都不敢想一個年僅19歲的小姑娘，能夠進入這麼知名的公司，拿超過百萬的薪酬。但是，隨著網際網路世界的來臨，這樣的事情已經屢見不鮮。而實際情況是，歐陽娜娜此次不僅負責淘寶服飾運營，還擔任了代言人，薪資加起來超過百萬屬於正常。

綜合歐陽娜娜這些年的履歷，學音樂出身的她，在家人的鼓勵下在大陸成功出道，轉行成為一名演員。作為明星，歐陽娜娜自出道後還是比較紅火的，然而這次入職阿里還是引起了網友的關注，我想這是因為明星和員工之間還是有一些差別的。如果明星只是代言產品，那麼只能說明她具有一定的人氣，而歐陽娜娜此次是作為一名管理人員入職，更多的是看重她的能力，而非顏值。

不少網友指出，歐陽娜娜雖然年紀小，但是她的衣品一直很好。由於明星的天然優勢，歐陽娜娜的穿搭水平確實非常不錯，平時曬出來的寫真教會了很多粉絲如何穿衣打扮。所以，這可能也是阿里選擇的原因之一吧。

歐陽娜娜入職阿里，職員優勢並不大，只不過因為她是流量明星，吸引群眾眼球罷了！

一、流量明星入職阿里，對雙方都好

1、歐陽娜娜是流量明星，給阿里帶來流量，增加競爭力

雖然我對歐陽娜娜這個名字不熟悉，但是我上網查了查，此人人氣頗高。她入職阿里，這也就給阿里帶來了流量，雖然阿里不怎麼需要流量，但是誰會嫌棄自己更火呢？隨著網際網路的發展，各大電商平臺崛起，比如拼多多、網易嚴選、聚美優品等，雖然這些電商平臺撼動不了阿里的老大哥位置，但是對阿里還是有一定衝擊的，阿里不得不提高自己聲譽。

阿里讓她入職，就是為了給自己帶來流量，再次吸引大家的眼球，有流量了，大家都來阿里買東西了，競爭力自然強了。

2、阿里有錢，能夠很好的包裝歐陽娜娜

她一入職便是P8，如果你知道阿里的評級，一定會對這個級別感到驚訝，這個級別直接年入百萬不是問題。有多少阿里人在阿里呆了很多年都升不到P8，而歐陽娜娜一入職便是這個級別，可見其中的炒作成分。

除了她的工資，阿里也會花更多的錢包裝她，讓她的流量更大，流量大了，就給阿里帶來更多的商業利潤，良性迴圈。

二、歐陽娜娜有其自身優勢

她曾經在國外留學，經常拍攝短影片，比如一些聚會啊，活動啊什麼的，播放量很多都是上百萬的，播放量在一定程度上可以說明影片的優質性，也說明了她有這種能力。

2、穿搭風格受年輕人喜歡

歐陽娜娜還拍過很多的穿衣搭配的影片，比如什麼褲子配什麼鞋子，各種上衣穿搭，髮型設計等等，這些她還是比較在行的。她的這個優勢在阿里還是能發揮很大的作用的，她的職位是總監，總監就是需要有很多的點子，她會穿搭，那麼在這方面的建議應該都是很中肯的。

所以她入職阿里，很大的成分上是炒作，流量明星加入阿里這樣的大企業，對誰都好，她給阿里帶來利潤，阿里又可以很好地包裝她。除了這些，她還是有一定能力的，比如拍攝短影片vlog還有穿衣搭配方面深受年輕人喜歡，作為總監，這是一個優勢。

歐陽娜娜2000年出生，臺灣大提琴女演奏家、影視演員、歌手，現在仍然在英國伯克利音樂學院就讀，出演多部影視作品，屬於音樂家和藝人的雙重身份。網傳今年3月初，歐陽娜娜入職阿里巴巴淘寶，隨後阿里巴巴官方也公佈了入職資訊。很多網友詫異，為何演藝事業正風生水起的時候要入職阿里巴巴？又能為阿里巴巴帶去什麼？

【雷哥觀點】雷哥認為明星入職網際網路科技公司早已不是新鮮事，除了個人發展和拓展業務的需要，科技公司也可以憑藉網紅明星效應更好的宣傳和推廣自家產品，是個雙贏的事情。

一、正式入職，擁有造型合夥人和新勢力周的代言人雙重身份

回顧一下歐陽娜娜入職事件，據網路曝光的淘寶內部通訊錄上看，她擔任2020年淘寶新勢力周代言人，工作內容主要是服飾行業運營，為年輕的淘寶使用者推薦穿搭風格，為萬千淘寶服飾商家提供設計新風向。彙報人為P9的總監級，故推算歐陽娜娜的職級為P8，拿到百萬年薪不成問題。

跟以往明星代言式入職不同，歐陽娜娜是實實在在地入職，並非是合作關係，不僅有了具體的崗位職責、彙報體系，並且有了非常具體的職位和職能考核標準。

二、影視寒冬下競爭激烈，演員限薪令下演員也需要另尋出路

近日有媒體統計，在2019年一年內有5部作品以上的演員比例不足1%；一年只有一部作品左右的演員佔據20%；有高達65%的演員在整整一年的時間中沒有接到任何戲份，由此可見演員圈真實且殘酷的競爭。影視寒冬一方面因為影視演員太多了，每年還有大量的畢業生湧入，競爭激烈；一方面是因為熱錢撤離投資人不願意出錢拍戲；還有一方面就是投資方發掘要錢少的新演員，減少成本。

影視寒冬大條件下，廣電總局的“限薪令”也帶來了很大影響。“限薪令”規定每部電視劇的全部演員片酬不得超過總成本的40%，主要演員的片酬不超過全片片酬的70%。演員單集的片酬不得超過1000萬，最高片酬總額不得超過5000萬。且反對內容注水，不管是電視劇還是網劇製作，總集數最好能控制在四十集以內，而對於三十集以內的短劇創作要多加支援。

因此，在影視寒冬和“限薪令”的雙重影響下，很多演員不得不尋找新的出路，歐陽娜娜入職阿里開創一個新的流量模式也無可厚非。

三、阿里淘寶新勢力周需要明星來宣傳造勢

最近明星跨界發展已經成為了一種潮流，隨著網路直播行業的興起，明星和網路帶貨達人也有了越來越多的合作，也有很多明星乾脆和品牌合作帶貨，明星人氣極高且粉絲眾多，可以輕鬆利用粉絲效應和超級流量為商家引流並變現。所以我們可以看到很多明星都開始嘗試直播帶貨，比如王祖藍、范冰冰等。

此時，阿里巴巴也需要這樣的明星為淘寶接下來的新勢力周宣傳造勢。淘寶新勢力周可能很多人沒聽說過，但是新勢力周可以說是淘寶上比較大型的活動，跟雙十一同等級別，但是從2015年8月推出以來，名氣遠沒有雙十一高，仍有相當大的發展空間。因此，引入歐陽娜娜，也是為了更好的推廣號稱“全球規模最大的網際網路時裝週”這一活動，用歐陽娜娜的名氣來宣傳造勢。

四、歐陽娜娜本身的流量和優秀的帶貨能力

作為新一代的帶貨女王，歐陽娜娜被網友評為最會穿搭的00後。歐陽娜娜因拍vlog而出名，vlog也是她帶火的，她在網上分享的留學生活vlog點選率達到了100萬，內容包括時尚活動、聚會及派對。在她的每一期vlog底下，都會蹲守著幾位“課代表”，他們會認真地扒出影片中歐陽娜娜的衣服、鞋子、包包、化妝品出自哪個品牌。可鹽可甜的美式街頭裝扮，也讓她成為了當代年輕人最愛仿效的物件。

2019年淘寶公佈的資料，95後買衣服最愛搜的男明星同款第一名是王一博，第二名是易烊千璽，女明星第一名是歐陽娜娜，第二名是楊冪。歐陽娜娜同款成為了網友們樂此不疲嘗試的風格，所以如此強大的帶貨能力，就不怪阿里會選擇她了吧！

綜上，影視寒冬和限薪令的雙重影響下演員也需要另謀出路，網際網路粉絲經濟新模式下阿里巴巴也需要為自家淘寶新勢力周尋找流量高、帶貨能力強的明星代言人，雙方一拍即合，最終開展合作為彼此帶來雙贏局面。

阿里聘用歐陽娜娜，是看中她的年輕和超高流量，而這些也正是她的優勢。說白了，阿里借歐陽娜娜炒作。

歐陽娜娜負責服飾運營，起了代言的作用

近日，有媒體曝光，歐陽娜娜入職阿里，年薪百萬，職位是新勢力造型合夥人，入職時間是3月5日，工作牌也隨之曝光。

歐陽娜娜是2000年出生的，大提琴演奏家兼演員，還是伯克利音樂學院的學生。這兩年在大陸的發展不錯，與林青霞等人曾經一起錄製過真人秀《偶像來》了，主演的《大主宰》熱播剛結束。

歐陽娜娜那麼年輕，卻突然入職阿里，令人匪夷所思。她大學都沒畢業，沒有過硬的文憑，也沒有運營經驗，負責服飾的運營，感覺一點都不靠譜。

可阿里還是選用了她，是阿里新型的戰略政策。最近幾年以來，阿里一直在拓展文娛方面的業務，吸引了好幾位明星成為合夥人，比如高曉松。

高曉松2015年7月入職阿里，擔任阿里音樂董事長。2016年9月卸任阿里音樂董事長，成為阿里娛樂戰略委員會主席，全面負責阿里大文娛的國際戰略，至今仍在阿里工作。

高曉松是清華大學畢業的，生於高階知識分子家庭，有文化有見識，人到中年也有一定的閱歷，能力要比歐陽娜娜強多了。讓他負責阿里音樂方面的事務，合情合理。

而讓歐陽娜娜這樣一個19歲的女孩，去負責某寶的整個服裝運營，就太違背常理了。其實，阿里並不是看重歐陽娜娜的能力，而是想讓她作為代言人來協助運營。

歐陽娜娜難以服眾，但勝在年輕和流量高

阿里是現在有名的大企業，多少畢業生夢寐以求，想進入他的大門，謀得一份有地位，工資高的工作。但阿里對於畢業生的篩選是非常嚴格的，每年幾百萬的大學生畢業，真正能進入阿里的必不多，競爭相當激烈。許多寒門學子苦讀多年，也不一定能實現這樣的願望。

而歐陽娜娜這樣的，在娛樂圈有了一定人氣以後，便輕而易舉進入阿里，並且年薪百萬，著實讓人難以接受。00後都已經年薪百萬了，讓那些90後80後情何以堪。

歐陽娜娜勝在年輕和流量高。現在的娛樂圈是流量小生和小花當道的年代，新出來的藝人越來越年輕，很多都不滿20歲，比如TFBOYS。王源、易烊千璽、王俊凱這3個少年，人氣遠遠超過了年齡比他們大，出道比他們早的明星，能帶來超高的流量。

歐陽娜娜也是如此，最近兩年在大陸的發展真不錯，人氣和流量都很高。她是2000年出生的，屬於00後的代表人物，當然就會受到阿里的青睞。

不過，她也就是一時憑著年輕可以入職阿里，過幾年年齡大了，可能就會被淘汰掉的。

歐陽娜娜的工作很輕鬆

歐陽娜娜的工牌和阿里的普通員工的工牌完全不一樣，有寫真的風格，工作內容當然更不一樣，不用像其他員工一樣，每天朝九晚五，還要經常加班。

歐陽娜娜只要在某個時分到公司露面，完成工作就好，非常簡單，不能耽誤了演藝工作。

她的工作內容實際上就是形象代言人，寫PPT這種工作根本不需要做，別人只能羨慕嫉妒恨。

阿里需要年輕一代消費者影響力。

歐陽娜娜是00後代表，是一位藝人。在社交平臺上，她化身時尚達人，與我們一起分享生活中的點點滴滴，在大眾看來，歐陽娜娜已經不再是一位冷冰冰、與我們的生活相隔甚遠的明星，而是也有自己的生活圈子，也有和我們相似的普通人的生活。

一位藝人，像朋友一樣給你推薦生活中的“妙物”，這不好嗎？這樣的生活，也是年輕一代的標杆。

美妝博主帶貨實力不容小覷。

近三年來，歐陽娜娜在社交平臺上釋出了70多個VLOG，主要記錄娜比的日常生活、工作常態，這些VLOG已經在微博創下了超過4億的播放量。同時，歐陽娜娜還種草生活中的好物件兒，與大家分享自己吃什麼、穿什麼、用什麼。作為一個愛美的女孩，她精緻的穿搭，日常的妝容，get到女孩子的不同穿搭風格，在網路銷售平臺上興起了“歐陽娜娜同款”，因此阿里需要她的宣傳、號召力來吸引大家，來購買平臺上的商品。

哪位女孩不想活成歐陽娜娜呢？

歐陽娜娜00年生人，生於藝術世家，6歲開始學習大提琴，2011年就以大提琴拿下了全臺第一，13歲就被美國頂尖音樂學院柯蒂斯音樂學院錄取，可謂是年少成名。在聚光燈之外，歐陽娜娜可是一位小仙女呢，有一顆年輕女孩們都有的愛美之心，她時尚的穿搭，前衛的潮流，都會引起很多女孩子的學習，這不，她在vlog給大家推薦的就有時尚穿搭，多種風格盡有，所以這也是阿里為什麼邀請她來當合夥人的原因了。

還是那句話：哪個女孩不想活成歐陽娜娜呢？

【這是個雙贏的合作，歐陽娜娜有望成為種草女王】這次合作將開闢一個新的模式，明星直接進駐企業擔任代言人，或會引來更多的明星跟風。歐陽娜娜的親民魅力目前為止屬於首屈一指，她是明星與網紅最好的結合體。

一、形象極其親民，宜人性強

1.歐陽娜娜五官靈動且圓潤，沒有明顯的輪廓的外形顯得沒有攻擊性，形象非常親民，這是她先天優勢。在她身上沒有其他明星那種高高在上的感覺，反而更像鄰家女孩，隔著螢幕都能感受到她的親切。

2.歐陽娜娜拍的vlog沒有過於刻意的華麗高調，不炫富不做作，很好地拉進了觀眾的距離。她的vlog的內容非常平實，你看到的只是一個普普通通的女學生：上學、做作業、護膚、睡覺、吐槽自己眼袋，蹲在廁所吃東西......這讓她引來一大批粉絲。

二、歐陽娜娜的粉絲經濟

1.歐陽娜娜並非高產的vloger，她三年才釋出了70多個影片，就在微博上獲得了近4億的播放量。不知不覺成為美妝博主的歐陽娜娜自然擁有超強的號召力，“自來水”們踴躍討論她用過的護膚品、服裝......網友們主動被種草，是歐陽娜娜在vlog界能紅起來的原因。“歐陽娜娜同款”成了淘寶的熱賣品。其中包括牛仔褲、外套、睫毛夾、粉底......

2.在95後消費者的影響力超越楊冪。在《2019淘寶新勢力周秋冬趨勢釋出》資料中，歐陽娜娜的搜尋排名超越了話題女王楊冪，穩坐00後明星帶貨第一名的交椅。90後、95後、00後消費者佔了大半。阿里看重的也是歐陽娜娜對於年輕新一代的影響力。

歐陽娜娜在阿里屬於P8職級？這點沒有得到證實，訊息是說可以向P9級別彙報，但P6、P7都可以向P9彙報，包括P9也可以向P9彙報。年薪100多萬也沒有得到證實。

對於帶貨界，未來可期的是，歐陽娜娜會不會超越李佳琪、薇婭、辛巴，登頂真正的帶貨王。我們拭目以待。

【汪Sir觀點】我認為歐陽娜娜入職阿里，就是廣告代言人的升級說法，成為阿里正式員工是不存在的。但是她的的確確有優勢，成為阿里新勢力造型合夥人。

1.事件回顧2.歐陽娜娜屬於阿里系WB級別員工

新聞一出，很多阿里小夥伴都炸鍋了。一位00後，一入職就是P8級別，這可是普通員工要奮鬥十幾年才能達到的。然而他們進入內網一看，馬上就會心一笑。因為他們發現歐陽娜娜的工號字首是WB。WB是外包的拼音縮寫，既然是外包，自然沒必要去計較了。這在阿里人眼裡，就是代言的意思。

但是不要小看外包，周杰倫、高曉松、何炅、胡彥斌等等入職阿里的明星，工號都是WB開頭的。

3.歐陽娜娜的優勢

想要成為外包員工，可不是那麼輕鬆的，其肯定要能為阿里創造價值。不知道大家有沒有關注歐陽娜娜的直播，有次她在直播中試用了一支口紅，該口紅馬上被網友賣斷貨。

根據第一財經商業資料中心（CBNData）星數釋出“2019明星消費影響力年度榜單”——2019年第二季度統計的口紅品類帶貨力分析，歐陽娜娜位居第二。

另外根據199IT公佈的2019年商業明星影響力榜單，歐陽娜娜的排53名，在吳亦凡之前。所以說以歐陽娜娜的帶貨實力，入職阿里也是能力夠夠的。

【總結】由此可得，歐陽娜娜並不是成為阿里的正式員工，而是外包員工，和代言人差不多性質。而以歐陽娜娜的帶貨能力，以及在年輕人中的影響力，她今天取得的成績也是實至名歸的。

歐陽娜娜應該屬於95後的翹楚吧，無論是人品還是人氣都沒得說。

相對而言，歐陽娜娜為人低調，處事落落大方，在同行業當中屬於佼佼者，擁有較高的人氣。

這也在一定程度上助力歐陽娜的入職阿里，雙方之間的合作可謂是互利互惠。

一、歐陽娜娜年輕吸粉，更能吸引年輕人的注意。

我們去找對應的明星合夥人，尤其是和某些大企業相掛鉤的明星合夥人，會發現他們有一個共同的優勢，就是非常年輕。

原因也很簡單，因為年輕人在一定程度上代表了世界的潮流，年輕人代表了未來一段時間的發展方向，畢竟這個世界終究是在年輕人手裡拿捏的。

而且當今的年輕人和之前的年輕人有很大差別，現階段的年輕人更喜歡消費，而且喜歡為了自己喜歡的東西消費。

所以一些大的平臺或者一些大的廠家，他們在尋找形象代言人的時候，最優先考慮的一點就是他是否有名氣，以及他現在的年齡階層是什麼。

如果一個70歲甚至80歲的人，他能夠擁有對應到很多70歲80歲老爺爺老奶奶粉絲，但是這樣的一種粉絲變現是很困難的。

可是如果我們把這種年齡進行細化，如果是一個95或者90後的年輕人的話，就會發現他們所帶來的粉絲以及粉絲背後的變現潛力是非常大的。

二、歐陽娜娜幾乎沒有汙點，一定程度上符合大企業的招商水準。

大企業在尋找形象代言人的時候，最需要側重也是最需要考核的門檻就是這個人一定沒有汙點。

原因也很簡單，如果一個明星他滿身都是汙點，估計沒有幾個廠家願意找它當作形象代言人，因為找他做形象代言人，十有八九公司將會發展到一個不可預測的狀態。

尤其是像阿里這樣的大企業，他們在挑選合作人的時候，第一時間考慮的就是他有沒有汙點，如果有汙點的話趕緊離開。

而歐陽娜娜無論是自身的能力，自身的水準以及在外界的表現來看都非常不錯，屬於零汙點的藝人。

三、雙方合作互利互惠。

明星藝人和大企業之間相互合作，其實是一個互利互惠的狀態，明星負責吸引粉絲，吸引粉絲變現，而大企業則負責給明星收益。

可以說越是大企業和大明星之間的互利互惠，雙方之間可能糾纏的地方就越少。

希望歐陽娜娜能夠抓住這個平臺，在未來一段時間裡面擁有更好的發展。

——本回答為西安鼎昂數字貨幣智慧量化（歷時收益，資料核對，實況直播）公司整理。

目前網傳歐陽娜娜職位是p8，非專業人士並不太瞭解具體是怎樣的職位，但是很多相關人員都說p8是很多博士工作多年以後也很難到達的高度，甚至可能30歲一下的都沒有，這樣一看，歐陽娜娜如果真的是p8的話，那引起熱議也難免。

歐陽娜娜正式出現在大家面前，有很大的熱度，應該北京愛情故事，當年青澀可愛的學生讓她擁有了很高的人氣，此後，她憑藉天才大提琴少女，學霸等等一系列頭銜，一直保持很高的人氣，加上長相不俗，而且才20出頭，之前還當選新的4小花。

所以阿里選擇歐陽娜娜，一方面是因為本身是代言人，另一方面，之前有個很火的tag：歐陽娜娜有每個女孩子羨慕的生活（存疑），所以也是看著她的流量，和能夠帶貨的能力，畢竟這樣一個人人羨慕的少女，更能激起大家的購物慾。

她相比於其他員工，最大的優點當然就是她的高人氣了。

歐陽娜娜入職阿里，其實並不奇怪，阿里一直走在時尚潮流的前沿，吸收著各種新潮的元素。而歐陽娜娜作為00後中的翹楚，和阿里的合作可以說是相得益彰。

她作為阿里職員的優勢體現在以下幾點：

一、歐陽娜娜不事兒精，讓阿里很有安全感

歐陽娜娜入職阿里，這個訊息可算是娛樂圈重磅訊息了，開闢了明星和正兒八經的名企合作的先河，但是這個訊息並沒有被鋪天蓋地的宣傳出來，相當低調。這符合阿里的企業文化：低調做人，高調做事。

娛樂圈明星那麼多，頂流沒幾個，但哪個頂流不是一有點風吹草動，各大媒體網站就瞬間被攻陷，甚至癱瘓。當初鹿晗和關曉彤宣佈戀愛關係，趙麗穎和馮紹峰宣佈結婚領證，等等，哪個不是佔據熱搜好幾天？

但企業和明星不一樣，明星需要的是流量，企業更需要的是踏實做事，所以阿里看中歐陽娜娜的優秀品質：低調為人，不事兒精，讓阿里很有安全感。

二、歐陽娜娜是全民偶像，國民基數龐大

歐陽娜娜似乎是一夜之間就火起來了，而且人氣頗高。歐陽娜娜火的時候還只有18歲，剛剛好達到法定成年標準。

記得在《演員的誕生》上，歐陽娜娜演的是章子怡的經典作《我的父親母親》，她演裡面的女兒英子。章子怡、陳燁幾位導師，對歐陽娜娜評價頗高，說她是個有靈氣的女孩，在舞臺上，她收放自如，並且能hold住前輩的經典之作，潛力無限。

歐陽娜娜不僅深受阿姨粉絲們的喜歡，也深受90後、00後的小姐姐們喜歡。阿姨們把歐陽娜娜是放心尖上的喜歡，小姐姐們把歐陽娜娜捧手心裡喜歡，誰叫歐陽娜娜長著一副可愛的面孔，又擁有著一個有趣的靈魂呢？

三、歐陽娜娜業務水平拔尖，符合企業績效要求

企業做事講究效益優先，業務能力達標是選拔員工的第一指標。

曾經有著帶貨王之稱的是楊冪，帶一次火一次，讓楊冪賺足了流量與口碑。

可粉絲的審美有周期性，楊冪雖然還是少女感十足，但畢竟歲月對任何人都不留情，時間長了，粉絲們的審美也會疲勞。這時歐陽娜娜出現了，年輕又有活力，時尚又有衣品，瞬間完勝楊冪，成為新的帶貨王。

而且楊冪的粉絲群體普遍比歐陽娜娜的粉絲群體年齡要大，現在第一批90後都已經30歲了，誰還有多少閒工夫和閒錢去追星啊。

可歐陽娜娜不同啊，00後，粉絲群體年齡大多也都是00後，購買能力超強，時間又富裕，這一環節的比對再次完勝楊冪。

經過這2關簡單的比對，不難發現，歐陽娜娜有著楊冪無法比擬的優勢，那就是年紀和粉絲，潛力無限。你那看匡威，被歐陽娜娜安利的幾乎是人手一雙，這樣的業務能力，哪個企業不喜歡？

四、5G時代，歐陽娜娜為阿里帶來巨大的流量市場

5G時代已經來臨，現在是自媒體時代，流量為王的時代。歐陽娜娜作為年輕明星的代表，形象正面，流量的市場空間巨大，無論是粉絲，還是各大媒體平臺，對於新生一代的正能量明星 ，總是願意開放各種流量綠色通道。

現在阿里和其他各大電商平臺競爭激烈，尤其是從2020年開始，電商進入全面發展的新時代，誰能領先一步佔領市場，誰就是未來的贏家。

如前面所說，歐陽娜娜的粉絲基數龐大，流量巨大，阿里聘用歐陽娜娜，能迅速為阿里佔領電商市場的制高點，為企業的進一步發展壯大打下重要的基礎。

五、總結

綜上所述，歐陽娜娜具備了天時、地利、人和三種重要因素，被阿里成功簽約也是水到渠成的事兒了。年輕人總是潛力無限，成熟的企業也總是潛力無限，兩者強強聯合，勢必為阿里帶來全新的發展。

前段時間歐陽娜娜入職阿里的熱搜在網上被傳得沸沸揚揚，那麼作為頂級流量明星的她，入職阿里的優勢有哪些？原因又是什麼呢？今天就來一起來總結一下吧。

首先，歐陽娜娜的外在形象受年輕人喜歡，穿衣搭配也具有自己的個性，比如什麼褲子配什麼鞋子，各種上衣穿搭，髮型設計等等，這些她都比較在行，這個優勢在阿里還是能發揮很大的作用的，她的職位是總監，總監就是需要有很多的點子，她會穿搭，那麼在這方面的建議應該都是很中肯的。

其次，阿里的實力也能夠很好地包裝歐陽娜娜，阿里的評級一向就具有話題性，她所入職的級別也是眾人所羨慕的，可見除了她的工資，阿里還會花更多的錢包裝她，讓她的流量更大，從而給阿里帶來更多的商業利潤。

最後當然也是最重要的一點，歐陽娜娜是流量明星，給阿里帶來流量，增加競爭力，有著極其高的商業價值，隨著網際網路的發展，電商平臺的崛起對阿里還是有一定衝擊的，阿里不得不提高自己聲譽，阿里讓歐陽娜娜入職，也是為了再次吸引大家的眼球，從而提高雙方商業價值。

“聽說最近有一名00後入職了阿里，還是年薪百萬！”

“職級是P8，史上最年輕的P8！”

光是聽聽坊間傳聞，小職已經酸成了檸檬精。22日，淘寶官方證實，這名傳說中的00後就是歐陽娜娜。

她將擔任淘寶新勢力造型合夥人&淘寶新勢力代言人，加入淘寶新勢力周專案，負責淘寶服飾行業運營。

阿里的P8是什麼概念？

阿里有兩套人才發展體系，一套體系是專家路線【P序列=技術崗】，程式設計師、工程師，某一個專業領域的人才。另一套體系就是M路線，即管理者路線【M序列=管理崗】。

P序列一共分為 14 級（ P1 ~P14），目前阿里大部分新入職的畢業生是P5。

大部分校招生奮鬥兩年能升到P6，需要有獨擋一面的能力，這是阿里工程師中最主要的主體，千千萬萬的“勞苦大眾”都在這個級別，再往上就很難了。

阿里的職級體系

P8在內部已經是高階專家了（資深經理、管理職級M3），對應的工作年限6-12年，年薪在150萬左右。在阿里做到P8一般就是部門的老大了，而阿里的部門老大一般就是行業內的大佬。

P8在阿里是什麼級別？

而年僅20歲的歐陽娜娜，僅是一名伯克利音樂學院就讀的大二學生，輕鬆空降國內TOP網際網路大廠P8，大家一下子就炸鍋了，勤勤懇懇工作的人感覺有被冒犯到。

對普通的職場人士來說，本科進入阿里拼死拼活奮鬥8年，都不一定混到P8。所以歐陽娜娜這開掛的人生，真讓社畜羨慕嫉妒恨。

微博上曾有一個熱度很高的話題——#哪個女孩不想活成歐陽娜娜#，現在，沒有一個程式設計師不想活成歐陽娜娜，或者說，沒有哪個職場人不想活成歐陽娜娜。

明星也來996？

據知情人士爆料，歐陽娜娜的入職並沒有外界傳說的百萬年薪，而是0元入職。就算真的有150萬的年薪，也只能算是她的零花錢而已。

其實，明星入職公司，只是網際網路公司的推廣營銷噱頭而已，利用明星效應來為自己的品牌、活動炒作，明星們並不會像普通人一樣天天坐辦公室996。

這年頭，明星跨界已經不是什麼新鮮事，經常在品牌活動中掛名首席XX官， 比如趙麗穎入職愛奇藝成了首席會員推薦官，蔡徐坤擔任中國移動影片彩鈴首席體驗官等等。

別的明星入職大廠，基本只是掛個名，而歐陽娜娜還有具體的崗位，並且還要開會寫週報。@萬能的淘寶 近日就公佈了歐陽娜娜的工作週報及績效目標。看來社畜要做的，她也沒逃掉。

歐陽娜娜的工作週報

還寫了個人目標KPI如果完不成就3.25，這也太真實了吧！

目標沒達成就績效3.25

在阿里的績效體系中，3.25分是需要提高，3.5分是符合期望，3.75分是部分超出期望。

3.25就像是一道分水嶺，得到該評分的員工沒有年終獎，且連續3.25，有被HR約談“走人”的風險。

為什麼是歐陽娜娜？

大家在羨慕嫉妒恨之後，不少人開始質疑：為什麼歐陽娜娜可以定那麼高的職級？她憑什麼？

5歲學鋼琴，6歲開始學習大提琴，12歲在音樂廳開演奏會，13歲被柯蒂斯音樂學院全額獎學金錄取，14歲憑《北京愛情故事》出道，2018年考入伯克利音樂學院……

但她並沒有職場技能，為什麼是她？拋開職級不說，我們來說說為什麼選她當淘寶新勢力造型合夥人。

《2019淘寶新勢力周秋冬趨勢》顯示，在95後的人群當中，歐陽娜娜的帶貨能力已趕超楊冪成為TOP1。在 CBNData 星數的明星消費影響力女裝品類榜上，歐陽娜娜也是 00 後明星中的帶貨第一名。

作為服飾行業運營，她擁有與崗位相匹配的職業能力——很會穿搭：她被網友評為最會穿搭的00後，可鹽可甜的美式街頭裝扮，是95後、00後的穿衣參照。

從2018年開始，她總共釋出了70支vlog，在影片裡分享她的妝容、穿搭、烹飪、演戲、讀書……這個更新頻率可以說是很勤奮了。

久而久之，“歐陽娜娜同款”也被淘寶商家自覺標註進商品關鍵詞裡，憑藉自身的時尚影響力和專業帶貨能力，歐陽娜娜為大家種下一片“草原”。

作為一個年輕藝人，歐陽娜娜身上有很多標籤：大提琴音樂家、演員、歌手、時尚icon、vlog博主……

她不斷探索適合自己的領域，雖然留下了“鹿小葵”、“螞蟻競走”的黑歷史，但你能看到她正在向自己的優勢發力：分享自己的生活，在小紅書上“筆耕不輟”，像朋友一樣為大家“種草”生活好物，營造對年輕消費者的影響力，積累自己時尚領域的商業潛力，使自己的商業價值不斷變現。

也許，這就是阿里pick她的原因吧。

歐陽娜娜入職阿里，體現了合作共贏

歐陽娜娜成名早，是00後，開始進入觀眾視線是因為她音樂上的才華，她5歲半開始學習鋼琴，6歲學習大提琴，之後因她在音樂上的才華被大眾關注。可隨後出演了幾部影視劇，她在劇中的演技一直被質疑，特別在《是！尚先生》中的演技，更被吐槽到無一是處。

之後歐陽娜娜轉戰時尚圈，並回到學校讀書，以出演VLOG的形式與粉絲見面，在vlog中，歐陽娜娜素顏出鏡、展現音樂天賦，獲得大批粉絲青睞。

歐陽娜娜作為00後的明星代表，是許多青少年的偶像，阿里看重她的年輕與時尚，便與她簽約成為合夥人。主要負責服飾行業運營及新勢力周IP，服飾行業也符合歐陽娜娜一直在公眾面前清新活潑的形象。

她現在還是學生，學習之餘會參加綜藝節目、時尚週和雜誌拍攝，而淘寶的新勢力周正好迎合了她的專業，雙方合作可謂是互贏的局面。

明星與購物平臺合作更能體現帶貨能力

淘寶作為網際網路行業的龍頭老大，其流量與知名度都非常高，但並非一枝獨秀，其他的電商平臺如京東、唯品會等都是發展得很好，而新出的小紅書、抖音等APP也會安利很多好物，許多明星也註冊小紅書和抖音賬號，他們只要一推出新品，就有很多粉絲購買。

這也證明了明星的帶貨能力，所以，未來明星會更多的入職不同的電商平臺，這樣既能讓明星賺到錢，還能讓平臺得到更好的爆光，這樣的模式不似明星拍廣告一樣，只要拍好廣告就好，現在對明星的要求還體現在帶貨能力上，誰帶貨能力強就能得到哪個平臺的青睞，也能證明這位明星的火爆程度。

【凌凌認為】歐陽娜娜入職阿里，作為職員她的優勢更多的是她的明星流量及強大的商業價值。

一、事情原由

3月22號，淘寶官方微博正是官宣，歐陽娜娜為淘寶新勢力造型合夥人，新勢力周首位代言人，而且網上也出現他的工牌，但是請注意歐陽娜娜的工牌上的功耗被塗抹掉了，這個值得深思。

後來網上就接連爆出歐陽娜娜在阿里的職級為P8，年薪為百萬，但是奇怪的是這些資訊在淘寶官網並沒有爆出，不排除是為了炒作。

二、優勢

1.明星流量

歐陽娜娜都多重身份：演員、演奏家、歌手等多重身份，後來是因拍攝VLOG，記錄日常生活和工作花絮，而得到廣大額關注。

2.美妝博主，帶貨能力強

從2018年她的第一支VLOG開始後三年的時間，她總共釋出70餘支VLOG，在微博上獲得了近4億的播放量。

從生活被曝光在鏡頭裡開始，歐陽娜娜的吃穿用度就成為了網友們好奇並種草的物件。在她播放量最高的兩個VLOG中，一個是她變身“美妝博主”分享化妝品的影片，一個是她展示不同穿搭風格的影片。

而網友對他種草的一些衣服或者護膚品等都會在淘寶等平臺搜尋，甚至“歐陽娜娜同款”也成為商品名稱關鍵詞。

3.帶貨能力超過楊冪

在《2019淘寶新勢力周秋冬趨勢釋出》資料顯示，“95後在淘寶上搜歐陽娜娜同款的人數超過楊冪同款。”同樣，在CBNData星數的明星消費影響力女裝品類榜上，歐陽娜娜也是00後明星中的帶貨第一名。

2018年至今，歐陽娜娜一共與12個品牌進行了深度合作，其中10個都是高規格的代言人身份。

4.商業價值高

根據CBNData星數分析了四位00後明星與巴黎歐萊雅的消費人群重疊度，發現歐陽娜娜還是以斷層式的高度重疊位列榜首。說明歐陽娜娜帶貨能力強，商業價值也頗高。對於像歐萊雅這樣的頭部快消品牌來說，歐陽娜娜帶貨力輻射的人群都是品牌高度匹配的“潛在客群”。

三、入職阿里的原因

1.跨界合作，達到互贏

隨著網際網路的發展，短影片帶貨的凸起，商品能跟模特結合起來，很大程度上刺激使用者的視覺及購買慾望，而且本身歐陽娜娜也有粉絲量和自身的影響力，能夠讓使用者直接買單，淘寶（阿里）也正是需要這樣能提供商業價值的人，所以歐陽娜娜提供自己的價值，淘寶給予合作及相應的薪水，這個完全是雙贏的局面，而且這種跨界合作，歐陽娜娜也不是第一個。

2.職位P8、年薪百萬不排除是炒作

從官方微博公佈的資訊來看，歐陽娜娜是新勢力造型合夥人，代言人等，當然在退出這個訊息的時候，為了更多引起關注，不排除有各種阿里P8、年薪百萬等訊息作為炒作或者宣傳，推動商品變現。

阿里的P6、P7、P8作為網際網路行業的硬通貨及公認標準，而且正常的畢業生奮鬥8年都不一定能達到P8標準，畢竟阿里人才招聘的條件還是很苛刻的。