其實有職場經驗的人多是不建議裸辭，很多人都是騎驢找馬這樣過度，裸辭對於一個職場人員來說機會成本太高了，人一旦閒下來就懶了

但是很多時候現實情況逼著你不得不裸辭，像我上分工作剛接觸不到一個月，是做婚戀顧問的，私人公司，每天早上十點上班，晚上八點半下班，中午只給一個小時休息吃飯時間，工資低，乾的活不少，私人公司又沒有保障，入職了半個月才簽訂勞動合同，合同上面寫培訓前三天沒有工資，兩週以內辭職不發工資，我擦，第一次看到這種情況，而且一點保障也沒有，說休息就休息，跟正規公司比起來真是差距很大，這個工作做久了發現純靠忽悠會員繳納會費拿提成，我也不想昧著良心繼續做下去，有種詐騙的感覺，潛意識就不想去做

這是也在尋找新的工作，但是由於上班時間面試不方便，總不能有個面試就去面，因為找工作是要花時間的所以這個時候只能裸辭

給找工作的年輕人一點建議

1、不要找私人小老闆的公司，不正規，沒有保障

2、入職的時候一定要把勞動合同簽了，仔細閱讀合同內容

3、其實我以前找工作，就看這個公司會不會入職當月繳納五險一金，如果不是就不會入職的，但是這個不能太絕對

4、找一個能讓你成長的公司，能學到知識的公司，一般不是很建議做電話銷售

以上僅個人聯絡，僅供參考

你為什麼要辭職？是否已經找到了比現在這家公司更好的工作？或者想自己創業？如果這些你都沒有的話，我還是建議你不要辭職！

我也打了辭職報告，到年底，我也是裸辭，過完年再找工作，多數人不想離開一個你熟悉的圈子，環境工作都已經很熟悉了，但是卻還有那麼多人的辭職，要麼工資低要麼受氣，要麼現在的生活滿足不了你，俗話說天下烏鴉一般黑，有的是特別的黑，有的就是一般的黑，工作環境也有關係吧

說實話，如果你家裡沒有礦的話，我不建議你裸辭，畢竟工作不易，生活更不易。

現在的人，特別是年輕人，越來越喜歡追求者有品質的生活，也喜歡做一些刺激的事情，這本來沒有什麼問題。但是生活需要成本，金錢是物質生活的基礎，沒有工作，哪有金錢。

裸辭的人，一般來說都是受夠了工作的壓力，在衝動之下憤而選擇了辭職。

第一，工作待遇差。畢竟工作也是為了生活，但不是生活的全部。工資福利待遇差，讓員工沒有好好工作的激情和動力，有時候還要忍受老闆苛刻的工作要求，在這種情況下，選擇了辭職。

第二，人際關係差。有的人不知道如何在職場中和他人相處，也不知道職場中應該注意的一些細節，性格又大大咧咧，有時候又口無遮攔，說實話這樣的人並不討人喜歡，反而讓人厭惡，關鍵是往往得罪了他人自己還不知道，久而久之讓同事遠離了你，而你自己也會感受到來著同事的孤立，時間久了往往自然無法忍受，因此選擇了離開。

第三，工作晉升無望。人在剛開始工作的時候往往是工作動力最強，工作激情最大的時候，都盼望著自己能夠有一個好的開始，能夠在工作中引起領導的重視，希望在個人發展前途上有所作為。但隨著年齡的增大，同事關係的影響，以及來著他人競爭的壓力加大，加上自己對工作感到疲倦，在升遷無望時也會選擇辭職。

第四，就業選擇的影響。年輕人尤其是大學畢業生在找工作時，往往是考慮先就業再擇業，這樣的工作往往並不是自己最喜歡最合適的工作，只是在就業壓力下被迫的選擇。隨著時間的推移，自己越來越對工作不喜歡，甚至感到厭惡，再加上家人希望自己能夠回到家鄉工作，這個時候也會選擇辭職。

都說工作不易，裸辭要謹慎。在這裡，我並不建議你裸辭。

第一，工作事關面子問題。中國幾千年來最講究面子，凡事都希望自己能夠有面子，而有一份工作就是自己的面子，特別是一份體面穩定的工作。如果你連工作都沒有，你怎麼好跟父母交代，如果你連工作都沒有，你怎麼去交女朋友，如果你有老婆孩子，你怎麼去養活他們。

第二，辭職過於衝動。辭職有時候是激情衝動選擇的結果，往往在激情以後又會感到後悔。說實話，如果真要你天天宅在家裡，可能你自己都會厭惡自己，沒有工作的日子並不好過，玩手機看電視只會讓自己意志越來越消沉。

第三，找一份工作不容易。在中國大學畢業生年年攀升的背景下，你辭職後還要和其他年輕人一起去競爭一份好的工作，這樣的壓力顯然是很大的。如果自己年齡偏大，就更沒有競爭優勢。如果你再找一份工作，中間還有一段時間的工作空檔期，有時候你會的工作技能都會忘掉。

對於有要裸辭想法的人，我在這裡有以下幾點建議。

第一，練好內功。不管自己要不要辭職，都要先練好內功再說，先從學好自身工作技能做起，要有本領恐慌的危機感，要抱著活到老學到老的心態來加強學習，畢竟學到的都是自己的，技多不壓身。

第二，學會放平心態。我們這個社會其實很浮躁，浮躁又體現在大家急功近利的思想上。我們在找工作的時候對單位要求的過多，對自己要求過少，總是想著工作要體面，工作要待遇好，但是，這樣的選擇是對等的。這個時候，不如放平心態，在工作中學會技能，學好職場本領，這樣自己也會受益終生。

第三，學會積累人脈關係。在社會這個大圈子裡面，人與人之間都是緊密聯絡在一起的。你不如在工作中處理好人際關係，積累人脈，也是為下一份工作打下堅實基礎。

今年30歲，是小縣城事業編的，為了能順利入編，在鄉鎮中學做了3年特崗教師。現已經工作5年了，工資也從剛入職時3.3k每月沒任何保險到現在4.5k每月還有五險一金，另外每月200元生活補助，6000元績效和2萬年終獎，看起來挺不錯的了。而且我們縣從今年開始招聘教師除了人才引進外走合同制了。但是現在我也準備裸辭了。

原因如下

第一：每天起床，基本上都在重複昨天的故事，感覺一眼就看到未來25年的生活。不辭職我可以安安心心工作到老，雖然不能大富大貴，但吃穿不愁。而辭裸職以後肯定充滿了變數，但正因為如此我的生活就有了多種可能，這正是誘惑小女子辭職的魅力所在之一。

第二：老公在市裡工作，和我工作的地方相隔80公里，雖然馬上開通高鐵，但是肯定也是平時分居，週末相聚。剛開始戀愛時距離1680公里，一年後相聚260公里，現在結婚5年了還是距離80公里。學校的姐姐們都勸我，她們上班十餘年才評一級職稱，像我工作四五年就評得了，很不容易不要隨便放棄，但是我看到幾個姐姐她們基本也是週末夫妻，因為雖然在同一個縣，但是都在不同的鄉鎮，車程一兩百公里，也不能每天回家。所以我們經常自嘲學校基本上是留守婦女和兒童。在心情不好時，希望不是隻能影片打電話和老公傾訴，而是可以有個暖暖的擁抱，希望共同期待我們寶寶的到來，共同陪伴他成長。這是誘惑我辭職的原因之二。