想了想，這個問題還是不太好回答的，哪種方式更利於家庭呢？其實我感覺這個是沒有固定答案的。有的不過是幾多的心酸與無奈吧……

當孩子呱呱墜地時，帶給我們初為人父人母的喜悅時，便是艱鉅的照顧撫養責任。此時，如果有老人伸手相助時，多數媽媽們還是選擇會在產假結束後重返職場。但工作時還是會百爪撓心，擔心寶寶在家中的種種。可是這算好的，如果沒有老人幫忙的那就要考慮去請個保姆，但是目前我們的家政市場中存在嚴重的良莠不齊的現象，如果遇到一個合格的，那真的是燒了高香，但多數情況則是不順心的。最後如果沒有老人幫忙，有找不到一個讓人放心的保姆，或者保姆的工資已經超過寶媽的話，那寶媽也只能被迫放棄職場的野心，做一個全職媽媽。當然一部分土豪的世界不在此列，畢竟富人的幸福我們根本無法想象。

至於那個更利於家庭發展，其實我覺得一定要事先夫妻協商好。無論是再入職場，還是迴歸家庭，都要是夫妻共同的決定。再有就是無論選擇了哪一種，都要樂於其中，如果你選擇了重歸職場，就要努力工作，壓下對寶寶的擔心，重心偏於工作，利用每一個工作之餘的時間去與寶寶培養親子關係。如果選擇迴歸家庭，那就甘心帶好寶寶，處理好一切，讓自己的另一半安於工作，多多賺錢，畢竟現在生活成本太高了。

當然是職場媽媽，職場媽媽一直在接觸社會，有更多的精力去做好工作，收穫的不僅是金錢，還有榮譽，地位。而全職媽媽犧牲了自己的工作帶娃，短時間內家裡人會感激你，但是時間長了就會覺著理所當然，而且慢慢的你會發現夫妻之間最大的話題就是孩子，其他方面的東西要麼是你不懂，要麼是對方沒興趣聽。還有就是全職媽媽帶孩子天天柴米油鹽，比較忙碌，很多地方會疏忽，慢慢的周圍的人就會對你灌輸這種“做好了是應該的，做不好是你的錯”的想法，久而久之思想方面會受到影響，如果這時在家庭中再得不到認同，容易發生矛盾。

職場媽媽和全職媽媽，哪種方式更有利於家庭，每個家庭有它不同的需求，這個問題沒有一個確定的答案，對於每個家庭來說，它的正解，可能都是不同的。

對於一個經濟極其拮据，但是家裡雙方老人可以幫忙帶孩子的家庭來說，當然是職場媽媽更有利於家庭。畢竟多一個人上班，賺的錢就更多，這樣可以緩解一部分家庭經濟方面的壓力。對於成年人的現實世界，我們都明白了，錢不是萬能的，但是沒有錢，是萬萬不能的。盲目追求什麼陪伴孩子前三年，那是在有選擇的情況下，而在本身沒選擇的情況下，基本生存條件都無法滿足，整日戰戰兢兢，又怎麼能全心全意陪伴好孩子呢？

而對於一個經濟條件一般，但是有沒有家裡老人能幫忙的情況下，生完孩子的前兩到三年，自然是全職媽媽更有利於家庭了。這也是沒有辦法的選擇，因為即使媽媽在產假結束後迴歸職場，薪水可能都沒有僱一個專門的育兒嫂來帶孩子，要付給育兒嫂的酬勞多。同時，把不會表達又沒有能力保護自己的孩子，交給一個完全陌生的人，孩子的安全、成長各方面都無法得到保證。

現實中，也有很多媽媽，在孩子小的時候，選擇做全職媽媽，而當孩子三歲後或上幼兒園之後，再找個機會重回職場。

對於孩子來說，全職媽媽可能能在生活起居方面更好照料孩子，而職場媽媽可能陪伴孩子的時間少了些，但是卻可以給孩子一個自強自立自信的榜樣，讓孩子更有自豪感和安全感。對於整個家庭而言，全職媽媽可能會更好照料一家人，在生活上免除家人的煩惱，而職場媽媽也可能不但分擔了經濟壓力，同樣在思想層面能與另一半並駕齊驅。

我覺得對於寶媽自己來說，跟著自己的內心去做選擇，更加重要。我們不能總是在考慮別人，我們也要尊重自己作為獨立人的意志。更重要的是，不論是何種選擇，既然選擇了就不要後悔，更不要自怨自艾，無論是職場媽媽還是全職媽媽，我們都可以活出精彩的人生。

隨著女性教育越來越高，在社會和職場角色也越來越重要，女性發揮著很大的價值。至於有了寶寶對於女性有哪些變化呢！我們一起去了解。

職場媽媽一般能圍繞家庭和事業兩方面展開，在職場拼搏又能兼顧家庭，實屬不易。人的精力是有限的，自己又不是超人，不可能面面俱到的。孩子同學媽媽去年就得了抑鬱症，孩子是爺爺奶奶帶，她工作也忙花在孩子上時間精力都很少，孩子成長髮育都有點晚總覺得比同齡孩子小很多，去年老人查出來癌症，她一邊工作壓力又大孩子得交給保姆，沒多久就抑鬱了只能以跳樓的極端方式解決了自己的生命。職場媽媽幾乎將所有的精力和時間都放在了家庭和事業上，分身乏術了、精疲力盡。長此以往很容易心生不平，會感覺得不到關懷和關注。當然也不是所有職場媽媽都這樣，不能一概而論，總之要找準自己的定位，合理的安排量力而行。

全職媽媽一般都是生完孩子辭掉工作在家全職照顧孩子和家庭，這幾年我們身邊好像多出來很多全職媽媽1.先說剛生寶寶的女性，家裡沒老人帶，家裡大大小小的事都得靠自己2現在上小學和初中的孩子媽媽都是忙的焦頭爛額，買菜、燒飯一天來回八趟接送晚上還得搞孩子學習3對於全職媽媽找工作是不容易的，時間是基本都不可以只能自己做點生意。其實＂全職媽媽＂早就不是什麼新鮮詞語，專職在家帶孩子的大有人在，有很多人可能不理解，其實這也是一份值得尊敬的工作，試問世上有哪個女人甘願在家當家庭主婦呢！每個家庭情況都不一樣，不管職場和全職都在為了自己的家庭付出為自己的人生負責，不論怎樣只要過程是美好的。

這個問題沒有很準確的回答，主要還是看家庭條件及媽媽個人的心態！！如果家庭條件好，媽媽也不是個事業有成的女強人當然全職媽媽會有利於家庭。反之如果媽媽是個標準的事業型的女強人，那做個職場媽媽也未嘗不可！！

職場媽媽還是全職媽媽，哪種方式更有利於家庭？這個問題真的不可一概而論，畢竟每個家庭的情況和每個媽媽的情況不一樣，但有一點非常重要，那就是無論你做全職媽媽還是職場媽媽，都是你自己遵從內心的選擇，而不是因為虧欠孩子或者逃避工作等外在原因。

我個人覺得，如果家庭經濟條件可以，老公非常理解，自己又非常明確地認為陪孩子度過一段快樂的時光更重要，那你完全可以享受這樣的生活。因為沒有工作的牽絆，你可以更加全身心地投入到與孩子在一起的日子，同時也可以更好地照顧家人。或者你受不了在家全職每天照顧孩子與柴米油鹽打交道的單調生活，你更希望做你自己實現自我，同時給孩子樹立一個獨立自信的榜樣，那你去職場拼也是一個不錯的選擇。

總之，不管做什麼樣的選擇，切忌糾結，即工作忙老出差的時候，因為疏於照顧孩子而自責；在家全職看孩子又擔心與社會脫節，害怕被老公拋棄。糾結來糾結去，只能陷入無限自責和愧疚的漩渦中不能自拔，在這樣的心態下，何談照顧好家庭？即便這其中有些媽媽是因為經濟原因不得不丟下孩子去工作，有些媽媽則是因為家庭原因比如沒有合適的人看孩子而不得不放棄工作全職帶孩子，最重要的是不要糾結，而不糾結的關鍵在於順其自然，並且要承認每個人的精力和時間都是有限的，不可能做到面面俱到，即便你在承擔了媽媽的新角色之後，你依然只能做好有限的事情。

說了這麼多，我覺得一個家庭中媽媽的角色非常重要，媽媽的作用不僅是為家裡做了多少經濟貢獻或者為家人做了多少可口的飯菜，而很多時候是家庭的精神核心，無論選擇做職場媽媽還是全職媽媽，只要你是一個樂觀、自信而且積極向上的媽媽，你的家庭都會從你這裡獲取幸福的力量，而幸福才是一個家庭終極追求的目標，也就是達到了家庭利益的最大化。

各有利弊，但是我認為更有利於家庭的是職場媽媽。原因有以下四點

第一，我們將孩子帶到這個世界，不光是陪伴成長，同時肩負著培養教育的責任！你是什麼樣的人，可能孩子就會成長什麼樣子的人，所以職場媽媽，可以從小教他獨立自強。從不依靠從不尋找，有自己的想法，有自己的風格。

第二，能減輕家庭負擔。家庭掙錢的責任不光是父親的，媽媽也有責任，也可以從物質方面分擔一些，媽媽也可以財務相對自由一些！

第三，職場媽媽經常和外界接觸交流，思維模式是很開放的，不光是和爸爸交流可以銜接上，還可以和整個社會共同發展，不會產生斷層。

第四，職場媽媽不光可以讓孩子從小培養獨立精神更多的是一種寬容理解，他能體諒媽媽的不易，對他未來來說會更尊重女性。

明天就是38婦女節啦！曬曬公司發的禮物吧！祝各位寶媽節日快樂

職場媽媽：

作為一個職場媽媽的利與弊：

身在職場，每天對自己是有要求的，規律的作息，規律的休息，固定的時間陪孩子陪家人，和老公會有職場的交流，每天的心思不是全花在孩子身上，有豐富的社交圈和活動，有除了寶寶之外自己的人生，傳遞給孩子的是一個拼搏努力的媽媽，是一個為家庭付出，有擔當和理想的媽媽，孩子也會珍惜和媽媽相處的時光，媽媽給到寶寶的積極的一面。

當然，也會有疲倦沒時間照顧家庭，沒時間陪孩子，沒時間看到孩子成長和變化的時候，只要你平衡好，相信一切都會特別好，至少在孩子的作文中不會說媽媽是一個沒事做的人。

全職媽媽的利與弊：

我也是曾經羨慕過全職媽媽的一員，迫於經濟壓力，一定要上班（也沒那麼緊張了）。產假6個月，我全職在家照顧寶寶，實在是不想經歷，雖然一看到光鮮靚麗的辣媽就很羨慕，但實際誰累誰知道。全職可以享受自己支配時間，自己按照自己的理念來代養寶寶，可以做自己想做的事，可以和閨蜜錯開高峰期聚會度假。自己給為自己做主，可以美美噠。

但是，只有有著經濟基礎，有著老人幫忙照顧，沒有任何壓力的媽媽，才會更大可能的做到自己為自己做主。一旦自己沒有經濟地位，就很難掌控自己想要的生活，因為媽媽都知道，寶寶出生後什麼都捨得給寶寶不捨得給自己，如果自己又要做衛生，又要做飯，又要照顧家和孩子，那就很難做到自己美美噠，時間久了，和社會脫離太久，自己都覺得孕傻還沒過完，同時還會出現抱怨老公的情況，不利於整個家庭的氛圍，因為看過太多全職媽媽想給孩子買早教課，爸爸說不同意媽媽只能妥協的例子了

如果我們有經濟獨立權，我們有能替換照顧寶寶的人，那麼全職媽媽固然好，如果沒有，那麼還是希望媽媽能夠在職場，做一個努力奮鬥的媽媽，相信你的孩子看到你努力的樣子一定會很自豪很驕傲，他也會學你的樣子，去努力的！

媽媽這個角色，永遠都是偉大的。就職場媽媽和全職媽媽，哪個更有利於家庭，在不同的立場角度和不同的家庭構成有不同的觀點。

首先就媽媽的角度而言，有的人喜歡職場那種拼搏的感覺，與同事相處，忙於工作所帶來的精神喜悅，她們樂於接受職場媽媽的角色而難於接受當全職媽媽。而還有些人（全職媽媽）不太喜歡工作帶來的壓力和忙碌，更喜歡呆在家中照顧孩子，處理家務，等待丈夫下班而歸這樣平淡的生活。

其次，就家庭構成而言，有些人（婆婆或丈夫）不贊成職場媽媽，他們的觀念相對比較陳舊或者無奈，認為女性應該呆在家裡照顧老人和子女，把家中事務打理好就行，男人負責掙錢養家。而另有一些人，家中老人願意幫助帶孩子，讓年輕人出去掙錢打拼，掙的錢多，日子過得好就幸福，故他們支援職場媽媽。

在我看來，不管是職場媽媽還是全職媽媽，只要能和睦的處理好家庭關係，不致使矛盾出現，讓家庭過得幸福快樂，就是對家庭最大的益處。

對於這個問題男人和女人的看法肯定是不一樣的，要說看法不一樣，實際上不如說看經濟條件。

一個男人能娶到一個自己心愛的和愛自己的老婆，肯定不想讓她受累，想把最好的給她，尤其是戀愛的時候恨不得把天上的星星摘給她。

但是話說回來，結了婚以後要生活，要物質條件 。不是每個人都能像馬雲一樣成功 像王健林一樣有錢像王思聰一樣是個富二代。

如果在一個不富裕的家庭本來男的賺的就不多，女人再專職帶孩子，一個人掙的錢全家消費基本上沒的剩。這時候的男人基本上就已經被栓死了，他不能停，一停家裡可能就會斷糧孩子的奶粉 尿不溼生活用品 衣服等等……這樣可能就會跟不上別人的節奏，別人一起奮鬥一起賺錢，幾年以後差距就會越拉越大。別人賺的錢可能夠買車甚至買房。當看到別人的生活越來越好的時候，自己家的矛盾可能就會越來越大，這樣肯定不利於家庭。兩個人一起同甘共苦奮鬥出來的家庭才更穩固。

當然這說的是對不富裕的人。如果你本事大很聰明會賺錢不差老婆的那點工資或者說是個富二代家裡有事業，這樣的家庭基本上女人只要把家裡打理好就行，男人也不會讓你去管那些。

所以要說哪種方式有利於家庭，這還要看自己家的經濟條件或者說兩個人的追求是否一樣。以上完全是個人看法。你們對於這個問題是怎麼看呢？

講真，這個問題其實挺不好回答的，因為個體情況有異，每個家庭的情況都不同。

我始終相信，那個姑娘無論最後是選擇做了全職媽媽，亦或是職場媽媽，都是基於家庭良好發展的良好初衷而做的決定。

我之前也做了兩年的全職媽媽，從孩子出生帶到孩子兩歲才出去上班。那段時間真心累，反倒是覺得上班像散心。然而，那兩年的辛苦，換來了我家的和諧穩定，孩子也得到了足夠的愛和尊重，其實想想不算虧。

但是，那兩年我沒有收入，偶爾也會陷入經濟恐慌和對未來的迷茫中，加上外界整天鼓吹，孩子總有一天會長大，那孩子長大後，全職的媽媽該怎麼辦？

我也曾陷入這種糾結中不可自拔，後來我老公見我脾氣大，整天開導我：“正因為孩子的陪伴只有那麼幾年，我們更應該好好珍惜。家庭和社會責任迫使我必須出去工作，賺足夠的錢來保證家庭的穩定。當然，你其實也可以賺錢。但現在家裡情況不允許（因為沒人帶孩子），加上咱們可觀一點地說，就算你現在工作，你的收入也絕對不能支撐咱們家現在的開銷。”

雖然聽起來不舒服，可確實沒有讓我反駁的餘地。

後來在一本書上看到一段話，說“只有快樂的媽媽，才能教育出快樂的孩子。”

瞬間有種被雷劈中的感覺，一直以來，我都在杞人憂天，擔心著不可預知的未來，整天恍恍惚惚，感覺不快樂，真是自作孽不可活。

換了一種心態後，邊帶孩子邊學習自己感興趣的一切，帶著孩子瞎折騰，整天忙忙碌碌不亦樂乎，日子反倒過得飛快。孩子也跟著每天屁顛屁顛的，精神無比旺盛。

那段全職媽媽的日子，我記憶猶新，心酸過、絕望過、迷茫過、害怕過……但那些都抵不過孩子撲向我懷抱的力量。

後來孩子大了，爺爺奶奶可以負責接幼兒園，我就在家附近找了份工作。每天早上九點鐘上班，我早上六點鐘起床，收拾自己大概到六點半，然後整體孩子要帶去學校的東西，簡單地做做家裡的衛生，差不多七點一刻喊孩子起床。

小孩刷牙洗臉喜歡磨蹭，大約到七點四十才能收拾利落出門。送去幼兒園，差不多八點鐘左右。

最後我坐車去上班，大約十分鐘的車程，多餘的時間就看看書，或者寫寫小說。

現在我成了一名職場媽媽，最大的感受是，屬於自己的時間得來不易，一分一秒都要珍惜。

為家庭，套用我一個女領導的話，就是：“做了媽媽的姑娘，通常都會學著收斂自己的翅膀。不是不會飛，也不是飛不動，而是考慮到家庭需要，我們選擇性地暫時棲息著。”

孩子的確會長大，我做了職場媽媽後，對時間的規劃更嚴謹。孩子也從我對工作的態度上，學會了認真對待上學那件事。

不可否認，父母身上散發出來的品質會無聲無息地影響著孩子，雖然他看起來不諳世事，看起來那樣不懂察言觀色。

全職以後，我們家的收入更多了些，而我的工作因為是朝九晚六，中午休息兩小時，所以對原本的家庭生活影響並不大。

孩子早起的一切事情都還是由我打理，除了讓爺爺奶奶接，給孩子做手工，陪孩子講故事，哄孩子睡覺，給孩子洗澡，等等瑣碎的事情還是全部由我來幹。

我很慶幸的是，我的這份工資是用來錦上添花，而不是用來雪中送炭的。所以我能安心且甘心在家全職媽媽兩年，如果，家裡揭不開鍋，經濟窘迫，我想，那時候或許也會選擇在某些方面虧待孩子，以換取最直接的經濟收益吧。

既然目前存在全職媽媽和職場媽媽這兩類媽媽群體，那麼可以說，這兩類都有其合理性，都是因為各自本身的客觀條件而決定其選擇。

一.全職媽媽

1.適用的條件

經濟狀況較好，不缺這一個寶媽的薪酬收入，缺乏的是家庭勞動力，寶寶的隔代長輩不方便照顧小孩。這種條件下，做全職媽媽是明智的選擇。

2.優缺點

全職媽媽的優點是:對孩子成長很有利，能關注孩子成長的全過程，能提供充分的陪伴和指引，能有計劃地對孩子活動做出合理安排，建立時間管理觀念。缺點是:遠離職場，原來所熟悉精通的職場專業因為疏於實踐和無法及時更新升級而逐漸退化，當孩子長大自立後，全職媽媽想重新返回職場就顯得困難重重。

二.職場媽媽

1.適用條件

家中有寶寶的祖父母、外祖父母一人或數人的充分照顧，並且家庭經濟部十分充裕，需要職場媽媽的職場收入補充家庭開支。

2.優缺點

職場媽媽的優點是:增加家庭經濟收入，事業上永遠保持一個專業職場人的形象，以實際行動告訴孩子一個道理“要獲得自己想要的東西，必須靠雙手打拼”。缺點是:對孩子陪伴不足，對孩子的動態掌握得不及時。所以這類職場媽媽應當揚長避短，充分利用節假日陪伴孩子，工作日中利用碎片時間跟孩子以及照顧孩子的長輩進行溝通，瞭解孩子的情況。

選擇當全職媽媽還是職場媽媽，以上分析可以作為參考。

世上本無絕對的事情，凡事都有它的兩面性。就這個問題我認為只有適合你的家庭才是正確的選擇。

作為眾多全職媽媽的其中一員，我覺得全職媽媽苦與樂，真的是深有體會並且深陷其中。對於孩子嬰幼兒時期我覺得陪伴是最長情的告白，嬰幼兒時期的寶寶最需要就是媽媽的陪伴了，餓了吃飯要找媽媽，困了睡覺要找媽媽，上廁所要找媽媽，穿衣服鞋子要找媽媽，最可憐最心疼的是寶寶生病了也要媽媽。全職媽媽給孩子的能夠是24小時的陪伴和呵護，把自己變成女超人給孩子最好的照顧，不讓寶寶受一丁點的罪，也只有這樣做才覺得每一天很充實儘管很累，因為看到寶寶對著自己燦爛的一笑覺得一切的苦都能承受了。

再來說說職場媽媽，上班時候有個同事是寶媽，寶寶才幾個月，母乳餵養。早上給孩子餵過奶來上班，十點左右就要把工作安排好緊緊時間再回家給孩子餵奶，餵奶再折返中午下班再回家吃飯和給孩子餵奶，下午從同事臉上能看出來有點輕鬆，下午寶寶的奶奶帶寶寶過來，這樣同事就不用回家了，不用把過多的心思放在自家孩子身上，要把心思放在別人孩子身上了，因為我和我的同事是幼兒教師，下午上班相對上午會有點忙了。在同事的身上可看到職場媽媽養育寶寶更是累！陪伴孩子的時間就是職場媽媽躲不過去的難題。

我們家庭情況是父母年事已高，公婆無暇顧及，再加上經濟條件又不是很好。那怎麼辦？只能放棄工作自己來帶孩子，這種情況下是孩子比工作重要。這是最好的解決方式。現在我已經是兩個寶寶的媽媽了，看到孩子開心快樂，一切的苦與累都是值得的。

如果要我來說，我會選擇職場媽媽更有利於家庭。原因有這幾點:

一、職場媽媽更自信更獨立

1.不知道你們有沒有發現，相對於職場媽媽來說，全職媽媽更容易產生消極的心態、鬱悶無聊的心情，平時除了帶娃就是帶娃，一天又一天都是圍著孩子圍著煮飯打擾衛生重複著，重複著，很累也很無奈，經常不被理解；

2.而職場媽媽呢，也很辛苦，但是有自己的交際圈，不至於那麼孤單無聊，踏入社會你的資訊你的眼界都是不一樣的，同時，有了經濟收入，你可以獨立生存不依賴家庭，這也是對自己的肯定，只是很多媽媽為家庭為孩子真的犧牲了很多很多。

二、職場媽媽的生活更有規劃性

職場媽媽每天準點的上班、下班，什麼時間做什麼事情都是安排好規劃好的，全職媽媽可能就是什麼時候有時間了再去做事情，因為得等孩子睡了，自己玩不鬧人的時候啊！而生活有規劃性會讓你的生活有節奏，有更多的時間去開展其他的活動，提高自己的生活質量。

三、職場媽媽提高了家庭經濟水平

這一點是肯定的，如果只有孩子爸爸一個人上班打拼，除了當老闆當老總的，普通家庭的男人會不會感到很吃力呢？一個人掙三個人的生活開銷，孩子花錢的地方太多了，那麼，如果孩子媽媽加入了職場，就會多獲得一份收入，相對來說，會好很多。

總結:媽媽們該不該加入職場，什麼時候加入職場，要視自己的情況而定，畢竟每個家庭的情況不同，最後說一句，職場媽媽和全職媽媽，你們辛苦了！3.8節快樂！

其實很簡單，要問哪種方式更有利於家庭，既然是有利於家庭，就得看你的家庭需要什麼。

如果你的家庭，經濟寬裕，但是卻沒有人來照看孩子。比如我一個朋友老公年薪五十萬，但是孩子爺爺奶奶都身體不好看不了寶寶，姥姥姥爺那邊還有自己孫子要照看也過不來，請了幾個保姆都因為照顧孩子不盡心盡力被辭退了。朋友的老公希望朋友能在家全職照顧孩子，但是朋友因為覺得不能做一個掌心向上的人，堅決不肯辭職在家。

兩個人為了這個事情已經吵了好幾次架了。嚴重的時候離婚的話都說出口了。朋友跟我訴苦，我問她，她想要的是什麼？不做掌心向上的人又是為了什麼？不就是怕時間久了老公看輕自己導致兩人感情變淡嗎？可是如果再堅持去工作，家都要沒了還提什麼感情？

朋友想明白了，辭職在家帶了三年寶寶，老公感激她的付出，工資全額上交，對她也更好了。家庭也更和諧了。

俗話說經濟基礎決定上層建築。一切事情的出發點都應該在於經濟處於什麼水平。如果一個家庭連飯都快吃不上了，孩子媽媽還堅持要全職在家，那麼孩子爸爸心累，孩子經濟上也受罪，這個家能和諧嗎？當家庭經濟困難時，媽媽勇敢站出來，替這個家庭分擔一份責任，那麼其他人都會感激一個媽媽的付出，家庭自然也就更溫暖了。

現在的離婚率這麼高，你還敢做全職媽媽嗎？

男人的一句“我養你”打動了多少女人的芳心，於是女人們放下了工作，甚至遠嫁他鄉一心撲在自己的家庭，有了孩子更是做起了24小時的線上媽媽，可是婚姻不等同於戀愛，是否兩個人都會經營婚姻，是否能拒絕外界的誘惑，有多少全職媽媽在婚姻出現變故後連爭取孩子撫養權的資格都沒有。

我更傾向於這樣一個觀點，從長遠的角度去講，職場媽媽更有利於家庭。

原因如下：

別看我們每天都在為家庭付出，可是這種付出是默默的，公公婆婆只會看到他的兒子在外面辛勤工作，看不到你沒日沒夜的辛勞，家人會認為，不就是在家帶個孩子嗎，有什麼辛苦的，他們看到的是你伸手要了多少錢。

全職媽媽每天都和孩子在一起，有時候又會和家人發生矛盾而沒辦法去宣洩內心的矛盾，這種心情的委屈焦慮也會傳遞給孩子，更多的時候不是孩子不好，而是我們內心太焦慮，於是打了孩子，罵了孩子，事後看著孩子無辜可愛的模樣又心疼的要死。

所以，走出去工作，換一種心情，不要把太多的負面情緒傳遞給孩子。

如果你正好有一個好的工作崗位，又趕上升職加薪，回家帶孩子就不是明智之舉。

全職媽媽往往意味著與社會開始脫軌，等我們再想出來工作，你的能力是否跟得上職位的需求，放棄了現有的工作，將來又沒有工作，靠什麼給孩子在後期有更好的持續的教育呢？

職場媽媽的孩子，不會每天都和媽媽黏在一起，但是我們下班了給孩子的愛一分也不少。孩子不會事事依靠媽媽，在上幼兒園時可以更好的適應新的環境。

咱們想想，每天和媽媽在一起，突然分開孩子的心裡多難受。

當然也不是說，自己去工作了完全把孩子給上一輩帶，那也是一種不負責任，我們每天回到家也可以陪伴孩子啊，家庭也更和諧，一個生活在愛與陪伴的家庭中的孩子，又會差到哪裡呢！

職場媽媽和全職媽媽，哪種方式更利於家庭？讓我們先來看一下職場媽媽和全職媽媽的概念。

職場媽媽：是指在職場上拼搏女性，同時也兼顧相夫教子的角色，現在女性受教育的程度越來越高，她們在社會和職場上的角色也越來越重要。

全職媽媽：是指女性在懷孕後到孩子出生，再到孩子成長的過程中，為了照顧孩子成長，經營家庭，而不去工作或沒有工作的女性。

那麼兩種方式哪種更有利於家庭？我們分別分析一下，先看職場媽：我們從以下三個方面分析一下：

一、她們經濟獨立

在經濟上職場媽媽經濟獨立，在一定的範圍內她們可以隨意支配自己的收入，而不必同老公伸手，俗話說“誰有不如自己有，兩口子還得過道手”。

二、她們思想獨立

在思想上職場媽媽有自己獨立的思想，她們可以智慧的處理工作中的事，在家庭瑣事中和對待孩子的教育方式上，她們細心、周到、果斷，遇事不用非得依靠老公拿主意才可以解決。

三、她們形象氣質俱佳

職場媽媽為了工作始終要保持一個良好的職業狀態，想要在工作中能有更好的發展，她們不只在思想上提高自己，而外表也一絲不苟，她們氣質、陽光、智慧，所謂“上得了廳堂下得了廚房”就是指這樣的女子性吧！

再說全職媽媽：全職就是指專職一項工作，這裡是指，只是照顧孩子和經營家庭的女性。那麼，首先肯定，全職媽媽對孩子的健康成長有著很重要的影響。她們可能有著優越的生活條件，舒適的家庭環境，能盡心盡力地照顧孩子，不必為衣食擔心，不必為生計奔波。其實，有這些還遠遠不夠，一個全職媽媽如果沒有進取心，整天沉溺於孩子家庭的瑣事中，和外界發生的聯絡由於孩子、家務纏身而生活圈子逐漸縮小，慢慢的失去了自我，變得不修邊幅，變得愛嘮叨，變得不自信……

舉個例子：一對夫妻，很是恩愛，做生意共同打拼出一個很富裕的小日子，直到二胎出生，女主實在不能兼顧生意，做起了兩個孩子的全職媽媽，在家一待就是五六年，男人白天黑夜的出差進貨，談生意，慢慢思想開了小差，打起了歪主意，當女主知道到自己的男人在外面找了小三，這才意識到這些年她失去了什麼？當然，這個例子可能是個例，但至少表示，女性的全職已經和自己的男人不在一個頻道上了。

那麼不言而明，職場媽媽和全職媽媽哪種生活方式更利於家庭了吧，答案一定是職場媽媽！職場媽媽們有明確的目標；強烈的責任感；擁有自己的人脈關係；有著規律的生活流程。這樣的職場媽媽，充滿無窮的魅力。

而全職媽媽難道就不能做到兩者兼顧嗎？一定不是，首先全職媽媽要保持良好心態，合理地安排時間，有選擇地參加一些親朋好友的聚會或社群活動，有時間就給自己充充電，保持獨立的能力和良好的精神狀態，以便應付生活中可能出現的壓力變故。

我想無論是哪種生活狀態，只要不懈怠，認真過好每一天，積極努力活出自我，就是醉美的生活！

1，職場媽媽和全職媽媽都有其存在的原因，都是為了適應自己的家庭情況而存在的，所以分不清說，哪一種方式更有利於家庭，只能說兩種方式都有利於家庭。

2.職場媽媽是既要兼顧家庭又要兼顧工作的媽媽。這型別的媽媽要麼是受教育程度比較高，在職場中被需求高，職場媽媽同時要實現自己自身的自我價值，要麼是家庭經濟分配上需要寶媽繼續呆在職場賺錢貼補家用。不得不說，不管哪種情況，職場媽媽是比較辛苦的，在工作要面對工作的壓力，回家還要照顧大小老少，萬一寶寶有個生病又得揪心能不能請假陪伴，孩子的成長，像家長會之類的都不一定有時間參加，會相應的減少和孩子的相處時間。

3.全職媽媽則是一個整天在家圍著鍋碗瓢盆，相夫教子的角色。當一個家庭有小孩後經常需要一方放棄職場，往往是當媽媽的，因為孩子小，需要媽媽的照顧，像餵奶之類等。但孩子的成長，對娃的陪伴卻是效果在那裡，孩子會安全感十足。

每個家庭都不易，且選擇且珍惜！

隨著二胎政策的放開，更多的家庭都有了生二胎的想法，因此越來越多的媽媽在糾結到底是要辭去工作，當全職媽媽，還是請保姆帶孩子，自己當職場媽媽，哪種方式更有利於家庭呢？

下面我們就分別考慮下:

一 全職媽媽 每一個當全職媽媽的媽媽，不是沒有家人幫忙照顧孩子，就是想要給孩子更多更好的陪伴。(這裡排除家境優沃的家庭)相信很多的媽媽在上班與請保姆上徘徊，想到現在保姆不正規現狀的時有發生，不得不咬牙讓自己從一個職場白骨精變成圍著孩子轉的全職媽媽。全職媽媽雖然放棄了職場上人拼博，卻在家裡做好了孩子的陪伴和在外工作的人的良好後勤，是一個家庭前進的助力，推手。

二 職場媽媽 也許是有老人可以幫忙，也許請到了一個可靠的保姆來帶孩子，所以在自己帶孩子的問題上選擇了上班，下班後再和孩子進行親密，這樣也很好。因為你不但保證了自己有經濟收入，孩子也有人幫多帶，能為家裡提供更多的經濟收入，給孩子更多的物質保證和生活保證。同樣非常不錯，如果下班後能做到和孩子全心相處也能保證親子關係的良好進行那就是完美。

此上兩種，每家都有不同的選擇，這樣的考慮基於，家人的理解，協商後進行，而不是一意孤行所為。

所以什麼樣的媽媽更有利於家庭這個完全是根據家庭現狀以及生活環境所決定，並不能說全職媽媽一定好或不好。不論哪一種，在家人的協商下選擇出最適合家庭的做法，才是最好的行為。

再說這個觀點之前，先說一下，作為一位母親，可以比你想的犧牲的多，他們可以放棄很多。 既然是對家庭有利，那就要看家庭更需要什麼。如果你的家庭經濟實力殷實，當然對孩子的陪伴更重要，孩子其實更需要的也是父母儘可能多的陪伴，對他的性格，生活，愛好等都有直接的影響，總比隔代教育要好；如果家裡經濟條件不是很允許，那還是要工作的，孩子交給長輩帶，自己也儘可能多的陪伴孩子，教育孩子。