《退役軍人保障法》（草案）能引起社會廣泛關注，我認為有以下幾個方面的原因。

第一，《退役軍人保障法》（草案）是這麼多年來第一次對於退役軍人保障問題進行的立法，以前也有關於退役軍人的一些規定，但大都是規定或者建議，缺少法律指導，不具備法律效力，但這一次，是以法律的形式頌發，那麼肯定會受到大家的關注，至少退役軍人群體會進行關注，因為這個群體的人數也是很大的。

第二，它的一些條款的確有待商榷。比如草案中的關於退役軍人的該享受的政策和違反規定受到的處罰這兩個地方就引起了很大的爭議，這也是關注度比較高的原因之一，現在是相對和平時期，軍人的社會地位也發生了變化，但無法什麼時候，哪裡有危險，第一時間衝上去的永遠是軍人，個人認為讓他們享受高點的待遇，無可厚非，很多時候，他們是用命在守護平安。

第三，這對於以後國防工作有很好的引導作用。理由很簡單，如果退役軍人保障好了，那麼想去當兵，願意在部隊服役的肯定就會增多，想反，如果退役軍人受到冷落，那麼，以後徵兵工作也會遇到很多問題。

退伍士兵應該按兵齡一年100元/月補貼，參戰、立功、超期服役的可適當增加上調，不管是城鄉有無工作一律平等，到60歲以即可享受此待遇。 2、農村退伍兵應該按城市靈活就業人員一樣，自願自行交納養老金，到退休年齡或交夠15年便可退休。這才體現對當兵的人關懷，讓國家改革開放的巨大紅利讓廣大老兵雨露均沾。

即然是保障法，就應該有保障條件，我認為不管是城市兵，還是農村兵，不管是在國企還是私企的員工都應在五十五歲退休，因為他的體力在部隊已過渡消耗，農村兵在60歲以後的待遇應提高到當地人均收入的中等水平，因為沒有中中國人民解放軍就沒有中國今天的強大與繁榮。

退役軍人保障法初衷是好的，可見自成立保障部以來還是做了大量的工作，基本摸清了退役軍人數量和人員結構，為制訂保障法律奠定了基礎，但還需繼續完善。

一、既然是保障法，就要突出保障，條款要精細，而草案大幅篇章卻在說如何管理。

二、個別條款概念性、程式化太強，不利於具體操作，建議還是根據實際情況做出明確規定。

三、基本福利沒有納入，如節日性慰問、免費乘坐城市公交車輛、免費進入風景名勝區、優先就醫和減免醫療費等。

退役軍人保障法應該制定這關乎國防安全和軍人的切身利益，切莫口號喊的響實事辦不到涼了軍人的心例如發服役紀章的年限問題我看超過義務年限超期服役的都應該發紀念章

退役軍人保障法，是用來保障退役軍人權益的，只有退役軍人的權益得到的保障，才能減少現役軍人的後顧之憂，才能真正讓軍人成為一個受社會尊崇的職業，才能有利於國防長遠建設！而不是用來管理、懲罰退役軍人的。退役軍人退役後犯法，應由國家的法律法規來管理、懲處！

退役軍人保障法要優先保障底層的沒有工作的退伍軍人，在部隊有立功的，退伍後要體現出來，國家應該給退伍軍人養老保險醫療保險的保障，人生活好了，才能愛國奉獻 ，退伍軍人生活好了，別人才會尊崇，羨慕，精神安慰要有，物資保障不可或缺，不要給退伍軍人劃餅，讓退伍軍人做夢，有的退伍老兵連做夢的機會都沒有了，以前退伍軍人上訪，給發個牌子完事，我就是一名在內蒙古邊防部隊服役16年復原士官，