每天想辭職，該不該離職

1、大家應該有個總體的認知，人生十有八九不如意，如果事事都如意，那種場景只可能出現在影視作品和小說中，大家都是普通人，努力學習艱苦奮鬥，不斷的強化自己，一旦有機會來臨，要有能力抓住機會，改變自己的境遇。

2、通過努力改變自己的境遇，閒暇時間少玩遊戲，少耍抖音，這東西就如同精神鴉片，玩上時間不知不覺中就過去一天，成年人的差距就在下班後的時間逐漸拉開差距，閒暇時間跑跑步，看看書，寫寫文章，目前有很多可以考證的途徑，日積月累積攢起來的能力也是很可觀的的。

3、幹一行愛一行，如果你還在這個崗位上，工作一定要給拿下，對得起這份工作給你的收入，如果不喜歡可以儘快辦理離職，還有一種情況，在不影響本職工作的前提下，可以適當找一些副業，比如擺地攤，賣些水果什麼的，下班跑下嘀嘀等工作。

人生短短几十年，不要攀比，人比人氣死人，努力做好自己的工作，不一定要達到多高的高度，只求在你老去的時候，不會感覺到後悔。

作為每天辛苦搬磚的打工族，我很能理解你的這種想法。領導承諾升職加薪卻沒有兌現，每天都加班似乎永遠都有做不完的工作，工作開展難度大……在工作中的這些事情這可能是每個打工族都會遇到的，而我們最重要的是要如何去面對，不是一味地想去逃避，如果真想辭職，要條退路可走。而我們遇到職業瓶頸期應該怎麼辦？我有以下幾條建議：

1.學以致用，用知識改變命運

我們說的學以致用就要隨學隨用，我們所學的在工作中能夠用得上，用的好，用所學的知識改變我們僵硬的思維模式，使我們在工作中更加得心應手。

俗話說得好：活到老學老，學習室個很美妙的過程。而學習是一種途徑不是最終的目的，我們的目的是將知識作用到實踐中，用知識創造價值。

題主想要辭職的原因其中之一是因為工作難度大，而且在短期內不能呈現工作成果。在順利度過了一段時間的職場小白之後，不要安於現狀，而是要選擇相對有難度的工作，不斷地挑戰自己和超越自己，有利於個人的成長和進步。

很多時候，我們在一個公司待的時間長了就會變成職場老油條，會產生懈怠心理。而有職業目標和規劃的人就會在這個時候厚積薄發，努力提升個人價值。

很多職場人員會遇到職業瓶頸期，那是因為固步自封、因循守舊，接受不了職場的瞬息變化，而職場如戰場，優勝劣汰，如果我們不能自我改變，我們就會被淘汰。所以唯有不斷地提高個人價值，迎接更高的挑戰才能改變這一現狀。

所以，針對題主的問題我認為辭職是下下策。目前，新冠肺炎疫情的影響，有很多企業雖然已全面復工復產，但是很多企業也是死撐著，如果辭職，有可能面臨找不到工作的窘境。可以改變一下自己的工作方式和思維模式，提高自己的職業技能，有可能很快就走出這樣的職業低潮期。

長痛不如短痛。。關鍵給自己下決心。。

我以前也和你有類似經歷，個人意見看你目前工作是否有競爭力，還有專業職稱上升空間嗎，有的話，就好開始規劃自己今後工作職業目標，如果沒的話，那就要騎驢看馬找好下家公司。。別等哪天公司先來找你走人。。主動權要在自己手裡。被動永遠不會成功，走出去改變才是第一步，沒有人可以保證什麼。。。做自己的主。

每天都想辭職說明工作你非常不滿意，或是你有更好的去處，做什麼事都要想一下原因，工作不順心不是你想要的，你又有合適的地方去那就辭職，因為開心順意才能讓自己的工作做得好，如果沒有別的工作好找，在今天這疫情狀況下還是慎重為好