辭職是你的唯一選擇嗎？

這是你要考慮清楚的一個重要的問題，很多人都會遇到類似的問題，處理這種問題最怕就是走極端。

有的加班是主動的，有的加班是被動的，有的公司是強迫加班的，有的公司其實也是可以協調的。

我們一定要分清楚情況之後再做決定。

不知道是否存在這樣一種可能性，就是你家目前的情況跟公司溝通一下，在合理完成工作內容的情況下，留出自己休息和健身的時間，再嘗試一段時間後，如果還是不行，再選擇離職也來得及。

現在這種經濟環境下，想找到一份薪水不錯的工作真的還是挺難的，所以也要珍惜。

但身體是革命唯一的本錢，如果身體搞壞了，其他的就都是0。

所以最終如果非要走到只有辭職才能讓自己休息，養好身體這個地步，那麼我覺得做出這個辭職的選擇也並不用感到後悔。

合理安排時間，堅持健身勞逸結合，這種建議誰都可以給到你，是否符合你的實際情況，只有你自己知道。

也只有你可以對自己的身體和自己的家人負責，所以要麼狠下心來咬牙堅持，改善自己的身體狀況，要麼果斷離職，只要做出決定，自己不後悔就可以。

一、別人的高薪都是拼出來的！

當你有機會真正接觸到那些拿著高薪的職場，你就會發現職場當中一個殘酷的現實：每一份在你看來遙不可及的高薪背後，同樣是你不可接受的付出和壓力！

很多人一邊羨慕別人拿著高薪，一邊又在吐槽“996”，每天總是幻想著天上掉餡餅，自己能夠找到一份既輕鬆又賺錢的工作，我可以很肯定的說“錢多、事少，離家近”的工作幾乎沒有！

在一線城市，絕大多數月薪在2萬以上的工薪者，過著可遠不止"996"的生活,一年365天，每天加班，從來沒有完整的週末。一些月薪在5萬以上的中高層管理者，基本上一天24小時都處於工作狀態，完全沒有上下班的時間概念，並且需要承受巨大的精神壓力！

每個月比你掙得多，比你繁忙的多，壓力比你大的多的人，比比皆是！有些人身體很健康，有些人身體也有一些問題，但是他們依然沒有離開職場，能拿高薪的人，無論是工作效率還是生活效率都是非常高的，他們能夠合理安排自己的時間，做到勞逸結合！

我們公司的一位高管，月收入不低於5萬，每天的工作非常繁忙，所需要承受的精神壓力也非常大！他每天早上6:00起床，然後都會去跑步半個小時，為了節省上下班的時間，儘管他在這個城市裡有房，但是他還是在公司的附近租了一個房子，離公司不到15分鐘的時間距離。每天中午吃完飯之後，他也會在公司樓下走一圈，他現在已經養成一個習慣，只要閉上眼睛，能夠在三分鐘之內入睡！

其實很多高管都是這樣，願意花錢去節省時間，不會把時間浪費在一些沒有價值的事情上，他每天的工作都很繁忙，但是每天又能抽出時間去鍛鍊，去看書，還有時間去陪伴家人。

一個掙著高薪的，除了在工作上特別有效率之外，在自己生活當中的安排也會特別有效率。

毫無疑問，身體健康比工作要重要的多！

你現在的這份工作，一年365天天天加班，但是薪水不錯，你在糾結要不要辭職？在繼續這樣的工作和辭職之間，我覺得你可以先去考慮一些折中的方案。你的時間安排是否合理？一些工作你是否可以安排給別人去做？你是否可以花錢去節省時間？

我們在考慮問題的時候，沒有必要一下子就很極端，中間必然會有一些折中的方案。如果你在這家公司工作了很長時間，公司領導也比較看重你，你去醫院檢查之後，醫生建議你，調整一段時間，那麼你都可以去與公司領導商量，減輕自己的工作負擔，甚至是請一兩個月的假，如果你在這家公司的位置比較重要，那麼我認為這事情是有的商量的，不一定非得辭職！

當然，如果你去醫院檢查之後，醫生建議你不能夠再從事這樣的工作，否則你的身體將會出現更加嚴重的問題，那麼你就應該考慮換一份更加適合自己身體狀況的工作！

該不該辭職？你現在唯一的心結就是工資還不錯！但是身體健康又明顯感覺不好！這麼給你打個比方吧！1000000比如這一個數字，這就是100萬！1就是你的身體健康！後面才是財富！如果前面的1沒有了，後面的0再多有什麼用呢！所以我建議你辭職先把身體調理好！身體健康才是一輩子的事，錢嘛！是掙不完的！

另外：你也可以在職去體檢一下，如果說是屬於職業病的範疇（對於職業病的定義文章最後有補充），那就更好辦了，那可以帶薪休假！而且可能還會有一定補償！但是體檢的機構要有一定的資質！

其次：如果通過相關體檢，得出的報告不屬於職業病！再加上你又不捨得這份工作！也是可以停薪留職的！這個也不是每個公司都允許！主要看你們公司了！

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。通常具備以下四個條件：

1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者。

2、必須是在從事職業活動的過程中產生的。

3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的。

4、必須是國家公佈的職業病分類和目錄所列的職業病。

身體是你最大的財富，如果是拿命換錢，那自然是要辭職的。

常言道，窮人是不敢生病的，但事實上不僅是窮人，所有人都是不敢生病的。

生病消耗的不僅僅多年來積累的金錢，消耗的更是家人和自己的身體，所以不管做任何事情，都要把身體放在首位，身體健康了，錢可以慢慢賺，即便是少一點，但細水長流呀！何況錢是賺不完的。

我老家有個鄰居，出門打工也攢了些錢，還修了新房子，但是前年孩子檢查出白血病，他們之前所有的積累都拿了出來也遠遠不夠。

身體是萬源之本，有了健康的身體，一切都好說。

賺錢的事不應該用生命去做，想賺錢的辦法也不止一種，如果真的是因為工作關係導致你身體每況愈下，那就果斷的去做你想做的是吧！常言道:“常言道，塞翁失馬焉知非福”，所以，即便你辭職了，說不定也會有更適合的工作在等你喲。

現在拼命賺錢，將來用錢養命，不值得，錢是買不來健康的，身體一旦出現大病，賺的工資都不夠治的，自己和家人都要受苦，何苦現在這樣呢？

如果現在身體已經出現了問題，首先你趕緊去醫院檢查一下，另外你也要想清楚，錢是賺不完，但身體健康才是第一位，你有好的身體才能好好陪伴家人，否則一切都成空。

一年365幾乎天天加班，再好的身體都要累垮了，你還是找份有正常休息日的工作吧，哪怕工資少點。

祝你身體健康！

從簡單的描述來看這個工作對你最吸引的就是收入不錯，換取收入付出的代價主要是兩點，一是天天加班，二是身體亞健康。

如果加班費佔收入比重低，說明你即便不加班的工資水平也比較可觀，加班主要是工作任務繁重，時間緊迫造成的。

沒有健康的身體就沒法勝任工作，工作是對自己的一種投資，通過工作提高個人的價值，去換取更好的回報，但是要注意不要透支自己。

事情是忙不完的，精力也是有限的，合理安排，量力而行，一直繃緊神經，拼命三郎一樣會對身體造成傷害。公司裡缺了誰都可以轉，家裡缺了你就很難承受。

適當的給自己放個假，出去散散心，陪伴一下家人，同時保持提高自己的免疫力，不要過勞工作。

如果確實感覺有足夠的信心和能力，可以嘗試接觸其他的工作崗位，等有了更合適的地方，再辭職也不晚。

身體是革命的本錢，身體既然已經出現問題了說明已經在警告你了，錢是很重要，但命更重要，所以還是趕緊辭職，把身體養好了再去上班賺錢。

CATL差不多就是這樣的，其實也沒多少錢，行業平均月薪8 K 這裡給也繼續10k但是，這裡所有加班免費，所以使勁讓你加。

看你的情況哈！

如果家裡很缺錢，身體沒啥大事，那年輕的時候奮鬥一下也是應該的，畢竟沒有付出就沒有收穫嘛！

如果不是特缺錢，但每天加班卻是在實現自己的夢想，或者是非常有成就感，那麼也是值得的，畢竟要遇到自己喜歡做的事情並不多，不能輕易放棄，而且身體健康主要是快樂來治癒！當然，身體出問題也要適當調整一下！

如果工作不開心，身體健康已經告急，那說明身心俱疲，如果不是特別缺錢，可以考慮辭職了！可以不裸辭，和領導商量一下，給予一些補償或者調動到閒一點的崗位！

以上請參考

這麼來說：加班、薪水好、健康問題，這是表象問題，這些都不是你是否要辭職的決定性因素，所以，你不用在這些因素上糾結，綜合衡量即可。

我舉個例子你大概就能明白：國內人多、大城市交通擁擠、而且冬天某些城市霧霾很重影響健康，那是不是該移民了？答案顯然不是，因為這些因素不是你是否移民的重要且必要條件。

1.加班是否已經影響你的正常生活

比如：因為加班導致你家庭生活不幸，離婚、和孩子感情疏遠、不能照顧老人、不能合理社交等。因為加班佔用你大量業餘時間，導致你失去的和得到的有一些差異。

建議：如果這個差異過大，遠超過你自身的承受，那就辭職或換份工作，畢竟人的一生不是隻為工作而活的；如果差異不大，你能堅持，而且能平衡工作和生活的關係，那這個因素就不是你辭職的理由。

2.加班是否影響了你的精神和情緒

比如：你內心極度討厭這份工作，日常工作時候沒有積極性提不起興趣，得過且過混日子，一提工作就心煩，一聽到工作電話鈴響就心驚肉跳等。千萬別說要改變自己，努力向上這類無用的雞湯，精神上一旦產生強烈的排斥，就像愛情一樣，不愛就是不愛，即便強放在一起也會是不好的結局。

建議：如果有這種強烈的排斥感，短期之內揮之不去，那就辭職另換吧，因為企業主也不傻，看你這樣不能積極為企業創造價值的狀態，也遲早會幹掉你；如果你在短期內能調整，恢復積極健康的心態應對加班，那麼也不一定辭職。

這個問題因人而異，因健康出什麼問題而異。

1.身體出現的問題是否讓你感到恐慌？

對疾病，每個人對待的態度不一樣，進而對其他的行為影響也不一樣。有些人，面對疾病積極Sunny，該調整調整、該治療治療，正因為這種積極但又云淡風輕的心態，導致他們再處理其他的事情不會受太大的影響。而有些人，談疾病色變，疾病不是大問題，自己把自己先嚇個半死，怕這怕那，心態一下子崩了，從而其他的事情也受巨大的影響。

面對疾病，每個人或多或少都會有心裡的恐懼感，這個沒什麼不好意思的，也不能拿道德、精神等來上綱上線，因為這是人性使然，關鍵是針對每個不同的人，應對方法不一樣。

建議：如果你身體的問題，確實讓你感到害怕，恐慌，進而導致你不能像以往那樣正常的工作了，那建議你辭職。如果你身體的問題，你不怎麼放心上，而且對你工作影響不大，那是否辭職就請三思。

2.身體出現的問題是大是小？

身體處的問題也得分類，可大可小。比如常規的一些職業病，肩頸問題、肥胖問題、視力問題等，這些不僅和工作相關，還和自己的日常習慣相關，這些健康問題說大不大說小不小，需要自己的調整。如果你的身體出現這類問題，關鍵看你自身，我認為不要和辭職掛上鉤。

還有一些問題，是需要進醫院的，需要長期治療的，那我認為你必須要重視。所謂身體是革命的本錢，本錢都沒了，還革什麼命？遇到這類問題，我覺得堅決得辭，辭了抽時間還得去積極治理，恢復健康之身。當然，如果你們企業靠譜，可以給你時間去檢查身體，是否辭職那就另說了。

1.加班，已經讓你無法應對日常生活，而且導致了你很多變故，那必須辭。人活著不是隻有工作。

2.加班，讓你精神崩潰，已對這份工作深惡痛絕，那必須辭。極度不情不願的事情，放棄他又能如何？

3.加班，是你身體健康問題的直接誘因，那必須辭。身體是革命的本錢，至理名言。

4.身體問題，已經影響到你正常工作的心態和行為了，那必須辭。

5.身體問題，已經需要花錢、花時間、進醫院去治療，那必須辭。

身體是革命的本錢，最近這半年我深有體會，因為報了很多課，參加了很多活動，還有自己本身的工作要做，有家庭和孩子要照顧，感覺精力不足，體力下降，整個人的精神也是渙散的，最後嚴重失眠和脫髮，感覺整個人都快撐不住了。最後我開始給自己的工作和學習做減法，經過一段時間的調整，對於工作和生活的平衡有了和以前不一樣的體會。

因為天天加班的原因你的身體出現了問題，辭職原本是無可厚非的選擇，但是作為一個成年人，我們有太多的顧慮和責任，有很多可為而不能為的原因，薪水不錯也許就是你不能割捨這份工作的原因，因為不錯的薪水可以給家人更好的生活，可以縮短自己奮鬥的年限，所以明知這份工作已經對身體造成了損害依然很糾結不願放棄。

既然不願放棄，那我們就找一些折中的辦法，來緩解工作對身體的壓力。

1.和領導協調是否可以調崗或者再聘一個人來減少工作量。

2.如果上面的方法行不通。調崗或許不可能，降低薪水或許是你不願意的，又或者另外多聘人也不可行。那就要自己找辦法調節身體，畢竟沒有好的身體，就算硬撐也不會長久。

3.我的經驗，調節身體首先要保證有質量的睡眠，睡的好甚至比吃的好，營養好更重要。大腦和各個器官得到良好的休息，身體機能才會恢復。在身體嚴重虧損的時候，應該先修養生息，在做鍛鍊。而最讓我收益的就是冥想和靜修，冥想最大的好處就是能讓人快速入睡，而且睡眠質量也比以前高。好的睡眠會讓工作和學習效率大大提高，這樣也可以減少用在工作上的時間，讓加班時間縮短。

…………………………………………………………………………

對於這個問題，我的建議是你需要認真考慮清楚幾個問題，再做決定！

首先，第一個問題，你的加班是否是有意義的，是否是必要的？如果是因為你熱愛這份工作，如果是因為你的確是各項工作專案多，負責的事情多，那麼在這種情況下，加班可能就不可避免，區別應該是加班時間的長短，所以這個時候你需要的是休假，放鬆一段時間，養好身體，然後改變工作習慣，在不影響工作的情況下保證身體健康！

其次，第二個問題，你的薪水還不錯是具體多少？超出你的理想預期還是差不多？有一句話你也應該聽過，前半生拿命換錢，後半生拿錢換命，雖然讓人感覺很不舒服，但是也真的是很現實，所以如果你所謂的不錯的薪水不值得你這麼去拼身體，那麼就沒必要了，辭職也是一個可以考慮的選擇！

個人意見，僅供參考

現在給你一把能裝1000發子彈的左輪手槍。但是裡面只裝了一顆子彈。你覺得，現在你要多少錢，你才肯用這把槍頂著自己的腦袋扣動一次扳機？

一千萬夠不夠？那一個億呢？

是不是給你多少錢都不能幹這事兒啊。哪怕只有1‰的概率。一旦倒黴攤到你頭上，你就什麼都沒有了。

所以，給再多的錢都不能幹這種事兒。

可你現在碰到的，不就是這樣的問題嗎，我說的再直白一點，你是準備要錢呢，還是準備要命？

別可惜錢，只要命足夠，就有你賺錢的時候。俗話不都說嘛，留著青山在，不怕沒柴燒。

如果你現在身體出了問題。你的老闆肯定不會幫你交住院費。更不會給你養老送終。

這些費用還不都是你的家人幫你承擔。何況你賺到的錢可能遠遠還不止這些。

所以清醒一些吧，別再用命去換錢了。不值當。

我個人觀點 加班是很正常的 但是也要理性加班 要勞逸結合 至於辭職 可以在考慮一下 先去跟公司把情況說明 看公司怎麼處理這件事 一般情況下不要辭職 可以回家修養一段時間 好了再去上班

身體健康和金錢誰重要，對於家庭上有小下有老的人來說都重要，因為我們都是家庭的基石，家庭的頂樑柱。這個社會一分錢讓你挺不直腰板，很多人都會選擇金錢，這也是沒錯的，人之常情。但是金錢也不是萬能的。賺再多的金錢也買不來身體的健康，家庭的和諧。為了賺錢而賺錢，最後損失了身體也不利於家庭和睦幸福生活。二者不可兼得。在有限的時間裡，先保證身體健康，在健康身體允許的範圍內賺取最大的收益。

該辭職了！題主不僅要停下來調整身心狀態、還要調整職業規劃！

身體已經出現問題，留下來還要幾乎365天都要加班，這樣下去的話，就算是銅筋鐵骨也熬不住。去看看網際網路行業，三十幾歲正當年的員工，猝死的新聞一大把。個人財富沒有身體健康這個“1”打頭的話，用金錢在後面堆出再多的“0”也沒有任何意義。千萬不要拿身體健康開玩笑，最後落得個有命掙錢，沒命花錢。

如果總是盯著加班費的話，說明題主的眼界還不夠高，如果只靠延長勞動時間來提高收益的話不是長遠之計。不僅是身體未必扛得住，隨著年齡的增長，這種單一的收入方式的收益也會越來越少，所以題主在辭職後休養身體的同時也要思考多元化、可持續的收入方式。

另外，哪怕吃得差點、住得差點，也要給自己留出充電和思考的時間。鑽研業務、搞搞專利、跟上時代潮流、抓住機遇。不斷提升自我價值才能實現收益指數級增長。

當然，如果收入有盈餘的話，買房置業、購買基金理財、爭取自己公司的股份都是可以選擇的以錢生錢之道。

總之，身體第一，遠離加班！就算很缺錢，也要選擇更健康、更有前途的方式增加收入。培養複利思維、細水長流，別急躁冒進，拿身體健康換錢花！

這個問你你自己都拿不了主意，你覺得到網上問一下，你就能拿了注意嗎？從你提問的方式和語言組織上來說，你不想。身體出現問題，只是引起你的想法的一個原因，而你現在的想法還沒有堅定到，把健康放到工作上面去，因為這個事情也很好理解。畢竟現在身體還行，就覺得還可以堅持。主要是你已經習慣和熟悉了這個薪酬，讓你再降下來，你會覺得很難受。畢竟換一份工作可能更輕鬆，對身體更好，可能好幾個月才能掙到現在整個工資水平，你又會在心裡不停的懷念現在的工作了。所以說，當你沒有完全把自己的健康放到目前這個工作以及薪水之上之前，你還要不要辭職了，否則你辭職了，也不見得會高興，反而懊惱和後悔的成份會更高一些，所以我的想法你還是堅持吧，等到那天真的想好了健康的重要性可以放到目前薪水之上時，你就可以很堅定的辭職了，再找了其他工作，你也不會有別的想法，反而更慶幸自己早點離開，但是目前，離開了估計很長一段時間你是不會高興。

前不久，朋友小諸告訴我他得了甲狀腺癌。小諸一米八的個子，身體平時看起來很結實，但就是工作太忙，幾乎天天加班，才導致身體出現了問題。

現在他最猶豫的是要不要辭去工作好好養病，畢竟原來的月薪兩萬多，假如辭職的話，高額的房貸如何償還，家裡還有個一歲多的女兒；假如不辭職的話，都已經得了重病，不好好休養，怕是沒法保命。

我給他的建議就一句話：身體是革命的本錢，沒有任何一份工作值得拿命去換。

職場上，像小諸那樣的人並不是頭一個，因為生活的壓力，不得不把時間都交給了工作，甚至願意付出身體健康的代價。

但只有經歷過疾病折磨的人，恐怕才懂得健康的重要性。

身體出現了問題，有人糾結在要不要辭職。

他們的考慮主要是過去那麼忙，假如因為看病養病的需要，和工作必然有了衝突，無法做到一邊高強度工作一邊休養身體。

辭職當然是最痛快的方法，可損失的除了工資收入以外，還有個人的社保這些，經濟上的負擔必然很重。

從勞動法的角度，員工得了疾病，是有享受病假和醫療期的權益。

比如我一個同事，當初也是得了重疾，然後經過醫院的證明和診斷材料，向單位申請了三個月的醫療期。

醫療期內，只能享受基本工資的80%，收入下降了很多。

但這樣的好處是起碼不必辭職來應對，有一點收入也比起失業在家的好，畢竟社保還在延續、最低工資也有個保底。

千萬不要覺得生病請假是件丟人的事情，職場上誰都無法確保身體一直健康，當下最重要的就是讓身體儘快恢復，而不是單位如何看待。

最不濟的情況，醫療期滿仍然無法恢復上班的，那麼再按照勞動法和單位解除勞動關係也可以，至少爭取了幾個月的緩衝期。

對於有的企業領導而言，生病的員工若此前的工作表現出色，還會考慮給時間恢復身體後上班，你不去試，如何知道領導怎麼考慮呢？

假如身體的問題比較嚴重，又不想給單位領導請假的話，辭職算是不得已的一步棋。

但這步棋再臭，也比堅持上班要強得多。

畢竟疾病是沒有人情味的，不會因為你當下的境遇可憐就放過了你，若還要拖著一副病怏怏的身體勉強工作，恐怕身體的問題將更為嚴重。

本來短時間都治癒得了，也可能拖成了長期的疾病，甚至是威脅個人生命。

我們中國有句古話：留得青山在，不怕沒柴燒。

只要身體健康，工作丟了將來還可以重頭開始，一切都不會太晚。

像我朋友小諸，年紀才30出頭，即使在家養病個1-2年，憑他的工作能力，以後職場上隨便找個養家餬口的工作還是非常輕鬆的，沒必要拿自己的健康去冒風險。

我認識一個做HR的同行，去年剛轉型做了自由職業者，在家搞微商。

本來挺好的HR崗位，因為一場車禍導致胃部大出血。醫生的建議是希望她能夠好好調理身體，吃吃中藥，工作強度不要太大。

考慮之下，她決定轉行在家自由工作，和幾個朋友一起搞了微商的業務，這樣的工作方式很靈活，可以調節時間。

自從幹了微商以後，她的人生髮生了一些改變。

一方面是心態好了許多，不像以往那樣操心工作任務；另一方面是更加享受生活的快樂，比如出去散散心，在家做點喜歡的烹飪。

如今幾個月下來，她的身體有了明顯的好轉，我問她是否打算重新迴歸職場。

她的說法是一直這樣自由職業也很不錯，誰說非得去職場打工才能養活自己呢？

是啊，我覺得她的想法也是個思路，畢竟人生苦短，何必為了賺錢拿命去拼，假如有其他的途徑可以養活自己，也未嘗不可。

以上，就是我關於這個話題的一些見解，希望對大家有所啟發。

當我看到問題的時候，就知道這又是一個叫不醒的人。

要是我說辭職，不要做了，趕緊回家調理身體，你真的會聽嗎？如果你很輕易的聽從別人的建議，也不會在網上問這樣的問題。

很顯然，大家的答案，可以肯定千篇一律的是讓你回家休息，而你之所以還在這裡提問，就是捨不得那份工資。

我們公司曾經招進來一個大廠出來的，三十五六歲的IT工程師，技術那是相當的可以。

但是在面試的時候，他也坦承，自己之所以放棄大廠的高薪，選擇出來重新找工作，就是因為在大廠工作太勞累了，導致身體有些透支。

365天，除了過年那幾天，似乎每一天都在工作，每天都在加班。一年的時間，恨不能當別人兩年來用。

自己還是30歲左右的時候，覺得沒有什麼問題，身體倍兒棒，完全扛得住，可30多歲之後，明顯就發現身，體狀況大不如從前了。

重新出來的第一份工作，並不是我們公司，而是另外一家公司。

進去之後，他以為會輕鬆些，身體就會好一些，可身體在之前已經被他透支完了，雖然工作沒有之前那麼勞累，身體依然隔三差五會出現毛病，導致他不得不調休去醫院看病。

當這種情況頻繁的發生，他知道那份工作再也做不下去了，所以就徹底離職，在家好生休養了一段時間。感覺恢復過來了，再才出來重新找工作，找到了我們公司。

面試時，已經將所有問題我們都談清楚了，對方也接受了我們的條件。看在他身體好像沒有大毛病的情況下，我們給他辦理了入職。

平時工作確實沒有多大的問題，可IT這個行業，要說不加班那是不可能的。

一旦遇到專案趕工期趕進度，就需要加班，而他的身體一旦加班，就必定會出現問題，繼而一定會要去醫院躺上那麼幾天。

這一情況導致他完全不能加班，可如果不加班，在這個行業你又怎麼做得下去呢？

離職之後，同事們說，他換了一家小公司，不怎麼需要加班。

他自己作為專案帶頭人，更多的是指揮下面的人做，相對來說就順利了，但工資也就那個樣子，想要有多高，根本不現實。

要說他究竟存下來多少錢，在我看來其實也沒多少，畢竟年輕時候賺的錢，再到後來，隔三差五的去醫院的路上，就已經被花得七七八八了。

現在真的很多人，主動的或迫於無奈的，用身體在換金錢，拼命的加班，拼命地跑業務喝酒，可是，卻完全不顧身體發出的各種警告，等到不行了，再想後悔真的就晚了。

並不是所有公司，都是大公司，開出來的工資足夠的吸引人，很多公司，本身業務不大，工資開得不高，但自己卻依然把全部的時間和精力都投入到了工作裡面去，這是非常不值得的一件事情。

工作是為了生活，這一點大家總在說，實踐卻見得很少，總覺得，我如果不好好工作，沒有了錢，談什麼生活呢？

可有時候，生活真的不過是三餐飯。

難道自己做一份簡單的工作，就吃不上三餐飯嗎？當你就把這個問題想清楚了，在工作與健康之間，也就知道該怎麼選呢。

首先你要想明白一點，賺錢是為了什麼？賺錢是不是為了讓自己財務自由，過上更好的生活？那麼問題來了，你沒有了健康，怎樣享用金錢給你帶來的快樂，反而會讓自己被病痛折磨多年，積蓄所剩無幾。