我用自己的親身經歷來告訴你答案。

我們曾經的公司是一家生產汽車零部件的製造企業，福利待遇特別好，每天8小時上班，週末雙休，節假日按國家法定放假，有汽車補貼，端午中秋還有福利費發放。

公司管理人員大都從入職後就沒有離職過。我2000年來到這家公司做財務當時月薪3000元，後來經過幾次調薪後達到5800元。

這家公司業務很單純，銷售方很單一，每月就是月初月末忙幾天，其他時間都很清閒。

在剛入職的時候，我只是有一個初級職稱，都說做會計的不是在考證就是在考證的路上。

空閒時間，我就報名各種考試，考中級職稱、稅務師、註冊會計師，還考二建、一建建築師，造價工程師。

日子過得忙碌而充實，考完可以掛靠的證書，也給自己增加了一筆收入。

而週末我幾乎不加班，可以有更多時間陪孩子。因空閒時間多，從孩子小學開始我一直是家委會成員，經常與各科老師溝通交流，對孩子的情況瞭如指掌，也積極參與學校組織的各種活動。幾次作為家長代表上臺發言。孩子從小到大都很優秀。

這樣的日子我過了10年，如果不是公司發生重大變化，我會一直在這個地方下去。

後來公司發生整改與其他公司合併，業務發生轉移後，我就到了另外一家公司工作，月薪超達20000元，但每週單休，還不固定日子，因為休息日要根據供貨方的日子來決定。

在這家公司業務多，下面還有兩個加工廠，這家公司為好幾家供應商供貨，產品種類繁多，每月的盤點都要花5天時間。還要做資料分析核對。

這家公司要求的報表特別多，而高層領導頻繁更換，總經理基本上是半年一換。

每個領導來，要求的報表不一樣。每換一次領導，就要做一次財務報告，講解一次財務工作流程，尤其是關於總經理費用報銷的。

為此，我幾乎天天加班，根本沒有自己的空閒時間。高工資，高壓力，做得讓人喘不過氣。

這樣的日子過了3年，即使工資是以前的3倍，領導百般挽留，我毅然決然地辭職了。

後來我又找了一份清閒自在的工作，工資不高，自由時間多。

@風輕雲淡的書屋對於工作的選擇，我覺得清閒的工作比較好：

1、空閒時間多就可以多學一些其他知識，也可以做自己喜歡的事。我喜歡寫作，空閒時間就能多看看書，多寫一點文字，而這些文字也會給自己帶來一些零花錢；

2、魚與熊掌不可兼得，空閒時間多，工作量就少，工資就低，但是自己工作起來更得心應手，心情就很好。都說人生苦難重重，家庭生活和孩子學習會讓人耗費很多心力，做一份輕鬆愉快的工作可以讓自己每天開心，何樂而不為呢？

3、如果想要增加收入，就可以充分利用空閒時間去兼職一份自己喜歡的工作或是自己創業，既有生活保障，又能提高自己的能力，最重要的是這樣做會讓自己更有底氣，更自信。有了多渠道收入，萬一哪一天工作不開心了，就可以轉身走人，這樣是不是很爽呢？

現在這個社會知識日新月異，學習力才是競爭力。工作壓力太大了，人就容易焦慮，還可能產生抑鬱情緒，而清閒的工作可以讓人輕鬆工作，愉快地享受生活。

為了高工資累垮身體實在太不值了，

如果是我，我不會選擇辭職，這樣的工作不是每個人都能找到的。每個月6000的工作很好找，有很多，但是工作清閒有雙休，月薪6000的工作也不是人人都能找到的。

我有認識的一位朋友，在國企上班。就像你說的，月薪6000以上，雙休五險一金，上下班準時點。聽別人談論起才發現好久沒看見他了,後來才知道,但他總覺得懷才不遇。總覺得自己是幹大事兒的人，於是停薪留職，到外面闖蕩去了。

沒幾年又回來了,又要申請上班。原來停薪留職後他到大城市去發展了。剛開始的時候在私企找了一個一份工作，工資比原來的工作資要高一些。但是工作安排的滿滿的，幾個月下來這位朋友吃不消就辭職了。

這位朋友辭職後，自己把多年的積蓄拿出來和別人合夥做生意。沒想到這兩年疫情生意也不好做。不但沒有賺到錢，反而把自己的存的錢全折騰進去了。經過這樣一折騰，這位朋友認識到還是在原來的單位好。原來的單位工資沒有大起大伏，但是工資穩定，工作也沒有那麼累，所以又回來了。

工資6000，又是雙休，又是五險一金。上下班準點沒關係啊。這樣的工作這麼清閒，上班可以學習呀，武裝自己，頭腦充實了，長了真本事了，現在是網路發展的時代，可以乾點副業賺點外快。

如果是有真本事，能找到高於6000的工作。福利待遇和原來的工作差不多的話。可以辭職，但是一般的工資6000以上的工作清閒的不多。哪個公司願意養閒人？希望樓主好好考慮，珍惜現在的工作。