因為是上班的路途中，包工頭應該有責任給予補償

l有責任如果自己不小心也有一定責任，比喻不開狂車按交通規責行駛不闖紅燈拐彎時開啟轉響燈正常行駛不能突然變道使別人一奌思想準備沒有這些都是造成事故發生的根本原因，如果想超車也要提前警示別人一看就知道不發生安全亊故為前提高高興去廠子上班安安全全下班。

第一他沒有沒責任因為是在上班途中而不是在工司所以不應該讓公司負費

上班途中摔傷 骨折 包工頭有招人嗎 ？

上班途中如果是愛骨折的話 那麼包工頭是有責任的，因為畢竟是你帶領工人在這裡上班 你是你沒有 做好安全措施 所以說責任肯定在於包工頭 如果說這個人沒有大礙的話 那剛好 如果有有大愛 那你就要

沒有責任，如果到工地了，那包工頭就有責任了

1，包工頭肯定有責任！

2，根據中國現行法律，上班摔倒要經過工傷鑑定後才能確定是否算工傷，如果上班摔倒骨折滿足以下認定的條件，就是工傷，否則不是：

一是在工作時間和工作地點裡，由於工作原因出了事故受傷的；

二是在工作時間前後和工作場所裡，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受傷的等。

你說的這種情況就是第二種情況。

3，這樣的事，建議你跟包工頭協商最好，如果他不認賬，再走司法途徑。

沒有責任但是要算工傷要賠錢就是你的工作單位倍付你的醫療費用：，及工資與日常開資，如果老闆不給報銷，可以向法院起訴

必須有責任啊！上下班路上出的事故都屬於工傷！

有責任！只要是在上下班途中受傷包工頭都有責任的！！但如果要報工傷，那就必須要找到第三方責任人才能夠報工傷，如果是因為個人原因摔傷骨折是不能報工傷的！！

所以上下班途中要按照規定路線行駛，千萬不要逆行！謝謝，希望我的回答能夠幫助到你！

有責任，根據國家相關規定，在上班途中出現人身傷害，屬於工傷處理。

上班途中摔傷骨折包工頭是沒有責任的。因為你還沒有進入工地不能證明你是上班途中受傷的，口頭說是證明不了什麼的，才有在工地裡面幹活受傷了包工頭才能責任。上班前面受傷都和公司包工頭沒有任何責任的，因為工人是有一份勞動法

有。上班了嗎途中發生事故，包工頭有責任負責任的，不管是上班途中還是下班途中，都有責任的。勞動法有明文規定。

班途中摔骨折了，包工頭有責任嗎？

是有責任的，我們都是他的員工呀勞動法規定，在早上上班或者下班途中，都是工傷，所以說這個是有責任的，是受法律保護的，他就會可以帶我們到醫院去看病，等我們的傷好痊癒了再給我們給一點誤工費，工資照發，現在的包工頭都非常好，非常負責任，給我們都買了個人保險

上班途中摔傷骨折，包工頭是有責任的，屬於工傷，包工頭與所屬的公司都是有責任的，應當賠償你誤工費以及營養補貼，因為摔傷骨折之後，一段時間內你不能工作，那麼，這個費用需要所屬公司支付你，所以我們在上班，下班途中一定要行車注意安全，及時避讓大車，避免不必要的損失

一、在上班的路上摔的骨折包工頭是否有責任。

根據工傷保險條例規定，員工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不屬於工傷，如交通工具造成的按照工傷辦理。員工可按照意外傷害在醫保報銷醫藥費。包工頭並不承擔賠償責任，但有義務進行慰問或者救助。

二、擴充套件資料

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4、患職業病的。

5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

工人在上班途中摔傷骨折包工頭負有一定的責任，勞動法規定，上班途中摔傷了，會認定為工傷它有時間限制的所以說工人在回家或者上班的路上意外摔傷，按照勞動法規定的，應該負有責任且認定為工傷責任事故，並得到合理的，相應的經濟賠償！

一半責任，另外自己也負一半責任

包工頭沒有責任。

上班途中摔傷，如果是自己原因導致的不屬於工傷，由自己承擔責任。如果自己交過意外險，可以由意外險賠償醫療費等損失，構成殘疾的可以得到殘疾賠償金。

上班途中摔傷，如果是因為第3人導致的，需要報警，由交警出具交通事故認定書劃分責任，然後根據責任比例要求第3人賠償。

1.有一定責任。

2.在上班途中，摔傷後，出現的醫療費等相關費用由包工頭給其僱工購買的意外傷害保險公司賠償，如包工頭沒有購買意外險，則包工頭自己比照意外險賠償。

3.自建立僱傭關係後，包工頭應積極主動地為僱傭關係的人購買意外險，否則，岀事後比照意外險賠償。

當然是工頭責任因為在上班中