看到這個問題，其實是有一點奇怪的。為什麼呢？因為主任醫師和教授是兩種不同途徑的評價標準。可能大部分人對於這個區別是不太瞭解的。以我們泌尿外科為例子，我們科室一共有醫生14人，其中主任醫師5人，副主任醫師3人，主治醫師4人，住院醫師2人。但是教授只有2人。那麼就是主任好還是教授好？今天我們來一起分析一下。

從臨床角度來說，醫生的區分是住院醫師，主治醫師，副主任醫師和主任醫師。根據不同的學歷，這個職稱的晉升時間是不一樣的。主任醫師就是每個科室臨床職稱最高的級別，也是對於該學科認識最深的。在臨床上，主任醫師多為學科帶頭人，或者是科室小組組長，可自己獨立帶領診療組進行臨床活動。所以從臨床這個方面來說，主任醫師就已經是這個學科最高階的一群人了，理論上，主任醫師就可以解決該科室絕大部分的問題了。

從教學角度來說，教授是一種高等教育體系中的職稱。教授的工作是在大學裡針對他們所擅長的領域開課，或授與學生專業訓練，如科學和文學等領域。也就是說，教授從本質上面來說，和臨床工作沒有關係。因為大部分的醫院都是依託醫科大學的，所以基本上這類醫院內的醫生都是負擔著臨床教學任務。教授就是這個級別中的最高級別，由於醫學類聘任教授的要求中有一條就是要達到主任醫師資格，所以臨床上我們大部分看到的教授都是主任醫師。而並不是所有的主任醫師都是教授。

那最後簡單總結一下，主任和教授有什麼區別？最主要的區別就是這是兩個概念，並不能放在一起比較，主任是臨床職稱，而教授是教師職稱。

醫院的主任有兩個含義，一是指行政管理職務，如“內科主任”，不一定具有主任醫師的技術職稱；二個是指技術職稱，如“主任醫師”，正高階，也可以稱為“主任”；如果主任醫師兼有某醫學院的教學任務，通常也算是同級別的教授。當然，教授稱呼起來肯定比主任好聽得多！“教授”與“主任”誰更好，根本沒有可比性，具體看人。

醫院的主任是行政職務，是一個科或部門的負責人，他應該是教授或主任醫師職稱，領導的科或部門的教授和主任醫師若干人。教授或主任醫師是醫務人員的業務職稱，也當然是下級職稱醫務人員的導師。

醫院的主任是行政職務。醫院最高行政職務是院長，下來有付院長，各業務科室主任，付主任。教授，付教授是醫院的高階技術職稱。正教授就是正高階，付教授就是付高階。為什麼醫院的醫生也像學校一樣設正付教授呢。因為現在比較大的醫院基本都是大學的附屬醫院。比如北京大學附屬醫院，上海復旦大學附屬醫院等。教授們不僅是醫生，有的還是學生的導師，是碩士生，博士生導師。兩者之間的關係，怎麼說呢，有區別但又密不可分。除個別人以外，大多數都是互相交叉任職的。比如院長，主任，可能又是正付教授，是碩士，博士生導師。至於誰更重要，這個還真不太好說。論組織教育，行政管理，主任可能要操心更多，作用更大。論技術操作，直接為患者服務，可能正付教授，包括業務上的主任醫師，付主任醫師，離病人更近，為病人服務的作用更直接。主任和教授，都是醫院業務和管理上最重要的中堅力量。他們的密切配合，融為一體，是確保醫院各項任務圓滿完成，建設建立良好醫患關係的重要保證。

醫院的主任和教授來源於不同的職稱評定體系，兩個稱謂之間不存在所謂的好與更好的比較關係！

從教學角度來劃分，醫院分為教學醫院和非教學醫院。教學醫院一般和醫學院校有歷屬或合作關係，醫院裡的醫護人員承擔了教學任務，也會參與到學校的教師資格評定中，所以有的醫生雖然在醫院工作，也具有教授的頭銜。非教學醫院則不存在帶教和教學任務，也不能參與到教師資格評定中，自然就不會出現兼具教授資格的醫生。比如我們醫院是承德醫學院的教學醫院，每年都有實習生的帶教任務，所以本人的職稱不但是主任護師，還是護理副教授。

接著，我們再來說說主任。醫院的主任分為行政主任和主任醫師。雖然都會被大家叫做主任，但他們的職責卻有很大區別。

行政主任負責一個科室的行政管理工作，和他的業務能力有時是沒有太大關係的。比如在某些小的臨床科室，有一些主治醫師也擔任了主任的職務，但是他的業務能力卻是一般的，也可以說是矮子裡拔將軍拔起來的！當然了，絕大多數的醫院，尤其是規模比較大的醫院裡，一般行政主任也是具有副主任以上職稱的。

主任醫師是對醫生的職稱稱謂，醫生的職稱評定一般會和業務能力掛鉤。醫院裡的職稱有初級、中級、高階之分。初級職稱有醫士、醫師；中級職稱為主治醫師；高階職稱有副主任醫師和主任醫師，也就是我們俗稱的副高和正高職稱。隨著醫學院校的升級和醫院對新入職醫生資質的限制，現在醫院裡很難見到只有醫士資格的醫生了。本科畢業生進入醫院一年，考取醫師執業資格證之後，自然就會晉升為醫師。他們在臨床工作滿五年，符合晉升條件後，經過考核，可以晉升為主治醫師，以此類推，最終可以晉升為主任醫師。

通過以上的描述，您明白教授、行政主任和主任醫師之間的關係了嗎？

特別提示大家，到醫院看病，別隻關注醫生胸前的名牌。在醫院裡，有些醫生的醫療技術和口碑、人品都很好，但是因為初始學歷、論文、科研甚至是時間的關係，沒能晉升到主任醫師，這不能說他們能力不好，只是某些條件限制了他們的晉升之路。還有些人，雖然年紀輕輕晉升了主任醫師，但人品和技術實在不能讓同事們認同的也不是沒有。大家看病，主要看醫療技術水平和能力，您說對嗎？

一般來說教授代表教學與科研。教授不代表有臨床能力或者能力很強。

主任代表科室的領頭人物，大多數情況下是科室的學術帶頭人。科研水平不一定是科室人員裡最高的。

大醫院的很多主任同時也是教授頭銜。但是，臨床、科研都做的很優秀的，並不容易。

通常來說，級別越高，臨床能力越強，但並非絕對。

並且，如果你要解決實際問題，並不是頭銜越高越好。

主任醫師和教授分屬於不同的職稱體系，臨床醫生的職稱主要包括住院醫師，主治醫師，副主任醫師和主任醫師；教授是大學裡面負責教學的老師的職稱，大學老師的職稱主要包括助教，講師，副教授和教授。如果一個臨床醫生他可能在臨床上晉了主任醫師，他也可能在大學裡面同時晉了教授，雖然教授和主任醫師同屬於高階職稱，但二者並沒有什麼必然的聯絡。一個教授他可能只是一個主治醫師，而一個住院醫師可能是一個教授

我來回答這個問題，醫院醫生的職稱分為住院醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師。但是主任是個行政稱謂，也就是說你是主治醫師、主任醫師均可當科室主任，前提是醫院任命你，就算你是主任醫師，但不一定是科室主任，也或許你這個主任醫師還要聽主治醫師這個行政主任的調遣。那我來說吧，我職稱是主治醫師是為科室主任，晉升副主任醫師之後還是科室主任。

至於教授，要求你幹臨床工作的的同事還有從事教學任務，也分為教授、副教授，屬於學校職稱。

首先，主任分為行政級別和職稱級別。行政級別的”主任“就是科室的主任或副主任，是一個行政管理級別和職位，是醫院的管理層，是科室的領導。科室的主任，科室裡只有一位。

職稱級別分為主治醫師、副主任醫師和主任醫師，這裡的”主任“說的通常就是主任醫師或副主任醫師了，這是業務上的分級。主任醫師和副主任醫師在科室可以有多個人。

這兩者在醫院通常都被會稱為”主任“，需要區別判斷的可以去看醫院的科室醫生介紹。

教授是一個教學體系的級別，只有是醫學院的附屬醫院或有教學合作關係的醫院才有評定教授的資格。

這三者可以集中在一個人身上，他可以既是學校的教授，科室的大主任，主任醫師。也可以分別存在，他是教授，可是不是科室的大主任，可能只是一個副主任醫師。也可能是科室的主任，但是既不是教授，也不是主任醫師。

因為醫學是一個相對比較特殊的行業，它並不僅僅需要專業的知識，更需要有一定的臨床經驗。尤其是對於有教學醫院的醫院來說，很多人他都是採取一種採用專業知識的評定的方法去平定的，所以像這樣的事走的教授的路線，而在臨床症狀看病治病的醫生來講，他們走的是主任的這方面的路線。

教授的路線有助教，講師，副教授，教授等等。

主任的路線有住院醫師，主治醫師，副主任醫師，主任醫師等等。

這兩者是不起衝突的，當一個人他的學識也達到一定的程度，臨床經驗也達到一定的程度的時候，它完全可以同時擁有主任醫師以及教授兩個名稱，甚至有的還可能會作為一個國家特殊專業人才去進行更加大的獎勵。

所以這兩者完全是可以共存的，至於哪個看病更好，也並沒有一個非常實質性的區別，一般來講可以說主任看病的水平要比教授相對較高，但是這個並不是一個臨床當中的評判標準。

所以如果平常日要去看病的話，選擇主任醫師或者是副主任醫師即可，並不需要太去強調究竟是哪一個專家，除非是實在走投無路，沒有辦法完全治癒的情況下，那麼再去聯絡更加厲害的主任醫師。

希望大家能能夠身體健康，萬事如意！

醫院的主任是技術系列職稱，教授是教學系列職稱，從等級上沒有區別。一般都是先申請主任系列，參與一些教學任務，再評聘教授系列。

主任分兩個，一個是行政職務，一個是專業技術職稱。

行政職務走的是管理崗，往上就是副院長、院長。

專業技術職稱為衛生系統的職稱：主任、副主任、主治（主管）、初級（執業）。

教授屬於教育系統的職稱：教授，副教授，講師，助教。

一般只有教學醫院才能同時參與衛生系統職稱和教育系統的職稱的評定。

至於哪個好？那當然是教育系統的教授、衛生系統的主任、管理崗的主任，三個都拿到最好。