人非聖賢孰能無過，水早晚有流完的那一天，休息充電理所應當。

東方甄選這波玉米的營銷策略打贏了！

首先他們要賣的不是董宇輝，賣的是東方甄選這個品牌，讓大家去了解他，使用他，這樣東方甄選才能最快速度去開啟市場，從而節省大量時間和資源！

使用的方法是——碰瓷！誰是那個“瓷”呢？

團隊的力量遠遠大於個人的力量！

藉助董宇輝這波熱度，迅速推廣東方甄選這個平臺及其他相關配套人員及產品才是現階段東方甄選的步伐，畢竟一枝獨秀不是春，百花齊放才是真！

這才是營銷！一波節奏打響了東方甄選、董宇輝、玉米這些品牌知名度！

其實問這個問題的人本來就帶有一定的指向性和陰謀性，仔細看一看，東方甄選從6月9日到現在已經走過五個多月的時間，大家所擔心的陰謀論，漸淡論並沒有出現。隨著新主播的加入，所有老主播的直播時長都在縮短，為的就是讓大家有更多的時間備品。宇輝有更多的時間策劃和研究新品的宣傳，像東方甄選自營的咖啡，紅茶，蛋黃酥等等。

從本人角度看，這樣挺好，一不過度榨乾宇輝，二不過度消耗丈母孃們的購買力，三是鍛鍊其他主播的業務提升，使其才華也能夠得到施展。

一個企業本來就不能只指望一個英雄，宇輝經歷了大大小小不止五次隔離，公司要的是持續產生效能，雖說每一次的短暫隔離，公司的業績都收到了很大的影響，起碼在正常運轉。

靠一個人的公司不叫團隊，也不叫企業，那是個體戶，身邊的人一起優秀才能走得更長遠。

試想，宇輝一人長時間連續播的後果是什麼，一本來宇輝的睡眠不好，身子也弱，這樣下來只會越來越槽糕，並不利於他個人的長期發展。二丈母孃們也會疲勞，畢竟誰的錢也不是大風颳來的，不過度消耗主播也就是不過度消耗他的支持者。

宇輝已經是新東方崛起的功臣，公司更知道如何保護他的價值，宇輝自己也會爭取屬於自己的利益，我們喜歡誰就默默支援，或者賣力宣傳就對了。

新東方之所以再次崛起，他的文化註定和其他企業不一樣，相信董宇輝對自己和公司發展的認識比我們都要清楚。