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1 # 晴嵐說
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2 # 教數學的小吳
首先,看你目前的工作。如果當前的工作環境相對可以,工作也比較有前景,工資穩定,那麼不建議你裸辭。如果當前的工作面臨裁員,工資不能夠準時分發,可以適當考慮。
其次,有裸辭想法的朋友,一般都會做一個短暫的調整、放鬆,不會立刻投入去尋找下一份工作,所以你給自己留了多長時間去找一份新的工作,你的工作能力是否能夠讓你在預期之內找到工作,也在考慮範圍之內。找一份心儀的工作,並不是那麼容易。你可能需要在預期的時間上,再加上一段時間。
其實更好的是,與其裸辭重新找工作,不如騎驢覓驢,找到合適的工作以後再辭職。
最後也是最重要的,需要考慮你目前的經濟狀況。在你斷掉經濟收入之後,你的現有資金能否維持你的正常生活,最好是能超過你的預期時間六個月以上。畢竟手有餘糧,心才不慌嘛。
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3 # 螢火新視界
裸辭什麼時候都可以,但你要有錢才行[狗頭]
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4 # 醉美音樂Q
但在祼辭之前先考慮幾問題:
1、是不是真的到了那個地步?
2、有沒有迴轉的餘地?
3、如果你不做了,會給你帶來什麼影響,影響有多大、多久?
4、有沒有更好的解決方案?
5、如果真的到了沒法忍的地步,辭職及時止損也是未償不可。
我有個朋友前段時間也是很鬧心的事,也是因為工作上到了不得不辭職那種吧,他那是什麼情況呢?一個小規模的公司,一個ZR的老闆,做事情全都沒有章法的,沒有約定成功標準,他也不跟你約定標準,哪怕是因為老闆他自己的原因出了點小差錯,他會把那個問題無限的放大,然後呢,最終想方設法讓你背鍋,讓你賠錢,賠錢也是沒有標準,他想要你賠多少就賠多少,在這種情況下,權行利弊之後還是祼辭了。不知道是對還是錯!
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5 # 一人獨飲
自己的優勢,下一步的打算,我作為過來人,吃過虧的人勸你一句,最好是找到下家了,再辭職
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6 # 土大餅
裸奔的勇氣,再找到衣服的能力
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7 # 心中無魔卻難成佛
只要自己能力足夠強大 是金子到哪裡都會發光 一點都不需要考慮任何因素 除非那些年紀大又沒能力 在單位就是混到退休的人 害怕被辭退
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8 # 雨夜微涼1
都要裸辭了,還有啥好考慮的!擁抱你的自由吧!
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9 # 樹海體驗館
第一
考慮自身因素,是否必須離職。
第二
離職後去做什麼,或者是已經找好下份工作了。
第三
離職後,現公司和原公司真的會不一樣嗎?
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10 # 翻身家奴
如果工作中想到這個問題了,可能你真的已經動了這個念頭。
那麼你不妨靜下心來認真想一想,裸辭的原因和裸辭後的後果。
先說原因:是不是真的幹不下去了?工作中傷自尊了?領導明顯讓離職了?再待下去會不會鬧出比裸辭更嚴重的後果?
如果是自己的問題,能不能先從自己身上找找原因,改變一下自己,然後繼續投入到工作當中去;如果是別人的問題,找個合適的機會坐一起互相溝通交流交流,透過軟交際來改善這種狀況,然後繼續投入到工作中去;如果因為待遇問題,和領導好好談談,能否改變一下;如果都不是,就是想離開這個地方,那麼糾結多長時間,最終還會離開。
再來說裸辭後的結果:你是否已經找到下家,離開原單位後能馬上銜接並勝任你的新單位和新工作;你沒有找到下家,離開後你的存款能否讓你好好的繼續生活下去,你的生活質量不會因為你的裸辭而受到斷崖式的改變;你只是想離開一段時間,放鬆身心,待心情收拾好後重新整裝待發。
現在整個就業前景都不太景氣,當然也不要太絕望,人沒了鬥志,沒了動力,哪哪兒都不會是好地方。
給自己一個清淨的地方,靜靜地想上幾天,把所有的可能都想一遍,再出去外面看看別人的生活,比如同學、朋友、親戚的再做決定。
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11 # 米司琉
都裸辭了還考慮啥,趕緊打好包閃人吧
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12 # 想去旅遊的鳳妹子
我覺得要是已經找好了裸辭後的安排,就可以辭,要是沒有還是最好不要裸辭吧,現在大自然的影響下,工作也不好找,有份工作先做慢慢的考慮後面吧
對現在的工作不感興趣,就忍忍堅持就過去啦,想著一邊找到別的工作馬上就辭職了就好啦
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13 # 養龜的龜龜醬
我裸辭過,當年想回家全職備考編制,但是失敗了,這段時間很長,長到5個月之久,你要充分考慮家裡父母的意見以及後期找工作會有一定困難,時間過長也算是一種變相啃老了。
如果是因為未來的成長規劃和工作規劃,想要全身心挑戰和投入到某些地方,裸辭是可以的。只是對現在工作沒有興趣就裸辭,這個說明你需要經受一下社會的毒打或者自己定個目標:鍛鍊自己的心理承受能力和工作能力,最後以三個月來判斷一下自己最終是否合格,留下或者的確要走。
1)如果工作待遇很好,今年年終獎又沒有拿到手→千萬不要裸辭
好工作不是經常有的,耐不過有的人就想做自己想做的事,我同學的同事就是一起校招到的公司,實習期就溜了,因為工作內容不是他想要的,待遇挺好的,地址在廣州,包住包水電費,還有包床墊,鍋碗瓢盆,被子,枕頭……公司一次性付錢,但是也只有入職這一次給你買東西,(大佬包yang我的feel),在外面自己租房兩三個同事一起住那種!每個月廣州租房都5000+,都是公司包的,還有工作呢就是去各個醫院定點維修系統和設計軟體,但是他覺得工作內容不喜歡就辭職了,後來六個月都沒找著,這個工資也還行,差不多上萬了,但是他就是想溜。耐不住這種雄心壯志,意氣風發的小夥子要追逐夢想
2)如果只是個小公司,無關緊要的工作→辭不辭都,但是要充分考慮後期在家裡父母的感受以及是否能承擔沒有工作的焦慮
現在的疫情還是比較嚴重的,那些網際網路大頭都紛紛裁員,很多很優秀的人都失業了,如果不是公司坑人,那就還是珍惜這個至少一口飯的工作吧。現在找一份好工作絕不是輕鬆的事情。
理智一點的人會給自己留一條後路,騎驢找馬,也不會被後面的公司壓價格壓得太厲害。
有經濟支援的人比較任性,但是有任性的資本
有長期目標和方向的人,一切都在自己的掌控之中
最後,還是那件事,拿完年終獎再走吧
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14 # SH蛋殼大叔
要不要裸辭其實就是看你是否有足夠的資金儲備了。換個角度想,即使你不想裸辭,公司經營不善要裁員,你去發簡歷,一時半會一直沒有找到新工作。被裁後,你最好情況可以拿幾個月薪水的賠償金,這樣和裸辭有什麼區別呢。
所以要不要裸辭,就只是看你在沒有這份薪水收入後,自己儲備的資金,在不嚴重降低生活水平的情況下,能支撐多久。有些建議是6個月,在這幾年疫情情況下,建議還是1年到1年半會比較好。
如果你對現在工作的行業沒有興趣,裸辭後想找新工作,換行業。那最好把儲備資金再增加些,同時如果還需要學習,那也要把學習費用算進去。
裸辭其實不可怕的,做好心理和物質的準備就好。
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15 # 極速暖陽d
裸辭要考慮的問題很多:
1.首先要考慮您的經濟問題,如果經濟足夠富足,能力夠強,當前的工作做得不順心可以選擇裸辭。
2.要考慮當前的工作能給你帶來的價值提升多不多,如果當前的工作還能給你帶來很大的價值提升,建議慎重裸辭。
3.要考慮當前工作對你的身心是不是產生了不利的影響,如果實在是覺得煩躁,提不起興趣可以選擇裸辭。
當然這些首先要考慮的還是經濟狀況,加油吧,成年人的世界都沒有容易二字。
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16 # 小米baby0112
我的親身經歷,千萬不要裸辭,特別是疫情的大環境下,如果財務自由了,那就隨意。工作不好找的,沒了工作一個月後你就心慌了。成年人了,克服困難,迎難而上,相信自己會更好的。
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17 # 程式猿最幽默
1、下家有沒有找到;
2、錢包的鈔票夠不夠;
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18 # 斷尾巴的魚
我認為裸辭需要考慮的幾點:
1、你如今的工作,還能給你帶來什麼價值?比如說你還能在現在的崗位上能學到什麼,積累你的經驗。咱不能啥也沒撈到就走,白走了一趟不是。
2、如果是待遇不好的問題,你可以嘗試下去跟領導提一下你的薪資想法,如果能得到改善,你可以再行考慮。咱們能解決的問題,就去解決下,畢竟,你可能在下一次工作,也能遇到同樣的問題。
3、多去跟公司的老員工聊聊,聽聽他們的分析,畢竟他們能留下來,很可能是他們在這裡找到了留下來的理由。
我相信,很多人不建議裸辭,因為根據你的現狀,你可能只是單純就不喜歡工作。
我們很難找到一份自己喜歡的工作,甚至,我們會因為把喜歡作為條件,而找不到工作。
下一份工作並不一定更好,而手頭的這份工作並一定很差。
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19 # 想著並行動著
裸辭不僅需要有足夠的勇氣還需要有一定的經濟實力。否則在待業期間你將很容易陷入自我懷疑的焦慮之中。尤其是在受疫情影響的這幾年裡,失業率居高不下,能有份穩定的工作收入已是大部分人的追求。
在裸辭之前請先計算下自己最近半年的總開銷,再看看自己的存款金額。若存款足夠維持你半年以上的生活開銷,那麼恭喜你你已經具備了一定的裸辭條件了。另外請在裸辭前先上求職招聘網看看現在行業的需求量,若適合你求職的崗位超過兩位數,那麼你可以大膽點去做自己想做的事情了。
我有位朋友在畢業十年間換了6份工作,可以說跳槽裸辭都屬於生活的常態了。但她有個雷打不動的習慣讓她降低了待業期會出現的焦慮情緒,那就是存錢。她從工作的第一個月開始就習慣每月存上一筆錢,這個習慣一直保留著。
朋友告訴我:“生活成本總體上是變化不大的,我很清楚自己的開銷都有哪些方面。這樣一來我就能很清楚地知道在我的存款達到多少時我才能隨心所欲地換工作。
每當我工作不開心時,我就會去看看自己的存款金額。若存款足夠維持我未來半年的生活開銷時我就會覺得特別心安,這也意味著我可以開始考慮裸辭這件事了。畢竟人生短短几十年,不能總處於焦躁的狀態中。”
對現今的這份工作感到無趣甚至煩躁,是大部分上班族都會有的感覺。但能不能裸辭以後的出路又在哪?沒人可以給你明確的答覆,所能建議你的也只是多存錢。只要你有足夠的存款在手,即使面對未知的未來你也不會太過焦慮。
祝:未來可期!
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20 # 琦子的Volg
你都這麼想了,肯定是想辭職啊,人生就一次想啥就去做,前提不要回頭後悔哦,你覺得會後悔的話不要去做,有沒有存款,工作好不好找都得要考慮
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題主應該是個年輕女孩對嗎?對目前的工作不滿意,可能是因為工作的人際關係不是特別好,也可能是因為對工作內容比較厭倦。
應該是心裡想辭職,也還沒有完全準備好後續的規劃。
以下有幾個提醒,看看能不能對題主有幫助。
1.當前的這份工作,有簽過勞動合同嗎?平時的薪資都是按照公司規定來按時發嗎?公司是否長期拖欠工資?如果是長期拖欠,說明公司的發展比較受限。對自己的個人發展有所影響。
2.主動辭職的員工,還可以領到一份補償金,這個你清楚領取條件和流程嗎?
3.公司是否有按時給員工交醫保社保?你已經交了多久的醫保社保?職工醫保是最好不能斷的,女職工交滿20年或者25年(各省份規定可能不同),之後是可以享受終身免費醫療的。職工社保交滿15年,女職工到50週歲是可以每月領養老金的。
4.如果必須裸辭,你也願意再過段時間找其他工作,那這個過渡期的醫保社保知道怎麼處理嗎?如果3個月內找到其他工作,可以由新公司處理你的醫保社保。如果超過3個月還暫時沒找到工作呢?可以考慮自己轉靈活就業人員,自己交醫保社保。這些都是要提前查清楚辦理流程的。
5.如果確定裸辭,後續找工作的途徑都瞭解了嗎?大概願意找哪個方向的工作也比較清楚嗎?