現在還敢裸辭，現在是錢難掙，工作難找，有個工作就己經很不錯，還敢談什麼裸辭，想想這一年誰都不容易，疫情反反覆覆，好多行業關門的關門，破產的破產。誰的曰了好過了。所以不要裸辭，也不敢裸辭。

感謝誠邀。前提一是有一技之長。二是確實幹不下去。三是收入確實太低。否則湊合為上策

這有什麼敢不敢的，人雖然說己到中年，工作不太好找，但要看工作環境，和人際關係，你在某個工廠，人關係搞不好，反領導又看你不上，哪你還有必要幹嗎，常言說此處不留爺，至有留爺處，我相信反是我們中年人到哪裡幹都是踏踏實實的，這個是事實。

處於人生中年階段，如果沒有在某個領域特別優秀，年齡已失去了優勢，下一份工作也會很難滿意，又或者是很難找，在沒有找到下一份工作的時候無論是什麼原因我會選擇擺攤，或學習影片剪輯，多學習影片剪輯書籍。

我之前有一箇中年同事，也是因為和領導鬧了點矛盾就決然的裸辭了，半年了都沒有找到下一份工作。再後來就沒有聯絡了。

我現在雖到中年，但是一人吃飽，全家不飢的狀態，所以，我覺得工作實在不合適，我會裸辭，再找喜歡的工作型別去幹，人到中年，不能再委屈自己。

當今社會，提倡有為人創業創新，也很早就提出了為創業創新的供給側支援鼓勵。更強調了一系列的行動綱要，如鄉村振興，結構調整，產業升級。不一而足，不能做到每一位需要在社會上謀生者學習自制飯碗，也早已要求大家作好心理準備，訊號提示許多工崗會自行消失，謀生已經是需要改行，需要更換飯碗。很多人能適應江湖潮流，自覺適應形勢，勇於跳槽，表現最為實出的是中國的農民了，他們放下鋤頭，支援城市，更新工具，增加經濟收入。

從實際上的狀況來看，新技術的學術遠遠慢慢於老工崗的退出了。最後的飯，總得吃完了才可以走。我是一個兒子，大學學建築設計專業，畢業即失業，他自已為就業而改了專業。我對兒子無其他要求，只要求不要跳槽了，人的飯碗，分配不到，總得跳，分配到了，安下心來，吃飯睡覺。一來你離自制飯碗的能力還遠著呢！二來工崗正在快速度消失，還能盛飯，實屬不易。當然下崗則成例外，中年下崗，日子很不好過，是家庭危機的導火索。可以用調查方式來檢驗離婚原因的。下崗才是主要因素了，當然，率先致富的比例也不少。這兩邊人的壞家破家，導致的是婚姻威脅。我想，我把想法說清了吧？此時此刻，不贊成中年裸辭，理由是你的家最大，還沒到最小！最小後再說。

前一段時間裸辭考公務員，9月份報名完我就辭職了，準備了一個月的時間，天天做題複習，像打了雞血一樣，想為夢想而戰，為穩定的工作而戰，為和諧的家庭而戰，10月份參加筆試，筆試過了，11月份面試，面試過了，特別開心，已經提前和家人慶祝了！結果12月初最後體檢沒過說我有高血壓，複查也是不好的結果（提前吃了老父親的降壓藥），複查完，內心非常的難受，因為我已經提前知道了結果。過了兩週電話說我沒過，剛平復下了心情，又起了漣漪。只能明年再來，可能是疫情壓力過大，之前都是有健身的，說來可笑，我還是退伍士兵，竟然體檢沒過，實在可笑可笑！我能怪誰？怪自己嗎？一直在家裡複習功課，因為疫情的關係減少了體能鍛鍊，在上海3月份到6月份一直被封在家？我真的盡力了，可是面對結果又無能為力。我真的想從政，為社會做貢獻，可是命運對我實在不公。我幻想如果沒有疫情，我會不會就體檢過了，現在已經是一名人民公務員為百姓伸張正義了。

雖然過了一週，但是體檢沒過依然是我的痛，我曾魂牽夢縈的工作，已經近在咫尺了，我卻沒有抓緊，失之交臂了。我準備了那麼久，我付出了這麼多，無語凝咽…

坐在寫字檯前的我，至今不能釋懷。

不知不覺也三十而立了，還是在教育機構上班。週末不能陪孩子，老婆。隨著年齡的上升，感覺越來越累了，我沒有信心明年捲土重來，太累太累了，對生理是一種煎熬，對精神也是一種煎熬。

再給我一次機會，我真的不敢裸辭了，付出不一定能得到回報。

我不敢，上有老 下有小的，還有債務沒有還完，無論如何都要堅持下去。

還有一箇中年老男人的理想沒實現呢！疫情當下，當提高自身能力，才能在這種殘酷的環境下讓基本的生活有保障，努力吧，不拋棄 不放棄，只要不是極度變態的行為，就忍吧！！！！

還是說說我自己的辭職經歷吧，2017年，在43歲的時候，我辭去了體制內正處級的工作，去了幾千裡外的城市，就職於一家大型民營企業，但是好景不長，由於企業高層牽涉的一些問題，很多當初的發展願景都實現不了，我僅僅工作了九個月就辭職回家了，從2018年一直到今年初，在一家中小民營企業工作了將近四年，由於大環境和企業自身發展遇到了問題，所以年初我又辭職了。

也就是說，在我43到48歲之間的五年，應該也是中年人的黃金五年，我經歷了三次辭職，而且都是所謂的裸辭，沒有拿過一分錢的補償，目前我在一個之前認識的朋友公司工作，企業規模和發展都還不錯，整體來說不過待遇不如以前高，工作也比較辛苦。

總結一下五年來的心路歷程，剛開始從體制內出來感覺天地廣闊，可以自由的飛翔，但是任何事情都是雙面的，有得到就有失去，特別這三年來，看到各種民營企業的遍地哀鴻，真是有點膽戰心驚。以前總感覺自己能力強，本事大，到哪裡都有飯吃，到現在回頭看看自己，年齡大了，身體差了，精力明顯跟不上了，以前所謂的能力應該是過時了，現在的心態發生了很大的變化，我覺得以後如果要再辭職，我會謹慎很多，工作中的小委屈還是忍一忍吧，也許這就是現實的無奈！

各位中年朋友，我雖然不反對中年裸辭，但是還是奉勸你一句，要全面的分析和認識自身和現實狀況，不打無把握之仗。有衝勁和希望很珍貴，但是戰略戰術上都要提升和完善。

中年人到了該沉穩的年齡了，不應該做衝動的事了。我認為，大部分中年人不敢裸辭，也不應該裸辭。

人到中年，上有老下有小，贍養老人、撫養孩子，有的還需要償還車貸、房貸，有的還需要為子女買房而奔波、發愁，你說輕易裸辭，有足夠的資金養家餬口、買房還貸嗎？

當然，如果你家庭資金雄厚，有足夠的錢夠你整個家庭一輩子的支出，那麼你是有裸辭這個資本的。

不過，我認為，絕大部分中年人是不應該裸辭的。

不敢！

現在疫情嚴重，找一個好一點的工作都難，更別說裸辭了。

特別是中年人，要精力沒有精力，要體力沒有體力。到了這個年齡，大部分中年人基本上都是等著混到退休了。

除非你有一技之長，可以考慮裸辭。

華為任總一句話“先活下去”，現在的大形勢也好，小形勢也好，保護好自己“活下去”是主要的，特別是人到中年，上有老下有小，養家餬口是第一要務，話又說回來了，什麼時候是劣勢也是優勢，如果到了中年身懷絕技的話，裸辭也無妨，“是金子總會發光的”，先稱稱葫蘆，掂掂油，想好了再裸辭，真正有本事的人，什麼時候都是機遇！

何止不敢裸辭啊，有什麼賺錢的想法都在偷偷嘗試，那些個領導不同的意見都轉一百八十個彎再表達。

現在的市場環境太差了，口罩三年，50%的社畜都不能保證自己的崗位一直在吧，怎麼還敢辭職，竟然還是裸辭，這要生活多沒有壓力才能做出這樣的決定。

反正我是絕對不會裸辭的，甚至對辭職這件事情都有了新的註解。

以前書上說，只要公司沒有剋扣你的工資，然後沒有遇到職場騷擾就消停的把工作做好；很多年前一個朋友和我說，他年輕的時候總會想著哪個行業有發展然後去跳槽，後來他覺得哪個行業有發展和底層的打工人影響不大，只有做到行業最頂尖的20%才是最重要的，以前不懂現在終於明白了。

我對辭職輕易換工作，都不是很贊成，更何況是裸辭～

裸辭，是不可能裸辭的。

1、再找工作時會焦慮不安

剛辭職你肯定會好好放鬆一段時間，當你意識到該去找一份新工作時，卻又習慣了現在的睡到自然醒的生活，開始排斥朝九晚五的日子，心裡就好像有兩個小人在打架，一天天的，開始變得焦慮不安。

2、經濟和精神上的雙重壓力

3、內心會受到衝擊

最後終於說服自己去找一份新工作時，卻發現自己投過的簡歷基本都石沉大海，好不容易有幾個聯絡面試的卻沒有一個心儀的，最後你開始懷疑人生，感嘆自己懷才不遇，人慢慢的開始變得焦慮，想約好友吐槽一番，摸摸乾癟的口袋，到頭來不得不放下心中的堅持，隨意選擇一家自己看不上的公司去面試，可怕的是你看不上人家，人家也看不上你。此情此景讓你不由得想嘆一句：我只是想找個班上咋就這麼難呢？長此以往，既打擊了自信心，還會陷入自我懷疑和否定中，還會產生自卑心理。

去年7月份第一次裸辭，在家備考一級建造師，覺得為了證書為了將來值得破釜沉舟賭一把，學了2個月快到考試時停考了。因為2個月沒有收入，家裡開銷又大，頂不住就急著找工作。結果找了一份也不太滿意的就先幹著，馬上又要失業了，也還沒有找到合適的工作。千萬不要裸辭，失業時間長了，容易被逼無奈選擇到不合適的工作，導致一錯再錯。

我今年年初裸辭了。

我今年51歲了，我也不知道哪來的勇氣今年年初裸辭了。之前在一家培訓機構做財務工作，每天工作不是很忙，就是瑣碎的事情特別多，當然做財務這也難免，因機構是家族企業，有些關係牽扯，使得我感到心很累，抱怨越來越多，負能量與日俱增，我意識到以後，決絕的打了辭職報告，離職後在家休息了一個月，就趕緊開始找工作，家裡有房貸，不允許我躺平，因掌握的技能不多，又是這個歲數了，工作屬實不好找，我每天晚上查好招聘企業的電話，薪資待遇合適的，第二天上午打電話，然後約見面，這樣堅持了半個月面見十幾份工作，終於找到一家效益不錯的企業，人員關係簡單，工資待遇還行，雙休離家近，目前已經上班半年多了，這算是運氣好，及時找到了工作，否則揹負的房貸及社保，壓力山大呀，目前又疫情了，後期工作更不好找了，家裡如果錢袋子癟，底子薄沒後路，裸辭還是要慎重！

我是肯定不敢的。

而且也會加倍努力工作。

我這邊上幾個月請了一個大概40歲的業務。那位大哥讓我們其他業務員大呼很卷。其實我們自己的銷售都是比較懶的，也可以說非常佛系，當然也是因為口碑的原因，不少客戶都會主動過來，所以銷售們都比較樂觀也比較緩慢的工作。

但是大哥來了以後，經常就是主動和客戶聯絡，其實因為他新來，自然都是跟進那些長期不聯絡的客戶。結果第一個月就盤活了好幾個，成功開單，所以領導們都很開心，在這個這麼低迷的時候竟然還有新單，而且是過去的以為沒有機會的老客戶。

另外就是他日常的學習能力很強，其實我們入單和各種系統都是比較複雜的，也是因為財務要求比較高，所以不少年輕的銷售進來都經常是抱怨我們的系統很複雜。結果呢，大哥也是非常快上手，當然我知道他過去也是大廠出身，學這些應該不費力氣。

但是他日常的各種響應各種聯動，都是有禮貌又非常有效率，所以我們很多同事也被帶動起來。

實話實說，現在不僅是中年人不敢裸辭，我想年輕人也不是那麼輕易裸辭，畢竟工作不易，獲得薪酬更加不容易。

中年人你敢裸辭嗎？我就是在45歲那年裸辭的，辭掉了工作22年的一份工作，本打算再堅持下工作到退休，結果還是沒忍住，決定辭職是因為無法忍受公司的一個人，那段時間很上頭，大腦每天就是想辭職，也沒考慮清楚辭職以後怎麼辦，就想反正一個人飽了，全家不餓，況且還有後盾可以“啃”，再慢慢找工作，結果我失算了，休息了，根本不想上班，高不成低不就，畢竟待了20多年的公司，工資還是可以的，新公司工資根本不及一半，實在無法忍受，拖了三年多，才隨便找了一份。

如果不是今年疫情原因被迫離職，36歲的我不知道沒找到工作期間那種焦慮的心情。年輕的時候任性，一人吃飽全家不餓，工作不順心就裸辭，反正很快找到工作，但是現在的我有房貸，上有老下有小，根本不敢裸辭。

我真不敢！我就靠那點工資過日子，人到中年辭職之前會考慮一下自己的家庭，不容許自己這麼任性。

任性不了，事還是得做，上級部門主管刁難的事就刁難吧！咱又不是為了他而生活。

做好自己的份內事，準時上班，準時下班，該加班就加班，我覺得我應該沒有二話，為了五斗米而折腰，人在屋簷下，不得不低頭啊！誰要咱是服務於他人呢！

忍忍就過去了，忍一忍風平浪靜，退一步海闊天空，想想自己的孩子、父母為了他們，還等著我養活。我也要忍一忍！這是在自己沒有能力的情況下，能忍則忍！

如果我有能力，誰還在乎那點工資，直接炒了老闆魷魚，老闆不炒我，我都會直接炒老闆魷魚，你是爺，我伺候不了，我直接打包走人。因為我有能力呀！出了你這座廟，外面還有一座山等著我呢！誰稀罕誰接盤去！爺不伺候了！！