回覆列表
  • 1 # 談花飲月不賦閒

    想進國足的,收一筆錢,然後辭職不幹了。

  • 2 # 半聾半啞全糊塗

    把所有職業球員全部非職業化,各俱樂部重新出價買賣這些球員。

  • 3 # 做個牛人666

    如果是老夫,第一,先和足協立軍令狀,三年之內給我全權不得行政干預。第二,在國家隊大力開展愛國教育,讓為國者來,為錢者去。第三,將在國內聯賽裡表現突出的隊員儘可能招至麾下,同時在國家隊實行高淘汰機制。第四,大力培養球星,並圍繞球星的特點訓練相應的配合戰術,在球隊裡組成若干個具有特色的戰術小組。堅決屏棄陳舊的人等球的所有打法。讓整個球隊“動”起來,儘可能把所有的技術動作都完成在運動之中。。。在中國女排,“板凳隊員”都得競爭,而且,拉出“板凳隊員”來,在國際比賽中都是大腕,可見人才濟濟到了何種程度!老夫就不信,我泱泱中華居然找不到有出息的能夠踢好球的男人!

  • 4 # 愉悅的書籤WH

    取消中超,取消外援,工資降到平均工資的2-5倍,搞體制內足球聯賽,各省組織隊伍,嗎的,你搞中超能踢過北韓不?當然了,這是足協該搞的

  • 5 # 才高八斗宇宙n8

    第一件事就是警告足協領導們不能干涉主教練的一切事務,這就包括“選拔球員,日常訓練科目,首發陣容”,說白了就是主教練在職期間,足協任何領導該幹嘛幹嘛去,任期結束看成績就行了,

  • 6 # 精粉餃子

    先取消不必要的應酬,各個隊員分隊選撥,不讓足協介入

  • 7 # 熱心金生

    首先在全國挑選隊員,有愛國心的無論省市還是民間只要附合條件一律入選。

    二是首先加強體能訓練讓每個人的身體素質發揮到最佳,另外加大球員之間的密切配合的力度從日常生活中開始入手,隊員之間要似一家人一樣以心相交以誠相待相互之間互敬互愛建立之間的默契度。

    三是改變以前傳統的長傳衝吊下底傳中的技戰術打法,這種打法己經讓外國球隊熟悉的不能再熟悉了並且還會出現跑動不積極跑位不到位等球要球的現象頻頻出現。我將採用一腳傳球多點跑位快速推進快速透過中場門前搶點的打法,這種一腳傳球的打法推進速度快對手很難適應是遇強責強遇弱責更強,跑動積極補位及時解決了等球要球的現象發生,每個人都能夠給對方夠成威脅每個人都發揮自己的技術特點每個人都是一顆定時炸彈。

    雖然一腳傳球技術要求很高,但我相信隊員們加以時日的訓練也不會很難。

  • 8 # 流星雨12002

    可惜,國足主教練沒這個權力,要不,我就把足球納入高考,中考,各地方,各縣市,開展聯賽,各學校開展聯賽,選拔優秀隊員!別看十四億人,絕大多數人不看足球,不玩足球。提高普及率,提高質量,內部必須反腐敗!

  • 9 # 小春21835823

    第一件事兒就是去超七星級酒店的總統套間用公費包個一年半載的

  • 10 # Ricohua

    解散國足,然後開放足球場,讓小學生來踢踢球,強身健體即可

  • 11 # 菜鳥捉雞

    如果讓我當足球教練,我會招一批小學生,從小開始訓練

  • 12 # 旅途智叟

    真正踢足球,不是玩權術,還不搞賭博。

  • 13 # 智慧水務管理專家

    如果讓我做國家男足教練,我第一件事幹的就是馬上辭職,丟不起這人。

  • 14 # zhanglanhai520

    解散國足,從娃娃抓起二十年不參加足球所有大陸、外賽事,讓全華人民開心二十年!

  • 15 # 中國嘉陵白馬

    引援必須是以歸化為前提,不可能歸化的球星一律不引援!

  • 16 # 嗷大黑喵

    辭職!畢竟我伺候不了那幫大爺們。

  • 17 # 南澤北風

    重建選拔體制,建立全新的入選渠道,建立新人團隊打造系統。

    沒有比用新人制約老人更有效的辦法,不需要這規定那強制的。飯碗不保就是最好的強制

  • 18 # 樂觀的自由星星

    如果?

    我當上國足教練,做的第一件事,就是到田徑隊,挑選身體素質好的隊員,專挑短跑,跳遠。(瞬間騰空爆發力)

    速度,唯快不破,跳躍,爭頭球。

    田徑是運動的基礎。善短跑的運動員,腳下一定是帶有足球運動基礎。

  • 19 # 想想88665

    我當不了國家男足的教練,因為我臉皮沒有那麼厚!

  • 20 # 筆下花開

    1.在全國範圍內選拔14歲——18歲的足球隊隊員,按年紀組織訓練,並提供各種優惠和保障。

    2.建議全國中小學開設足球課,男女隊分開,每天一節,不得佔用。

    3.每年在全國組織各年齡段足球賽,方便選拔優秀隊員。

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