中國男足的笑話段子太多了，如某相聲演員所說，中國男足專注輸球三十年，從來未超越。看中國男足有時能使人瘋狂，有時能要命，有時還能治病，有個笑話段子講；一病人在醫院昏迷不醒，忽聽得中國男足實況轉播，立馬站了起來把電視關掉。有些段子不堪入目入耳，甚為難聽。總之一句話，作為中國男足隊員，就是一個高危行業啊，作為中國男足的主教練，那就是高危行業的高危行業了。

朦朦朧朧中，忽聽得一道聖旨下：奉天承運，足協詔曰，著於相軍就任中國男足主教練，三日赴任，不得有誤，限你一年內衝出國門，走向世界，否則，拿你是問。這一任命，如五雷轟頂，但又不得不戰戰兢兢、如履薄冰的走馬上任。為了自己為了家人，為了我攘攘十四億人民，更是為了我華夏五千年文明史，相信足協的眼光和韜光養晦，立下豪言壯志：誰敢橫刀立馬，唯我於大相軍；人生何處不青山，馬革裹屍誓不還。

冥思苦想，又潸然淚下，冒天下之大不韙大膽提筆寫下如此改革計劃：1、精兵簡政，把足協解散，讓我能獨攬大權，隊員的進入薪酬等實現扁平化管理，不至於我臨陣換將還得請示報告。2、少年強則國強，少年智則國智，少年富則國富。從小抓起，從娃娃抓起。急功近利是萬萬不能的。3、反腐永遠在路上，清除害群之馬，做到刮骨療毒。4、心中有信仰，前進有方向。有家國情懷。5、

要有攀比心理，不是讓你誰吃的燕窩多，而是要比同為棕色人種，為何日本、南韓足球⚽️踢的風生水起？

不多說了，再說我的主教練就做不穩了？

醒醒吧，中國男足的隊員們！！！

阿彌陀佛，但願偉大的中國夢保佑你們！！！

先帶隊員看看歐冠等超級俱樂部的比賽，看看人家是怎麼傳球，踢球，過人，跑位，射門等等技術的。能看懂的就繼續留用，看不懂的換人。

首先開新聞釋出會，宣佈解散現有隊伍！然後宣佈辭職！

這樣的命題是假命題。我沒有能力當男足國家隊主教練，當然也敢當這樣的國家隊主教練。連裡皮這樣的名帥都不想當國家隊主教練，我們這些凡人如何當得了？

①要足協保證不得干涉業務。

②從娃娃抓起選苗。

④少訓、青訓分別在歐洲、南美當地訓練成長，保證能參加參加當地職業聯賽。

⑤成年隊老老實實向小日本學習。

⑥對裁判和俱樂部進行打假。

⑦提高裁判業務水平。

第一件事就是解散現有國足，從娃娃抓起

我要是當上國家男足教練，第一件事就是把先有的足協體制改革一下。讓那些吃苦有技術的隊員進入國家隊，給那些為國爭光的隊員上保險，解除他們的後顧之憂。讓腐敗見鬼，做到公平公正。

要權，把不懂球的全部開出去。

在職業聯賽之前，中國足球不能取得進步最重要的原因是教練執教水平不行，訓練手段不夠科學不夠專業，技術水平低，開展聯賽的一個重要目的就是與國際接軌，學習來西方先進的足球理念和訓練技術，與是就聘請了外援和外教，1998年魯能聘請了南韓外教，在海埂集訓時，南韓教練帶來的先進訓練技術讓中國足球感覺耳目一新，與是中國足協出面組織了在海埂訓練的各俱樂部教練，到魯能的集訓地觀摩。魯能堅持外教帶隊一線隊訓練的傳統讓山東足球完成了從糙哥隊到技術足球的轉變。我們聘請外教，是以學習外國教練選進的訓練技術為最主要目的，職業聯賽後各俱樂部也從聘請的外教身上學到了國外選進的足球，但是後來聘請外教變味了，變成了借外國教的名聲搞商業操作，有個電視節上透露，外國教練訓練不但對記者保密，還對中方教練保密，痛斥說“花了那麼多錢就算有版權也能買過來了”。

中國足球職業化後，中國足球沒有從國外教練身上學到先進的訓練技術，年輕一代的教練學來了外國教練的商業手段，不論是在俱樂部當教練，還是在國家隊當教練，一切操作都與自己的生意有關，球隊成績和國家榮譽就成了他們謀私利的手段，直接表現就是年輕的教練紛紛成立自己的經紀公司，或者與一些經紀機構有關聯，哪個球員能不能上場都與商業利益掛了上鉤，這都是在危害著中國足球的健康發展。

中國足球的國家隊應該由華人執教完全正確，問題是讓什麼樣的中國教練來執教，那些熱衷於搞商業操作，利用國家隊謀私利的華人教練是中國足球的禍害，讓他們來執教，受損的當然是國家榮譽和球迷的感情。

以當前中國足球的水平，誰來執教都一樣，在大陸找不到有公心真的愛足球的教練情況下，讓外國教練來執教是很現實的選擇，當然問題是不能讓外國教練帶著各種私人關係來中國執教，同樣管理機構也要有公心，幫著外國教練處理好球員和各種商業機構的關係。

想都不想，硬要當的話直接撞牆。

先搞一次演講，讓隊員們知榮辱，感覺到能為國家效力而光榮，加倍珍惜在國家隊的機會，有一顆積極必勝的心態

國足教練這個差事給錢也不當，這是遭千夫所指萬人罵的差事。弄不好還被抓，一生的飯不能一口吃了。因為整個中國足球用老百姓的一句話形容：壞了坯子！就是說自從經濟資本進入足球，中國足球就已經變成畸形專案，不管是誰都無法改變“一個殘疾”專案的本質。為什麼這個被千人罵萬人指的專案總還是源源不斷的人參加呢？一個原因就是跟中國戲子一樣“收入很高”。如果是真要把足球搞好，就關停這個專案幾年，三十多年都浪費了也不會再乎這幾年吧，從新教育球員為國爭光的思想，從新選拔根正的領導幹部，這樣足球才有希望。

首先是和上面及上面的什麼明確責職許可權

與足協簽訂目標責任的高風險考核合同，明確各自的責權利。

去除官僚和資本對球隊的影響，到全國的基層去選拔最合格的足球運動員，嚴厲打擊黑哨和賭球，重新制定運動員的薪資待遇，改為獎罰制度

解決足協管理與選拔制度！堅決廢除行政式管理！引入競爭上崗機制，用聯賽冠軍為班底代表國家隊（包括教練）及財務管理權！

如果我當國家男足教練，最想做的事是擴大挑選足球運動員範圍，組成六十多人的國家集巡隊，延長集巡期（六個月以上），苦練基本功，再多打比賽（集巡隊員不參加全國聯賽）。

以當下中國足球的水平，誰當主教練都出不了好成績，我當不了好教練。

第一向序員學習，打壓其他俱樂部，樹一個典型；第二建立自己的經紀公司，不籤我公司的不能進國家隊；第三堅決不要球星，踢大眾足球；第四大量簽約廣告公司，比如海參，茶葉 讓全華人民因為看足球而吃得起。

聘請我老婆當編外助理教練。

每天收工後，由她負責放電視劇《亮劍》，告訴隊員們是個男人就必須有血性。

想喚醒男足鬥志，此劇一定要迴圈播放，這是一項長期的艱鉅任務。

老婆不懂足球，也不會插手主教練的業務。

夫妻名利雙收，多好啊。