這樣做肯定是不行的。基本的禮貌和素質都沒有了，師德師風何在？

這樣的事情，恰好我也經歷過。不過打電話給我的是年級主任。我們學校有一個老師因為喉嚨的原因，需要住院治療，一個學期都不能來上課。她教的班需要一個老師來代課。我成了一個最佳選擇。

年輕可能是其中一個原因，但絕對不是最主要的原因，更重要的原因是和其他老師比較起來，我的時間相對空閒一些。

我還沒有結婚，也沒有孩子。不需要急急忙忙回家做飯、去學校接孩子、照顧老人。我的時間大部分還是屬於自己，還有餘力幫學校一個忙。

有付出就會有回報。年底考核的時候，我就獲得一個優，先不說一個優有1500的現金獎勵，在評職稱的時候更能加0.5分。

所以說，有些時候不要急著拒絕，先好好聊一聊。如果一開始自己就沒有多幹活，那麼拿好處的也不要抱怨自己沒有。

你不幫別人，別人也不會幫你，很快就在學校裡面臭了，而且領導那裡臭得更厲害一點，年度先進泡湯了。看情況應該需要好幾個老師代課，就你不答應，另外安排的人也有怨氣，算起來一下子得罪了好幾個人，得不償失。應該和領導說下自己的困難和想法，好好說，萬一成了了，不成再翻臉不遲。代課費不多，實際上累積起來也不是小數目。

首先，直接掛掉校長電話是無禮。且不說校長是代表學校與你聯絡或安排工作，是你的領導，單單從年齡上講也應該是你的兄長或長輩，直接掛掉校長電話，不是一個懂禮貌、有修養的年輕教師行為。這樣做的後果很嚴重，不僅影響學校工作，也會影響你的個人形象和前途。如果你也有什麼特殊情況，完全可以在電話裡跟校長解釋清楚，直接掛掉電話顯然是最愚蠢的行為。

其次，拒絕替有特殊情況的同事代課是無情。同事猶如家人，理應互相關心，互相幫助。俗話說得好，人人有事，事不同日。這次同事有事你幫忙上課，下次等到你有事時，同事也可以熱情幫助你，何樂而不為呢？如果斷然拒絕，就會給同事們留下一個不講感情的印象，等到你有事時，也許人家也不會幫你。

第三，拒絕學校工作安排是無知。代課安排是學校工作安排的內容之一，作為學校工作，如果人人都像你一樣拒絕安排，那學校工作還如何開展？那學生的學習任務如何落實？況且，教師為人師表，一言一行直接影響學生的成長，這樣又如何教育學生。

記得我以前有個年輕同事，有思想、有魄力，能力也很強，有一次教育局提拔年輕幹部，我準備推薦他，但分管業務的副校長堅決反對，理由就是每次安排他的工作（包括代課），他都斷然拒絕。結果，這個年輕老師一直到現在都沒有得到重用。

年輕人，切莫要將無知無禮當個性。

年輕教師拒絕代請假同事課的事，在我們六七十歲這一代教師的經歷中，還真不多見。至少，我自己沒有見過。

我曾經先後在四個單位工作過，前三個單位規模比較小，教師也沒有多餘的，有教師請假，學校安排其他教師代課，是很正常的現象。

就我自己來說，曾經教過三個班的語文課。本來兩個班的語文課，就是滿負荷工作量了，但是學校缺少語文教師，校長安排我代三個班的語文課，而且是沒有超工作量補貼的，為了學生，我也只好接受了。

至於平時，有老師請假，同頭課老師互相代課，那是經常現象，沒有聽說誰斷然拒絕的。

到了2000年之後，我所在的學校有了課時補助。如果有教師請假，需要其他教師代課，就把課時補助算給人家，這才算多多少少有點補償。

其實，就是沒有補償，老師們也都會自願代課的。因為誰的家裡會沒有點事兒。

老師請假，讓其他教師代課，那是很無奈的事。老師的工作特點就是，即使你請假了，你的課總還得有人上。沒辦法，教室裡的學生嗷嗷待哺啊！

我們老了，思想僵化了，觀念陳舊，跟不上形勢了。對這位老師的做法，只是覺得他很有個性。

不過，這位敢於掛校長電話的老師，儘管勇氣可嘉，但不知道他將來會不會對自己一時衝動感到後悔。因為，學校畢竟是一個團隊，在這個團隊裡應該是有規矩的。

這屬於沒有情商或者情商極低的人！她的這一舉動得罪了三個人！校長、教導主任（負責安排代課）、被代課的同事！

說實話老師最討厭代課了！自己每天課時夠多了，又來了一節代課，每個被安排的人都很反感！

雖然代課有代課費，但是老師每天沒課的時候不等於休息，還要批改作業，備課，完成單位佈置的其他任務！

而被代課老師也是因為病假或是開會所以造成了缺課！安排你代課也是相對於其他人來說，你可能那天課相對而言少一點！

所以與情與理你都不應該越級給校長打電話，拒絕代課！你就能保證一輩子不請假沒有事？不求別人幫你？

所以年輕人千萬別太沖動了！

作為一個教師的家長，我從內心上表達一下個人見解。一，

我對這個問題表示懷疑。現在的年輕教師都是透過嚴格的考試、考核和麵試等層層篩選進入崗位的，如果是經過正式師範大學師範專業畢業生，無論從專業水平和專業素質都是較優秀的，教師資格證書也不是隨便撿來的。如果是非師範專業大學生，雖然專業水平直得懷疑，但獲得的教師資格證書同樣符合教育部門要求，與正式師範生同等競爭入崗。故此對本文作者表達抗議！二，這位年輕教師究竟是語數外教師，還是英體美教師？如果是前者，那說明校長的教學專業水平低下，屬後者另有可談。三，既然說是年輕教師直接掛了電話，那說明校長根本連跟年輕教師交談的機會沒有，你又怎麼能斷定年輕教師拒絕代課？我說句最直接的話，你如果正在與愛人做愛，校長來了電話你是接，還是直接掛？四，工作上的事情，身為校長與年輕教師既屬上下級關係，又屬長輩與晩輩關係，有事當面說是最正確的選擇。你打電話你還不如發信息。

1.後果很嚴重，自斷後路。

除非自己家裡有礦，可以肆無忌憚，不在乎這個飯碗。不然的話，在一個學校裡，校長是很有話語權的。你能不能做中層領導，能不能當班主任，帶哪個班的課，校長都有話語權。這些直接影響到你後期的職稱評定，績效考核。就算你幹不下去了，想要調到其他學校去，都得校長點頭放行。

2.沒有禮貌，沒有教養。

就算是普通朋友之間，直接掛電話也是非常不禮貌的行為，更何況是領導和長者。

3.自私自我，不講情分。

在學校，同事有需要，互相幫忙代課是很正常的事情。誰都不能保證永遠不求人，永遠不請假。這次同事請假，讓你代課你不幹。那總有你臨時有事或請假的時候，誰又願意幫你代課呢?中國乃是禮儀之邦，華人崇尚禮尚往來。而且作為年輕老師，幫忙多代課也是一種鍛鍊，讓自己變成更好的人，何樂而不為?

去年秋季開學後不久的一天晚上，我接到鎮中心初中校長室領導的一個電話，請我這個即將退休的老同志，到鎮中心小學去幫一位老師代近兩個月的課。

因為這位老師在一年一度的體檢中，查出了腹腔里長了瘤（後查為良性），急需住院手術。他所擔任的畢業班語文課，需要找人幫他代一下。

這時，領導便想到了我。說實話，我剛接到這個電話時，心裡多少有點不願意。為什麼？

1、離家遠，有近10里路；

2、天氣越來越冷，雨雪天氣多。騎這麼遠的路，對於我來說，還真的不適應；

3、工作任務重。關鍵是畢業班，上班早，下班遲。每週兩節晨讀課，要比正常到校時間，早半個小時左右。每週還有兩節課後服務，結束後，騎行在下班路上，已萬家燈火。每週兩天的午間陪護，就不提了。

面對以上的困難，我進退兩難。雖說當時領導沒有強求要我去代，只是同我協商。但是考慮到領導面子問題，我最終還是答應了。

當時，如果我不答應，領導也不會為難我。領導照樣能找到代課人，不會因我的不答應，這個班就沒人接了。當時我答應了，並不是圖什麼，而是考慮到領導的面子。有時候，面子問題，比什麼都來得重要。

這位年輕教師的做法，個人覺得不妥：

顯得不禮貌

你這樣做，會給領導留下狂妄自大、不顧長幼尊卑的印象。那時的你，完全可以把你無法接受的理由說一說，總比結束通話電話強多了。

不服從安排

雖然這代課，不是你份內的事，但你有沒有考慮，領導能找你，肯定有他的理由。要麼你有能力，相信你能勝任這個課務；要麼你很清閒，再沒有其他人比你課務負擔輕了。

目無尊長

助人是相互的。萬一哪一天，自己需要幫忙時，人家也這樣對你，你會怎樣想？考慮問題要長遠，體制內工作的人，相互幫助、相互支援，是必須的。有些事，不便細說。

年輕人，你的工作旅程還長著呢。年輕氣盛，狂妄自大，目無尊長，千萬要不得。

很不怎麼樣？

這是把無知當個性的典型表現。

第一、禮貌待人是從幼兒園開始就強調的待人處事的規則之一。

且不論對方身份如何，直接掛掉電話就是很不禮貌的表現。

如果你不想代課，可以禮貌地拒絕，哪怕編個理由拒絕也比直接掛掉電話強得多。

第二、不管是上學還是工作，請假是比較正常的現象。

教師的工作特殊，一個老師請假就要牽涉到一個班級的學生，所以，教師儘量避免請假。

但是，誰也不能保證自己不會請假。請假就需要有老師代課，這是正常現象。

作為年輕老師，拒絕代課，難道自己以後一次假也不請嗎？

轉換角色想一下以後自己請假的時候怎麼辦？

第三、如果長期以這樣的態度對待領導，對待同事。那麼在工作當中很難有長足的發展。

年輕人往往心高氣傲，自己滿腹經綸正待發揮，只要自己的教學水平上去，就可以完全不管不顧。

其實，這樣的人往往會頭破血流。理論知識豐富不代表你就能做出成績，因為它還要與實際相結合。這就需要多向老教師學習經驗。

以這種態度對待同事，沒有人會傳授你經驗的。

不知道校長為什麼讓他代同事課務。

但就這件事我認為年輕人做得很不好：一，沒有團結協作精神，平時誰都有有急事需要辦的時候。他這樣做以後自己有事怎麼辦？這是自絕後路。

二，校長安排你代別人的課，如果沒有正當理由就一口回絕，校長怎麼看，你這也是小小的挑戰權威，往後在學校的發展會有阻礙。

三，同事怎麼看：自私，心胸狹隘，往後的同事關係怎麼處？

所以：這個老師的做法不太好，如果那個老師確實有事，自己又有時間的話，要是我的話就會接受校長的安排。這也是一種大局意識。

一，如果之前就受到不公，我支援這樣的行為。

二，如果前面沒受到不公，但是隻叫他一人代課，這也是不公，我支援這樣的行為。

三，代課有沒有合理補償？如果沒有，我支援這樣的行為。

四，如果沒受到不公，也不是隻叫你代課，而且也有合理補償，這樣你不代課，我只想說，一你沒有師德，沒有為學生考慮，二你沒有人情，一點不為同事著想，三你沒有組織紀律性，上級正常的任務安排你沒有執行。

這樣的人開除都不為過。

但願他永遠健康，永遠沒有意外發生。

只要他在世，自己的事情永遠自己辦。

要離開這個世界之前，先自己掘好墳墓，奄奄一息之時立即爬進去，並且，不要忘了帶上一張竹蓆順便蓋上。

這個年輕教師拒絕校長讓他代同事課務，我想他一定有他（她）的想法。

體制內的人干時間長了都瞭解，老實人，領導認為他聽話，好說話，往往給他多加任務，他也是個任勞任怨的人，一次，兩次，以後還有，當領導的就愛支使這種人，在外人看來就是欺負人，這種人饒的多幹活了，體現不出多勞多得的分配製度，一遇好事兒還沒他的，比如評職稱，升職，為什麼？就是因為這個人太老實，好事兒不給他，他也不會反抗。其實老實人是傻子嗎？不是，他是不好意思，時間一長，覺得心裡不平衡，他又不好意思和領導明說，領導在給他加任務時，還老是一副應該應份的口氣，這時就想斷然拒絕了，這種人大部分都是平時不愛說話，但是脾氣一暴發出來比較倔強。

而不聽話的人往往領導不好意思給他加派任務，給他加派任務，不聽話，怕丟面子。

如果領導在交給他任務時，順便跟他說，可以給他加點報酬，他也不會對領導這麼絕情，不能怪他，人不能總幹活，不吃飯，吃飯得靠花錢買。

還有，因為任課教師業務性比較強，教師隊伍裡有一大部分教師，以幹好本職工作為本，平時和領導保持距離，對校長既不巴結，也不奉承，有好事兒時校長沒照顧到他，等到幹活找著他了，他有逆反心理，所以拒絕，他不怕領導給他小鞋兒穿。

領導的工作方法也可能有問題，如果這個校長年輕，當校長時間不長，教師們對他不瞭解，威信較低，一個學校能有多大面積，把教師叫到校長辦公室裡談，或親自去找教師，當面溫和地說，這個教師也不會不給

面子。

再有，如果題主是個年輕的女教師，和這個校長之間有沒有什麼隱情，對這個男校長有反感，也是拒絕的一個原因。

後果很嚴重！

講述一個真實案例。學校一年輕女老師，人美課靚，深受學生喜愛。校領導連續三年致電讓她當班主任，但，那些年，她的孩子小，沒那麼多的精力管理班級。於是婉拒了。等孩子漸漸長大，她要開始著手評職稱，班主任年限差半年，於是連續申請N次，都未果，理由很簡單：指標不夠！

所以呢，年輕人，編制內的年輕人，別那麼氣盛，得罪了ling dao，後果很嚴重！！當然，禮貌待人是為人處世的基本之道，那麼傲嬌的拒絕正常的工作安排，是有錯在先嘍！！

我是不敢看了！講個故事吧！

有個同事因為掛了當年教務主任（現業務副校長）的電話，教了三年最差的班的，力沒少出，成績沒有。陪了三屆班主任，把三位班主任都陪上去了，這位老師還是原地不動。

這學期乾脆被調整到其它學科任教。

所以，千萬別幹傻事兒，讓幹啥就幹啥吧，別給自己找麻煩。你沒法給別人找麻煩，但別人給你找麻煩還是很輕鬆的，還讓你有苦難言。

年輕氣盛時，把《厚黑學》多看看，以前我也不主張看這些東西的。

現在給你講的故事也不知道對你有用沒有。

婉言拒絕的效果會更好。首先要看是啥情況，比如說請假老師有病或有事值得同情，但要看自己是否有精力和能力和別人的課教好。現在很多學校老師少，課程多自己的教學教研輔導等任務已經讓你應接不暇，你還敢接別人的課程？如果當老好人接下來了，期末考試考好了好說，考砸了咋辦？到時候領導就找你算賬，讓你賠了夫人又折兵！即使領導許諾上課有補助，最好不要接，因為人的精力有限，家庭瑣事學校工作會讓你精疲力盡，得不償失！

首先，我覺得第一責任應該在校長，作為學校管理者，你有沒有制訂出合理的代課補償制度，這是關鍵。教師請假代課本是常態，學校應該利用績效工資給予代課教師相應的補償，並形成制度，教師才會樂意執行。

其次，才是青年教師的問題，拒絕代課，應有禮貌的說明原因，方是為人之道。但現在的小年輕，多不好惹，少子或獨生子女居多，不少還是家裡有礦的，你想以權勢壓人，他還真的不鳥你，都是體制內的人，誰怕誰？

年輕老師，不可太任性，這種做法是不可取的。

年輕人精力旺盛，多幹點事看似吃了點虧，但吃小虧往往是福。

校長給你打電話，你直接掛了他的電話，你留給他的印象就是你這個人不聽從安排。

在單位，不聽從上級安排是大忌諱。上司會找機會對你這種不服從安排的人進行格外“照顧＂的，不然，他今後怎麼安排得動其他的教職員工？

校長要“照顧”一名普通的年輕老師實在是容易不過。

既然你不喜歡上課，來年就不給你排課，讓你去當工人可好？

評先評優，評職升資，校長都是評審總負責人，他只需說半句話，你的一切機會便可以和希望失之交臂。

相反，你給校長一個面子，校長心中也會記住你對他工作的支援，在關鍵時刻他會幫你忙的。

如果真覺太累，不想頂同事的課，也可給校長禮貌地說清楚不頂課的理由，相信只要理由充分，校長也不會對你勉為其難的。

不要問我為什麼知道這麼多，因為我也是個喜歡頂撞校長的人，三十年來，我吃的虧不想在他人身上再發生！

我想說，拒絕可以，但是必須有禮貌。中國素以“文明古國，禮儀之邦”著稱於世，在其五千年的歷史程序中，禮不可缺。直接掛掉電話，有點個性的張揚和輕浮，還是委婉拒絕有禮有節為好。

如果老師請假都超過了一個月，繼續請假的話學校要考慮請代課老師了，這麼長時間了還要讓老師代課事務，那無形中增加了代課老師的工作，也擾亂了老師的計劃，當然，如果學校還有老師工作量未滿，那學校就應該作調整，讓工作量未滿的老師增加工作量，能儘量使代課老師不超過工作負擔，每個學校多多少少都有老師請假的，請個星期的，那派老師頂課問題倒不大，請長假的就要請專職代課老師了。