如果這真是白巖鬆說的，那白巖鬆家一定沒有一個生活不能自理的病人。

那些認為護工是現代醫院的怪胎的人，你們有過在醫院裡看護癱瘓病人的經歷嗎？特別是這個病人又高又胖，連護士姐姐都搬不動他，他需要二十四小時全方位的看護，端屎倒尿，翻身餵飯喂水，擦洗身體，每一個癱瘓病人的背後，都是疲於奔命的家人。

如果護工是怪胎，那麼月嫂又是什麼呢？

我的父母去世前，都有長期在醫院臥床不起的經歷。我要忙於工作，又要忙於照顧父母，很累，如果沒有護工，我分身乏術，恐怕沒等父母出院，我自己先住進醫院了。有些生活方面的問題，醫生護士是無法解決的。

我請的護工，長期在醫院照顧病人，經驗豐富，身強力壯，隔一小時，給老人翻個身，輕輕巧巧，而我給老人翻個身，把自己累個半死不說，不是扯到這，就是扯到那，讓老人很不舒服。我去上班的時候，護工還和老人聊聊天，這些事護士做不到，也沒時間做。

隨著中國快步走進老齡化時代，老人生病誰來照顧？這是一個與千家萬戶息息相關的社會問題。那些認為護工是現代醫院的怪胎的人，請想一想：當你在醫院臥床不起時，你覺得誰來照顧你呢？

即使如美國那麼發達的國家，醫院裡也有很多護工，只不過，關於護士和護工的職責，他們有明確的規定。比如地板上有一灘水跡，如果面積小，由護士負責擦掉；如果面積較大，則由護工負責擦掉。所以美國的醫院裡，護士和護工會為地板上的汙跡大小而爭吵。

可見，護工並非是現代醫院的怪胎，而是社會發展的需要。病人需要護工的貼身照料，醫務人員需要護工的助力，病人家屬需要護工來緩解自己疲憊不堪的身心，得片刻喘息。

白巖鬆認為：護工是現代醫院怪胎。我不同意。

許多人都在拿幾十年前的事情在舉例說明，說n多年以前，醫院裡沒有護工，都是護士在做這些事情。可是我想問，您還生活在幾十年前嗎？您現在還需要拿著糧票，拿著布票買東西嗎？

時代在發展情況不一樣了呀。

任何事物的存在都有它存在的原因，不會無緣無故的出現一個新行業。之所以很多人同意白巖鬆的觀點，是因為，大家都對現在的醫療制度有所不滿，認為進醫院就是挨宰就是被坑。但是我覺得人要學會知足，有許多人羨慕印度的免費醫療，可是如果現在有個能移民到印度去的機會，你願意嗎？我相信沒有一個人會願意。

N多年以前這個社會上也是沒有保姆、月嫂、育嬰師這一類職業的，為什麼大家對這幾種行業的接受度要比護工要高呢？不妨仔細想一想這裡面的問題。

我們認可保姆，月嫂，育嬰師，他們付出的勞動，可是為什麼大家都對護工這個行業有這麼多的不滿呢？

當然也並不是說我對現在醫院的各種現象就十分滿意，我同樣認為看病貴，看病難，但是我不覺得護工是現在醫院的怪胎，我認為現在醫患關係最大的矛盾在於：以前總聽別人說以藥養醫，現在藥費倒不貴了，而現在很多人進了醫院都被開具各種檢查單，一通檢查下來，開的藥費跟檢查費一比少得可憐，我有時也會懷疑，有必要開這麼多檢查嗎？

而且很多時候因為醫生面對的患者很多，所以對待患者的態度不太好，本來患者生病情緒就不好，再面對態度不好的醫生自然有情緒在裡面。

而且我特別想建議，我們國家應該在預防疾病方面下大力氣，每個人都應該有保健醫生，定期體檢，防患於未然，而不是等出現症狀已經病了，再去找醫生。

綜上，我不同意白巖鬆的觀點，我認為護工是順應時代發展、是市場經濟下的產物。

我非常贊同白巖鬆的觀點。首先我想知道護士的職責是什麼？而護工是醫院收取不義之財的又一渠道！醫院本是我們國家盈利能力最強大、是永遠不會破產倒閉的服務行業，而護工這種新型產業的興起，迫使病患無端增加過重的經濟負擔！我想，有經歷住院的病患，都會對有沒有護工有一種深切的體會~300元一天請的護工，白天除了給你洗個臉擦個身，基本看不到TA人，晚上還叫不醒TA！而護士決不會關心正在吊點滴病患的藥瓶中還有沒有藥水，都得病患自己要注意著！這種怪異的治療現象，是中國醫院的基本特色！為此，堅決要求政府取締護工這種產業，加強護士職業培訓，讓護士起到真正的作用！全國支援武漢疫情爆發時期的護士，不正是TA們真正行使了自己的職責嗎？

我不完全同意，我認為護工的存在有利有弊！

先說弊端吧：

護工大多沒有專業知識。沒有職業道德的約束。憑自己的生活習慣對待病人。而且收取費用很高，給老百姓看病又增加了一層巨大的經濟壓力！

而且因為沒有制度規範，護工照顧護理病人的質量也參差不齊！有的護工人員缺乏責任心！

再說到有護工的好處：

首先是解決了一部分人的就業問題。其次是減輕了護士和家屬照顧病人的負擔！中國由於醫患配比不足導致護士的工作量非常大。她們除了打針、輸液還得隨時配合醫生做手術。忙起來連家人都顧不上，真的沒有過多的時間去照顧病人的日常。

而且很多護工其實服務態度不錯的，雖然說是為了錢，但是她們肯付出很大的耐心去護理病人！

護工的存在其實是因為醫療資源人員配置不足，除非國家儘快培養一大批專業護士改變目前這種不合理的狀態。護士名額不夠那就培養擴招！擔心護工護理不周，那就提高，培訓，規範！

只有改革才能解決問題，而不是把護工的工作推給護士，打擊醫護人員積極性！

白巖鬆一定不知道，有些護士的薪水，還沒有護工拿的多。平均一個普通醫院的普通護士，一天才一百來塊錢，需要做幾十個病人的護理及治療工作。而護工呢？一個人護理一個病人，只是生活護理，一天200多塊。

為什麼會出現護工？難道護士多幹點，多拿點錢不好嗎？讓我來給你們嘮嘮，你們平時關注不到的地方。

1、大家只關心護士幹了多少活，不關心你們花了多少錢？一般病情的病人住院，護理費一天大概10-20塊不等，一般不會超過30塊錢（這只是普通醫院的收費）。你一天這麼點的護理費能得到什麼樣的服務。我簡單給你們說說普通護理級別的病人，一天護士要給你做多少事？僅僅是扎個針？換個藥嗎？錯錯錯！！！那只是你們眼裡的而已？難道辛辛苦苦的學護理，就只學個扎針換藥？

（注意數量，病人數量都是幾十個起的，而不是幾個人，也不是十幾個人）凌晨給病人測血糖，量血壓，抽血，收集大小便，整理好，送去檢驗科。上午的吊水，滿滿一屋子藥水，還要現配現用。（平均一個人3瓶水，80個病人就要240瓶了，更何況很多人遠遠不止3瓶）。病人的胃管，尿管，引流管，每天都要護理，換水，會陰護理，口腔護理，傷口護理，晨間護理。做治療，打小針的，推針的，吊水的，換瓶的。領藥，核對藥品，發放口服藥。寫病歷……這還不包括來了新病人接待，急診病人需要緊急處理的，還有給病人辦理出現……到了下午，整理第二天早上要抽血試管，通知病人檢查注意事項，準備第二天的藥水，核對藥品。核對醫囑。還沒有加上各種意外事件，突發病情變化的處理，搶救，各種為病人的答疑解惑，每幾個小時的一次巡視……這些，每天大概就只有幾個護士來完成，每天護士們，幾乎都是像個陀螺一樣在轉。有幾個護士就坐在那裡舒舒服服的？護士不像辦公室職員那樣舒適，工作量已經非常大了！回頭再來問一句，你們掏那十幾二十塊買來的服務，可還值嗎？

當然也有病重的病人，重症監護室就不要說了，一天費用很貴，但是裡面的護士，真的連餵飯，喂水，喂藥，擦屎，翻身……什麼都給你服務好，為什麼？除了病人病重以外，還因為護理費你掏的多啊，估計100塊/天左右。當然，這個接觸的少，可能說的不準確。但是我可以負責的說，你如果願意套掏那個價錢去體驗一把，還是非常超值的。想想看，你病在床上，光溜溜，一身儀器。護士沒頓飯給你喂，或者從管子裡打進去，吃藥喝水，人家按時給你喂。拉了給你換尿不溼，擦屁股。到時間給你翻身6，怕你身上壓爛咯……有些可以說話的，還會很醫護人員聊聊天，真的會有人說，兒女都沒有這樣伺候過……

這些，其實是建立在兩個基礎上，第一，錢花的到位。第二，護士夠用。重症監護室裡，十幾個床位，20多個護士，平均一個床位1.5個護士，來服務一個病人。而普通病房呢？一個護士要管十幾病人，怎麼可能做得到所有事情都包完呢？這就延伸出了下一個問題，護士少！

2.護士數量。可能肯定的說，一個科室的護士數量，決定了這個科室的患者滿意度的高低。試問沒人，誰幹活？沒人幹活？誰不滿意？當然是病人！人手夠用，你按了一下呼叫鈴，護士不一會就出現在你面前了，人手不夠用，你按了兩次呼叫鈴，護士還沒有到位，為什麼？因為她還在其他床位沒有顧的上你呢……一個人沒分身術，如何做到一人兼顧數人？護士已經在儘量的快了，你們就沒有注意她們走路的速度嗎？這是白天，夜裡更甚。夜裡有些科室只有一個護士值班，有些比較好，兩個護士值班。面對的是整個病區的所有病人。病情輕的，病情重的，隨時要命的……

有人又要說了，招聘啊，招到人夠用為止！哎，真的很不想說些話，可是還是得說一下。招聘是領導上層和人社局一起決定的事，而不是你醫院想招多少招多少。像醫院的招聘問題，收費問題，自然有一些部門整天盯著的，只要有問題，那些部門真的速度比誰都快，該解決解決，該罰款罰款……只是病人是不會知道的。總之，人員不夠的問題，全國醫院都存在，人員永遠在招，永遠不夠用……這不是一個人能解決的事，當然，你要是有辦法解決，不妨說說看！

不要意思，跑的有點遠

3.護士工作性質。護士做的事，大多是治療性的。生活中的一些事，比如買個飯，走個路，上個廁所，能生活自理的病人，是不需要護工的，也不要多花錢……這些事一旦自己不能獨立完成，那就證明病情重了，可是，家人沒有時間照顧，或者不願意照顧，護士人數不夠，根本無法去做這些生活護理，那就應運而生了護工這個行業！

其實醫院並不喜歡這些護工，她們和病人沒有直接關係，往往有了護工，家屬也就來的次數少了。醫生想見家屬，還得打電話去找，有了病情變化，第一時間在旁邊的，竟然沒有家屬，連個做決定的人都沒有……護工人傢什麼都不會說的，因為沒有權利……這些大大增加了醫患矛盾。醫生讓家屬陪護在醫院，不僅僅是照顧病人，也是能夠讓家屬對病人的治療和病情變化有最深入的瞭解的。需要溝通的時候溝通，需要解釋的時候解釋。需要更改治療方案，就直接告知家屬更改……而現在，很多家屬根本不在。要麼上班忙，要麼家裡有孩子忙，要麼生意嗎，要麼就在外地……我們看到的，請得起護工的，都算是條件好的家庭。一些請不起的，其實也能克服困難回來照顧病人的。護工的存在，一方面解決一些人的燃眉之急，又同時為一些懶得出力的家屬提供了一個很好的偷懶方式。

當然，你也可以不請護工，那也不是必然性的東西，如果你可以自己親力親為的照顧自己的親人，對於病人的心裡和疾病的康復，也是非常有好處的，還能增進感情。如果是長輩，你就想想，你還能陪她們多久？抽出一些時間來照顧一下她們，做些力所能及的事，難道不是做兒女應該做的嗎？

不久前住院，略知護工內幕。①護工資源有兩類：一類由醫院掌控，護士站專門設立聯絡牌，明碼標價，一對一，每天200元;一對多個，每天180元，實際上只有前者，而且還找不到。一類由醫生掌控，來自院外，相互介紹，醫生是否從中取利，未能探知。②院內護工穿護工服，收入與醫院拆帳，200元/天，交醫院50元。院外的費用比院內的貴，自行議價，費用好象不交醫院，不穿護工服。③護工的工作狀況與白巖鬆所言完全一樣。據個親眼所見的例子。有個護工，院外僱來的，女的，戴著寶石戒指與玉石手鐲，象貴婦人似的，不穿護工服，乍一看絕對不認為這是個護工。晚上早早睡覺，中午雷打不動午睡，躺倒就打鼾，鼾聲比男的還響。白天自己外出買菜，在醫院提供的微波爐上下面、烘山芋吃(不是給病人，是自己享用)，吃完後還洋洋自得地說“味道很好"。每天洗澡洗衣服，衛生間掛滿她的衣服。不打招呼，隨意使用其它病床的插座充電，隨意使用配給其它病床的椅子，隨意使用人家自帶的抽紙，完全把病房當成自己的家。你說她的心思還能在病人身上嗎？病人家屬多次嘆息，這護工“只顧自己，很不理想"。護工亂象，輿論呼籲過N次了，然而就是沒人管，不想管，為什麼，這次住院終於明白了！

白巖鬆的觀點有些片面，別管護士還是護工，只要錢到位就可以了！醫院收的護理費根本不夠特殊陪護的費用，如果要護士來護理的話，需要增加護理費用和人員。我在醫院伺候過我父親，如果不能自理病人一個人圍著轉都累死了，何況護士一個人管理兩三個病房。白巖鬆應該去醫院實際體驗一下，護工的存在有一定的不合理性，但是這也是合理正常的存在。

不贊同，白巖鬆老師作為一個資深媒體人，國家優秀的著名主持人，怎會有這樣的看法，很不理解！

護士和護工本就是倆個工作性質，護士屬於醫療護理，護工是生活護理，這倆者想兼顧，那會大大增加了住院費用，中國會有多少人治不起病，住不起院。經濟條件好的又沒時間，可以請專業護工來護理，代替家屬的工作；經濟條件不好的，自己陪護，這樣更人性化，更靈活。

護士工作本身就很辛苦，輸液插管，拔針，抽血，吸痰，量血壓，量體溫等等，難道再讓護士們去給患者端屎端尿，打飯餵飯，遇到便祕的患者還要灌腸摳屎不成？請問，患者家屬該承擔多少住院費？白巖鬆老師一定付的起！他想要更專業的，可以去歐洲治療，那裡不用家屬陪護，但你要排隊，拔牙，做闌尾炎手術排幾個月很正常，重病或許就是等死！

疫情時期，全民都在讚揚中國的白衣天使們，她們扔下家人抗戰在第一線，不分晝夜，穿著厚重的防護服，帶著尿不溼，有多少人為他們的行為感到落淚，疫情稍有緩解，有些不知廉恥的鍵盤俠又開始罵醫生，現在又來質疑護士的工作性質，這tm就是卸磨殺驢，白眼狼。

以上個人見解，我不是醫生，不是護士，不接受反駁！

並不同意這一說法。不能說是醫院的怪胎，而應該當是當今中國社會的怪胎。

首先，中中國人口結構問題，計劃生育政策的作用下年輕人成了稀缺物種，老人住院，很難有充足時間陪護。

第二，貧富差距問題，和醫療費用問題。這麼說吧，一個長期臥床患者應該由誰來照看，伴侶和子女一定最為合適，不過大量處於中等及以下收入的家庭能拿出看病費用已經很吃力了，基本不可能解放出一個勞動力（收入來源）來全職照顧。

第三，醫療體系不健全，讓一個被國家培養多年的碩士博士醫生來從事護理可能不合理，讓護士放下工作專職護理也似乎也不合理，為啥？因為錢。因為藥品和耗材的零差價，醫院實際收入大大縮減，其實很多醫務工作者已經超時工作，也面臨付出和收入嚴重不對等的問題，但是很多醫院並沒有能力拿出合理薪酬擴大醫療團隊。

最後，今年突入起來的疫情更是大大加劇上文我提到的問題，醫院和普通家庭收入進一步降低，同時醫院限制家屬陪護的數量，這都促進了有一定醫療常識或是熟悉醫院診療流程的護工的出現。

我不想評價白巖鬆對著問題看法的對錯，第一，我不知道白巖松原話本意如何，第二，只發問而不能提出解決辦法的、其實可能並不涉及問題根本。但護工的出現確實反應出社會的一些問題，是很領導、專家都知道，但又苦無辦法結果的民生問題。

不知道會不會又被禁言，說真情實感就這麼難嗎！？

不同意白巖鬆的提法！我不知道國外如何，但香港醫院是有護工的，而且非常專業。在香港，醫生、護士、護工的分工極為明確，醫生診療和手術，護士則從事打針、換藥、插管、理療等專業工作，護工則從事醫用垃圾清理、病人身體清潔等工作。護士是醫生工作的補充，護工則是醫生、護士的輔助，三者各司其職，不可替代。與國內不同的是，香港醫院護工訓練有素，是職業性的；同時，香港護工是公立醫院的標準配置，不另收病家費用，除非你覺得不滿意，可以選擇私立醫院或高價病房，自行聘用護工。有的網友說，護士可以替代護工工作，這是不切實際的。因為護士是一種非常專業的工作，是協助醫生完成治療的特殊工種，需要嚴格的訓練，護士從事護工的工作，是一種浪費，成本也不合適。更進一步講，護工是醫護工作者在現代醫療過程中的細分，是從過去護士中分化出來的，是醫療進步的體現。理論上講，博士畢業的外科醫生也可以給病人擦身換尿布，但你請得起嗎？雖然香港醫院不收病家護工費，但政府要買單，一樣要講價效比。今天，對於我們而言，要做的不是指責護工這個職業是醫院的怪胎，而是完善它，使之更為標準和專業化，並過渡到公立醫院免費提供。

白巖鬆認為：護工是現代醫院怪胎，你同意嗎？

我不認同白巖鬆的話，現代醫院裡出現護工是很正常很正確的事。

你們有沒有發覺大醫院裡的護士都是生得膚白文靜，小女生樣貌，她們讀了那麼多書後考取了衛校，畢業後做了護士，她們的工作就是配合醫生，給病人拿藥，打針什麼的。

讓護士小姐再去照顧病人的吃、喝、拉、撒我認為不妥當。如果真全由護士來幹，那麼若干年後有幾個小姑娘肯考取護士專業呢？

護工的存在是他好，你好，大家好。對三方都好，對護士來說工作沒有那麼髒苦累。對醫院來說，各司其職，相安無事。對病人家屬來說護工的收費是病人家屬和護工之間的費用商談訂價。應該是比醫院來收護工費低很多吧。

護工一人要管好幾個病人，每位病人視照顧不同而不同樣的收費，沒有統一訂價。我老公有次住上海一家大醫院，我們請的護工，價格可以討價還價的，可以自己上廁所的每天收70元，一次我老公拉肚來不及上廁所，就在床上了，護工怨氣很重，另給了她一百元小費才完事。這些都是真實的人性狀態，沒有表揚也沒有責怪，真實的人都是這樣。如果這樣的工作讓護士小姐來做，我認為是不公平的，因為人家十幾年的書白讀了，父母也會心疼的。

我無需說什麼高大上的話，我們都是真實的人存在。護工的存在是合情合理的，護工為了來錢快就願意幹許多人不願意乾的活。如果病人家屬嫌護工費用貴，那你可以自家派人來護理。你以為由醫院派護士來護理病人，費用就會低嗎？

試問費用低誰來做？就算一天付兩百元護理費給你請你來做護工，你不一定願意呢？

我不幫任何方說話，我就是就事論事。有些人一方面喊著護理費貴，一方面自己又不願前往醫院護理。支援護工是醫院怪胎的人無非是想著由醫院提供的護士小姐護理得更好更周到價格更便宜，可能嗎？讓你去做護士好嗎？

牢騷，怨言無濟於事，我們唯有多追求健康的身體，不要讓醫院的醫生，護士，護工累著就好了。

我非常贊同白巖鬆的說法，護工的確成了現代醫院裡的怪胎。

醫生是以病人為中心，應該全心全意為病人服務，既是作為醫生的永恆職責，又是他們對高超醫術精益求精的一生追求。我們把護士比喻是白衣天使，因為她沒有私心而勇於奉獻，用雙手去驅趕病魔，挽回了一個個生命。

主要是照顧病人日常的飲食起居，協助不能自理的病人完成吃喝拉撒、洗臉、刷牙、翻身、清潔等一系列的護理工作。

去年我的父親患上了腦梗，完全喪失了生活能力。我也沒有太多的時間去照顧他，只得請了一個60多歲的護工一天150元。護工還要求家屬每晚必須一起陪護，白天我要做事睌又睡不好，沒過幾天就把我弄得頭昏眼花的，無奈最後只有又請了一個，這樣一天就得出300元。

他們白天輪流上班，上班時還和其他的一些護工聚在一起聊天、打牌，晚上該睡覺時就睡覺，該打呼嚕時就打呼嚕。出了錢也未必能享受到優質的服務，當然這只是我遇到的護工是這樣的，不代表其他護工。

病人如果全部由護士來照顧是不可能的，護工也是一個特別辛苦的工作，付出勞動獲得回報也是應該的。但作為患者的家屬，每天額外承受少則大幾十元、多則幾百元的護理費，又有些承受不了。

我不同意這種說法！很多拿美國醫護比例來說事，就醫護收入這塊就正規收入，歐美醫護人員的薪酬與中國不是差的一點半點，尤其是中國基層醫護人員工作量大，工作時間長，擔責最多，收入卻低，新聞不是報過麼抗疫一線醫護人員疫情期間補貼200多/天，而後方的院長什麼的補貼卻是600多/天！再者按人口來說，中國每天就醫人數又是多少，要真按醫護比例來，真按就醫人數來配醫護人員，真要想某些人說的護士要做護工的事，我相信我們住院的費用不會比請護工的費用低，始終要相信一點羊毛出在羊身上！

其次，歐美確實有做得比較好的地方，但是歐美的就醫效率是怎樣，大家都曉得，不是有個段子麼，感冒都好了，還沒排到就醫預約的時間！

就現在的醫護配置是不可能，像很多人說的那樣，護士去做護理病人的工作作的！就去過醫院的人都知道，往往門診或住院部只得4、5個多點的可能10來個，要面對幾十上100個病人！光是輸液打針交待病人注意事項可能時間都比較緊迫！更何況她們的工作不僅僅是這些！

護工，是現在醫療資源配置不均的產物，有條件就請，沒條件就自己照顧！

怪醫院有用麼，他只得那麼多人員配置，你非得讓醫護人員把大部分護理工作做了，只有兩種結果，1、很大一部分人得不到相應的醫療救治，2、醫護配備足夠的醫護人員，相應的我們的收費專案增加！到時也不知是請護工貴，還是醫護費用更貴！

白巖鬆的觀點帶有片面性。

護工不幹活光拿錢，光動嘴不動手，有的醫院重複收護理費，那只是個別現象，不能一棒子打死，我不同意白巖鬆的觀點，我想問他以下幾個問題不僱護工你白先生能解決嗎？

1、護士不是護工，護士有護士的工作，什麼級別的人物全天24小時能得到護士的護理？

2、一些重疾患者不能自理，身邊又沒有親人，不僱護工很難維持;

3、一些重疾患者，全天24小時離不開人，甚至連翻身都需要人照顧，別說床上拉屎撒尿，有哪一位護士能做到盡職盡責？

4、一些孤寡老人、獨生子女、孩子在外地工作回不來照顧老人的，大多數只得僱護工，沒有那麼多的義工可用。

一些城市大醫院，壟斷護工行業，不管病重病輕，能不能自理，一律由醫院派送，不讓一個親人留在身邊護理，這種現象才不常，這種形式才是怪胎！

護工必不可少，需要正確管理和引導，護工需要有點專業知識，需要有責任心，需要吃苦耐勞，需要由家政公司統一管理，持證上崗，防止魚目混珠，病人有選擇權，有錄用權，有辭退權。

完全同意白巖鬆的觀點，本來護理就應該是醫院護士應該乾的活，現在反而要病人家屬來幹，讓病人家屬忙的團團轉，根本忙不過來，這樣才產生護工這個職業，而護工又要家屬花大價錢去請，現在一個護工起步就要300塊錢的，簡直就是要命啊，堅決支援取消護工。

上世紀文革前住院病人是不用家屬陪床的，都是醫院護士負責。現在很多歐美國家也是不用家屬陪床的，家人朋友只有按規定時間探視，醫院病房秩序很好，也很安寧。現實的情況請護工是被逼無奈，家人如親自陪護就要丟掉工作，沒了工作全家怎麼活，死逼請護工幫助，自己也不都是放心的。

白巖鬆認為護工是醫院的怪胎，讓人怎麼聽著都有點兒站著說話不腰疼的感覺，輪到自己身上看看。人到了老年無論在家裡還是在醫院，半自理與不能自理，有條件其實都是需要僱用有護工幫忙的。護工與護士有區別，護士不可能長時間陪護病人！護工是專門照顧護理病人的。專業性與細心很強，患者家屬可以直接面對護工的工作與表現。照顧的好，對病人是很有好處的。

護工相當於臨時工，護士就屬於正式工。護士工作其實壓力很大，而壓力並非完全來自專業技能和工作強度。現在醫患矛盾這麼嚴重，動不動就投訴、指責甚至對簿公堂。這些患者或家屬的訴求有合情的也有不合理的。醫院同樣會面對這種壓力。所以護工不僅僅是護理工作需求的產物。一個臨時工的處理會讓各方面的壓力小很多。所以個人覺得護工不僅僅是醫院的怪胎，也是社會的怪胎。

真實經歷，我媽今年8月住院，面板病，請個護工200一天，因為我在外地打工，不請護工醫院不讓住院，後來知道護工醫院要抽成，只是不知道這抽成是醫院抽還是科室抽了分紅

公務員可以不是為人民服務的，醫院的醫護人員為什麼就必須為患者服務？既然醫護都市場化了，那就無所謂“醫德”了，“市場交換”讓醫生和護士也“逐步官僚化”吧。