領導者，應當具備如下領導能力：
一是領導前瞻力，即組織目標和組織發展戰略的製定能力；
二是領導感召力，即吸引被領導者的能力；
三是領導影響力，即影響被領導者的能力；
四是領導決斷力，即進行正確而果斷決策的能力；
五是領導控制力，即控制目標實施過程的能力。
領導者，應當具備如下領導能力：
一是領導前瞻力，即組織目標和組織發展戰略的製定能力；
二是領導感召力，即吸引被領導者的能力；
三是領導影響力，即影響被領導者的能力；
四是領導決斷力，即進行正確而果斷決策的能力；
五是領導控制力，即控制目標實施過程的能力。