我就是在這個行業摸爬滾打6年，終於還是退出。主要是出過大事。我說下我自己的見解。

之前的建築行業，是黃金行業。現在肯定是一去不復返了。現在行業在進行整合，優勝劣汰。也搭上了網際網路快車。建築行業不會是夕陽產業，那隻不過我們自嘲說說罷了。衣食住行，只要有人，這個行業就會存在。只不過現在的建築行業對工人要求高。現在的過程不過是清除一些弱勢、缺乏競爭力的行業糟粕，不用大驚小怪大呼情勢不妙，提升自身素質不要被被淘汰才是正解。

建築市場作為傳統行業，支柱產業隨著國家經濟上下波動是非常正常的，國家刺激經濟最直接的往往會從基礎建設投入，所以建築市場不會低迷，只是發展有所放緩而已，作為從業者，無需過多的擔心生存問題，有技術有能力可以根據自身需要和市場需求尋求機會發展一下，建築行業行業門檻還是比較高的，想要立竿見影的一飛沖天一般人比較難.

還有作為一個男人來說，建築行業對家庭穩定非常不友好，慎重

可以幹國家專案，例如高鐵、高速其實還是不錯的，房建個人感覺確實慢慢在沒落了，房建行業比較透明利潤不高，所以工資也就低了，尤其是今年疫情影響人民花錢更趨向於理性了。

建築市場現在是否低迷，沒有明顯感覺到。但從目前的經濟調查資料來看建築業仍是中國經濟的主要支柱產業之一，現在是，我相信未來20年也不會改變它在中國經濟中的重要地位。而對於樓主這個問題，我更感興趣的是“是否值得繼續奮鬥下去”這個話題，我的答案是肯定的。

我是從建築行業最低階崗位做起了，到現在已經二十多年了，深知工程專案現場一線員工的辛勞和不易。就施工現場而言，施工員的工作範疇和工作方式與20年前相比並沒有本質的變化，要說大一點的變化，可能商品砼代替了自拌砼算是一個，僅此而已。模板工程同樣是木模為主（鋁模有逐步代替的趨勢），鋼筋工程仍舊是下料製作加綁紮，砌築工程、抹灰工程、裝飾工程.....施工工藝和管理方式都沒有明顯的進步。施工員的工作之所以累，主要是兩個工作造成的，一是晚上加班澆築砼，二是一大早樓層分墨放線。這兩項工作佔用了一線人員的大量精力和工作時間，是讓施工員毫無幸福感的罪魁禍首。

施工工藝落後就是建築業員工幸福感極低的根源，這個現狀正迎來徹底改善的契機。裝配式建築的大力發展將淘汰很多落後工藝，對施工現場的工作環境、施工人員的工作內容都會帶來巨大的改變。

全裝配式建築除部分豎向受力構件和疊合板鋪裝面層會採用現澆砼，其他部位幾乎都是半成品構件。木模將徹底退出施工現場；疊合板工具式支撐體系將代替傳統鋼管支撐系統；區域性現澆構件的鋼筋全部在預製廠統一製作；非承重牆全部採用成品輕質隔牆板，保溫及裝飾一次成型.....工地上再也看不到模板、木方、鋼管、扣件、沙子、石子、水泥、磚塊，沒有了攪拌機的喧鬧，沒有了釘錘的敲擊聲等等，這將徹底改變施工現場的工作環境。還有就是每次現澆砼的量不到現在的30%，再也不用加班熬夜盯混凝土了。從國家現在的管控力度和重視程度來看，這個日子離現在不遠了，5-10年吧！我們那一代期待了20年的願望終於要實現了。

雖然裝配式建築仍然離不開放線，但樓層放線的問題，我想更不用等到5年以後，很快人工智慧將代替這項工作。我很早就有用智慧機器人放線的想法，現在市場上已經研發出定位精度達到毫米級的定位行走機器，我想機器人放線的難題很快能變成現實，雖然不一定是由我來解決。施工一線人員穿西裝、打領帶上班不再是夢！你可以大聲的對別人講出來，我是搞工程的。

建築市場給人低迷的感覺恐怕不是資料，而是不斷出臺的規範化管控措施留給大家的不好印象。實際上國家建築業主管部門一直把打造規範化的行業市場作為徹底改變建築行業的首要任務，個人認為這才是真正的出路。從專案招投標、四庫一平臺、現場實名制管理、造價審計、三方檢測、智慧化工地等等都是想把中國的建築業市場規範，與國際接軌，讓市場來管理才能進入行業的良性發展。增值稅的改革加快了建築企業的產業結構調整，精細化分工勢在必行，隨著市場規範與個人信用機制的健全，個人執業在不遠的將來成為可能...設計師事務所、造價諮詢工作室、建造師工作室會成為行業的時代風景線。

所以，我不認為建築業在走向低迷，而是新生前的陣痛。我們工程人當前應該做的就是明確自己的職業目標，精進自己的專業技能，堅定不移的奮鬥下去，迎接美好的未來！即使真的是行業的寒冬來臨了，那能存活下來的仍然是走在前面的行業精英。對企業也好，對個人也罷，只有爭取做到最好才是唯一出路。大環境的影響固然重要，但外部環境對每一個人或每一個企業都是一樣的，並沒有厚此薄彼，所謂的“時勢造英雄”並不是僅僅靠運氣，英雄不是“時勢”的偶然，而是“能力”的必然，未來掌握在你自己的手中！

誰不想生的巧長的乖，騎馬轎坐有人抬，從建築這行，實屬無奈之舉！建築工人得不到社會認同，社會地位很低

建築行業實際上就是賣苦力掙錢，農民所掙到的錢每一分都是血汗錢，雖然說入行的門檻很低，只要有勞力就能幹，可是在人們心中他們是社會最底層的人士，沒辦法獲得社會的認同，更沒有辦法獲得社會地位。在大多數的農民看來，建築工人的工作遠沒有公務員或者是其他的工作體面。所以現在的80後和90後，如果不是迫不得已，很少有人會選擇建築行業。

工地女性少，找媳婦太難，寧願去工廠

在建築工地上雖然也有女性，但是數量少之又少，這是建築行業的特點決定的。由於這種工作非常的辛苦，很多的女性都無法勝任，即便是有女工人，也都是跟著自己的丈夫一起來打工的，真正單身而且適齡婚配的女性幾乎沒有。所以從事建築行業的話，想要找的媳婦是比較困難的，很多80後和90後的年輕人情願到工資比較低的工廠，也不願意去建築工地。

建築行業日漸蕭條，70後雖然想去，但是他們卻不要，而80後和90後壓根就不想去，究其原因如上。

一、首先問你一個終極問題，這輩子你想把生活和工作哪個放在第一位，生活和工作之間一杆秤，哪頭輕哪頭重，需要你自己好好掂量。

二、再說建築行業，建築行業是國家的老行業，必不可缺的行業，所以說就不會出現沒工作的現象。其實每個行業都有高峰期和低谷期，正巧建築行業正在走向低谷期的路上，但都是暫時的，這個週期可能會有點長，可能幾年或者十年都有可能。再說建築行業是一個長期住在工地上的工作，長期不能回家，這點是大部分人不能接受的，特別是對有物件、剛結過婚有孩子的，建築行業還有一個通病，那就是圈子小，限制了許多接觸外面的世界的機會，這點對年輕人是很不友好的。但是建築行業也有許多其他行業所沒有的優點，建築行業是一個越老越吃香的工作，是一個不會失業的工作，是大部分行業不能比的。

三、我也不好直接回答你的問題，萬一對你的決定做出干擾，那就不好了。最終決定權在你。你想過有時間陪家人的生活，還是想有更多的工作成就感，自己抉擇。好了，不囉嗦了，希望對你、對大家有所幫助，謝謝！

首先建築行業是中國的支柱產業，低迷只是暫時的，如果你沒有好的出路，建築行業養家餬口還是沒問題的，就比如說我吧，在建築行業呆了快10年了，算是個老兵了，什麼樣的工地都見過，現在也算是風雨過後見彩虹了，總的一句話來說就是踏踏實實的幹，這個行業值得奮鬥，要學會幹一行愛一行。

說起這個問題，本人可以給你一個負責的答案：如果你作為一個從業者沒有一定的背景和關係，同時本人還要有踏實肯幹的態度，你其實可以瀟灑的轉身離開了。這行門坎太低，競爭太激烈。

建築行業帶動所有行業，今年整體各個行業不景氣，但是國家為了提振建築行業，會繼續優化振興建築業，建築業是牽一髮而動全身的影響力，國家發展正當時，未來不會存在低迷期。要努力奮鬥下去。

我是做公路工程及其養護工程！今年壓力很大，中標專案很少！競爭激烈！但是，本就是靠這個吃飯的，改行已經來不及！如果你初入這個行業可以考慮換一換，如果有豐富經驗積累了，就不需要換了！還有一種就是你已經工作幾年，經驗有了，還不足！那就難辦了，從自身特點特長綜合考慮下吧！慎重！