如何找到剛才提到的高要求合夥人，創始人有不少誤區，參加各種會，出現在各種場所，認識一堆人，以廣撒網的心態去找人往往成功率比較低。“聚焦”才是捷徑，能夠快速找到合適創始人的合夥人。

首先，創始人要對自己創業的專案有較為深入的背景調查，瞭解這個行業和領域中牛人有哪些，出沒在什麼地方，有什麼人際關係。這群人他們極有可能是合適的合夥人或者競爭對手。

其次，透過一些技巧接觸，認識，瞭解，溝通，高效的找到合適的合夥人。

技巧一：熟人推薦。熟人能夠幫判斷潛在合夥人的品性、價值觀、經驗等，是否與創始人匹配，減小了篩選和配對過程。

技巧二：定向挖角。找到想要的人，透過創始人的人脈或者藉助外部力量，獲取合適的人。

技巧三：藉助孵化器，天使和投資人的資源。與這些渠道溝通，分享創業idea，要求引薦，一般都能獲得靠譜的人選。