國企工資一般不會太高，對於剛畢業的大學生而已工資就更低了。尤其像國家電網這類大型國企，一般校招的都是985、211類一流大學本科以上學歷，招進去後作為儲備幹部進行培養，半年、一年以後然後按照個人意願、公司職位需求、以及領導推薦等方式給予相應的職位安排。下圖是小編評估的一份國家電網職位的資訊表，可供大家參考：

國企工資一般都有固定的職位工資，例如作為國家電網公司的儲備幹部一般月薪在2000—5000元，加上節日福利、年終獎金等，其實總的來說是非常誘人的。

進了國企意味著穩定，發展方向非常明確，就是一個熬資歷的過程，熬著熬著你就會被晉升，一步步走上管理崗位，國企裡面看重的就是資歷，沒有其他的。

如果題主有機會進國家電網公司，一定要把握住，進這類國企就好比深圳的汽車搖號，2.3%的機率，除了硬性條件還必須靠點很敏感的東西才能進得去。哈哈！

國家電網適合追求生活安穩的人工作，比如在某地結了婚有了孩子買了房的；本人專業是電氣工程及其自動化，大二的時候去過變電站實習過，對實際的情況也有所瞭解；如果想去國家電網工作，建議讀到研究生，研究生和本科生的薪資待遇會有很大差距，大概相差2000到3000，有個英語六級或者直介面語會更好，另外進國家電網是需要考試的，首先需要在官網報名，選擇去哪個城市哪個地區的國家電網工作，然後等通知去指定地點考試。

不同地區、不同崗位薪資水平不同，不可一概而論。如果是在二線城市，國家電網的收入大概屬於地方工資的中等偏上水平，三線城市算是十分高的工資了。但如果是北上廣深這樣的一線城市，或者像杭州這種網際網路行業發展迅速的城市，國網的收入只能算是中等。按照公司規定，剛畢業的本科生要在基層工作5年（有些地域是7年），研究生要在基層工作3年，博士生在基層工作1年才有資格競聘管理崗。

現在國網的薪酬實行的是薪點制，與學歷、崗位、職稱、執業資格、工齡等多種因素有關，不能直接說“本科”或者“研究生”一畢業就能拿到多少多少，因為同樣是本科生或者同樣是研究生，分到不同的基層單位，或者在同一基層單位的不同崗位，薪資也是不一樣的。每個崗位的崗級都不一樣，不同崗位的獎金基數也不一樣，不同基層單位也可以根據自己本單位的規定調整獎金係數。

很多人對國網薪資的印象停留在十幾年前，那時候福利好還有各種隱性收入。現在隨著三集五大進行到第6年，電力體制改革年年推進，薪資待遇也大不如從前。本質上來說其實是趨同合理化（就是說前幾年的高薪其實是不合理的）。廠網（電廠和電網）分離後，電網的盈利模式從以前的發電環節開始賺錢，到現在轉向“雁過拔毛，只收過路費”，可以說是大大減少了。自然地，盈利下降了，員工的收入也減少了。

我就在國家電網工作，不過我是乙方，據觀察國網的福利待遇是真的好，基層員工員工工作一兩年待遇都在20萬左右，省公司和國網總部待遇會更高，至於工作量和工作強度，呵呵，除非是富二代，做什麼工作不累呢，所以做為普通人，如果有機會能進電網，一定要進。

既然能到電網，那肯定是不錯的大學或者是有關係。你問到工資待遇，應該可以把後者排除。現在像這種壟斷行業，要麼有關係，要麼有錢。好點的就分配到省局、地調。要是把你搞到下屬三產就沒什麼意思了。當年在地調的時候就認識一個清華大學研究生，從事整個電力公司最次的工作（普通排程員三班倒工作制）年薪（18w）。相反的我們部門一個普通大學的女學生（八小時雙休制），剛畢業年薪已經達到年薪20w。縣局不作過多的說明（去縣局不如混企業，別指望有出頭之日）。

請大家點開我的頭像，你就能明白我是比較有發言權的，當然啦，點一下關注就更好啦，哈哈。言歸正傳，國網目前排名世界五百強第二，中國第一，最為中國最牛逼的國企它的資產和收入真的比世界上大多數國家的GDP都要高（富可敵國），再加上對於以前電業局的固有印象，大家肯定覺得國網的工資水平很高，其實不然。

國網經營區域覆蓋26個省級單位，88%的國土面積，員工總數超過186萬人！186萬人！186萬人！龐大的員工人數和日常支出導致了國網不可能維持一個較高的薪資水平。

對於題主的問題，研究生和本科生進入國網工資會有差別，但總體差距不大，幾百塊錢而已，國網薪資是看崗級和算分數的，學歷證書和職稱技能證書之類的可以加分，分數累積達到更高一級薪資級數要求之後才按更高一級薪資水平發放。

再多講兩個問題，1、快到畢業季了，怎麼進入國網工作？2、國網大致的薪資水平（滿足大家好奇心）

第一，廣大畢業生怎麼進入國網工作。目前國網只針對應屆畢業生進行招聘，分為三個批次，流程為：網申-資格審查-筆試-面試-錄取，具體大家可自行上網查，招聘人數還是不少的，但絕大多數是電專業，非電專業較少，且限專業，大致只有財會審計、計算機、土木工程、統計學之類的，考試有一定難度，尤以網申最為激烈。目前最低學歷是本科，也有些地方專科也可以，但只限電專業。最近幾年研究生進國網的越來越多，市公司層面多是985/211名校研究生，縣公司研究生也越來越多了，但是本科生還是有很大的機會，本人就是一名本科生，所以做好一份簡歷顯得越來越重要。

第二，國網大致薪資水平。我再重複一邊，目前國網薪資水平真的不高，同等水平的私企薪資水平簡直吊打國網三條街。國網內部薪資水平也存在一定差距，京津、蘇浙滬和國網的一些直屬單位薪資水平相對較好一些，不過這些地區房價物價高，生活壓力大，工資多點沒什麼好說的，其他地區大致也就在三千四千的水平，差別不大。很多人噴國網，其實真的是大家誤會了，有好多單位工資都很高，只是人家不說而已，悶聲發大財，比如**書店，工資挺高，但很少人知道。

國網目前已經是一家引領世界電力和能源革命的超級企業，特高壓早已成為中國的一張名片走向了全世界，坦白的講目前國網工作量不小，薪資水平並不算高，但依舊有很多人選擇它，正是因為它穩定的工作環境，齊全的社會保障，和在國網工作所帶來的那一份踏實與驕傲。

說起國家電網的工資，外界一直說得很高，但是實際情況卻不是這樣，國網的工資只能算中等，比上不足比下有餘，本科生一般就4500左右，與公司業績和在編人員資料有關，這說的是市（州）公司以下，市（州）公司和省公司待遇還不錯的，一般拿到手最低也在6000以上，還有其他福利！研究生一般在省公司或者省直屬單位，比如電科院，扣除五險兩金後，工資一般都在7000以上，這也與地域和公司效益有很大關係，目前，國網效益最好的省份是江蘇，待遇也是相當好，據說現在都還可以分房，沿海城市高於內陸地區，偏遠地區優於一般地區，甘肅除外！

13年前加入國網，那時候在同學中算是中上，滿滿的優越感。現在回頭看看，別的同學早已甩我幾條街。男怕入錯行，女怕嫁錯郎。國網，它不能給你實現夢想的舞臺，卻能給你一種安穩。所以，如果你沒有雄才大略，希望過一眼就能看到30年後的自己的那種生活，你還是可以考慮過來的。希望你不會後悔。

搞不懂只有亂猜。不要以為供電局是收電費的抄表的，錯了。牛逼的很，舉例昆明供電局招的什麼學校畢業生你就服了：西交、上交、華科、華北電力、重大、川大、電子科大、東南大學、等等，最差的就是昆明理工了，不相信你可以百度搜，錄取的有名有姓有出身。圈外人根本想不通搞不懂

因為上一份工作的原因跟國網很多機構打過交道，電科院，全球能源等等，工資還是相對可觀的，我認識的研究生（認識的都是做專案的不是職能部門）基本一萬以上，特別是北京電科院做專案的拒私下了解那是非常可觀。都是個人自身感受，也可能因為自己接觸的不夠，所以不是很準確，但是國網的工資絕對是可以的！

國家電網，除了學歷工資不一樣，還有就是你是什麼崗位，這個崗位多少幾級，我們局長以前是十七級，我們保護班十四級，其它都一樣！還有就是你如果進省電力公司，給省電力公司的領導開車，你最少也十七級！！

國企，高層沒人僅僅靠工作在生產一線無論多麼認真勤勞熬上20年依然是最低層的員工。除非，第一，你出產論文，發明創造有專利（如果真有這本事，私企可以比國企多賺二十倍以上）。第二，體育、文藝、寫作方面有特長，可以脫穎而出，脫離生產一線走幹部路線才能有前途。（國企喜歡高宣傳表面文章）第三，女神級別進入國企，稍微拋頭露面，就會被調入科室做助理，秘書類，從此過上幸福的生活。強烈建議多看甄嬛傳之類的影視劇打好基礎。第四，子弟，親屬關係，家族關係國企很常見。一個1000人的國企，有五六家親戚關係的很常見。第五，國企需要一些螻蟻拼命幹活來養以上的人員，幹最多最累最苦的活，拿最低的工資。熬夠二十年後，你徹底失去希望，開始混日子。畢竟是國企，可以保障你的基本生活。各位不信的話，請問一下大家，為什麼國企佔有壟斷的資源和龐大的資金而基本都是虧損或者微利。當然，格力這樣的企業例外。

學習了。不好意思，打擾一下，我做企業節稅的，有沒有朋友需求的

重慶個獨（小規模）企業可享受優惠政策內容：

1、增值稅3%或6%，增值稅優惠政策退地留部分的30%；

2、附加稅金額較小0.11左右；

3、個人生產經營所得是可以核定利潤率後按照五級累進稅率徵收（10%左右）；

國網只能保證小康生活，不如私企外企賺的多，好在於極其穩定，不過8000競聘300崗位，網申過後也就八九百人參加筆試瞭解一下！今幾年來效益好的省份要麼是子弟要麼985/211的應屆生，否則網申都難過。

國網經營區域覆蓋26個省級單位，88%的國土面積，員工總數超過186萬人！龐大的員工人數和日常支出導致了國網不可能維持一個較高的薪資水平。國網薪資是看崗級和算分數的，學歷證書和職稱技能證書之類的可以加分，分數累積達到更高一級薪資級數要求之後才按更高一級薪資水平發放。

（圖源網路）

國網內部薪資水平也存在一定差距，京津、蘇浙滬和國網的一些直屬單位薪資水平相對較好一些，不過這些地區房價物價高，生活壓力大，工資多點沒什麼好說的，其他地區大致也就在三千四千的水平，差別不大。

國網目前已經是一家引領世界電力和能源革命的超級企業，特高壓早已成為中國的一張名片走向了全世界，坦白的講目前國網工作量不小，薪資水平並不算高，但依舊有很多人選擇它，正是因為它穩定的工作環境，齊全的社會保障，和在國網工作所帶來的那一份踏實與驕傲。

圖源網路

大家要了解一個問題，剛進去國企的時候，工資一般不會太高。

對於剛畢業的大學生而已工資就更低了。尤其像國家電網這類大型國企，一般校招的都是985、211類一流大學本科以上學歷，招進去後作為儲備幹部進行培養，半年、一年以後然後按照個人意願、公司職位需求、以及領導推薦等方式給予相應的職位安排。下圖是小編評估的一份國家電網職位的資訊表，可供大家參考：

國企工資一般都有固定的職位工資，例如作為國家電網公司的儲備幹部一般月薪在2000—5000元，加上節日福利、年終獎金等，其實總的來說是非常誘人的。

對於工作，如果有一份穩定的工作，尤其是女生，是非常難得的，這樣可以有一定的生活保障。國企裡面看重的就是資歷，所以在工作時要好好表現，會有足夠好的發展空間。

寫幾點認知吧。

1.同為電網，不同省份間是有差異化的。

2.體制內，本碩拿到手的工資真心差的不是很多。

3.晉升，作為央企應該就是不可避免的被同化，大家心裡都懂。

4.強調人才當量密度的背後，不就是人才浪費！

國網現在基層員工的工資比不了以前了，現在一年全部發的也就8萬，縣公司一線，工作1年，自從國家實行廠網分離後，國網的收入就降了，再加上工資改革，年終獎少得忽略不計。當然以上只是本人所在公司，不代表其他公司。

我的女兒就在國網上班，學歷能力都重要，現在招聘很公正。我家也點關係都沒有。我的女兒最先在專利局錄取，農商行總部，華人壽保險省公司，國網都錄取。最終去國家電網。現在派往國網總部上班。待遇跟我做保安區別就大了。

電網工作十年了，說幾個外人不太清楚的點，第一，現在肯定算比較公開了，沒有關係的進來的很多，主要是對學校和專業有要求。第二，平時開會經常和其他網省公司交流，總體感覺不同地區大家收入差距不大，什麼意思，如果北京上海，電網公司收入和bat差一些，價效比不太高，上次聊天說上海公司本部都幾十個辭職信，但注意越往二三線走，價效比越高！廣大中西部地區和東部二線以下電網公司絕對是當地一等一的好單位！三，各位剛畢業的學生對於好單位的概念不要曲解，不是光月薪高的單位就是好單位！一個好單位在我看來應該是收入高，福利好，不隨便拋棄員工，在社會有一定地位，在我看來，電網公司基本符合，收入可以，五險一金基本都是按照上限交，如果你沒有大錯，不會有四五十歲被開除的危險，更重要的是安定，舉個例子，如果你得了癌症，一兩年都不能上班，需要治療，如果是私企，可能就開除了，電網公司不需要擔心，你好好治病，如果錢不夠單位還可以捐款。四是地位可以，平時銀行辦貸款，買房，都是優質客戶，親戚朋友聽說你在電網公司工作都覺得是正經好單位，平時對外打交道，大部分都是以甲方身份，如果單身單位還會組織聯誼，都是和銀行，醫院，學校的聯誼，當然這些主要針對正式職工，勞務派遣的就和普通工人差不多。

想要進國企就不要談錢，談錢就不要去國企。去國企發不了財，只能說生活還過得去。不過好在國企穩定沒啥事，也不用爭指標搞業務，好在一個悠閒。

國家電網每年都會招收應屆生，不過人數並不是很多，想要進國家電網還是有點難度的，如果你剛好專業對口，又是“電二代”那就不成什麼問題了。一般來說國網的工資包括基本工資+月獎+季度獎+年獎+補助+...。基本工資部分很低，也就2000-3000吧，大頭是獎金部分，年獎幾萬元吧，地市的最基層工人崗的正式職工工作滿一年後，年總收入在12萬左右。有些地市售電量高，會上浮多一些。

關於工作的話，絕大多數工作崗位還是很清閒的，請假休假都容易，俗話說多幾個不多，少幾個不少，總體來說，在各個城市的企業裡面，總體待遇無疑時排列第一位的，超過石油石化，外企就不要說了。

工資能拿多少，還要分地區和工種，這在任何的一個行業都是一樣的。總得來說當然是發達地區的工資待遇好一點，逢年過節還能拿著物資補貼家裡，年底的獎金也能多拿一點。

對於那些剛剛進去還沒轉正的員工，工資就沒那麼多了，像普通的本科生入職要實習一年，一個月的工資只有3000塊錢，轉正之後工資才會慢慢的往上漲，而且漲工資的幅度不是很大，研究生大概四五年以後才能夠拿到一個月8000塊錢左右。

研究生畢業四五年拿8000塊錢算不上高薪吧，如果你是985或者211高校畢業生的話，這個工資就顯得偏低了。一般來說一個月八千塊錢也差不多是你一輩子的死工資了，除非你有出眾的能力或者有背景，要不然你這輩子也就到頭了。

總體而言，國網的工資並不高，當然也不低。無論在哪一個城市，應該都是屬於中等水平。三四線是中上，一二線是中下。如果房價和諧，在這裡會很舒服，房價不和諧的話，去電網會哭死。