國網董事長，中石油中石化董事長，電信聯通移動董事長，銀行董事長都需要引咎辭職。製造貧富分化，製造社會不公，讓這些董事長去看看公務員和老師的工資條。

菜鳥來談談！

菜鳥先說說不管那個行業，研究生和本科生之間的工資待遇。一般情況下研究生每月的工資高本科生300-500塊。這是菜鳥對比許多公司的招聘簡章裡面總結出來的。畢竟研究生最少也要讀2到3年，有工資差那也是很正常的。但隨著工作時間的推移，其實兩者的差距就會慢慢的體現出來。毋容置疑，無論是在工資待遇還是職稱晉升上面，都是有研究生學歷的人更具有優勢，這個其實是比較正常的。

其實這個表裡面能說明一些問題。至於研究生或者是本科生的工資待遇會隨他們所從事的崗位會有所不同。有的省份的國家電網的工資其實都沒有圖表中那麼高。一般剛進入國家電網工作的萌新，一般工資都在2k到3.5k之間。想拿高工資也可以，一是工齡要到那個地步；二是你有那個能力可以拿那麼多工資。如果你確實有能力，進去之後完成工作的能力也比較強。那麼過幾年晉升了就可以拿高一點的工資。

但就學歷而言，一般正常情況下具有研究生學歷的同學都比本科的同學晉升的快一些。當然也有例外，能力在什麼場合都是比較適用的，光有學歷，能力一般。那在這樣的國有企業，基本上只能混個平均工資，或者是你所從事職位的平均工資。一個月也就4k到5k左右，五險一金扣除以後，能拿到手裡的估計也就3k到4k左右。菜鳥不排除剛進入電網有高工資的情況，有的地區經濟比較發展，整個電力系統的待遇都比較好。那麼上圖的平均工資其實就是一個基礎工資，當然還有上升的空間。

不管什麼時候，在國家電網工作都是不錯的選擇

大部分同學畢業以後，不管是研究生畢業還是本科畢業，他們都有那種對國企的偏愛。菜鳥當然也一樣，國有企業給大家的最初的理解就是工作輕鬆，待遇優厚，而且薪資也不低。國家電網恰好就能滿足很多人對於國有企業的所有想象。但最初都是那樣，你不能體現出自己的價值。那不好意思，你只能拿基礎工資，只能慢慢的熬，並且在熬的過程中還不能原地踏步，不提升自己。保不定那天鐵飯碗就沒有了。

在國家電網工作，你可以拿到每月好幾萬，也可以3k+，不管你是研究生也好，還是本科生也罷。你不創造價值，不展現出你自己的能力，只想混吃等死那肯定不行。可以拿到高工資，那麼在這之前，好好的把自己的能力提上來，正真創造一些有用的價值。你自己首先得值這個價，這不是你想要多少工資，人家就給你多少工資。要想拿到那麼多工資完全可以，提高自己的能力，創造價值，展現價值，你才能獲得價值。

國家電網，就大城市而言，一般員工，年薪20萬起。領導幹部就不說了。而且，這個單位，說到收入，都是支支吾吾的。明白了嗎。

給大家講個段子：

“在哪裡上班？”

“電力公司……”

“就是那個叫國家電網的？”(興奮狀)

“是的……”

“國家電網厲害，收入可高了”(表情，你說低我一點都不信)

“……”(心中一萬個草泥馬奔騰而過)

“那公積金肯定高吧”(表情，這個你再說不高那可就過分了啊)

“……”(心中一萬個草泥馬又跑回來了)

國家電網的工資，自己說了不算，得你們說了算

國家電網算是國企單位，一般來說，國企單位的工資都不會太高的，但是國企的待遇和福利都是非常吸引人的，也因此學歷高點的人也會比較傾向於國企單位。國家電網適合追求生活安穩的人工作，比如在某地結了婚有了孩子買了房的。

雖然說國企工資一般不會很高，但是招聘對學歷的要求還是蠻高的，校招的都要985/211以上學校的學生，招進去後作為儲備幹部進行培養，半年、一年以後然後按照個人意願、公司職位需求、以及領導推薦等方式給予相應的職位安排。看重的是個人的可持續穩定性發展。

其實不管是哪個行業，不同學歷對薪資要求還是有點差距的，不然就是對高學歷者的一種不公平了。研究生和本科生之間的工資待遇，一般情況下研究生每月的工資高本科生300-500塊，多者2000~3000左右。不過隨著工作時間的推移，其實兩者的差距就會慢慢的體現出來。毋容置疑，無論是在工資待遇還是職稱晉升上面，都是有研究生學歷的人更具有優勢，這個其實是比較正常的。

同一個崗位，學歷的高低，當然對薪資的定價也會有所不同的，不然就是對高學歷的人來說會不公平了，在職友集找到的這些國家電網的平均薪資資料，供參考：

薪資的差距還有跟城市的經濟發展水平有關，一線城市的工資肯定會比二三線的城市工資要高點，這個是毋庸置疑的。但是無論是什麼樣的工作，起點並沒有決定了你的終點。進去工作以後你做的怎麼樣，有多少的發展空間，能最多拿到多少錢，都是看你個人造化。

因此，學歷對於任何工作崗位來說都是剛需，無論是工資定級，以後的升職加薪，職稱評定，內部提拔等等，學歷都會成為你的鎧甲，而不應該是你的軟肋。你想想，你能力是有的，但就是少了那一紙文憑證書，就永遠無緣於高層管理崗位，划算嗎？

真羨慕！去年本科畢業，回南通海安高新區社群找了份工作，工資去保險<四險﹥到手一仟零肆拾。月光族一枚，逢年過節同學結婚朋友生小孩，只能啃老，哎，沒法活。上了十幾年學，白上。

我在縣級水利電業公司技工崗上過20年的班。你們說十幾二十萬年薪資的只有中高階管理人員有，但這不是他們的主收入，普通技工人員能月混3K~4k薪水就阿彌陀佛了。國網，南網是沒法比了！我辭職不幹混社會了。

研究生和本科生畢業到國家電網工作，月薪大概是多少？說到國家電網的工作人員，我們可能會想到下面這個畫面——

我初中的一位同學是985研究生，他10年前就在國家電網工作的，他現在的月薪（或者叫月總收入）差不多有1.5萬左右。當然，剛入職的時候，他的月薪稍微低一些，但不會比現在的月薪低太多。國家電網員工的收益結構比較複雜，不僅有基本工資（所佔比重偏少），還有月獎、季度獎、年終獎和其他雜七雜八的獎勵。值得一提的是，國家電網正式職工的公積金所佔比例不少，如果是國網的雙職工想要買房，基本上不會有太大的壓力。所以，無論是本科生還是研究生，在國家電網上班，其“價效比”都比較高。

我上面所舉的例子並不是要說明每一個國家電網職工的工資都是每月1.5萬，因為工種（職位）不同，待遇也就完全不一樣，比如電力工程師的平均月薪能達到1萬，那麼初級操作工就要“縮水”一半，工程師則要比電力工程師少3k左右，排程專員的職位則只領電力工程師4成的工資，電氣執行的待遇介乎排程專員和初級操作工之間，運營策劃經理的工資待遇與電力工程師旗鼓相當，只是稍微遜色電力工程師一點點。總而言之，同樣在國企上班，國網職工的“鐵飯碗”算是比較結實的。

一些人可能對國網的“工作人員”爬上高高的電線杆上忙碌著就對國網的工作有所牴觸，其實，國家電網的正式員工很少親自爬電線杆，在一般情況下，爬杆的大部分是農電工或者國網外包公司的工作人員，這些人的工資收入遠遠無法與國網的正式工相提並論。在外包人員把杆上操作的活兒全部搞定之後，國網的正式員工會來兩個驗收一下，善後走人。

要去國家電網工作的本科生或者研究生，有兩條路可以走，其一是透過校招的方式加入，其二是透過社招的方式加盟。無論是校招還是社招，都有筆試和麵試這兩個環節，校招注重筆試的成績，參加校招的大學生至少要本科以上學歷，如果是985研究生當然更好；社招則偏重於面試的成績，不過社招的難度也不容小覷。當然，在校招或者社招的過程中，你如果有充足的“人脈資源”，想必進入國網的難度要小不少。

本科畢業能進入國家電網嗎？在我印象裡，國家電網招人都得碩士研究生以上學歷吧，如果是本科的話肯定得是重點院校或電氣專業院校畢業生。 並且，現在國家電網招人得一半以上是電二代吧，沒有關係進電網似乎有點難度。當然了，電網也得生存，每年也會面嚮應屆畢業生招錄人才，如果有機會進入國家電網工作的話，那真是一個不錯的選擇，工資高、待遇優，比機關事業單位待遇好，比其他國企待遇也要好。

我有兩名同學，一名是本科畢業就進入電網，但這個同學是電二代，剛畢業那會就被安排進某三線城市電力系統，第一年是試用期工資不高，每月三四千塊錢吧。第二年轉正以後，月工資達到七八千，並且年底還有福利，過年過節至少得多發幾萬塊錢吧。

另一名同學本科畢業後繼續上研究生，研究生畢業後考錄了同一個城市的電力系統，現在月工資似乎是8000多，當然年底還有年終獎等福利待遇。

總之，國家電網待遇確實不錯，在國企中可以說是佼佼者了。不管本科生還是研究生，只要能進去就不容易，薪酬待遇絕對比社會上同學歷畢業生要高。

國家電網可以說是國內幾十年來待遇福利一直非常好的國營企業，沒有其他企業與之匹敵。能入職城市的電網公司，一輩子優越生活。

這些央企國企的職工為什麼獎金都那麼高？是什麼人根據什麼依據核定的？如果效益都那麼好那為什麼不能把電價下調讓全華人民都受益啊？

研究生畢業時，周圍很多同學去了國家電網上班。

1.工資

去了二三線城市的同學，稅前月薪5000左右。畢竟是國企，這個工資是兩三年前的水平，現在不知道漲點了沒。

2.培訓

各種培訓，很多都是跨地市的。

3.福利待遇

放假按照國家法定的來，會給很多吃穿用的東西。一天工作8小時，中午能休息2小時，離家近的還可以回家吃個午飯睡個午覺。

最近和那些同學聊起來也是怨聲載道，看不到未來的發展，但又不敢輕易離職，畢竟國企大背景，在外人看來還是很光鮮的。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右。

當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準*學歷係數

據統計，大概收入水平大概如下：

【本科生】8-13萬之間(轉正，一線城市可達15萬)

【研究生】15—20萬之間(部分學員可達到40萬)根據城市不同

福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。

　　看完薪資待遇你還得看發展，這才是最重要的：

　　1.博士：2 年

　　2.碩士：3 年

　　3.本科：5 年

　　4.專科：8 年

　　同時，國家電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。

眾所周知，國家電網是響噹噹的大國企，可以說遍佈全國的電力壟斷行業，據說近200萬員工，遍佈在26個省（自治區），名副其實的“航母級”龐大集團，這麼多員工需要發餉，其實待遇並沒有大家想象的那麼高，總體而言屬於中等水平，不同地區、不同崗位薪水是不同的，不能一概而論，在北上廣屬於中等水平，在二線城市屬於中等偏上水平，在三線城市屬於高收入行業。

據我同學講，他在貴州省的一個市級國家電網工作五年了，到手工資8000+，剛入職本科生大約5000元，研究生畢業能再多600～1000元，員工薪水主要與公司業績、員工數量有關，一般而言省級電網待遇好於市級電網，東部省份電網平均薪水比中西部高出一大截，地理位置偏僻地區補助比較高，國家電網待遇最好的省份是江蘇省。

剛才我們說了不同地區不同崗位薪水不同，下面是來自內部員工的一些網路版薪水揭秘，僅供大家瞭解：

網友甲：我在東北地區某電網工作三年了，做高電轉普電，除了納稅、公積金和保險扣除後到手7000元，若上夜班的話，到手能10000元，補貼比較高。

網友乙：我在陝西省某市級國家電網工作，現在工作六年了，做營銷工作，現在薪水大不如以前，每年淨收入不到20萬。

網友丙：我在河北某市局工作，基本工資5000元左右，大部分是碩士以上學歷，每月獎金加起來都比工資高很多。

透過以上網友介紹，國網基本工資不算高，不過獎金特別多，每月不止一次，我們看下工資組成：我們可以看到工資主要由基本工資、月績效、年績效、年終獎等組成，此外就是特別吸引人的福利大紅包：補充保險、帶薪年假、特色福利等等簡直讓人羨慕的不得了。

一般本科畢業生要在基層工作至少五年、碩士研究生要在基層工作至少三年、博士研究生至少一年才能調整，大家若想進入國家電網工作，國家電網比較青睞這些院校畢業生：電氣“四虎”（清華大學、浙江大學、華中科技大學、西安交通大學），帶“電力”的院校（東北電力大學、華北電力大學、上海電力大學）等。

其實國家電網的單位，薪酬待遇還是有很大的差別的。每個省市地區都有比較大的差別。還有就是你所在的崗位和你所在崗位所在的部門都不一樣。國家電網是一個非常好的企業，本科進入透過見習期後定好崗後薪酬基本上可以達到稅後5-6千元，研究生稅後7-8千左右，而且其他待遇也非常不錯！非常有保障！真的是很好的單位！加油

建議不要進電網。每天加不完的班，真的，毫不誇張，平均每天加班到十點半，一週也有一兩次超過十一點，週末至少抽出半天加班，至少！在地級市市局，工作了五年，每個月到手的也就7000多點兒。

國網目前排名世界五百強企業，為中國最牛逼的國企它的資產和收入真的比世界上大多數國家的GDP都要高（富可敵國），再加上對於以前電業局的固有印象，大家肯定覺得國網的工資水平很高，其實不然。 長理職培介紹一下，國網經營區域覆蓋26個省級單位，88%的國土面積，員工總數超過186萬人！186萬人！186萬人！龐大的員工人數和日常支出導致了國網不可能維持一個較高的薪資水平。 研究生和本科生進入國網工資會有差別，但總體差距不大，幾百塊錢而已，國網薪資是看崗級和算分數的，學歷證書和職稱技能證書之類的可以加分，分數累積達到更高一級薪資級數要求之後才按更高一級薪資水平發放。 長理職培再多講兩個問題： 1、快到畢業季了，怎麼進入國網工作？ 2、國網大致的薪資水平（滿足大家好奇心） 第一，廣大畢業生怎麼進入國網工作。目前國網只針對應屆畢業生進行招聘，分為二個批次，流程為：網申-資格審查-筆試-面試-錄取。 具體大家可自行上網查，招聘人數還是不少的，但絕大多數是電專業，非電專業較少，且限專業，大致只有財會審計、計算機、土木工程、統計學之類的，考試有一定難度，尤以網申最為激烈。 目前最低學歷是本科，也有些地方專科也可以，但只限電專業。最近幾年研究生進國網的越來越多，市公司層面多是985/211名校研究生，縣公司研究生也越來越多了，但是本科生還是有很大的機會，所以做好一份簡歷顯得越來越重要。 第二，國網大致薪資水平。 長理職培重複一遍，目前國網薪資水平真的不高，同等水平的私企薪資水平簡直吊打國網三條街。國網內部薪資水平也存在一定差距，京津、蘇浙滬和國網的一些直屬單位薪資水平相對較好一些。 不過這些地區房價物價高，生活壓力大，工資多點沒什麼好說的，其他地區大致也就在三千四千的水平，差別不大。 很多人說國網，其實真的是大家誤會了，有好多單位工資都很高，只是人家不說而已，悶聲發大財，比如**書店，工資挺高，但很少人知道。 國網目前已經是一家引領世界電力和能源革命的超級企業，特高壓早已成為中國的一張名片走向了全世界。 長理職培坦白的講目前國網工作量不小，薪資水平並不算高，但依舊有很多人選擇它，正是因為它穩定的工作環境，齊全的社會保障，和在國網工作所帶來的那一份踏實與驕傲。

從本人的從業經驗來看，研究生和本科生無論在任何單位，月薪都是有差距的，800-2000塊錢之內。另外就是國企的工資肯定是沒有私企那麼高，但是國企的福利、工作壓力、工作時間肯定是好太多。

想安穩度日就進國企，想發財，國企並不適合你。

現實中，在這種單位，關係第一，為人處事第二，能力第三，學歷和畢業院校只是加分項，切記擺正自己的位置，不要忽視了“規則”。

進入國家電網工作有兩種方式:

第一是透過校招加入，第二是透過社招的方式加盟。兩種方式都需要筆試與面試兩個環節，而校招更看重筆試成績，學歷至少本科及本科以上，985/211名校研究生那就更好。但是憑藉兩種方式進入，難度依舊很大，如果有一定的關係，相必會極大的減小阻力。

國家電網的工資水平:

國家電網的工資＝基本工資+月獎+季度獎+年獎+補助+各種雜七雜八的獎金。基本工資在2000-3000元，重頭戲在獎金部分，年獎3萬左右。地級市最基層正式工人工作滿一年後，公積金和社保按最高檔交，年總收入在12萬左右。伴隨當地的電價，會有一定的波動，總體薪資處於中等水平。

普通本科生入職需要實習一年，月工資僅3000元，轉正後才會緩慢上漲。研究生入職四五年以後，月薪才能達到8000元左右。 對於研究生而言，8000元真不高。如果是985/211研究生，那就太低了。況且8000至10000已經差不多到行業天花板了，可能一輩子也就如此了。

國企重在悠閒安穩，混日子很舒服，如果上級不升不調，很可能就一直原地踏步。有大理想的最好去更有競爭力的崗位，能夠獲得更多的成長，實現更高的人生價值。

這個問題其實問的有一點模糊。關於國家電網公司的介紹我就不在這囉嗦了，感興趣可以自行問度娘。作為福布斯全球500強企業排名第二的公司，國家電網公司的體量規模非常大。負責全國26個省區市的供電，業務範圍涵蓋輸配電，電網建設，電網運營等主營業務以及配套的上游裝置製造如許繼，南瑞等，還包含金融類產業如英大集團。近幾年國家電網還收購了不少海外的電網如菲律賓，葡萄牙等。

搞清楚這些，我們再來說收入的問題。據我瞭解，不光是國家電網，在大多數國企，非要說研究生和本科生在工資上的收入差距，我承認是有，但是區別真的很小，每個月相差不到五百。在國企，工資收入是與職位，職稱，工齡等掛鉤，這裡面最主要的當然是職位。

國家電網公司系統的工資受地域影響，差距也非常明顯。經濟發達的地區整體社會工資水平較高，電網售電量大，工資收入要遠遠高於經濟欠發達地區。說工資最合理的是和當地城鎮就業人員平均工資進行比較。

1.國家電網公司職工的工資，在一個普通小縣城，就處於較高收入的水平。

2.如果是在一個地級市來比較，工資水平處於中游偏上。

3.如果是在省會城市，甚至是一二線城市，工資收入就是中等水平了，和其他行業比較沒有什麼優勢。

國企的通病，工資增長非常緩慢，如果職位不能提升，工資基本上只會隨著工齡的增加，有非常非常小幅的增長。